ឧទាហរណ៏សេចក្តីជូនដំណឹងលើកកម្ពស់និងព័ត៌មានជំនួយសរសេរ

ក្រុមហ៊ុនអាចធ្វើការប្រកាសពីការជំរុញបុគ្គលិកតាមវិធីផ្សេងៗជាច្រើន។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតូចមួយការប្រកាសនេះអាចនឹងកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំក្រុមហ៊ុនដែលបុគ្គលិកទាំងអស់មានវត្តមាន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ប្រើអ៊ីម៉ែលដើម្បីធ្វើសេចក្តីប្រកាសអំពីការលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិក។

អ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងជិតស្និទ្ធបំផុតពីការផ្លាស់ប្តូរ - សមាជិកក្រុមអ្នកត្រួតពិនិត្យនិងរបាយការណ៍ដោយផ្ទាល់អាចត្រូវបានជូនដំណឹងជាមុនពីការប្រកាសជាផ្លូវការទូទាំងក្រុមហ៊ុនដើម្បីឱ្យពួកគេអាចគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូររលូនក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន។

អាស្រ័យលើធម្មជាតិនៃឧស្សាហកម្មនិងទីតាំងនេះព័ត៌មានក៏អាចត្រូវបានចែករំលែកនៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនដែរ។ នៅពេលនរណាម្នាក់ត្រូវបានតំឡើងឋានៈក្នុង កម្រិត C កម្រិត ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអាចត្រូវបានជូនដំណឹងផងដែរ។

ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ប្រកាសការផ្ដល់ជូន

នៅពេលការ ផ្សព្វផ្សាយការងារ ត្រូវបានផ្តល់ជូននិងទទួលយកដោយនិយោជិកព័ត៌មាននឹងត្រូវបានចែករំលែកជាធម្មតានៅក្នុងសារអេឡិចត្រូនិចទៅកាន់ក្រុមហ៊ុន។ សេចក្តីប្រកាសនេះនឹងត្រូវបានបញ្ជូនដោយធនធានមនុស្សឬការគ្រប់គ្រងដោយនាយកដ្ឋានដែលនិយោជិតនឹងធ្វើការ។ នេះជាអ្វីដែលត្រូវគិតអំពីពេលអ្នកកំពុងសរសេរអ៊ីមែលផ្សព្វផ្សាយការងារ:

• សេចក្តីប្រកាសអំពីការផ្សព្វផ្សាយគួរតែគ្របដណ្ដប់លើចំណុចជាច្រើនដើម្បីពន្យល់ពីការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសរបស់គណៈកម្មាធិការលើកកម្ពស់និងគាំទ្រដល់បុគ្គលិកដែលត្រូវបានជ្រើសរើសក្នុងតំណែងថ្មីរបស់ពួកគេហើយ សូមអបអរសាទរចំពោះ សមិទ្ធផលរបស់ពួកគេ។
• នៅពេលសរសេរសេចក្តីប្រកាសសូមកុំបញ្ចូលនូវសេចក្ដីសង្ខេបខ្លីៗអំពីតួនាទីចាស់និងថ្មីរបស់និយោជិតហើយនិងលើកឡើងអំពីសមិទ្ធិផលដែលជាប់ទាក់ទងក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែងជាមួយក្រុមហ៊ុន។ ជាការពិតអ្នកកំពុងប្រាប់ "រឿងរ៉ាវ" នៃប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់បុគ្គលិកជាមួយអង្គការរបស់អ្នកដើម្បីបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការផ្តល់ជូនរបស់ពួកគេ។ នេះជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើបុគ្គលិកគឺជាបេក្ខជនប្រឡងប្រឡង។

• វាមានលក្ខណៈសមស្របក្នុងការបញ្ចូលពត៌មានផ្ទៃក្នុងមួយចំនួនដូចជាការអប់រំនិងការបញ្ជាក់របស់បុគ្គលិក។ សរុបសេចក្តីអ្នកចង់លើកទឹកចិត្តអ្នកទាំងអស់គ្នាឱ្យស្វាគមន៍និងអបអរសាទរពួកគេនៅក្នុងតំណែងថ្មីរបស់ពួកគេ។

ខាងក្រោមនេះគឺជាឧទាហរណ៍នៃសេចក្តីប្រកាសអំពីការជំរុញដែលផ្ញើទៅបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនតាមរយៈអ៊ីម៉ែល។

សេចក្តីជូនដំណឹងលើកកម្ពស់ឧទាហរណ៍ទី 1

ប្រធានបទ: Jane Doe នាយកផ្នែកទីផ្សារ

យើងមានក្តីរំភើបរីករាយក្នុងការប្រកាសអំពីការផ្សព្វផ្សាយរបស់ Jane Doe ទៅនាយកផ្នែកទីផ្សារនៅក្នុងផ្នែកទំនាក់ទំនងក្រុមហ៊ុន។ លោកស្រី Jane បានចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនកាលពី 5 ឆ្នាំមុនហើយបានឈានទៅមុខតាមរយៈមុខតំណែងជាអ្នកទទួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀតនៅក្នុងផ្នែកលក់និងផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលលោកស្រីបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងអំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរទៅរកការលក់ឌីជីថលនិងបច្ចេកវិទ្យាទីផ្សារថ្មីៗរបស់យើង។

