វិធីដោះស្រាយបញ្ហាការផ្តល់ការងារតាមលក្ខខណ្ឌដោយប្រើគំរូលិខិត

អ្នកបានធ្វើវាតាមរយៈដំណើរការសំភាសន៍ផ្តួលការប្រកួតហើយឥឡូវនេះអ្នកមានមោទនភាពចំពោះ លិខិតផ្តល់ការងារ ។ មានស្នាមជ្រួញតែមួយគត់: នៅពេលអ្នកអានលក្ខខណ្ឌអ្នកឃើញថាវាជាការផ្តល់ជូនការងារតាមលក្ខខណ្ឌដោយផ្អែកលើការបំពេញជំហានបន្ថែមមួយឬច្រើន។

អាស្រ័យលើការងារអ្នកអាចត្រូវបានស្នើសុំឱ្យពិនិត្យ ផ្ទៃខាងក្រោយពិនិត្យមើល ឥណទានពិនិត្យសុខភាព មុនពេលធ្វើការងារ ឬពិនិត្យ គ្រឿងញៀនឬជាតិអាល់កុល

អ្នកប្រហែលជាត្រូវបញ្ចប់ការត្រួតពិនិត្យទាំងនេះមុនពេលដែលការផ្តល់ជូនរបស់អ្នកមានសុពលភាពឬអ្នកអាចមានរយៈពេលកំណត់ (ឧទាហរណ៍ 30 ទៅ 90 ថ្ងៃឧទាហរណ៍) ដើម្បីបំពេញពួកគេបន្ទាប់ពីចាប់ផ្តើមការងាររបស់អ្នកក្នុងកំឡុងពេលដែលអ្នកនឹងត្រូវសាកល្បង ជួល។

ក្នុងករណីណាក៏ដោយការខកខានមិនបានបំពេញលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ - ឬការខកខានមិនបានបញ្ជូនពួកគេ - អាចបណ្តាលឱ្យក្រុមហ៊ុន ដកហូត កិច្ចសន្យាឬបញ្ឈប់ការងាររបស់អ្នក។

តើនិយោជកណាខ្លះអាចមានល័ក្ខខ័ណ្ឌក្នុងការផ្តល់ជូនការងារ?

កម្មករភាគច្រើននៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកមានការងារ ធ្វើតាមឆន្ទៈ ដែលមានន័យថានិយោជករបស់ពួកគេអាចបញ្ឈប់ការងាររបស់ខ្លួនដោយហេតុផលណាមួយឬគ្មានហេតុផលទាល់តែសោះបើវាមិនរើសអើង។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរនិយោជកអាច ដកហូតការផ្តល់ជូនការងារ សម្រាប់ស្ទើរតែហេតុផលណាមួយ - ដោយមានករណីលើកលែងមួយចំនួន។

និយោជកអាចស្នើសុំឱ្យនិយោជិករំពឹងទុកឆ្លងកាត់ប្រភេទផ្សេងៗនៃការពិនិត្យមុនពេលធ្វើការងាររួមទាំងការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយនិងឥណទានមុខម្ហូបមុនពេលធ្វើការនិងការត្រួតពិនិត្យគ្រឿងញៀន។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានការរឹតត្បិតលើរបៀបដែលព័ត៌មាននេះអាចត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនិងត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងដំណើរការត្រួតពិនិត្យការងារ។

ឧទាហរណ៍ ច្បាប់ស្តីពីរបាយការណ៍ឥណទានដោយយុត្តិធម៌ បង្គាប់ថានិយោជកត្រូវជូនដំណឹងដល់បេក្ខជនជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនិងទទួលបានការព្រមព្រៀងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរមុននឹងធ្វើការពិនិត្យឥណទាន។ ទោះបីជាការផ្តល់ជូននេះត្រូវបានដកហូតដោយផ្អែកទៅលើព័ត៌មានដែលបានរកឃើញក្នុងកំឡុងពេលត្រួតពិនិត្យក៏ដោយក៏ FCRA តម្រូវឱ្យនិយោជកជូនដំណឹងដល់បេក្ខជននិងផ្ដល់ព័ត៌មានអំពីរបៀបដើម្បីប្រឆាំងនឹងរបាយការណ៍នេះ។

ស្រដៀងគ្នាដែរទោះបីជាវាជាទូទៅស្របច្បាប់សម្រាប់និយោជកដែលស្នើសុំការងាររាងកាយមុនពេលការងារពួកគេបានផ្តល់ជូននូវការផ្តល់ជូនការងារតាមលក្ខខណ្ឌពួកគេតម្រូវឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យសុំទាំងអស់ទទួលបានការប្រឡងដូចគ្នា។ ជនជាតិអាមេរិកពិការច្បាប់ ហាមឃាត់ការស្នើសុំការពិនិត្យសុខភាពមុនពេលធ្វើការផ្តល់ជូន។

