របៀបសរសេរប្រាក់ខែបង្កើនសំបុត្រជាមួយគំរូ

អ្នកចង់បានការលើកទឹកចិត្តមួយហើយមានអារម្មណ៍ថាអ្នកសមនឹងទទួលបានមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកអាចបង្កើតសំណុំរឿងដ៏រឹងមាំមួយដើម្បីបង្កើនប្រាក់បៀវត្សអ្នកប្រហែលជាអាចដាក់សំណើសុំជាផ្លូវការជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ ការស្នើសុំការដំឡើងប្រាក់កម្ចីមិនត្រឹមតែពិបាកទេវាអាចមានគ្រោះថ្នាក់ប្រសិនបើអ្នកនិយាយខុស។ ការនិយាយរឿងត្រឹមត្រូវក៏អាចជួយឱ្យអ្នកទទួលបានការកើនឡើងដែលអ្នកចង់បាន។

លិខិតអភិវឌ្ឈន៍មួយអាចជួយគាំទ្រអាគុយម៉ង់របស់អ្នកខណៈដែលអ្នកមិនចង់និយាយពីអ្នកដោយផ្ទាល់។

លិខិតមួយក៏ជាឯកសារកំណត់ត្រាអំពីសំណើដែលគួរតែត្រូវបានបដិសេធនៅពេលនេះប៉ុន្តែត្រូវបានពិចារណាឡើងវិញនាពេលអនាគត។ វាក៏ដកសំណួរណាមួយពីថៅកែរបស់អ្នកដែលយកការស្នើសុំនេះដែរ។

តើអ្នកណាស្នើសុំដំឡើងប្រាក់ខែ

ការស្នើសុំបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍គួរតែត្រូវបានដោះស្រាយទៅកាន់មនុស្សដែលអ្នកគ្រប់គ្រងប្រាក់លើកទឹកចិត្តនិងប្រាក់រង្វាន់របស់អ្នក។ នោះអាចជាប្រធានរបស់អ្នកអ្នកគ្រប់គ្រងឬប្រធានផ្នែករបស់អ្នក។ ជាទូទៅវាមិនមែនជាគំនិតល្អទេដែលអ្នកត្រូវធ្វើលើសពីការសម្រេចចិត្តប្រាក់ខែរបស់ក្រុមអ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនជឿទុកចិត្តអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់អ្នកទេនោះលិខិតនេះគួរតែជួយរក្សាដំណើរការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។

លិខិតនេះគួរត្រូវបានគេ ធ្វើទ្រង់ទ្រាយនិងសរសេរតាមរបៀបជាផ្លូវការ ។ លិខិតគំរូខាងក្រោមមានបំណងផ្ញើជាទម្រង់ច្បាប់ចម្លងរឹង។ ប្រសិនបើវាត្រូវបានផ្ញើអ៊ីម៉ែលអ្នកអាចដកកាលបរិច្ឆេទនិងអាសយដ្ឋានសម្រាប់ខ្លួនអ្នកនិងនិយោជកហើយចាប់ផ្តើមសំបុត្រជាមួយនឹងការស្វាគមន៍។

តើត្រូវរួមបញ្ចូលអ្វីខ្លះនៅពេលស្នើសុំដំឡើងប្រាក់ខែ?

មុនពេលអ្នកចាប់ផ្ដើមសរសេរប្រមូលធនធានដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យធ្វើការលើកតម្កើងប្រាក់ខែ។

ចូរគិតអំពីប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់អ្នកជាមួយក្រុមហ៊ុននិងបង្កើតបញ្ជីសមិទ្ធផលនានាចាប់តាំងពីការកើនឡើងប្រាក់បៀវត្សចុងក្រោយរបស់អ្នកដោយយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងអ្វីដែលអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវចំណុចសំខាន់នៃធុរកិច្ច។

ប្រសិនបើអ្នកជឿថាអ្នកត្រូវបានគេ បង់តិចជាងអ្នកមានតម្លៃត្រឹមត្រូវ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការបញ្ចូលឧទាហរណ៍។

