ប្រភេទនៃការផ្តល់ជូនការងារ
ក្រុមហ៊ុនក៏អាចធ្វើការផ្តល់ជូនតាមរយៈអ៊ីម៉ែលឬជាលាយលក្ខណ៍អក្សរអាស្រ័យលើគោលការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុននិងរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងការជួល។
ប្រសិនបើការផ្តល់ជូននេះត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរយៈទូរស័ព្ទឬអ៊ីម៉ែលវាទំនងជានឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមលិខិតផ្តល់ការងារផ្លូវការដែលបញ្ជាក់ពីព័ត៌មានលម្អិតនៃការផ្តល់ជូននូវការងាររួមបញ្ចូលទាំងការមួយចំនួនឬទាំងអស់ដូចខាងក្រោម: ការពិពណ៌នាការងារប្រាក់ខែអត្ថប្រយោជន៍, បិទកាលវិភាគការងារតារាងរចនាល។
ការ ផ្តល់ជូនការងារអាចមានលក្ខខណ្ឌ ដែលមានន័យថាវាអាស្រ័យលើអ្នកបានបំពេញជំហានបន្ថែមទៀតដូចជាការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយឬការធ្វើតេស្តគ្រឿងញៀន។
បេក្ខជនអាចជ្រើសរើសដើម្បីទទួលយកការផ្តល់ជូនការងារហើយបន្ទាប់មកនឹងចុះហត្ថលេខាហើយប្រគល់លិខិតនោះជាការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការ។ ប្រសិនបើការផ្តល់ជូននេះមិនមែនសម្រាប់កញ្ចប់សំណងដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំរំពឹងទុកទេនោះគាត់អាចសម្រេចចិត្តធ្វើការ ស្នើសុំរាប់មិនអស់ ឬ បដិសេធសំណើ ។
អ្វីដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតផ្តល់ការងារ
សំបុត្រផ្តល់ការងារគឺជាឯកសារជាផ្លូវការដែលផ្ញើដោយនិយោជកទៅឱ្យបេក្ខជនដែលត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារ។ លិខិតនេះបញ្ជាក់អំពីព័ត៌មានលំអិតនៃការផ្តល់ជូនការងារ: នេះអាចរួមបញ្ចូលការពិពណ៌នាការងារប្រាក់ខែអត្ថប្រយោជន៍និងកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមការងារ។
សំបុត្រផ្តល់ការងារមួយជាទូទៅភ្ជាប់មកតាមរយៈអ៊ីម៉ែលឬអាចត្រូវបានប្រគល់ជូនដោយផ្ទាល់នៅពេលបញ្ចប់ការ សម្ភាសន៍លើកទី 2 ដោយជោគជ័យ ប៉ុន្តែការផ្តល់ការងារអាចត្រូវបានពង្រីកតាមរយៈទូរស័ព្ទផងដែរ។
ទោះជាយ៉ាងណាវាជារឿងសំខាន់ដើម្បីទទួលបានលក្ខខណ្ឌការងារជាលាយលក្ខណ៍អក្សរផងដែរ។
ផ្តល់ជូនឧទាហរណ៍ការងារ
ខាងក្រោមនេះជាឧទាហរណ៍នៃលិខិតផ្តល់ការងារ។ ឧទាហរណ៍ទីមួយសុំឱ្យអ្នកទទួលចុះហត្ថលេខានិងត្រឡប់ការទទួលយកជាផ្លូវការ។
Job Offer Letter Sample # 1
Mr./Ms ។ នាមត្រកូល
អាសយដ្ឋាន
ទីក្រុងរដ្ឋរដ្ឋហ្ស៊ីប
សូមគោរពលោក / បងប្អូន។
នាមត្រកូល,
ក្រុមហ៊ុន ABCD មានក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការផ្តល់ជូនលោកអ្នកនូវតំណែងជាជំនួយការនាយកទំនាក់ទំនងផ្នែកទំនាក់ទំនងអតិថិជន។ ជំនាញនិងបទពិសោធន៏របស់អ្នកនឹងក្លាយជាសមដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ផ្នែកបំរើអតិថិជនរបស់យើង។
ដូចដែលយើងបានពិភាក្សាកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមរបស់អ្នកនឹងធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 20XX ។ ប្រាក់ខែដំបូងគឺ $ 42,000 ក្នុងមួយឆ្នាំហើយត្រូវបានបង់ជារៀងរាល់សប្តាហ៍។ មានប្រាក់កក់ដោយផ្ទាល់។
