ឧទាហរណ៍លិខិតបដិសេធចំពោះការសម្ភាសន៍

តើអ្នកនឹងត្រូវបានជូនដំណឹងនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនមួយជ្រើសរើសមិនជួលអ្នកទេបន្ទាប់ពីពួកគេបានជួបជាមួយអ្នកដើម្បីវាយតម្លៃបេក្ខជនរបស់អ្នក? ទោះបីជាពិធីការត្រឹមត្រូវគឺត្រូវជូនដំណឹងដល់បេក្ខជនទាំងអស់ដែលមានសក្តានុពលធ្វើសំភាសន៍សម្រាប់ការងារមួយអកុសលនេះមិនតែងតែកើតឡើងទេ។

និយោជកមិនតែងតែផ្តល់ជូនបេក្ខជនដោយមានការអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេដឹងពីកន្លែងដែលពួកគេឈរនៅក្នុង ដំណើរការជួលនោះ ទេ។ ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនបានជូនដំណឹងដល់បេក្ខជនដែល មិនត្រូវបានគេទទួលយកសម្រាប់ការសំភាសន៍ ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតទាក់ទងតែបេក្ខជនដែលចង់ពិភាក្សាអំពីការងារ។

នៅពេលនិយោជកជូនដំណឹងដល់បេក្ខជន

តាមការពិតនិយោជកមួយចំនួនមិនជូនដំណឹងដល់បេក្ខជនដែលបានសម្ភាសន៍ជាមួយពួកគេថាពួកគេមិនត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការសំភាសន៍លើកទី 2 ឬសម្រាប់ការងារនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតអាចផ្ញើលិខិតបដិសេធដល់បេក្ខជនដែលមិនត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់តំណែងមួយបន្ទាប់ពីដំណើរការសំភាសន៍ត្រូវបានបញ្ចប់។

អ្នកមិនអាចទទួលបានលិខិតមួយដោយផ្ទាល់បន្ទាប់ពីអ្នកសម្ភាសន៍ប្រសិនបើអង្គការផ្តល់ដំណឹងដល់អ្នកដាក់ពាក្យសុំ។ និយោជកជាច្រើនរង់ចាំរហូតដល់ពួកគេបានជួលអ្នកណាម្នាក់ឱ្យធ្វើការដើម្បីជូនដំណឹងបេក្ខជនផ្សេងទៀត។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលពួកគេចង់ផ្តល់ឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យរកមើលផ្សេងទៀតប្រសិនបើបេក្ខជននាំមុខគេបដិសេធការផ្តល់ជូនការងាររបស់ពួកគេ។

អ្វីដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតបដិសេធមួយដែលត្រូវបានផ្ញើបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ការងារ

ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានលិខិតបដិសេធសូមកុំរំពឹងថាវារួមបញ្ចូលហេតុផលដែលអ្នកមិនត្រូវបានគេផ្តល់ការងារ។ និយោជកមានការព្រួយបារម្ភអំពីបញ្ហាការរើសអើង។ មូលហេតុចំពោះការបដិសេធអ្នកដាក់ពាក្យអាចត្រូវបានបកស្រាយថាជាការរើសអើងបើផ្អែកលើអាយុភេទភេទប្រភពដើមសាសនាសាសនាស្ថានភាពគ្រួសារការមានផ្ទៃពោះឬពិការភាព។

វាមានសុវត្ថិភាពជាងបើនិយាយដោយស្របច្បាប់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសរសេរលិខិតបដិសេធមួយដែលជាការអរគុណដល់អ្នកសំភាសន៍ដែលបានចំណាយពេលជួបជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការពិចារណាលើការដាក់ពាក្យសុំសម្រាប់ការបើកទ្វារផ្សេងទៀតនោះលិខិតនោះអាចនឹងបញ្ជាក់បានផងដែរ។

ឧទាហរណ៏នៃលិខិតបដិសេធ

ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមួយបានផ្ញើលិខិតបដិសេធនានាខាងក្រោមនេះគឺជាឧទាហរណ៍នៃអ្វីដែលអ្នកអាចទទួលបានប្រសិនបើអង្គការបានសម្រេចចិត្តមិនបន្តបេក្ខភាពរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារ។

