វាមិនអីទេដែលមានអារម្មណ៍មិនល្អប៉ុន្តែមិនថាអ្នកមានអារម្មណ៍អវិជ្ជមាននៅថ្ងៃនៃការសម្ភាសន៍របស់អ្នកយ៉ាងម៉េចទេវាសំខាន់ណាស់ដែលមិនឱ្យវាបង្ហាញ។
អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាននិងរួសរាយមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការធ្វើឱ្យនិយោជកចាប់អារម្មណ៍។
និយោជកចង់ជួលមនុស្សដែលមានសុភមង្គលនិងទំនងជានឹងទទួលបានជាមួយមេរបស់ពួកគេអ្នករួមការងារនិងអតិថិជន។ ទោះបីជាអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តំណែងក៏ដោយក៏អាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានអាចប៉ះពាល់ដល់ឱកាសនៃការទទួលបានការងារ។
ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះសម្រាប់បង្ហាញពីអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានក្នុងពេលសម្ភាសន៍មួយទោះបីជាអ្នកមិនមានអារម្មណ៍វិជ្ជមានក៏ដោយ។
7 គន្លឹះក្នុងការរក្សាវាឱ្យល្អក្នុងពេលសម្ភាសន៍ការងារ
ស្លៀកពាក់ផ្នែក
នៅពេលអ្នកមើលទៅល្អអ្នកមានអារម្មណ៍ល្អ។ រក្សាគំនិតនេះនៅពេលដែល ជ្រើសរើសក្រុមសម្ភាសន៍របស់អ្នក ។ យកពេលវេលាដើម្បីពាក់អាវយឺតនិងអាវរបស់អ្នកធ្វើឱ្យស្បែករបស់អ្នករលោងនិងកាត់សក់របស់អ្នក - អ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកមានទំនុកចិត្តក្នុងការដើរសំភាសន៍។ ការដឹងថាអ្នកមើលទៅល្អបំផុតរបស់អ្នកអាចបង្កើននូវអារម្មណ៍របស់អ្នក។ ត្រូវប្រាកដថា ស្លៀកពាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវសម្រាប់សម្ភាសន៍ - សំលៀកបំពាក់ពាណិជ្ជកម្មគឺល្អបំផុត។
គិតពីវិជ្ជមាន
ប្រសិនបើអ្នកចូលទៅក្នុងបទសម្ភាសន៍មួយដោយគិតថាអ្នកនឹងមិនទទួលបានការងារឬថាអ្នកនឹងត្រូវបានជួលហើយធ្វើបាបនោះវានឹងពិបាកសម្រាប់អ្នកដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលនិយោជកបើមិនដូច្នេះទេ។
ដូច្នេះមុនពេលដែលអ្នកដើរចូលទៅការិយាល័យរបស់និយោជកសូមចំណាយពេលពីរបីនាទីដើម្បីចងចាំពេលវេលាដែលអ្នកទទួលបានជោគជ័យ - មិនថាពេលណាដែលអ្នកទទួលបានការងារដែលអ្នកចង់បានបានជោគជ័យក្នុងព្រឹត្តិការណ៍អ្នកស្ម័គ្រចិត្តឬលេងកីឡាវាយកូនគោលដ៏អស្ចារ្យ ។
ការចូលទៅក្នុងកិច្ចសម្ភាសន៍ជាមួយនឹងរូបភាពវិជ្ជមាននៃខ្លួនអ្នកនឹងជួយអ្នកក្នុងការបញ្ចេញអាកប្បកិរិយាមានទំនុកចិត្តដល់និយោជក។
សង្ឃឹមថានៅពេលអ្នកចូលរួមនៅក្នុងការសន្ទនាជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍អ្នកនឹងទទួលបានជោគជ័យហើយឆ្លើយសំណួរដោយមានទំនុកចិត្ត។
3. ផ្ដោតទៅលើអាកប្បកិរិយា
ឥរិយាបថគឺជា ទម្រង់នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទង ដ៏សំខាន់ មួយ ដែលសំដៅទៅលើអារម្មណ៍ដែលអ្នកមានចំពោះខ្លួនឯង។ ប្រសិនបើអ្នកក្រឡុកជៀសវាងទំនាក់ទំនងភ្នែកឬបង្វែរខ្លួនអ្នកឱ្យឆ្ងាយពីអ្នកសម្ភាសន៍នោះអ្នកប្រហែលជាមិនអើពើឬខ្វះទំនុកចិត្ត។
ផ្ទុយទៅវិញចូរក្រោកឈរឡើងត្រង់ (ឬអង្គុយត្រង់) ដោយប្រើស្មារបស់អ្នកហើយមើលទៅនិយោជកនៅក្នុងភ្នែក។ ឥរិយាបថនេះនឹងធ្វើអោយអ្នកមានទំនុកចិត្តសូម្បីតែមុនពេលអ្នកនិយាយពាក្យ។