ការធានារ៉ាប់រងផ្នែកសុខភាពគ្រួសារពេញលេញនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមរយៈផែនការអត្ថប្រយោជន៍សំរាប់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនយើងហើយនឹងមានប្រសិទ្ធភាពនៅថ្ងៃទី 1 ខែមីនា។ ការធានារ៉ាប់រងផ្នែកធ្មេញនិងអុបទិកក៏មានផងដែរ។
ABCD ផ្តល់នូវផែនការដែលអាចបត់បែនបានដែលអាចបត់បែនបានដែលរួមបញ្ចូលទាំងការឈប់សម្រាកការសំរាកផ្ទាល់ខ្លួននិងឈឺ។ ពេលវេលាឈប់សម្រាកក្នុងអត្រាមួយថ្ងៃក្នុងមួយខែសម្រាប់ឆ្នាំដំបូងរបស់អ្នកបន្ទាប់មកកើនឡើងអាស្រ័យលើសិទ្ធិកាន់កាប់របស់អ្នកជាមួយក្រុមហ៊ុន។
សិទ្ធិទទួលបានសម្រាប់ផែនការចូលនិវត្តន៍របស់ក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើម 90 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកជ្រើសយកការផ្តល់ជូននេះសូមចុះហត្ថលេខាលើលិខិតឆ្លងដែនលើកទីពីរហើយផ្ញើមកខ្ញុំវិញតាមភាពងាយស្រួលបំផុតរបស់អ្នក។ នៅពេលការទទួលស្គាល់របស់អ្នកត្រូវបានទទួលយើងនឹងផ្ញើទម្រង់ចុះបញ្ជីអត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិកនិងសៀវភៅដៃបុគ្គលិកដែលលម្អិតអំពីផែនការអត្ថប្រយោជន៍និងផែនការចូលនិវត្តន៍។
យើងទន្ទឹងរង់ចាំស្វាគមន៍អ្នកមកកាន់ក្រុម ABCD ។
សូមអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំដឹងប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរឬខ្ញុំអាចផ្តល់ព័ត៌មានបន្ថែម។
ដោយស្មោះត្រង់,
នាមគោត្តនាម
នាយកធនធានមនុស្ស
ក្រុមហ៊ុន ABCD
____________
ខ្ញុំសូមទទួលយកជំនួយការប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនងអតិថិជន។
_____________________________
ហត្ថលេខា
_____________________________
កាលបរិច្ឆេទ
លិខិតផ្តល់ជូនការងារឧទាហរណ៍ # 2
ឈ្មោះរបស់អ្នក
ចំណងជើងរបស់អ្នក
ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន
អាសយដ្ឋាន
ទីក្រុងរដ្ឋលេខកូដតំបន់
កាលបរិច្ឆេទ
ឈ្មោះ
អាសយដ្ឋាន
ទីក្រុងរដ្ឋលេខកូដតំបន់
Magnolia ជាទីគោរព!
ខ្ញុំមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយដែលខ្ញុំបានសរសេរទៅអ្នកដើម្បីផ្តល់ជូនអ្នកនូវមុខតំណែងវិស្វករកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់ជាមួយដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមហ៊ុន GMCD ។ បទពិសោធន៍និងភាពរីករាយរបស់អ្នកនឹងក្លាយជាទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។
សូមពិនិត្យឡើងវិញនូវឯកសារភ្ជាប់ដែលបញ្ជាក់ប្រាក់ខែនិងអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកនិងចុះហត្ថលេខាលើកន្លែងដែលត្រូវបានបង្ហាញ។ ត្រលប់ទៅក្នុងស្រោមសំបុត្រដែលមានបិទជិតក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការ។ យើងនឹងទាក់ទងអ្នកនៅពេលដែលយើងបានទទួលលិខិតស្នើសុំដើម្បីកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមរបស់អ្នក។
យើងទន្ទឹងរង់ចាំស្វាគមន៍អ្នកដែលជាផ្នែកមួយនៃក្រុមការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន GMCD!