ធ្វើការស្រាវជ្រាវមួយចំនួនលើអត្រាប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ការងារឬការងារស្រដៀងគ្នានៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកតាមរយៈ គេហទំព័រប្រាក់ខែ ដូចជា Payscale.com, Glassdoor.com ឬ Salary.com ។

អ្វីដែលមិនត្រូវរួមបញ្ចូលនៅពេលដែលសួរសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់ខែ

ជៀសវាងការត្អូញត្អែរឬជនរងគ្រោះជាពិសេសប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនបានឆ្លងកាត់គ្រាលំបាក។ សន្មតថាអ្វីៗមានភាពស្វិតស្វាញនៅជុំវិញទាំងអស់ប៉ុន្តែពន្យល់ពីមូលហេតុដែលការងាររបស់អ្នកលេចធ្លោ។

កុំបញ្ចូលការយល់ដឹងផ្ទាល់ខ្លួនអំពីប្រាក់ខែរបស់សហសេវិកដោយផ្តោតសំខាន់លើតម្លៃរបស់អ្នកនៅក្នុងតួនាទីនិងតម្លៃរបស់អ្នកចំពោះក្រុមហ៊ុន។

នៅពេលត្រូវស្នើសុំដំឡើងប្រាក់ខែ

មុនពេលអ្នកផ្ញើលិខិតស្នើសុំដំឡើងប្រាក់ខែសូមប្រាកដថាពេលវេលាគឺត្រឹមត្រូវ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកដឹងថាក្រុមហ៊ុនកំពុងដំណើរការល្អចៅហ្វាយរបស់អ្នកពេញចិត្តនឹងការងាររបស់អ្នកហើយពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ (យ៉ាងហោចណាស់ក្នុងមួយឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះអាស្រ័យលើ វប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន ) ចាប់តាំងពី ប្រាក់ខែចុងក្រោយ របស់អ្នក កើនឡើង នោះសញ្ញាទាំងអស់ចង្អុលបង្ហាញ។

ម្យ៉ាងវិញទៀតប្រសិនបើមានការបញ្ឈប់បញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុថ្មីៗនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនឬប្រសិនបើប្រាក់ខែជាទៀងទាត់ដែលជាផ្នែកមួយនៃ ការពិនិត្យឡើងវិញ នៃ ការអនុវត្ត ប្រចាំឆ្នាំរាប់ខែហើយនោះប្រហែលជាមិនមែនជាពេលត្រឹមត្រូវដើម្បីបង្កើតករណីរបស់អ្នកសម្រាប់ការកើនឡើងដែលមិនបានគ្រោងទុកនោះទេ។ ។ នេះគឺជាហេតុផលមួយចំនួនដែលអ្នក អាចមិនទទួលបានប្រាក់ខែដែល អ្នកកំពុងស្វែងរក។

ប្រសិនបើអ្នកគិតថាពេលវេលាត្រឹមត្រូវនោះគឺជាសំណើសុំដំឡើងប្រាក់ខែគំរូដែលអាចប្រើជាគោលការណ៍ណែនាំនៅពេលអ្នកសរសេរលិខិតផ្ទាល់ខ្លួនដែលស្នើសុំដំឡើងប្រាក់ខែ។

សំណើសុំដំឡើងប្រាក់ខែគំរូ

បុគ្គលិករបស់ Taylor
95 ផ្លូវឧទ្យាន
Anderson CT 00880
445-435-0000
janed@emailexample.com

កាលបរិច្ឆេទ

លោក Arthur Boss
ក្រុមហ៊ុន XYZ
23456 Broad Street
Stamford, CT 00834

[ប្រើខាងលើសម្រាប់តែអក្សរច្បាប់ចម្លងតែប៉ុណ្ណោះ]