4. ធ្វើជាអ្នកស្តាប់ដែលសកម្ម
ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍អវិជ្ជមានក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសន៍មួយអ្នកប្រហែលជាពិបាកក្នុងការគិតគូរអំពីអារម្មណ៍អវិជ្ជមានដែលអ្នកកំពុងផ្តោតអារម្មណ៍។ អនុវត្តការ ស្តាប់សកម្ម ដើម្បីឱ្យប្រាកដថាអ្នកនៅតែផ្តោតលើអ្នកសំភាសន៍និងយល់ពីអ្វីដែលអ្នកស្រីនិយាយ។
មើលអ្នកសំភាសន៏ក្នុងភ្នែកនៅពេលនាងកំពុងនិយាយសួរសំណួរច្បាស់លាស់ហើយនិងនិយាយឡើងវិញនូវអ្វីដែលនាងនិយាយដើម្បីធានាការយល់ដឹង ("ដូច្នេះអ្វីដែលអ្នកកំពុងនិយាយ ... ") ។ ស្តាប់សកម្មបង្ហាញថាអ្នកចូលរួមនិងចាប់អារម្មណ៍លើការងារ។
5. សញ្ចេញឥរិយាបថអាចធ្វើបាន
សូម្បីតែប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមិនសមនឹងការងារល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការងារអ្នកមិនចង់សង្កត់ធ្ងន់ថាក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ទេ។
មុនពេលសម្ភាសន៍សូមរៀបរាប់ពី គុណសម្បត្តិនិងបទពិសោធន៍ របស់អ្នក ដែលទាក់ទងទៅនឹងតម្រូវការការងារ ដូចមានចែងនៅក្នុងបញ្ជីការងារ។ វិធីនេះបើអ្នកសំភាសន៍សួរថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកសមនឹងការងារនោះអ្នកមានមូលហេតុនិងឧទាហរណ៍ជាច្រើន។
ទោះបីអ្នកសម្ភាសសួរអ្នកប្រសិនបើអ្នកមានបទពិសោធន៏ជាមួយការងារដែលអ្នកមិនដឹងអ្វីក៏ដោយចូរសារភាពថាអ្នកខ្វះបទពិសោធប៉ុន្តែសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើចំណាប់អារម្មណ៍និងភាពរីករាយរបស់អ្នកក្នុងការរៀនអ្វីថ្មី។ ខណៈពេលដែលមានជំនាញចាំបាច់សម្រាប់ការងារគឺមានសារៈសំខាន់ឥរិយាបថវិជ្ជមានអាចធ្វើបានទៅឆ្ងាយ។
6. ញញឹម
ការញញឹមសូម្បីតែពេលដែលអ្នកមិនសប្បាយចិត្តក៏អាចធ្វើឱ្យអារម្មណ៍របស់អ្នកស្រស់ថ្លាដែរ។ ដូច្នេះបើទោះបីជាអ្នកមានអារម្មណ៍ខកចិត្តអំពីការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកក៏ដោយចូរដើរចូលនិងចេញពីការិយាល័យដោយស្នាមញញឹម។ វានឹងដាក់ទាំងអ្នកនិងអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកមានអារម្មណ៍ល្អ។
កុំធ្វើឱ្យលើសពីវា
ជាការពិតភាពរួសរាយរាក់ទាក់ក៏អាចធ្វើឱ្យអ្នកសំភាសន៍ដែរ។ អ្នកសំភាសន៍ចង់ដឹងថាអ្នកគឺជាមនុស្សពិតប្រាកដហើយមនុស្សពិតប្រាកដមិនញញឹមគ្រប់ពេលវេលា។ ប្រសិនបើអ្នកប្រើដំបូន្មាននេះដោយលំអៀងអ្នកនឹងជឿជាក់លើភាពវិជ្ជមាននិងទំនុកចិត្តដោយមិនចាំបាច់មានភាពលើសលប់។
ការលួងលោមដើម្បីឱ្យមានអារម្មណ៍ល្អអាចមានភាពងាយស្រួលជាងមុនប្រសិនបើអ្នក ត្រៀមខ្លួនយ៉ាងល្អសម្រាប់ការសម្ភាសន៍របស់អ្នក ។ ចូរចំណាយពេលខ្លះដើម្បីស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុនដូច្នេះអ្នកនឹងមានសំណួរមួយចំនួនដើម្បីសួរអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នក។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, ពិនិត្យមើល គន្លឹះកិច្ចសម្ភាសន៍កំពូលការងារ ទាំងនេះ។