ដូច្នេះជេណេបាននាំមកនូវបទពិសោធន៍ជាច្រើនដល់នាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងក្រុមហ៊ុនហើយយើងមានការរំភើបចំពោះតួនាទីថ្មីរបស់នាងនៅក្រុមហ៊ុន។

សូមចូលរួមជាមួយយើងក្នុងការស្វាគមន៍លោកស្រីជេនីចំពោះទំនាក់ទំនងសាជីវកម្មនិងសូមអបអរសាទរចំពោះការផ្សព្វផ្សាយរបស់នាង។

ល្អបំផុត,

ម៉ារីនស្មីត

នាយកប្រតិបត្តិ, ទំនាក់ទំនងសាជីវកម្ម

សេចក្តីជូនដំណឹងលើកកម្ពស់ឧទាហរណ៍ទី 2

ប្រធានបទ: Joe Smith ប្រធានភូមិភាគ

យើងមានសេចក្តីរីករាយសូមប្រកាសពីការលើកកម្ពស់របស់ Joe Smith ទៅប្រធានភូមិភាគនៃប្រតិបត្តិការនៅភាគឦសានរបស់យើង។ លោកចូបាននៅជាមួយក្រុមហ៊ុន XYZ អស់រយៈពេល 8 ឆ្នាំក្នុងអំឡុងពេលដែលលោកបានកាន់តំណែងនៅក្នុងផ្នែកលក់និងការគ្រប់គ្រងដោយបង្ហាញខ្លួនថាជាអ្នកតស៊ូមតិរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលប្តេជ្ញាចិត្ត។

លោក Joe បានមក XYZ ពីអ្នកលក់រាយផ្សេងទៀតហើយបាននាំមកនូវថាមពលនិងភាពរីករាយជាមួយគាត់ដែលគាត់បានបន្តប្រើប្រាស់ខណៈពេលកំពុងដឹកនាំបុគ្គលិករបស់គាត់ឱ្យបង្កើនចំនួនលក់របស់ពួកគេ។

ប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់គាត់នៅក្នុងអាជីវកម្មផ្តល់ឱ្យគាត់នូវការយល់ដឹងជារួមអំពីរបៀបដើម្បីឱ្យប្រសើរឡើងនូវការពេញចិត្តរបស់អតិថិជននិងសមត្ថភាពរបស់គាត់ដើម្បីលើកទឹកចិត្តក្រុមរបស់គាត់បាននាំឱ្យទទួលបានជោគជ័យបន្តទៀតនៅក្នុង Connecticut របស់គាត់។

ខណៈដែលការិយាល័យខូលីនខូសនឹងនឹកគាត់សូមចូលរួមជាមួយយើងក្នុងការស្វាគមន៍ Joe ទៅបូស្តុននិងសូមអបអរសាទរគាត់នៅលើតំណែងថ្មីរបស់គាត់។

ដោយក្តីគោរព,

ម៉ារីអូហារ៉ា
នាយកក្រុមហ៊ុន XYZ

ពុម្ពផ្សព្វផ្សាយ

នេះជាលិខិតទូទៅដែលអ្នកអាចប្ដូរតាមបំណងសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយការផ្សព្វផ្សាយផ្ទាល់របស់អ្នក។ បន្ថែមព័ត៌មានលម្អិតសំខាន់ៗអំពីបុគ្គលិកនិងអ្វីដែលពួកគេនាំយកទៅកាន់ទីតាំងថ្មី។

បន្ទាត់ប្រធានបទ: នាមខ្លួននាមត្រកូល - ទីតាំងថ្មី

ខ្ញុំមានសេចក្តីរីករាយសូមប្រកាសអំពីការផ្សព្វផ្សាយ [នាមត្រកូលនាមខ្លួន] ពី [ទីតាំងចាស់] ទៅ [ទីតាំងថ្មី] ។ [នាមត្រកូល] បាននៅជាមួយ [ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន] អស់រយៈពេល [X ឆ្នាំ] ហើយបានធ្វើការនៅក្នុង [បញ្ចូលឈ្មោះការិយាល័យ / តំណែង] ។

គាត់នឹងទទួលបានការទទួលខុសត្រូវថ្មីទាំងនេះ [បញ្ជី] ។

[នាមត្រកូល] បានចូលរួម [ឈ្មោះសាកលវិទ្យាល័យ] ហើយបានមក [ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន] បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការកាន់កាប់របស់គាត់នៅទីនេះ [Firstname] បានអនុវត្តពិធីការដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់នៅក្នុង [ឈ្មោះរបស់នាយកដ្ឋាន] ហើយត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាញឹកញាប់សម្រាប់សមិទ្ធផលឆ្នើម។

សូមចូលរួមជាមួយខ្ញុំក្នុងការអបអរសាទរនាមខ្លួននៅលើការលើកកម្ពស់របស់គាត់និងស្វាគមន៍គាត់ទៅនាយកដ្ឋាន / មុខតំណែងថ្មី។

ក្តៅណាស់,

ឈ្មោះ
ចំណងជើង

បន្ថែមទៀតអំពីការផ្សព្វផ្សាយ: លិខិតផ្សព្វផ្សាយដល់បុគ្គលិក | គន្លឹះក្នុងការសម្ភាសជោគជ័យសម្រាប់ការផ្ដល់រង្វាន់