ពាក្យនិងឃ្លាដើម្បីជៀសវាងនិយាយនៅពេលស្វែងរកការងារ

មានរឿងមួយចំនួនដែលអ្នកគួរនិយាយនៅពេលដែលអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើហើយមានអ្នកផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានគេទុកចោលឱ្យបានប្រសើរជាងមុន។ វាតែងតែសំខាន់ណាស់ដើម្បី រក្សាការស្វែងរកការងារវិជ្ជមានរបស់ អ្នកបើទោះបីជាអ្នកមិនមានអារម្មណ៍ល្អអំពីខ្លួនអ្នកឬត្រូវស្វែងរកការងារថ្មីក៏ដោយ។

អវិជ្ជមានគឺងាយស្រួលក្នុងការទទួលយកក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសន៍ការងារហើយនិយោជកមិនចង់ជួលមនុស្សអវិជ្ជមាន, អន់ឬពិបាកទេ។ មានអំណាចនៅក្នុងភាពវិជ្ជមានហើយក្រុមហ៊ុននានាចង់ជួលបុគ្គលិកដែលខំអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីមើលទៅខាងលិចនិងចៀសវាងការត្អូញត្អែរ។

ពាក្យដែលអ្នកប្រើក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំបណ្តាញនិងការសម្ភាសន៍គួរតែឆ្លុះបញ្ចាំងនូវទស្សនវិស័យវិជ្ជមានក៏ដូចជាភាពរីករាយរបស់អ្នកដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការងារឬបញ្ជូន។

ប្រសិនបើអ្នកជួបប្រទះភាពអវិជ្ជមានប្រសិនបើសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការនិយាយសន្ទនាមានកម្រិតឬប្រសិនបើវាក្យស័ព្ទរបស់អ្នកត្រូវបានកំណត់ដោយពាក្យស្លោកអក្សរកាត់និងធាតុបញ្ចូលច្រើនពេកដូចជា "umm" ឬ "ចូលចិត្ត" ឬ "អ្នកដឹង" វានឹងមិនដំណើរការទេ។ ដើម្បីធ្វើឱ្យចំណាប់អារម្មណ៍ល្អបំផុត។

អ្វីដែលត្រូវនិយាយនៅពេលដែលអ្នកសម្ភាសន៍និងបណ្តាញ

អ្វីដែលត្រូវនិយាយទៅទំនាក់ទំនងបណ្តាញនិងអ្នកគ្រប់គ្រងការជួលគឺសាមញ្ញណាស់។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការរក្សាវាឱ្យមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈនិងដើម្បីជៀសវាងនូវរឿងផ្ទាល់ខ្លួនណាមួយ។

បុគ្គលដែលសម្ភាសន៍អ្នកមិនចាំបាច់ដឹងអំពីជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនគ្រួសារអ្នកមិត្តភក្តិនយោបាយរបស់អ្នកឬអ្វីផ្សេងទៀតដែលមិនទាក់ទងទៅនឹងការងារនោះទេ។ អ្នកសំភាសន៏អាចសួរសំណួរដូចជា " តើអ្នកស្រលាញ់អ្វី ?" ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីអ្នកនិងរបៀបដែលអ្នកនឹង ចូលក្នុងវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន ប៉ុន្តែសូមឱ្យពួកគេលើកឡើងវាជាមុនសិន។

បន្ទាប់មកសូមឆ្លើយតបដោយយកចិត្តទុកដាក់ទៅនឹងសំណួរណាមួយដោយរក្សាការផ្តោតអារម្មណ៍ឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

មិនចាំបាច់ធ្វើព័ត៌មានស្ម័គ្រចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ ការចែករំលែកច្រើនពេកអាចរារាំងឱកាសនៃការជួលប្រសិនបើវាបង្កើតទង់ពណ៌ក្រហមអំពីភាពអាចរកបានឬជំនាញរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារ។ ចំនុចសំខាន់គឺថាអ្នកចាត់ការចង់ដឹងថា ហេតុអ្វីបានជាអ្នកមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការងារ ហើយនោះជាអ្វីដែលអ្នកគួររំលេចនៅក្នុងការសន្ទនារបស់អ្នក។

