របៀបជូនដំណឹងបុព្វបុរសរបស់អ្នកអំពីការតែងតាំងវេជ្ជបណ្ឌិត

ឧទាហរណ៍និងការអនុវត្តល្អបំផុត

ការជូនដំណឹងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកអំពីការណាត់ជួបរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតមួយឬច្រើនគឺមានសារៈសំខាន់ក្នុងការរក្សាវាឱ្យនៅជារង្វង់ថែរក្សាទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈវិជ្ជមានហើយធានាថាការងាររបស់អ្នកនិងមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកស្ថិតនៅលើកាលវិភាគ។

ស្ថានភាពនេះអាចកើតមានឡើងប្រសិនបើអ្នកមានជំងឺដែលត្រូវការការព្យាបាលណាត់ជួបវេជ្ជសាស្ត្រជាច្រើនឬប្រហែលជារោគសញ្ញាដែលត្រូវការការធ្វើដំណើរច្រើនដើម្បីទទួលបានរោគវិនិច្ឆ័យ។

ស្ថានភាពផ្សេងទៀតរួមមានការណាត់ជួបវេជ្ជសាស្រ្តបន្តសំរាប់ការព្យាបាលរាងកាយឬការព្យាបាលសុខភាពផ្លូវចិត្តជាមួយអ្នកព្យាបាលរោគឬអ្នកវិកលចរិត។

ឃ្លាដើម្បីប្រើក្នុងលិខិតរបស់អ្នក

នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយចំនួននៃឃ្លាដែលអ្នកអាចប្រើនៅក្នុងលិខិតរបស់អ្នកដែលនឹងជូនដំណឹងអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកអំពីបញ្ហានេះខណៈពេលដែលកំពុងជួយថែរក្សាភាពឯកជនរបស់អ្នក។

• ខ្ញុំមិនសូវស្រួលខ្លួនទេហើយវេជ្ជបណ្ឌិតរបស់ខ្ញុំបានណាត់ជួបខ្លះដើម្បីព្យាយាមចុះទៅក្រោម។ ខ្ញុំបានព្យាយាមកំណត់ពេលណាត់ជួបទាំងនេះឱ្យទាន់ពេលវេលាដើម្បីចៀសវាងការបាត់បង់ការងារច្រើនប៉ុន្ដែវាមិនតែងតែអាចទៅរួចទេ។ នេះគឺជាបញ្ជីកាលបរិច្ឆេទនិងពេលវេលាណាត់ជួបរបស់ខ្ញុំ: [បញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទនិងពេលវេលាណាត់ជួប] ។
• ខ្ញុំហួសកាលកំណត់សម្រាប់ការណាត់ជួបគ្រូពេទ្យជាច្រើនហើយខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ប្រាប់អ្នកឱ្យដឹងជាមុនថាខ្ញុំនឹងចេញពីការិយាល័យឬយឺតដោយសារតែរឿងទាំងនេះ។ ខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកឱ្យដឹងពីកាលបរិច្ឆេទជាក់លាក់នីមួយៗឱ្យបានឆាប់តាមដែលខ្ញុំកំណត់ពេល។ បានផ្ដល់ឱ្យបញ្ជីរង់ចាំនៅឯការិយាល័យវេជ្ជបណ្ឌិតនិងគ្រូពេទ្យរបស់ខ្ញុំខ្ញុំសង្ស័យថាខ្ញុំនឹងអាចជូនដំណឹងអ្នកយ៉ាងហោចណាស់ពីរសប្តាហ៍មុនពេលធ្វើការណាត់ជួប។

• ខ្ញុំមានការណាត់ជួបគ្រូពេទ្យប្រចាំសប្តាហ៍នៅថ្ងៃសៅរ៍នៅថ្ងៃត្រង់សម្រាប់រយៈពេលប្រាំមួយសប្តាហ៍ទៀតហើយខ្ញុំនឹងត្រូវការសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់បន្ថែមដើម្បីសម្រុះសម្រួលវា។ ខ្ញុំនឹងសំរាកនៅពេលក្រោយនៅចុងថ្ងៃដើម្បីបញ្ចប់ការងាររបស់ខ្ញុំបើចាំបាច់។
• ខ្ញុំនឹងអវត្តមានពីថ្ងៃច័ន្ទដល់ថ្ងៃពុធសប្តាហ៍ក្រោយដោយសារតែការណាត់ជួបរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតដោយសារមូលហេតុសុខភាព។ ខ្ញុំបាននិយាយជាមួយលោកជីមដែលបានយល់ព្រមគ្របដណ្តប់ខ្ញុំក្នុងអំឡុងពេលនេះ។ មិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភទេហើយខ្ញុំគិតទុកជាមុនថានឹងត្រូវពិន័យនិងស្ថិតក្នុងលំដាប់ខ្ពស់បំផុតនៅពេលវិលត្រឡប់របស់ខ្ញុំ។

របៀបជូនដំណឹងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកអំពីការតែងតាំងវេជ្ជបណ្ឌិត

• ផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងជាមុនឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន ។ ប្រសិនបើអាចទៅរួចផ្ញើអ៊ីម៉ែលមួយដែលរួមបញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទនិងពេលវេលានៃការណាត់ជួបរបស់អ្នកជាជាងអ៊ីម៉ែលច្រើននៅពេលដែលមានព័ត៌មាន។
• ផ្ដល់យោបល់អំពីរបៀបដែលអ្នកនឹងគ្រប់គ្រងការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក - មិនថាអ្នកនឹងបង្កើតការងារដោយខ្លួនឯងក៏ដោយផ្តល់ឱ្យនរណាម្នាក់គ្របដណ្តប់ការងារឬការផ្លាស់ប្តូររបស់អ្នកឬថាតើអ្នកចង់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកដោះស្រាយការរៀបចំ។
• កុំផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីបញ្ហាសុខភាពរបស់អ្នក ។ ថៅកែរបស់អ្នកយកចិត្តទុកដាក់ប៉ុន្តែព័ត៌មានតិចតួចដែលអ្នកដឹងអំពីព័ត៌មាន HIPAA របស់អ្នកកាន់តែប្រសើរ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងមើលអ្នកព្យាបាលដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្តអ្នកមិនត្រូវបញ្ជាក់ប្រាប់និយោជករបស់អ្នកទេ។ វាល្អណាស់ក្នុងការពណ៌នាអំពីការមកលេងទាំងនេះជាការណាត់ជួប "វេជ្ជសាស្ត្រ" ។

នេះជាឧទាហរណ៏សារទូទៅមួយនៅពេលដែលអ្នកត្រូវការផ្តល់ការជូនដំណឹងតាមអ៊ីម៉ែលដែលអ្នកនឹងបាត់បង់ការងារ (ឬបានអវត្តមានរួចហើយ) ដោយសារតែការណាត់ជួបរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតម្នាក់។

ការណាត់ជួបគំរូរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតសារអេឡិចត្រូនិក

ប្រធានបទ: ឈ្មោះរបស់អ្នក - ការតែងតាំងវេជ្ជបណ្ឌិត

សូមគោរព [ឈ្មោះអ្នកគ្រប់គ្រង]:

សូមទទួលយកលិខិតនេះជាការជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដែលខ្ញុំនឹងមិនអាចចូលធ្វើការបាននៅថ្ងៃអង្គារទី 3 ខែសីហាដោយសារតែការណាត់ជួបគ្រូពេទ្យដែលបានកំណត់ពីមុន។ (ចំណាំ: ប្រសិនបើការតែងតាំងវេជ្ជបណ្ឌិតបន្ទាន់ឬមិនបានគ្រោងទុកដែលអ្នកមិនអាចរៀបចំផែនការនៅខាងមុខបានសូមកត់សម្គាល់ថាជាអកុសលអ្នកមិនអាចចូលធ្វើការនៅថ្ងៃណាមួយហើយសុំទោសថាអ្នកមិនអាចផ្តល់ការជូនដំណឹងជាមុនបាន។ )

សូមអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំដឹងប្រសិនបើខ្ញុំអាចផ្តល់ព័ត៌មានឬឯកសារបន្ថែមណាមួយ។

ដោយស្មោះត្រង់,

ឈ្មោះ​របស់​អ្នក

ការផ្ញើសារអ៊ីម៉ែល

នេះជា របៀបផ្ញើសារអ៊ីម៉ែលរបស់អ្នក ។ ជីវិតកើតឡើងហើយនិយោជកដឹងថាមានពេលវេលាសម្រាប់ហេតុផលផ្សេងគ្នាថាបុគ្គលិកនឹងអវត្តមាន។ ដរាបណាអ្នកមិនមានទម្លាប់នៃការអវត្តមានហើយនៅពេលដែលអាចធ្វើទៅបានផ្តល់នូវការជូនដំណឹងជាមុនអំពីពេលវេលាទាំងនោះនៅពេលដែលអ្នកគិតថាការងារដែលអ្នកបាត់ខ្លួនអវត្តមានម្តងម្កាលរបស់អ្នកមិនគួរមានឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានទៅលើការបំពេញការងាររបស់អ្នក។

និយោជិកក៏ប្រហែលជាត្រូវផ្តល់លិខិតលាលែងនៅពេលដែលពួកគេ ខកខានការងារពីការងារ ទៅសម្ភាសន៍ឬសម្រាប់មូលហេតុផ្សេងទៀត។ នេះគឺជា លិខិតលាង គំរូបន្ថែមដែលអាចត្រូវបានកែសម្រួលដើម្បីអោយសមស្របនឹងកាលៈទេសៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។