លិខិតរបស់បុគ្គលិកនិងអ៊ីមែល

by Alison Doyle

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការផ្ញើរអ៊ីម៉ែលឬលិខិតមួយទៅនិយោជិត - ឬចៅហ្វាយរបស់អ្នកយើងនឹងឱ្យអ្នកគ្របដណ្តប់។ ខាងក្រោមនេះអ្នកនឹងឃើញអក្សរគំរូដែលអ្នកអាចប្រើសម្រាប់តែអំពីស្ថានភាពដែលអ្នកអាចជួបនៅកន្លែងការងារ។ ចាប់ពីការបញ្ចប់រហូតដល់ការផ្សព្វផ្សាយការខកខានការងារការអបអរសាទរការអបអរសាទរសេចក្តីយោងនិងសូមអរគុណអ្នកអ្នកអាចកែសម្រួលឧទាហរណ៍ទាំងនេះសម្រាប់ស្ថានភាពពិសេសទាក់ទងនឹងការងាររបស់អ្នក។

សម្រាប់ការងារល្អបានធ្វើ ...

វាតែងតែជាអារម្មណ៍ដ៏អស្ចារ្យក្នុងការផ្តល់ដំណឹងល្អឬសូមអបអរសាទរមិត្តរួមការងារចំពោះជោគជ័យរបស់ពួកគេ។ ហើយមិនដូចបំណងប្រាថ្នាដ៏ល្អបំផុតដោយផ្ទាល់មិត្តរួមការងារអាចរក្សាទុកសំបុត្រឬអ៊ីម៉ែលដើម្បីមើលនៅពេលក្រោយ។ ជាមួយនឹងអ៊ីម៉ែលនៃការកោតសរសើរអ្នកអាចចម្លងអ្នកគ្រប់គ្រងនិងសហការីដទៃទៀត។

នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយចំនួនដើម្បីជួយឱ្យអ្នកទទួលបានពាក្យត្រឹមត្រូវ។

... ហើយមិនអីទេ

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវផ្តល់ដំណឹងអាក្រក់មិនថាចំពោះអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារឬបុគ្គលិកដែលមានស្រាប់ទេសំបុត្រគំរូទាំងនេះនឹងជួយ។

ព័ត៌មានជំនួយនៅពេលនិយាយអំពីការសរសេរអក្សរជាមួយដំណឹងមិនល្អ: កុំកប់សារ។ ដាក់ពត៌មានសំខាន់ៗ (ឧ។ ជាអកុសលអ្នកមិនទទួលបានការងារនេះ ឬ ដោយសារតែការធ្លាក់ចុះនៃការបញ្ជាទិញយើងកាត់បន្ថយប្រាក់ខែរបស់និយោជិតទាំងអស់ 10 ភាគរយ ) នៅក្នុងកថាខ័ណ្ឌទីមួយឬសូម្បីតែឃ្លាដំបូងនៃសំបុត្រ។

ត្រូវមានភាពទៀងទាត់និងទាល់តែសោះនៅក្នុងពាក្យរបស់អ្នក។ អ្នកទទួលគួរតែអាចស្រូបយកព័ត៌មានបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

សំរាប់អ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារ

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារថ្មីឧទាហរណ៍ទាំងនេះគួរជួយអ្នកធ្វើសេចក្តីព្រាងពាក្យស្នើសុំ - ឬការឆ្លើយតបនៅពេលពួកគេធ្វើការផ្តល់ជូន។

ការជំរុញការងារឬផ្ទេរ

នេះជាជំនួយសម្រាប់នៅពេលដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមចាប់យកទីតាំងថ្មីនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកធ្វើការសម្រាប់អ្នកមិនថាអ្នកចង់ទទួលបានការតំឡើងឋានៈឬផ្ទេរទៅកាន់ទីតាំងឬទីតាំងផ្សេងទេ។

សូមស្វាគមន៍និយោជិកថ្មីឬត្រឡប់មកវិញ

មិនថាអ្នកកំពុងធ្វើការផ្តល់ការងារដំបូងឬស្វាគមន៍បុគ្គលិកណាម្នាក់ពីការឈប់សម្រាកនោះទេនោះគឺជាឧទាហរណ៍មួយចំនួនដែលអ្នកអាចនិយាយបាន។ ប្រភេទនៃលិខិតនេះពិតជាអាចជួយកំណត់សម្លេងសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មី (ឬវិលត្រឡប់) ក៏ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរទៅកន្លែងធ្វើការដោយរលូន។

ខ្ញុំត្រូវការការផ្លាស់ប្តូរ

តើអ្នកចង់បានអ្វី? ប្រាក់បន្ថែមទៀត? ទីតាំងអចិន្រ្តៃយ៍? អ្នកនឹងរកឃើញពាក្យនៅក្នុងអក្សរគំរូទាំងនេះ។

ធ្វើការពីផ្ទះ

នៅពេលដែលអ្នកស្នើសុំធ្វើការនៅផ្ទះជាទៀងទាត់ឬជាបណ្តោះអាសន្នអ្នកត្រូវប្រាប់ពីអ្វីដែលអ្នកចង់បាននិងការផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុន។

ឧទាហរណ៍ទាំងនេះបង្ហាញអ្នកពីរបៀប។

បាត់ក្នុងសកម្មភាព

ខាងក្រោមនេះគឺជាវិធីមួយចំនួនដែលអ្នកអាចពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកមិនបានចូលទៅក្នុងការិយាល័យទោះបីជាអ្នកមានជំងឺឬត្រូវការពេលយប់ក៏ដោយ។

នៅពេលអ្នកចាកចេញ

ឧទាហរណ៍ទាំងនេះអ្នកបានគ្របដណ្តប់ពីការលាលែងការលាលែងរបស់អ្នកដើម្បីនិយាយលាដល់សហសេវិករបស់អ្នក។ សូមចងចាំ: មិនថាអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងណាអំពីក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកកំពុងចាកចេញនោះទេចូរប្រព្រឹត្ដដោយសប្បុរសនិងស្លូតបូតក្នុងពេលល្អសំរាប់អ្នក។

នៅពេលបុគ្គលិករបស់អ្នកកំពុងចាកចេញ

ខាងក្រោមនេះជារបៀបដើម្បីទទួលយកការលាលែងពីតំណែងជាផ្លូវការនិងសរសេរជាឯកសារយោងសម្រាប់អតីតនិយោជិតឬសហសេវិក។

យើងក៏បង្ហាញអ្នកពីរបៀបផ្ទៀងផ្ទាត់ថាបច្ចុប្បន្ននិយោជិតម្នាក់ឬបុគ្គលិកពីមុនត្រូវបានជួលដោយក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។

ស្ថានភាពលំបាក

ឧទាហរណ៍ទាំងនេះគួរជួយនៅពេលរកពាក្យត្រឹមត្រូវជាពិសេសពិបាក។

ត្រូវការគំរូលិខិតថែមទៀត? សូមពិនិត្យមើលអត្ថបទខាងក្រោម។

ឧទាហរណ៍អ៊ីម៉ែលសារ
សារអេឡិចត្រូនិចស្វែងរកការងារគំរូរួមបញ្ចូលទាំងអក្សរគម្របសូមអរគុណអក្សរដែលមានសំបុត្រលាលែងពីតំណែងនិងអ៊ីម៉ែលដែលបានធ្វើទ្រង់ទ្រាយគំរូ។ ពិនិត្យមើលឡើងវិញផងដែរនូវអ៊ីម៉ែលការស្វែងរកការងារ។