លិខិតជំទាស់បេក្ខជននិងអ៊ីមែល

អ្វីដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតបដិសេធការងារឬអ៊ីម៉ែលបេក្ខជន? តើអ្នកនឹងទទួលបានការជូនដំណឹងទេប្រសិនបើអ្នកមិនត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ឬការងារ? ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនលែងផ្ញើ លិខិតបដិសេធដល់បេក្ខជន ដែលមិនត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់តំណែង។ ជាញឹកញាប់មានកម្មវិធីជាច្រើនដែលផ្ញើការច្រានចោលនឹងធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនមានពេលវេលាច្រើន។

ក្រុមហ៊ុនក៏ប្រហែលជាមានការព្រួយបារម្ភអំពីខ្លឹមសារនៃលិខិតបដិសេធនេះដែរដោយខ្លាចអ្វីគ្រប់យ៉ាងពីបណ្តឹងទៅអ្នកទទួល "មិនបានអានការសន្យានៃឱកាសសក្តានុពលនាពេលអនាគត។

ក្នុងករណីមួយចំនួនក្រុមហ៊ុនក៏អាចការពារការភ្នាល់របស់ពួកគេដែរប្រសិនបើពួកគេមិនបានផ្ញើការបដិសេធជាផ្លូវការនោះពួកគេនៅតែអាចទទួលបានបេក្ខជននៅពេលអនាគតបើសិនជាការជួលអនាគតមិនដំណើរការ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក្រុមហ៊ុនខ្លះបានជូនដំណឹងដល់បេក្ខជនដែលមិនត្រូវបានជ្រើសរើស។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមួយផ្ញើលិខិតបដិសេធការងារអ្នកអាចត្រូវបានជូនដំណឹងតាមរយៈអ៊ីម៉ែលឬអ៊ីម៉ែលដែលបេក្ខជនម្នាក់ផ្សេងទៀតត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារ។ ខាងក្រោមនេះគឺជាឧទាហរណ៍នៃសំបុត្រអ៊ីម៉ែលបដិសេធបេក្ខជនឬលិខិតដែលអ្នកអាចទទួលបាន។

ការច្រានចោលបេក្ខជនអ៊ីម៉ែលឧទាហរណ៏

បន្ទាត់ប្រធានបទ: ពាក្យសុំការងារ - ឈ្មោះបេក្ខជន

សូមអរគុណខ្លាំងណាស់ចំពោះចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកចំពោះឱកាសការងារជាមួយក្រុមហ៊ុន ABCD ។

សារនេះគឺដើម្បីប្រាប់អ្នកថាយើងបានជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលជាការប្រកួតមួយសម្រាប់តម្រូវការការងាររបស់ទីតាំង។

យើងសូមកោតសរសើរអ្នកយកពេលវេលាដើម្បីដាក់ពាក្យសុំការងារជាមួយក្រុមហ៊ុនរបស់យើងហើយសូមជូនពរឱ្យអ្នកសំណាងល្អក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។

ទាក់ទងល្អបំផុត,

ជួលអ្នកគ្រប់គ្រង

ឧទាហរណ៍បដិសេធសំបុត្របេក្ខជន

ជួលអ្នកគ្រប់គ្រង
ឈ្មោះ​ក្រុម​ហ៊ុន
អាសយដ្ឋានក្រុមហ៊ុន
ទីក្រុងរដ្ឋរដ្ឋហ្ស៊ីប

ឈ្មោះបេក្ខជនជាទីគោរព,

សូមអរគុណខ្លាំងណាស់ចំពោះចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកចំពោះឱកាសការងារជាមួយក្រុមហ៊ុន ABCD ។

ខ្ញុំសូមសរសេរជូនដំណឹងដល់អ្នកថាយើងបានជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលយើងជឿជាក់ថាត្រូវនឹងតម្រូវការការងាររបស់ទីតាំង។

យើងសូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះអ្នកចំណាយពេលសម្ភាសន៍ជាមួយយើងហើយសូមជូនពរឱ្យអ្នកសំណាងល្អក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។

ទាក់ទងល្អបំផុត,

ជួលអ្នកគ្រប់គ្រង

អ្វីដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតបដិសេធ

ដូចដែលអ្នកអាចមើលឃើញពីឧទាហរណ៍ខាងលើអក្សរបដិសេធហាក់ដូចជាពន្លឺនៅលើជាក់លាក់។ នេះគឺដោយសារតែចំនួននៃការច្រានចោលដែលក្រុមហ៊ុនអាចនឹងបញ្ជូនចេញនិងការភ័យខ្លាចនៃពាក្យបណ្តឹង។