យកពេលវេលាដើម្បី ផ្គូផ្គងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់អ្នកទៅការងារ និងផ្តោតលើលិខិតសម្គាល់ដ៏ខ្លាំងបំផុតរបស់អ្នក។

ជាមួយទំនាក់ទំនងបណ្តាញវាអាស្រ័យ។ នៅពេលអ្នកជួបប្រជុំឬនិយាយជាមួយទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មច្បាប់ដូចគ្នានឹងការពិភាក្សាអំពីព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយអ្នកសំភាសន៍ត្រូវបានអនុវត្ត។ រក្សាវាឱ្យមានជំនាញ។ ប្រសិនបើអ្នកស្គាល់មនុស្សដែលអ្នកកំពុងភ្ជាប់ជាមួយនិងល្អវាល្អក្នុងការចែករំលែកច្រើនទៀត។

ការចំណាយពេលវេលាដើម្បីរៀបចំនិងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងឱ្យបានត្រឹមត្រូវនឹងធានាថារាល់ កិច្ចប្រជុំបណ្តាញដែលអ្នកមាននឹងទទួលបានជោគជ័យ ។

អ្វីដែលមិនត្រូវនិយាយក្នុងអំឡុងពេលស្វែងរកការងារ

កំហុសធំបំផុត មួយក្នុងចំណោម កំហុសធំបំផុតដែលអ្នកស្វែងរកការងារ ធ្វើគឺមិនត្រូវដុសខាត់ ជំនាញទំនាក់ទំនង របស់ពួកគេមុនពេលកិច្ចប្រជុំនិងការសម្ភាសន៍ការងារ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំនោមនិយោជកដែលប្រើប្រាស់នៅពេលជ្រើសរើសអ្នកដាក់ពាក្យសុំគឺសមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាយ៉ាងល្អហើយបេក្ខជនដែលខ្វះមូលដ្ឋានគ្រឹះនឹងមានការលំបាកក្នុងការទទួលបាន។

តើអ្នកមិនគួរនិយាយអ្វីនៅពេលអ្នកកំពុងរកការងារធ្វើ? តើលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះដែលនឹងធ្វើឱ្យនិយោជកគិតទ្វេដងអំពីការជួលអ្នក? ពាក្យនិងឃ្លាដើម្បីជៀសវាងការប្រើប្រាស់សមទៅជាពីរប្រភេទ។

មានប្រធានបទដែលគួរត្រូវបានហាមឃាត់នៅពេលនិយាយជាមួយនិយោជកអនាគតឬសូម្បីតែទំនាក់ទំនងបណ្តាញដូចជា:

• ខ្ញុំ​ស្អប់​ការងារ​របស់ខ្ញុំ
• ខ្ញុំមិនបានចូលរួមជាមួយចៅហ្វាយរបស់ខ្ញុំទេ

• ក្រុមហ៊ុននេះអាក្រក់ណាស់ដែលធ្វើការឱ្យ
• នោះមិនមែនជាការងាររបស់ខ្ញុំទេ
• ខ្ញុំមិនបានទទួលប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ទេ
• ខ្ញុំត្រូវការពេលវេលាសម្រាប់ ...
• តើអាចកំណត់កាលវិភាគបានទេ?

វាក៏មានពាក្យដែលជាផ្នែកនៃការសន្ទនាប្រចាំថ្ងៃដែរប៉ុន្តែមិនជួបប្រទះទេនៅពេលអ្នកកំពុងពិភាក្សាអំពីការងារជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង។ សូម្បីតែ "អស្ចារ្យ" ឬ "ប៉ុន្តែ" អាចរំខានលំហូរនៃការសន្ទនា។

នេះគឺជាពាក្យនិងឃ្លាមួយចំនួនដែលធ្វើឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកជួលមានការលំបាក:

