មនុស្សគ្រប់រូបចង់បានចំណាប់អារម្មណ៍ដ៏ល្អបំផុតនៅពេលដែលពួកគេកំពុងសម្ភាសន៍សម្រាប់ការងារប៉ុន្តែវាអាចធ្វើអោយរញ៉េរញ៉ៃបាន។ ក្នុងករណីខ្លះអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើនឹងមិនមានសារៈសំខាន់ទេហើយអ្នកនឹងទទួលបានជោគជ័យ។ យ៉ាងណាមិញនិយោជករំពឹងថាអ្នកដាក់ពាក្យសុំទទួលបានការភ័យខ្លាចហើយករណីមួយនៃការសំរបសំរួលការសំភាសន៍មិនគួរធ្វើឱ្យអ្នកមានការងារធ្វើទេ។ រឿងផ្សេងទៀតអាចធ្វើអោយអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកសម្រេចចិត្តថាអ្នកមិនមែនជាមនុស្សត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការងារហើយវាដល់ពេលដែលត្រូវបន្តទៅបេក្ខជនបន្ទាប់។
អ្វីដែលអាចធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងបទសម្ភាសការងារ? នេះគឺជារឿងខ្លះដែលអ្នកគួរជៀសវាងពីការធ្វើប្រសិនបើអ្នកចង់បន្តទៅមុខក្នុងដំណើរការជួល។ ពួកវាទាំងអស់អាចចៀសវាងបានយ៉ាងងាយស្រួលដូច្នេះពិនិត្យមើលបញ្ជីហើយប្រាកដថាគ្មាននរណាម្នាក់កើតឡើងចំពោះអ្នកទេ។
សូមពិនិត្យឡើងវិញនូវគន្លឹះទាំងនេះសម្រាប់វិធីធ្វើចំណាប់អារម្មណ៍ដ៏អាក្រក់បំផុតនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍មួយដូច្នេះអ្នកមិនបញ្ចប់នៅលើបញ្ជីបេក្ខជនអាក្រក់នោះទេ។
01 មកដល់យឺតឬអត់
ជៀសវាងការធ្វើជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកទាំងនោះដោយ ចំណាយពេលដើម្បីបញ្ជាក់ពីសំភាសន៍របស់អ្នក ជាមុន។ ផ្តល់ឱ្យខ្លួនឯងនូវពេលវេលាបន្ថែមដើម្បីទៅទីនោះ។ វាល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីឱ្យមានកម្រិតគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចាប់យកកាហ្វេមួយពែងឬដើរជុំវិញប្លុកដើម្បីបំបាត់សរសៃប្រសាទរបស់អ្នកជាងការតានតឹងថាតើអ្នកនឹងធ្វើវាឱ្យបានទាន់ពេល។
នៅលើផ្នែកខាងក្រោយនេះ, មិនត្រូវបានពេកពេក។ អ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកអាចមានកាលវិភាគពេញលេញនៃអ្នកដាក់ពាក្យសុំដូច្នេះការមកដល់ពីរបីនាទីមុនពេលកន្លែងសំភាសន៍កំណត់ពេលរបស់អ្នកមានច្រើន។
02 អ្នកមើលទៅដូចជា Slob មួយ
សូមពិនិត្យឡើងវិញនូវគន្លឹះទាំងនេះសម្រាប់ អ្វីដែលត្រូវពាក់សម្រាប់ការសំភាសន៍ ការងារនៅកន្លែងធ្វើការខុសៗគ្នាដូច្នេះអ្នកធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ត្រឹមត្រូវ។
03 អ្នកមិនស្អាតទេ
បេក្ខជនខ្លះអាចមានមោទនភាពហើយគិតថាពួកគេកំពុងធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនពេញចិត្តដោយធ្វើការសម្ភាសជាមួយពួកគេ។ សូមប្រយ័ត្នក្រុមហ៊ុនដែលមាន វប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន ដែលផ្តោតជុំវិញភាពវិជ្ជមាននៅកន្លែងធ្វើការកត់សំគាល់ពីរបៀបដែលបេក្ខជនចូលរួមជាមួយមនុស្សទាំងអស់ដែលពួកគេជួប។ ធ្វើឱ្យវាវិជ្ជមានធ្វើឱ្យចំណាប់អារម្មណ៍ល្អបំផុត។
