នៅពេលដែលអ្នក ចរចារផ្តល់ជូននូវមុខរបរ អ្នកមិនត្រឹមតែនិយាយពីចំនួនប្រាក់ខែទេ។ អត្ថប្រយោជន៍និងអត្ថប្រយោជន៍ ដែលភ្ជាប់មកជាមួយប្រាក់ខែរបស់អ្នកអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងធំធេងទាក់ទងនឹងចំនួនប្រាក់ដែលអ្នករក្សាទុកក្នុងគណនីធនាគាររបស់អ្នករៀងរាល់ខែ។
ដែលនិយាយថាមានសំបុត្រធំ ៗ ជាច្រើនដែលចូលទៅក្នុងការទូទាត់សំណងរបស់អ្នកគឺមិនអាចចរចាបានទេ: អ្នកទំនងជានឹងជ្រើសរើសផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នកឧទាហរណ៍ពីជម្រើសមួយចំនួនដែលត្រូវបានកំណត់ដោយនិយោជករបស់អ្នក។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការផ្សព្វផ្សាយមិនមានចំនួននឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវផែនការដែលផ្តល់ជូននូវប្រាក់ឧបត្ថម្ភធនទាបឬសូន្យក្នុងការកាត់បន្ថយដោយសារតែនិយោជកបានធ្វើការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេរួចហើយអំពីអ្វីដែលត្រូវផ្តល់ដល់បុគ្គលិកនៅផ្នែកខាងមុខ។ ដូចគ្នានេះដែរសម្រាប់ធ្មេញ, ចក្ខុវិស័យ, 401 (ឃ) និង អត្ថប្រយោជន៍ ផ្សេងទៀត របស់បុគ្គលិក ។ សម្រាប់ផ្នែកច្រើនបំផុតអ្វីដែលអ្នកឃើញគឺជាអ្វីដែលអ្នកទទួលបាន។
ប៉ុន្តែនោះមិនមានន័យថារាល់ការសន្សំប្រាក់និងការបង្កើនប្រាក់ចំណូលត្រូវបានកំណត់ជាថ្ម។ មានបុគ្គលិកជាច្រើនដែលអាចមានវត្តមាននៅលើតុហើយអាចបង្កើនចំណុចសំខាន់របស់អ្នក។
01 ជម្រើសស្តុកបន្ថែមឬប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់
ទាំងនេះគឺជាការលក់ងាយស្រួលជាងប្រាក់ខែខ្ពស់ដោយសារតែមិនបង្កើនប្រាក់កម្រៃមូលដ្ឋានរបស់អ្នកដែលមានន័យថាការកើនឡើងនាពេលអនាគតរបស់អ្នកនឹងមិនមានខ្ពស់ជាងនេះទេ។ ពួកគេក៏មានហានិភ័យតិចតួចសម្រាប់អ្នកដែលជាបុគ្គលិកអនាគតដោយសារតែពួកគេពឹងផ្អែកលើអ្វីដែលនៅខាងក្រៅការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកដូចជាទីផ្សារនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកទៅជាសាធារណៈ / លក់ក្នុងករណីស្តុកឬភាពជោគជ័យផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងកំឡុងឆ្នាំក្នុងករណី ប្រាក់រង្វាន់។
ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលបានអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នកនោះជម្រើសមួយក្នុងចំណោមជម្រើសទាំងនេះអាចធ្វើឱ្យអ្នកមានលុយ។ វាមានតម្លៃសាកល្បងជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើពាណិជ្ជកម្មប្រាក់ខែដើម្បីទទួលបាន។
02 ម៉ោងសម្រាកបន្ថែម
ផ្នែកដ៏ល្អបំផុតគឺ ពេលដែលវិស្សមកាល កើនឡើងគឺងាយស្រួល។ ខ្ញុំអាចប្រាប់អ្នកពីរឿងដំណាលគ្នាថាខ្ញុំដឹងថាមានមនុស្សជាច្រើនដែលបានចរចារសម្រាប់ពេលវេលាបន្ថែមទៀតជាពិសេសនៅពេលពួកគេបានស្នើសុំលុយច្រើនជាងមុនហើយបានមកប្រឆាំងនឹងដែនកំណត់នៃអ្នកគ្រប់គ្រងការជួល។
03 កាលវិភាគបត់បែន
យើងទាំងអស់គ្នាបានអានដំបូន្មានជំរុញអ្នកសន្សំសំចៃដើម្បីកាត់បន្ថយកាហ្វេដែលចូលចិត្តនិងរក្សាទុករាប់រយដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ ប្រសិនបើអ្នកអាចបញ្ចុះបញ្ចូលថៅកែនាពេលអនាគតរបស់អ្នកដើម្បីឱ្យអ្នកធ្វើការនៅផ្ទះមួយថ្ងៃឬពីរសប្តាហ៍អ្នកអាចរក្សាកាហ្វេស្អាតរបស់អ្នកធ្វើវាដោយខ្លួនឯងហើយផឹកវានៅក្នុងបន្ទប់គេងរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកធ្វើការ។
Flextime គឺជារឿងមួយផ្សេងទៀតដែលជាការតានតឹងទាបសួរពីព្រោះពេលចូលវិស្សមកាលវាចំណាយអស់គ្មានការងារធ្វើដើម្បីឱ្យអ្នកមានវា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាជួយសន្សំប្រាក់អ្នកហើយអាចជួយបង្កើនគុណភាពជីវិតរបស់អ្នកផងដែរ។
គុណសម្បត្តិអប់រំចំនួន 04
កម្មវិធីសិក្សាតាមអ៊ិនធឺណិត ដូចជា Lynda និង Team Treehouse ផ្តល់ជូននូវឱកាសដើម្បីជក់ចិត្តលើជំនាញបច្ចេកទេសរបស់អ្នកដោយមិនចាំបាច់ចំណាយពេលវេលាទៅរៀន។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមានគណនីរបស់ក្រុមហ៊ុនទៅនឹងកម្មវិធីដូចនេះដើម្បីជួយឱ្យបុគ្គលិករបស់ពួកគេទាន់សម័យ។ វាមានតម្លៃសួរប្រសិនបើនិយោជកអនាគតរបស់អ្នករួចហើយឬ - ឬនឹងពិចារណាធ្វើដូច្នេះ។
05 ការពិនិត្យមើលមុន
នោះជាការសំខាន់ដែលអ្នកដឹងថានៅពេលអ្នកសម្រេចចិត្តថាអ្នកចង់នៅជាមួយនិយោជកថ្មីរបស់អ្នកក្នុងពេលអនាគតឬបន្តការវាយតម្លៃឱកាសផ្សេងទៀត។
ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការផ្តល់ការងារ: គន្លឹះក្នុងការចរចាប្រាក់ខែសំរាប់សហស្សវត្សរ៍ | ពេលណាត្រូវបន្ថយការស្នើរសុំការងារ