ការផ្ញើលិខិតទូទៅដូចគ្នាជាមួយគ្រប់មុខតំណែងទៅគ្រប់បេក្ខជនដែលត្រូវបានច្រានចោលមានប្រសិទ្ធភាពហើយអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនមានមេធាវីពិនិត្យមើលភាសាម្តង។ លិខិតខ្លីមួយក៏មិនទុកឱ្យបន្ទប់សម្រាប់បេក្ខជនណាមួយធ្វើការសន្មត់អំពីដំណើរការជួលឬថាតើពួកគេនឹងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការបើកដំណើរការនាពេលអនាគតទេ។

ជាទូទៅលិខិតបដិសេធនឹងបង្ហាញពីព័ត៌មានដែលទីតាំងត្រូវបានបំពេញហើយក៏រួមបញ្ចូលការបញ្ចេញមតិដែលគួរសមផងដែរដែលចង់ឱ្យបេក្ខជនសំណាងក្នុងការស្វែងរកការងារ។ ចាប់តាំងពីកំណត់ត្រាទាំងនេះជាធម្មតាត្រូវបានបង្កើតជាអក្សរមិនរំពឹងថានឹងឃើញជាក់លាក់សម្រាប់ហេតុអ្វីបេក្ខជនរបស់អ្នកមិនមែនជាការប្រកួតដ៏ល្អ។

អ្វីដែលត្រូវធ្វើបន្ទាប់ពីអ្នកទទួលបានលិខិតបដិសេធ

ទទួលបានការបដិសេធគឺមិនរីករាយ, មិនថាសំណុំបែបបទអ្វីដែលត្រូវការ។ ទោះជាយ៉ាងណាវាជាការប្រសើរដែលមានចម្លើយច្បាស់លាស់អំពីការងារជាងការឆ្ងល់ថានៅពេលណាឬប្រសិនបើអ្នកនឹងលឺពីអ្នកគ្រប់គ្រងជួល។

ផ្តល់ពេលមួយដើម្បីសោកសៅដល់ឱកាសខកខានបន្ទាប់ពីអានអ៊ីម៉ែលបដិសេធហើយបន្ទាប់មកផ្លាស់ទីទៅ។ ការទទួលបានលិខិតបដិសេធអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឆ្លងកាត់ទីតាំងការងារបិទបញ្ជីរបស់អ្នកនិងបង្វែរការផ្តោតអារម្មណ៍របស់អ្នកទៅលើកម្មវិធីការងារផ្សេងទៀត។

អ្នកគួរសួរថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកមិនត្រូវជួល?

ប្រសិនបើអ្នកបានឈានដល់ដំណាក់កាលសម្ភាសន៍ហើយមានព័ត៌មានទំនាក់ទំនងសម្រាប់អ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកវាគឺជាការសមស្របក្នុងការស្វែងរកនិងឆ្លើយតប។ នេះជា របៀបសួរថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកមិនទទួលបានការងារ ។ ដូចគ្នានឹងលិខិតបដិសេធដែរមនុស្សជាច្រើននឹងស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការចែករំលែកព័ត៌មានដោយសារតែការព្រួយបារម្ភផ្នែកច្បាប់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកចាត់ការជួលឬអ្នកសម្ភាសន៍មានឆន្ទៈចែករំលែកមតិយោបល់វាអាចមានប្រយោជន៍យ៉ាងច្រើន។

វាអាចជួយអ្នកឱ្យដឹងថាអ្នកត្រូវឆ្លើយសំនួរជាក់លាក់មួយខុសគ្នាដោយសង្កត់ធ្ងន់លើជំនាញផ្សេងៗឬគ្រាន់តែបង្ហាញខ្លួនអ្នកក្នុងលក្ខណៈខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច។

សូមយកប្រតិកម្មណាមួយដែលអ្នកទទួលបានក្នុងចិត្តបើទោះជាពិបាកក្នុងការស្ដាប់។

ខាងក្រោមនេះជាដំបូន្មានមួយចំនួនស្តី ពីវិធីដោះស្រាយការបដិសេធការងារ ។

ការផ្តល់យោបល់: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអនុវត្តន៍ការងារឡើងវិញបន្ទាប់ពីអ្នកត្រូវបានគេបដិសេធ