នេះជារបៀប បង្ហាញពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ការងារ ។
04 មិនលក់ខ្លួនឯង
ត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីឆ្លើយសំណួរសំភាសន៍អំពីមូលហេតុដែលអ្នកជា បេក្ខជនដែលគួរត្រូវបានជួលសម្រាប់ការងារ និងដើម្បីធ្វើឱ្យរឿងនេះថា ហេតុអ្វីបានជាអ្នកល្អប្រសើរជាងអ្នកដាក់ពាក្យដទៃទៀត ។
05 ពិនិត្យមើលនាឡិការឬទូរស័ព្ទរបស់អ្នក
នៅលើចំណាំប្រហាក់ប្រហែលសូមប្រាកដថាទូរស័ព្ទរបស់អ្នកត្រូវបានបិទហើយមិនអាចមើលឃើញ។ អ្នកសំភាសន៍មិនចង់លឺថាអ្នកមានសារឬអត្ថបទទេ។ អាក្រក់ជាងនេះទៅទៀតអ្នកសំភាសន៍ច្បាស់លាស់ម្នាក់និយាយថាអ្នកត្រូវតែហៅទូរស័ព្ទ។
06 មិនធ្វើលំហាត់របស់អ្នក
មួយនេះអាចជៀសវាងបានយ៉ាងងាយស្រួល។ សូមចំណាយពេលដើម្បីធ្វើលំហាត់របស់អ្នក - ក្រុមហ៊ុន Google ក្រុមហ៊ុនពិនិត្យមើលគេហទំព័រប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមមើលវានៅលើ LinkedIn និង Glassdoor ហើយសួរការតភ្ជាប់របស់អ្នកអំពីវាប្រសិនបើអ្នកស្គាល់នរណាម្នាក់ដែលធ្វើការនៅទីនោះ។ ពិនិត្យមើលការចុះបញ្ជីការងារនិងយក ពេលវេលាដើម្បីឱ្យសមស្របនឹងគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកទៅការងារ ដូច្នេះអ្នកអាចចែករំលែកនូវមូលហេតុដែលអ្នកសមនឹងអ្នកសម្ភាសន៍។
ត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីឆ្លើយ សំណួរសំភាសន៏ការងារដែលត្រូវបានគេសួរញឹកញាប់ បំផុតហើយឆ្លើយតបនៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានសួរប្រសិនបើអ្នក មានសំនួរសំរាប់អ្នកសំភាសន៍ ។ វានឹងមានភាពតានតឹងតិចតួចណាស់ដោយមានគំនិតនៃអ្វីដែលអ្នកនឹងនិយាយហើយវាជួយអ្នកបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ល្អ។
07 និយាយអ្វីដែលអ្នកពិតជាគិត
តើអ្នកទាំងអស់គ្នាពេញចិត្តទេជាពិសេសអ្នកហើយរក្សាគំនិតអវិជ្ជមានទាំងនោះទៅអ្នក។ រក្សាវាវិជ្ជមានពិតជាមានប្រសិទ្ធភាពជាងការបោះបង់ចោលនិយោជកពីមុនរបស់អ្នក។
08 មិនប្រាប់ការពិត
- ស្ថាបត្យកម្មដែលបានតុបតែង: 62%
- ការបះបោរមានទំនួលខុសត្រូវ: 54%
- កាលបរិច្ឆេទនៃការងារ: 39%
- ឈ្មោះការងារ: 31%
- បរិញ្ញាបត្រសិក្សា: 28%
ប្រសិនបើអ្នកមិនបានធ្វើវាទេកុំនិយាយថាអ្នកបានធ្វើ។ និយោជកអាចនិងធ្វើការត្រួតពិនិត្យហើយអ្នកមិនចង់បាត់បង់នូវអ្វីដែលអាចជាការងារដ៏អស្ចារ្យដោយសារតែអ្នកមិនបានប្រាប់ការពិត។
09 កុំបិទកិច្ចសន្យា
សូមឱ្យនិយោជកដឹងថាអ្នកពិតជារំភើបក្នុងការទទួលបានការផ្តល់ជូនការងារ! នេះជា របៀបបិទការសម្ភាសន៍នៅលើចំណាំត្រឹមត្រូវ ។
10 ភ្លេចតាមដាន
បើមិនដូច្នោះទេចូរគិតអំពីការសរសេរដោយដៃសរសេរដោយដៃ (និយោជកដូចជាពួកគេ!) ឬលិខិត។ នេះជាព័ត៌មានអំពី វិធីល្អបំផុតដើម្បីតាមដានបន្ទាប់ពីការសំភាសន៍ការងារ ។
អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹង: អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នកបានធ្វើអោយមានការសម្ភាសន៍ការងារ