តើអ្វីទៅជាលិខិតបំណងនៃការងារមួយ?

លិខិតនៃចេតនានៅពេលដែលត្រូវបានយោងក្នុងការប្រកាសការងារគឺស្មើនឹង លិខិតបញ្ជាក់មួយ ។ លិខិតស្នើសុំឱ្យមានការងារធ្វើពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើអង្គការនិងកំណត់ជំនាញជំនាញនិងបទពិសោធន៍ដែលពាក់ព័ន្ធបំផុតរបស់អ្នកដោយបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តំណែង។

សំបុត្រចេតនាអាចត្រូវបានសរសេរដើម្បីអនុវត្តសម្រាប់ការបើកការងារជាក់លាក់ណាមួយឬអាចត្រូវបានសរសេរជា លិខិតសួរ ដើម្បីបង្ហាញការចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកចំពោះការងារទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលមិនបានចុះបញ្ជីតំណែងដែលមាន។

ហេតុអ្វីបានជាសរសេរសំបុត្រចេតនា?

លិខិតនៃចេតនាត្រូវបានប្រើជាមធ្យោបាយនៃការណែនាំដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណកម្មវិធីរបស់អ្នកនិងភ្ជាប់អ្នកគ្រប់គ្រងទៅប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ ពួកគេធ្វើឱ្យវាមានភាពងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសឬនិយោជកដើម្បីដឹងច្បាស់នូវអ្វីដែលគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកនិងអ្វីដែលអ្នកអាចនាំយកទៅតុដែលអ្នកដាក់ពាក្យផ្សេងទៀតមិនអាច។

លិខិតមួយដែលសរសេរយ៉ាងល្អនឹងជួយឱ្យកម្មវិធីរបស់អ្នកទទួលបានការកត់សម្គាល់និងផ្តល់ឱ្យនិយោជកនូវពត៌មានលំអិតអំពីមូលហេតុដែលអ្នកជាបេក្ខជនដ៏រឹងមាំហើយគួរត្រូវបានពិចារណា។

លើសពីនេះនិយោជកអាចស្នើសុំលិខិតចេតនានៅពេលពួកគេដាក់ការងារ។ លិខិតនេះនឹងត្រូវបានបញ្ជូនឬប្រកាសបន្ថែមលើប្រវត្តិរូបនិងសម្ភារកម្មវិធីដែលត្រូវការ។

នេះជាឧទាហរណ៍មួយចំនួននៃបញ្ជីការងារដែលតម្រូវឱ្យមានសំបុត្រជាមួយនឹងពាក្យសុំ:

• សូមបញ្ជូនប្រវត្តិរូបនិងលិខិតចេតនារបស់អ្នក។
• ដាក់លិខិតស្នើសុំប្រវត្តិរូបនិងកម្មវិធី។
• សូមដាក់លិខិតពន្យល់អំពីរបៀបដែលអ្នកបំពេញតាមលក្ខណៈសម្បត្តិនៃតំណែងនេះ។

អ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតនៃគោលបំណង

លិខិតនៃចេតនាក៏អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្ហាញ ជំនាញ ការសរសេរនិង ទំនាក់ទំនង របស់អ្នកនិងសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការលក់ខ្លួនអ្នកគ្រប់គ្រង។ ស្រដៀងគ្នាទៅនឹងលិខិតគ្របដណ្តប់លក្ខណៈសម្បត្តិគោលដៅអាជីពគោលបំណងបទពិសោធន៍ពីមុនជំនាញជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំនិងលក្ខណៈផ្សេងទៀតត្រូវបានបង្ហាញដើម្បីកំណត់អ្នកឱ្យដាច់ពីសមាជិកដែលនៅសល់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយកុំនិយាយអ្វីដែលអ្នកមាននៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ ផ្ទុយទៅវិញចូរជ្រើសរើសយកលក្ខណៈសម្បត្តិដែលខ្លាំងបំផុតរបស់អ្នកហើយរំលេចពួកគេ។ គោលបំណងរបស់អ្នកគឺដើម្បីបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិល្អបំផុតរបស់អ្នកចំពោះនិយោជកដូច្នេះពួកគេនឹងត្រូវបានបញ្ចុះបញ្ចូលឱ្យអានប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកមិនមែនដើម្បីផ្តល់ប្រវត្តិសាស្រ្តការងារពេញលេញ។

ផ្គូផ្គងអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណរបស់អ្នកចំពោះការងារ

នៅពេលនិយោជកស្នើសុំសំបុត្រចេតនាពួកគេស្នើសុំឱ្យអ្នកបង្ហាញពួកគេថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកមានគុណវុឌ្ឍិត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការសំភាសន៍។ សូមចំណាយពេលវេលាដើម្បីពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវការពិពណ៌នាការងារនិងតម្រូវការដែលមាននៅក្នុងបញ្ជីនោះ - សំបុត្រចេតនារបស់អ្នកគួរតែឆ្លើយតបនិងឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការទាំងនេះ។