លិខិតបដិសេធបន្ទាប់ពីឧទាហរណ៍សំភាសការងារ

ជួលអ្នកគ្រប់គ្រង
ឈ្មោះ​ក្រុម​ហ៊ុន
អាសយដ្ឋានក្រុមហ៊ុន
ទីក្រុងរដ្ឋរដ្ឋហ្ស៊ីប

ឈ្មោះបេក្ខជនជាទីគោរព,

សូមអរគុណច្រើនដែលបានចំណាយពេលវេលាសំភាសន៍ជាមួយយើងសម្រាប់តំណែងបំរើសេវាអតិថិជន។ យើងសូមកោតសរសើរចំពោះចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកចំពោះក្រុមហ៊ុននិងការងារ។

ខ្ញុំសូមសរសេរដើម្បីឱ្យអ្នកដឹងថាយើងបានជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលយើងជឿជាក់ថាវាសមស្របទៅនឹងតម្រូវការការងាររបស់តំណែងនេះ។

យើងសូមកោតសរសើរអ្នកយកពេលវេលាដើម្បីសម្ភាសន៍ជាមួយយើងនិងលើកទឹកចិត្តអ្នកឱ្យដាក់ពាក្យសុំការបើកទូលាយផ្សេងទៀតនៅក្រុមហ៊ុននាពេលអនាគត។

ជាថ្មីម្តងទៀតសូមអរគុណចំពោះពេលវេលារបស់អ្នក។

ដោយស្មោះត្រង់,

ជួលអ្នកគ្រប់គ្រង

លិខិតបដិសេធបន្ទាប់ពីឧទាហរណ៍ការងារសម្ភាសន៍ការងារអ៊ីម៉ែល

មុខវិជ្ជាអ៊ីម៉ែល: មុខតំណែងផ្នែកទីផ្សារ

សូមគោរពលោកស្រីហាហ្គាដុន,

ខ្ញុំសូមថ្លែងអំណរគុណអ្នកចំណាយពេលជួបជាមួយខ្ញុំដើម្បីពិភាក្សាអំពីមុខតំណែងផ្នែកទីផ្សារនៅក្រុមហ៊ុនអេប៊ីស៊ី។ ពេលវេលានិងការចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងទីតាំងនេះត្រូវបានកោតសរសើរចំពោះច្រើន។

ខ្ញុំសូមជូនដំណឹងដល់អ្នកថាយើងបានបំពេញតួនាទី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយយើងនឹងរក្សាពាក្យសុំរបស់អ្នកនៅលើឯកសារដើម្បីពិចារណាប្រសិនបើមានការបើកនាពេលអនាគតដែលអាចសមស្របសម្រាប់អ្នក។

ជាថ្មីម្តងទៀតសូមអរគុណអ្នកជួបខ្ញុំ។

ទាក់ទងល្អបំផុត,

Samantha Hancock

អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នកមិនស្តាប់ពីនិយោជក

តើអ្វីដែលជាវិធីល្អបំផុតដើម្បីដោះស្រាយរឿងនេះប្រសិនបើអ្នកមិនឮពីបទសម្ភាសន៍?

វាជាការសមស្របក្នុងការតាមដានស្ថានភាពនៃកម្មវិធីរបស់អ្នកជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកកំពុងបង្កើតកម្មវិធីការងារច្រើនឬត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តភ្លាមៗលើការផ្តល់ការងារផ្សេងទៀត។

ការតាមដានភ្លាមបន្ទាប់ពីបទសម្ភាសន៍ជាមួយអ៊ីម៉ែលសូមអរគុណអ្នកគឺជាយុទ្ធសាស្រ្តដ៏មានប្រសិទ្ធិភាពជាពិសេសព្រោះវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករំលឹកនិយោជកអំពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកឆ្លើយសំណួរណាមួយដែលអ្នកគិតថាមិនត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងការសម្ភាសន៍និងរក្សាអ្នកឱ្យអស់ពីចិត្ត។ "នៅពេលដែលនិយោជកធ្វើការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ប៉ុន្តែវាក៏មានបញ្ហាផងដែរក្នុងការទាក់ទងជាមួយនិយោជកពីរឬបីសប្តាហ៍ដោយប្រើអ៊ីម៉ែលឬទូរស័ព្ទជាលើកទីពីរប្រសិនបើអ្នកនៅតែមិនបានដឹងពីពួកគេ។

នេះគឺជាការណែនាំលើ វិធីល្អបំផុតដើម្បីតាមដានជាមួយនិយោជកបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ការងារ ។

ឧទាហរណ៍អក្សរច្រើនទៀតនិងព័ត៌មានជំនួយសរសេរ : លិខិតបដិសេធការងារ លិខិតសរសេរព័ត៌មាន ឧទាហរណ៏លិខិត ឧទាហរណ៍អ៊ីម៉ែលសារ