តើវាពិតជាគ្មានបញ្ហាក្នុងការចរចាប្រាក់ខែតាមរយៈអ៊ីម៉ែលឬលិខិត?
អ្នកជំនាញការអាជីពមួយចំនួននឹងប្រាប់អ្នកថានៅក្នុងមនុស្សជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដែលត្រូវធ្វើនៅពេលវា ចរចាអំពីការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល ។
នេះហើយជាមូលហេតុដែលមិនចាំបាច់ករណីនេះ។
មនុស្សជាច្រើន (ប្រសិនបើមិនបានច្រើនបំផុត) មនុស្សដែលមិនស្រួលនិយាយអំពីប្រាក់ខែ។ នេះគឺជាការពិតសម្រាប់ទាំងមនុស្សដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការផ្តល់ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលនិងមនុស្សដែលសង្ឃឹមថាទទួលបាន។ តាមពិតទិន្នន័យដែលប្រមូលបានសម្រាប់ការណែនាំអំពីការចរចាប្រាក់ខែរបស់ PayScale បានបង្ហាញថាមានតែ 43 ភាគរយប៉ុណ្ណោះដែលបានចរចារប្រាក់ខែនៅក្នុងវិស័យបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ។ មនុស្ស 28 ភាគរយដែលមិនបានសុំការដំឡើងប្រាក់ខែមិនមានឈ្មោះដែលនិយាយអំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលជាមូលហេតុនៃការរារាំងពួកគេ។
ការស្នើសុំជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជួយកាត់បន្ថយភាពមិនស្រួលដែលអ្នកឬចៅហ្វាយរបស់អ្នកអាចមានអារម្មណ៍។ វាផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកនូវឱកាសដើម្បីពិចារណាសំណើររបស់អ្នកមុនពេលពួកគេឆ្លើយតប។ ការផ្ញើសំណើសុំជាលាយលក្ខណ៍អក្សរគឺជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីជៀសវាងការដាក់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកនៅនឹងកន្លែងហើយវាអាចត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ការពិភាក្សាអំពីប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកនិងការកើនឡើងសក្តានុពល។ វាក៏ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីធ្វើលំហាត់របស់អ្នកនិង ធ្វើឱ្យសំណើររបស់អ្នកឱ្យរលូនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ។
មិនចាំបាច់បារម្ភអំពីបំភ្លេចអ្វីដែលអ្នកចង់និយាយឬជំពប់ដួលលើពាក្យនៅពេលអ្នកសរសេរវាទាំងអស់។
លិខិតរបស់អ្នកក៏ផ្តល់ឯកសារផ្លូវការនៃសំណើរបស់អ្នកសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែរ។ វាតែងតែល្អបំផុតដើម្បីឱ្យមានផ្លូវក្រដាសសម្រាប់ទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មដ៏សំខាន់។ មិនដូចការសន្ទនាផ្ទាល់មាត់ទេលិខិតស្នើសុំការដំឡើងប្រាក់ខែពិតជាអ្វីដែលអ្នកបានសួរនិងរបៀបដែលអ្នកសួរ។
អ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលនៅក្នុងសារលិខិតឬអ៊ីម៉ែលរបស់អ្នក
មុននឹងអ្នកចាប់ផ្តើមសរសេរសំបុត្ររបស់អ្នកត្រូវប្រាកដថាសំណើប្រាក់ខែរបស់អ្នកគឺសមរម្យ។ ធ្វើការស្រាវជ្រាវ ដើម្បីកំណត់ជួរសមស្របសម្រាប់តំណែងបទពិសោធនិងស្នាដៃរបស់អ្នក។ សូមចងចាំថាគោលដៅគឺដើម្បីបង្ហាញថាអ្នកសមនឹងទទួលបានការលើកឡើងមួយ - អ្នកទទួលបានវាហើយថាទីផ្សារនឹងទទួលវា។
នៅពេលដែលអ្នកបានកំណត់ជួរសមស្របវាដល់ពេលហើយដើម្បីកសាងសំណុំរឿងរបស់អ្នក។ វាមានសារៈសំខាន់ដែលត្រូវមានលក្ខណៈជាក់លាក់នៅពេលដែលអ្នកស្នើសុំដំឡើងប្រាក់ខែ។ ធ្វើឱ្យសមិទ្ធផលនិងសមិទ្ធផលរបស់អ្នកមានប្រសិទ្ធភាពនៅពេលណាដែលអាច។ កុំរំពឹងថាអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកដឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកបានធ្វើនៅលើការងារ។ (ជាការពិតដែលជាការអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់វាជាគំនិតល្អក្នុងការទទួលយកទម្លាប់នៃ ការសរសេរអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកសម្រេចបាន ដើម្បីឱ្យអ្នកអាចសំដៅទៅលើសមិទ្ធផលរបស់អ្នកនៅពេលពិនិត្យឡើងវិញឬនៅពេលអ្នកស្នើសុំដំឡើងថ្លៃ។ )
សូមចំណាយពេលដើម្បីពិនិត្យអក្ខរាវិរុទ្ធសម្រាប់ពួកគេដើម្បីឱ្យពួកគេអាចឃើញយ៉ាងច្បាស់ថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកអាចធានាការលើកឡើង។ នេះក៏ផ្តល់ការគាំទ្រដល់សំណើរបស់អ្នកផងដែរប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកត្រូវការការយល់ព្រមពីអ្នកដទៃនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនឬពីនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស។ ព័ត៌មានដ៏រឹងមាំដែលអ្នកអាចផ្តល់បានអ្នកទំនងជាចង់បានការកើនឡើងដែលអ្នកកំពុងស្នើសុំ។
លិខិតគំរូស្នើសុំដំឡើង
នេះគឺជាឧទាហរណ៍នៃលិខិតមួយដែលស្នើសុំការលើកឡើងដែលរៀបរាប់លំអិតពីសមិទ្ធិផលនិងការរួមចំណែករបស់និយោជិតដល់ក្រុមហ៊ុន។