បន្ទាប់មកយកជំនាញនិងបទពិសោធន៏ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតម្រូវការការងាររបស់អ្នកនិងរៀបរាប់ពួកគេដោយខ្លីៗនៅក្នុងសំបុត្ររបស់អ្នក។ ពិនិត្យ គន្លឹះ ទាំងនេះ ដើម្បីផ្គូផ្គងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់អ្នកទៅនឹងការងារ មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើម។ ត្រូវប្រាកដថាត្រូវដាក់បញ្ចូលខាងក្រោមនៅក្នុងសំបុត្ររបស់អ្នក:

• បទពិសោធន៍ការងារដែលពាក់ព័ន្ធ
• ការអប់រំពាក់ព័ន្ធនិងវិញ្ញាបនប័ត្រ
• លក្ខណៈសម្បត្តិដែលចាំបាច់និងពេញចិត្ត
• ជំនាញដែលត្រូវការនិងជំនាញ
• ហេតុអ្វីអ្នកចាប់អារម្មណ៍ការងារ?
• សំណូមពរដ៏ល្អមួយដើម្បីបង្កើតការសំភាសន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

កាន់តែខិតជិតទៅទៀតដែលអ្នកអាចបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកទៅនឹងតម្រូវការការងារនោះកាន់តែប្រសើរឡើងនូវឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការទទួលបានការសំភាសន៍ការងារ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើទ្រង់ទ្រាយលិខិតរបស់អ្នក

យុទ្ធសាស្ត្រល្អក្នុងការរៀបចំសំបុត្របំណងរបស់អ្នកគឺត្រូវបញ្ចូលផ្នែកដែលមានចំណុចបន្ទាប់ពីការណែនាំរបស់អ្នកដែលបង្ហាញអំពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារ។ គ្រាប់កាំភ្លើងនេះនឹងជួយធ្វើឱ្យគុណសម្បត្តិរបស់អ្នក "លេចឡើង" នៅលើទំព័រនេះភ្លាមៗបានទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ទៅជំនាញនិងជំនាញដែលអ្នកផ្តល់ឱ្យ។ ការប្រើប្រុងប្រយ័ត្នដោយប្រុងប្រយ័ត្នក៏អាចជួយចាប់ភ្នែកអ្នកចាត់ការជួលផងដែរ។ នេះជាឧទាហរណ៍មួយ:

"គុណសម្បត្តិនិងជំនាញដែលខ្ញុំយកមកដាក់នៅតុរួមមាន:

• បទពិសោធន៏រីកចម្រើន 10 ឆ្នាំ នៅក្នុងការគ្រប់គ្រងការលក់រាយដែលបានធ្វើឱ្យការលក់កើនឡើង លើសពី 15% សម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗ។
• ភាពជាអ្នកដឹកនាំនិងភាពប៉ិនប្រសប់នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ , ការបណ្តុះបណ្តាលដោយជោគជ័យនិងណែនាំក្រុមនៃ 20+ តំណាងការលក់ទៅកម្រិតថ្មីនៃសមិទ្ធិផលនៃការលក់។
• ជំនាញការធ្វើផែនការវិភាគនិងវិភាគត្រូវបានគេ ប្រើដើម្បីគ្រប់គ្រងស្តុក / ថ្លៃដើមកាត់បន្ថយការផលិតនិងបង្កើនផលិតភាពនៃការលក់»។

របៀបដាក់លិខិតរបស់អ្នក

ការប្រកាសការងារគួរតែបញ្ជាក់អំពីរបៀបដែលអ្នកត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំការងារ។ អនុវត្តតាមការណែនាំដោយប្រុងប្រយ័ត្នដើម្បីធានាថាកម្មវិធីរបស់អ្នកត្រូវបានពិចារណាឱ្យបានប្រុងប្រយ័ត្ន។

ឧទាហរណ៍:

• Susan បានសរសេរសំបុត្រមួយដែលមានបំណងបញ្ជូនជាមួយប្រវត្តិរូបរបស់នាងនៅពេលនាងបានដាក់ពាក្យសុំការងារបង្រៀន។
• ក្រុមហ៊ុនអេប៊ីស៊ីត្រូវការលិខិតបញ្ជាក់ពីប្រវត្តិរូបនិងឯកសារយោងជំនាញបីពីបេក្ខជនទាំងអស់សម្រាប់ការងារ។
• អ្នកគ្រប់គ្រងជួលរបស់យើងនឹងពិនិត្យឡើងវិញនូវលិខិតចេតនារបស់អ្នកហើយបន្តហើយទាក់ទងអ្នកប្រសិនបើយើងចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការសម្ភាសអ្នក។

ដែលពាក់ព័ន្ធ: 10 លិខិតគ្របដណ្តប់ល្អ ៗ ព័ត៌មានជំនួយការសរសេរ អ្វីដែលត្រូវរួមបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតបញ្ជាក់មួយ សំបុត្រគម្របគំរូ