ឧទាហរណ៍នៃលិខិតផ្តល់ការងារសមស្រប

Jane Smith
នាយកធនធានមនុស្ស
Acme Corp
123 ផ្លូវមេ
Anytown, រដ្ឋ Nebraska, 68001

មករា 2, 20XX

យ៉ូសែបសានឆេស
37 Maple Drive
Anytown, រដ្ឋ Nebraska, 68001

សូមគោរពយ៉ូសែប,

Acme Corp មានក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការផ្តល់ជូនលោកអ្នកនូវទីតាំងរបស់អ្នកវិភាគអាជីវកម្មដោយរំពឹងថានឹងបញ្ចប់នូវការពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយនិងការត្រួតពិនិត្យគ្រឿងញៀនមុនពេលធ្វើការ។

នេះគឺជាពេលវេលាពេញសិទ្ធិមួយដែលមានប្រាក់បៀវត្សមូលដ្ឋានចាប់ផ្តើមនៃ $ _______ ។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលយកការផ្តល់ជូននេះអ្នកនឹងរាយការណ៍ទៅ Kelly Quinn អ្នកវិភាគអាជីវកម្មជាន់ខ្ពស់។ ទីតាំងនេះមានកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមនៃថ្ងៃទី 15 ខែមករាឆ្នាំ 20XX ។

សូមមើលការពិពណ៌នាការងារនិងអត្ថប្រយោជន៍ដែលភ្ជាប់មកជាមួយសម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីភារកិច្ចការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនិងអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍របស់អ្នកជម្រើសស្តុកនិងសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់រង្វាន់។

ប្រសិនបើអ្នកយល់ស្របនឹងលក្ខខណ្ឌទាំងនេះសូមចុះហត្ថលេខាខាងក្រោមហើយត្រឡប់លិខិតនេះក្នុងរយៈពេលប្រាំពីរថ្ងៃបន្ទាប់។

ដោយស្មោះត្រង់,

Jane Smith
នាយកធនធានមនុស្ស
Acme Corp

ខ្ញុំសូមទទួលស្គាល់ថាខ្ញុំបានអាននិងយល់អំពីលក្ខខណ្ឌនៃការផ្តល់ជូនលក្ខខណ្ឌការងារនេះហើយខ្ញុំទទួលយកការផ្តល់ជូននេះ។

ខ្ញុំយល់ថាការងាររបស់ខ្ញុំជាមួយ Acme Corp ត្រូវបានគិតតាមឆន្ទៈដែលមានន័យថាភាគីណាមួយអាចបញ្ចប់ទំនាក់ទំនងការងារនៅពេលណាក៏បាន។

[ហត្ថលេខា]

[កាលបរិច្ឆេទ]

របៀបឆ្លើយតបទៅនឹងលិខិតផ្តល់ការងារដែលមានលក្ខណៈសមរម្យ

លិខិតគំរូទទួលយកការផ្តល់ជូនការងារតាមលក្ខខណ្ឌ

យ៉ូសែបសានឆេស
37 Maple Drive
Anytown, រដ្ឋ Nebraska, 68001

ថ្ងៃទី 3 ខែមករាឆ្នាំ 20XX

Jane Smith
នាយកធនធានមនុស្ស
Acme Corp
123 ផ្លូវមេ

Anytown, រដ្ឋ Nebraska, 68001

សូមគោរព Jane,

ខ្ញុំពិតជារំភើបក្នុងការទទួលយកការផ្តល់ជូននូវមុខតំណែងរបស់អ្នកវិភាគអាជីវកម្មនៅក្រុមហ៊ុន ACME ដែលចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 15 ខែមករាឆ្នាំ 20XX ។ ខ្ញុំកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំធ្វើការជាមួយអ្នកនិង Kelly និងការស្វែងយល់ពីក្រុមអ្នកនៅសល់របស់ ACME ។

ដូចដែលយើងបានពិភាក្សាប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំនឹងត្រូវបាន $ ________ និងអត្ថប្រយោជន៍របស់ខ្ញុំនឹងត្រូវបាន ______________ ។

ខ្ញុំបានភ្ជាប់លិខិតផ្តល់ជូនដែលបានចុះហត្ថលេខាហើយខ្ញុំរីករាយក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានផ្សេងទៀតដែលនឹងមានប្រយោជន៍ក្នុងដំណើរការត្រួតពិនិត្យការងារ។ សូមមានអារម្មណ៍ដោយសេរីក្នុងការទាក់ទងមកខ្ញុំនៅលើកោសិការបស់ខ្ញុំតាមលេខ 555-555-5555 ប្រសិនបើអ្នកមានសំនួរ។

ទាក់ទងល្អបំផុត,

លោក Joseph Sanchez [ហត្ថលេខា]