ជូនចំពោះលោក Boss,

ខ្ញុំកំពុងសរសេរដើម្បីស្នើសុំពិនិត្យមើលប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំជាផ្លូវការ។ ក្នុងនាមជាងារ [ការងារ] ដែលមាន [ប្រាំឆ្នាំ] នៅក្រុមហ៊ុន [XYZ Company] ខ្ញុំតែងតែត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយពេលត្រូវបានស្នើសុំឱ្យទទួលយកការងារបន្ថែមនិងការទទួលខុសត្រូវការងារថ្មី។ ខ្ញុំជឿថាការពិនិត្យឡើងវិញនូវកំណត់ត្រាការងាររបស់ខ្ញុំជាមួយក្រុមហ៊ុនសមិទ្ធិផលនាពេលថ្មីៗនេះរបស់ខ្ញុំជាមួយនឹងប្រាក់ខែមធ្យមក្នុងឧស្សាហកម្មនេះនឹងបង្ហាញពីការផ្តល់យុត្តិភាពសម្រាប់ការកើនឡើងយ៉ាងហោចណាស់ X ភាគរយនៅក្នុងប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្ញុំ។

តួនាទីរបស់ខ្ញុំបានវិវត្តតាំងពីចាប់ផ្តើមជាមួយ [ក្រុមហ៊ុន XYZ] ។ កាតព្វកិច្ចបន្ថែមទៀតនៅពេលនេះរួមបញ្ចូលការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកការសំរេចចិត្តថវិកានិងការគ្រប់គ្រងគម្រោង។ ក្នុងឆ្នាំកន្លងមកខ្ញុំបានសម្គាល់ខ្លួនខ្ញុំជាមួយសមិទ្ធិផលដូចខាងក្រោម:

• ខ្ញុំបានបង្កើនប្រសិទ្ធភាពក្នុងប្រព័ន្ធគណនីដែលអាចទទួលបានដោយរក្សាទុកប្រាក់ចំណេញប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន X ។
• ខ្ញុំបានគ្រប់គ្រងការចាប់ផ្តើមជោគជ័យនៃផលិតផលថ្មីរបស់យើងដែលជួយសម្រេចបាននូវប្រាក់ X ក្នុងការលក់ប្រចាំត្រីមាស។
• ខ្ញុំបានខិតខំប្រឹងប្រែងអស់ពីកម្សាន្ដដោយបានបន្ថែមគុណតម្លៃដល់ក្រុមហ៊ុនហើយមិនដែលខកខានដល់ថ្ងៃកំណត់ឡើយ។
• ការស្ទាបស្ទង់របស់មិត្តភក្តិបង្ហាញថាសហការីរបស់ខ្ញុំពេញចិត្តចំពោះរចនាប័ទ្មគ្រប់គ្រងរបស់ខ្ញុំហើយខ្ញុំជាសមាជិកដ៏មានតម្លៃនៃក្រុម។

លើសពីនេះប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមសម្រាប់តំណែងរបស់ខ្ញុំគឺ 65.000 ដុល្លារ។ នេះបើយោងតាមទិន្នន័យពី Payscale.com ។ នេះខ្ពស់ជាងប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំដែលមានចំនួន 58.000 ដុល្លារច្រើនជាង 12% ។ ការដំឡើងប្រាក់ខែ 10% នឹងផ្តល់សំណងរបស់ខ្ញុំស្របតាមការរំពឹងទុកក្នុងឧស្សាហកម្មនិងការងារក្នុងតំបន់។

សូមអរគុណចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកនៅក្នុងបញ្ហានេះ។ ខ្ញុំមានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើការជាមួយអ្នកដើម្បីបំពេញតាមសំណូមពររបស់ខ្ញុំនិងអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើអ្នកមានចំនួនទឹកប្រាក់ផ្សេងទៀតនៅក្នុងគំនិតឬផែនការដើម្បីបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរបស់ខ្ញុំនៅពេលអនាគតខ្ញុំបើកចំហរចំពោះការចរចា។

ដោយស្មោះត្រង់,

ហត្ថលេខា [សម្រាប់លិខិតថតចម្លង]

បុគ្គលិករបស់ Taylor

គំរូអក្សរច្រើនទៀត: គំរូលិខិតស្នើសុំដំឡើង សារអេឡិចត្រូនិចគំរូដែលសួរអំពីការដំឡើង

អានបន្ថែម: 10 ចំណុចសំខាន់ ៗ ដែលគួរធ្វើនិងមិនត្រូវធ្វើសម្រាប់ការលើកស្ទួយទេ តើអ្នកអាចសុំប្រាក់ឈ្នួលបានប៉ុន្មានដង? | ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការស្នើសុំប្រាក់បន្ថែម