ដោយក្តីគោរព,
អាមីហ្គ្រីន
នាយកធនធានមនុស្ស
ដំណោះស្រាយ GMC
ការងារផ្តល់ជូនពុម្ពគំរូ
គំរូផ្តល់ជូនការងារ Microsoft អាចរកបាននៅអនឡាញពី Microsoft Office Online ជាការទាញយកសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ Microsoft Word ឬអាចរកបាននៅក្នុងកម្មវិធី Word របស់អ្នកប្រើដើម្បីមើលឬបង្កើតការផ្តល់ជូនការងារស្តង់ដារ។ មិនមែនជាអ្នកប្រើ Microsoft ទេ? Google Docs ក៏មានគំរូដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់សំបុត្ររួមមានពុម្ពផ្តល់ជូនការងារ។
ទទួលយកការផ្តល់ជូនការងារ
ជាធម្មតានិយោជិកត្រូវចុះហត្ថលេខានិងប្រគល់លិខិតនោះទៅជាការទទួលយកជាផ្លូវការ។
នៅពេលអ្នកទទួលបានលិខិតនោះអ្នកមានជម្រើសច្រើន: អ្នកអាចទទួលយកបាននៅកន្លែង (ប៉ុន្តែចូរចាំថា មានរឿងជាច្រើនត្រូវពិចារណា មុននឹងទទួលយកភ្លាមៗ) អ្នកអាចចំណាយពេលខ្លីមួយ (តាមឧត្ដមគតិមិនលើសពីពីរបី ថ្ងៃធ្វើការ) ដើម្បីឆ្លើយតបឬអ្នកអាច ចរចាលក្ខខណ្ឌនៃលក្ខខណ្ឌការងារ ។ អ្នកប្រហែលជាអាច ចរចារអត្ថប្រយោជន៍និងអត្ថប្រយោជន៍ ។
ប្រសិនបើអ្នក ត្រូវការពេលដើម្បីវាយតម្លៃការផ្តល់ជូនការងារ មុនពេលទទួលយកវាល្អប៉ុន្តែវាសំខាន់ណាស់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនដឹងថាអ្នកត្រូវការពេលវេលាជាជាងគ្រាន់តែរង់ចាំឆ្លើយតប។ ប្រសិនបើអ្នកពន្យាពេលយូរក្រុមហ៊ុនអាចគិតថាអ្នកមិនចាប់អារម្មណ៍ហើយអាចបញ្ជូនសំណើទៅបេក្ខជនផ្សេងទៀត។
បដិសេធការផ្តល់ជូនការងារ
ប្រសិនបើការងារនេះមិនមែនជាការសមល្អទេនោះអ្នកក៏អាចបដិសេធការផ្តល់ជូនការងារនោះដែរប៉ុន្តែវាសំខាន់ក្នុងការធ្វើរឿងនេះដោយយកចិត្តទុកដាក់និងវិជ្ជាជីវៈដូច្នេះអ្នកមិនដុតស្ពានណាមួយជាមួយក្រុមហ៊ុននោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកស្ថិតនៅលើរបងអំពីរបៀបឆ្លើយតបហើយមិនប្រាកដថាអ្នកគួរតែបោះបង់ការផ្តល់ជូនការងារឬក៏ចរចារនោះ គឺជាការផ្តល់ដំបូន្មានមួយចំនួន ។
អានបន្ថែម: ចរចាទទួលយកឬបដិសេធការផ្តល់ជូនការងារ របៀបដើម្បីទទួលយកការផ្តល់ជូនការងារ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីវាយតម្លៃការផ្តល់ជូនការងារ