Melody Brown
123 North St.
ម៉ៃអាមី, FL 33151
555-555-5555
melody.brown@email.com
កាលបរិច្ឆេទ
លីឌាស្មីត
អ្នកគ្រប់គ្រង
ក្រុមហ៊ុនលក់ XYZ
321 South St.
ម៉ៃអាមី, FL 33125
សូមគោរព Lydia ស្ម៊ីធ,
ខ្ញុំពិតជារីករាយនឹងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនលក់របស់ XYZ អស់រយៈពេល 3 ឆ្នាំមកហើយ។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំទាំងនោះខ្ញុំបានក្លាយទៅជាសមាជិកដ៏សំខាន់នៃក្រុមលក់ហើយបានបង្កើតវិធីថ្មីៗដើម្បីរួមចំណែកដល់ក្រុមហ៊ុន។
ឧទាហរណ៍ក្នុងឆ្នាំកន្លងមកខ្ញុំបានសម្រេចគោលដៅដូចខាងក្រោម:
- អ្នកលក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនកាលពីត្រីមាសមុន
- បាននាំអតិថិជនថ្មីចំនួនពីរទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលបង្កើនប្រាក់ចំណូលពីការលក់សរុបរបស់ក្រុមហ៊ុនរហូតដល់ 10%
- ស្ម័គ្រចិត្តហ្វឹកហាត់បុគ្គលិកលក់ដែលមានចំនួន 80 ម៉ោង
ខ្ញុំជឿជាក់ថាខ្ញុំបានឈានដល់ចំណុចខាងលើហើយលើសពីគោលជំហរដែលយើងបានកំណត់សម្រាប់តំណែងរបស់ខ្ញុំនៅពេលខ្ញុំមកដល់ក្រុមហ៊ុនកាលពី 3 ឆ្នាំមុន។
ដូច្នេះខ្ញុំសូមកោតសរសើរដល់ឱកាសដើម្បីជួបជាមួយអ្នកដើម្បីពិភាក្សាអំពីការបង្កើនប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំដើម្បីអោយវាសមស្របជាមួយនឹងការអនុវត្តនាពេលបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំស្នើសុំការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល 6 ភាគរយដែលខ្ញុំជឿថាឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមត្ថភាពបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំនិងមធ្យមភាគឧស្សាហកម្ម។
ជាថ្មីម្តងទៀតខ្ញុំមានអំណរគុណក្នុងនាមជាសមាជិកនៃអង្គការនេះហើយខ្ញុំរីករាយក្នុងការទទួលយកការងារដែលអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំរួមចំណែកដល់ក្រុមហ៊ុន។
សូមអរគុណចំពោះពេលវេលារបស់អ្នក។ ខ្ញុំរង់ចាំនិយាយជាមួយអ្នកឆាប់ៗ។
ដោយស្មោះត្រង់,
Melody Brown ( ហត្ថលេខា )
Melody Brown ( ប្រភេទ )
ការផ្ញើលិខិតរបស់អ្នកតាមរយៈអ៊ីម៉ែល
ការិយាល័យភាគច្រើនពឹងផ្អែកលើអ៊ីម៉ែលសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ប្រសិនបើអ្នកផ្ញើរសំណើសុំរបស់អ្នកតាមអ៊ីម៉ែលនោះសំបុត្រភាគច្រើនរបស់អ្នកនឹងមានដូចគ្នានឹងច្បាប់ចម្លង។ ទោះជាយ៉ាងណាមានភាពខុសគ្នាតូចមួយចំនួនដើម្បីរក្សាទុកក្នុងចិត្ត:
- លុបកថាខណ្ឌជាមួយអាសយដ្ឋានរបស់អ្នកនិងអាសយដ្ឋានរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក។
- ជ្រើសរើស បន្ទាត់ប្រធានបទមួយ ដែល សមស្រប ឧទាហរណ៍ "សំណើរបស់អ្នក" ។
- រក្សាកំណត់សម្គាល់របស់អ្នកឱ្យខ្លីៗ។
- សូមពិនិត្យមើលសំបុត្ររបស់អ្នកហើយផ្ញើខ្លួនឯងនូវច្បាប់ចម្លងសាកល្បងដើម្បីប្រាកដថាការធ្វើទ្រង់ទ្រាយរបស់អ្នកចេញតាមវិធីដែលអ្នកចង់បាន។ តែនៅពេលដែលអ្នកប្រាកដថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រឹមត្រូវអ្នកគួរផ្ញើវាទៅអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក។
អត្ថបទទាក់ទង: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្នើឡើងសម្រាប់ការលើក សារអេឡិចត្រូនិចគំរូដែលស្នើសុំដំឡើង 10 ចំណុចសំខាន់ៗដែលគួរធ្វើនិងមិនត្រូវធ្វើសម្រាប់ការលើកស្ទួយទេ