• ជាការពិត
• អូ
• ល្អមែនទែន
• ប៉ុន្តែ
• ញាក់
• Huh
• ហាម
• ខ្ញុំមិនចង់មានន័យទេ
• ខ្ញុំមិនដឹងទេ
• ខ្ញុំមិនចាំទេ
• ខ្ញុំ​មាន​ន័យ​ថា
• ខ្ញុំចង់មានន័យ
• ខ្ញុំ​បាន​ព្យាយាម
• ខ្ញុំនឹងមិន
• ប្រភេទ​នៃ
• ចូលចិត្ត
• ទាំងស្រុង
• អូ
• អ៊ូហ៊ូ
• អូហ៍អូ
• អូហ៍
• អ៊ុំ
• ពួក​ឯង
• អ្នកដឹង​ហើយ
• អ្នកដឹងអ្វីដែលខ្ញុំចង់និយាយ

គន្លឹះក្នុងការរក្សាវាឱ្យមានជំនាញក្នុងការសម្ភាសន៍ការងារ

កម្ចាត់ពាក្យបំពេញ។ វាអាចពិបាកក្នុងការលុបបំបាត់នូវពាក្យដែលមិនចាំបាច់មួយចំនួនដែលអ្នកប្រើគ្រប់ពេលវេលាពីវាក្យសព្ទវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកអនុវត្តអ្នកនឹងអាចនិយាយបានយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញនៅក្នុងបរិយាកាសវិជ្ជាជីវៈ។

គន្លឹះ: ប្រសិនបើអ្នកស្តាប់ការនិយាយដោយខ្លួនឯងអ្នកនឹងលឺថាតើអ្នកប្រើធុង។ នោះអាចជាមធ្យោបាយដ៏ល្អក្នុងការចាប់ផ្តើមលុបបំបាត់ពួកគេចេញពីការសន្ទនាជំនាញរបស់អ្នក។

ប្រើវេយ្យាករណ៍សមស្របនិងជៀសវាងពាក្យចាស់។ នោះជាការពិតប្រសិនបើអ្នកស្ថិតនៅក្នុងតួនាទីដែលជំនាញទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្មមានសារៈសំខាន់។ អ្នកនឹងតំណាងឱ្យនិយោជករបស់អ្នកហើយអង្គការនេះនឹងរំពឹងថាអ្នកអាចបន្តការពិភាក្សាកម្រិតខ្ពស់។

គន្លឹះ: អនុវត្តការឆ្លើយសម្ភាសន៍សំណួរ និងការនិយាយនៅក្នុងប្រយោគពេញលេញ។ សួរមិត្តភ័ក្ត្រឬសមាជិកគ្រួសារឱ្យជួយឬកត់ត្រាខ្លួនឯងនិយាយដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលអ្នកអាចកែលំអ។ អ្នកកាន់តែមានផាសុកភាពអ្នកកំពុងពិភាក្សាអំពីគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកហើយវាកាន់តែងាយស្រួល។

ចំណាយពេលដើម្បីឆ្លើយតប។ ទោះបីជាអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកត្រូវការបំបាត់ចម្លើយសំភាសភ្លាមៗក៏ដោយអ្នកមិនត្រូវធ្វើ។ វាអាចទទួលយកបាននូវការឆ្លើយតបហើយដឹងពីអ្វីដែលអ្នកនឹងនិយាយមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមនិយាយ។

គន្លឹះ: រង់ចាំមួយភ្លែតមុនពេលអ្នកនិយាយ។ វានឹងងាយស្រួលជាងមុនដើម្បីផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកចង់និយាយនៅពេលអ្នកផ្តល់ឱ្យដោយខ្លួនឯងនូវពេលតិចតួចដើម្បីប្រើវា។

គន្លឹះក្នុងការរក្សាឱ្យវាវិជ្ជមាន

គន្លឹះទាំងនេះនឹង ជួយអ្នកឱ្យមានភាពវិជ្ជមានក្នុងពេលសម្ភាសន៍ការងារ ហើយវានឹងជួយឱ្យអ្នកធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អបំផុតចំពោះនិយោជកទោះបីជាអ្នកត្រូវបោកបញ្ឆោតបន្តិចក៏ដោយ។ ដូចគ្នានេះផងដែរសូមពិនិត្យឡើងវិញនូវ 25 ចំណុចដែលអ្នកមិនគួរនិយាយក្នុងពេលសំភាសន៍ការងារប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើវាទៅជុំបន្ទាប់នៃការសំភាសន៍ឬទទួលបានការផ្តល់ជូនការងារ។