គន្លឹះក្នុងការសម្ភាសជោគជ័យសំរាប់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យ

មានចំណុចសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងការ សម្ភាសន៍ការងារដែលទទួលបានជោគជ័យ ពីការរៀបចំយ៉ាងហ្មត់ចត់តាមរយៈការបង្ហាញប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិងតាមដានដោយឧស្សាហ៍ព្យាយាម។ ប្រហែលជាកត្តាសំខាន់បំផុតគឺផ្តល់ភស្តុតាងជាក់ស្តែងដល់និយោជកថាអ្នកមានជំនាញចាំបាច់ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងតួនាទីនោះ។

របៀបបង្ហាញជំនាញរបស់អ្នកដល់និយោជក

មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីធ្វើរឿងនេះគឺប្រាប់រឿងរ៉ាវរៀបរាប់រឿងខ្លីៗនិងផ្តល់ឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដែលអ្នកបានប្រើប្រាស់ជំនាញឬគុណសម្បត្តិសំខាន់ៗទាំងនោះដើម្បីទទួលបានភាពជោគជ័យនៅក្នុងតួនាទីកន្លងមក។

បង្កើតឱ្យមានការយល់ច្បាស់អំពីទិសដៅ

គ្មានអ្វីដែលអាចធ្វើឱ្យអ្នកសម្ភាសន៍និស្សិតឬសិស្សថ្នាក់វិទ្យាល័យថ្មីឆាប់លឿនជាងបេក្ខជនដែលមិនមានមូលដ្ឋានរឹងមាំសម្រាប់ការចាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេចំពោះការងារនោះទេ។ អ្នកជ្រើសរើសមានការយល់ដឹងច្រើនជាងសិស្សមហាវិទ្យាល័យថ្មីតែងតែផ្លាស់ប្តូរការងារជាញឹកញាប់មុនពេលនិយោជិកទទួលបានការត្រលប់មកវិញនូវការវិនិយោគរបស់ពួកគេលើការជ្រើសរើសធនធានណែនាំនិងធនធានហ្វឹកហ្វឺន។

សូមត្រៀមខ្លួនដើម្បីដកស្រង់នូវទិដ្ឋភាពជាក់លាក់នៃតួនាទីនិងអង្គការដែលអំពាវនាវដល់អ្នកនិងគំរូនានាពាក់ព័ន្ធនឹងការសិក្សាសកម្មភាពនិងប្រវត្តិការងាររបស់អ្នកដែលគាំទ្រការអះអាងរបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើការងារធ្វើឱ្យអ្នកចាប់អារម្មណ៍ដោយសារតែការសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍សូមនិយាយថាអ្នករីករាយនឹងរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍សម្រាប់អង្គការតាមបរិវេណ។

និយាយជាមួយអតីតសិស្ស ធ្វើការនៅក្នុងវិស័យគោលដៅរបស់អ្នកអំពីព័ត៌មានលម្អិតនៃការងារនិងទិដ្ឋភាពដែលមានភាពទាក់ទាញ។ ការស្រាវជ្រាវនេះនឹងអាចឱ្យអ្នកនិយាយអ្វីមួយដូចជា "ខ្ញុំបាននិយាយទៅកាន់អតីតនិស្សិតជាច្រើនក្នុងការលក់ហើយពួកគេទាំងអស់បានលើកឡើងពីភាពរំភើបនៃការបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀង" ។ ឬ "ខ្ញុំចូលចិត្តប្រកួតប្រជែងក្នុងនាមជាអត្តពលិកហើយត្រូវបានជំរុញឱ្យទទួលបានភាពជោគជ័យជានិស្សិត" ។

សូមប្រាកដថាអ្នកអាចឆ្លើយសំណួរដូចជា " តើអ្នកឃើញខ្លួនឯងនៅទីណា 3 ទៅ 5 ឆ្នាំចាប់ពីពេលនេះទៅ ?" ចម្លើយរបស់អ្នកគួរតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការងារដំបូងដែលអ្នកកំពុងសម្ភាសន៍និងចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការរីកចម្រើននៅពេលដែលពាក់ព័ន្ធ។

ជួបជាមួយអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ ដើម្បីស្វែងរកគោលដៅអាជីពប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដអំពីការដឹកនាំរបស់អ្នក។

វាយតំលៃតម្រូវការការងារ

វិភាគ តម្រូវការចម្បង សម្រាប់ការងារគោលដៅរបស់អ្នក។ តើជំនាញនិងគុណសម្បត្តិអ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់ជោគជ័យ? តើអ្នកមានអ្វីទាំងនេះ? ព្យាយាមគិតពីចំណុចខ្លាំងប្រាំពីរដែលអ្នកនាំយកទៅតុដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យពូកែការងារ។

បន្ទាប់មក សួរខ្លួនឯងថាតើពេលណានិងកន្លែងណាដែលអ្នកប្រើទ្រព្យសម្បត្តិទាំងនោះ ។ ចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិនីមួយៗត្រូវបានរៀបចំដើម្បីរៀបរាប់អំពីស្ថានភាពសកម្មភាពដែលអ្នកបានធ្វើដែលបង្ហាញពីភាពខ្លាំងនិងលទ្ធផលនៃការចូលរួមរបស់អ្នក។ នៅពេលដែលអាចធ្វើទៅបានរួមបញ្ចូលរបៀបដែលអ្នកដទៃទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការចូលរួមរបស់អ្នក។

អ្វីដែលត្រូវពិភាក្សាក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍

វិភាគទានលើសាខា

សិស្សមហាវិទ្យាល័យអាចចង្អុលបង្ហាញការ រួមចំណែកដល់ក្លឹបឬអង្គការនានានៅតាមបរិវេណសាលា ។ រឿងរ៉ាវគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសទាក់ទងនឹងរបៀបដែលអ្នកបានចាប់ផ្តើមគម្រោង, ក្រុមសិស្សសាលារាំងស្ទះឬយកឈ្នះឧបសគ្គដើម្បីដោះស្រាយជម្លោះឬប្រមូលផ្តុំអ្នកដទៃ។

តើអ្នកដឹកនាំនៅពេលណាហើយតើយើងអាចឃើញពីឥទ្ធិពលនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច? សង្វៀនកីឡាអាចជាចំណុចយោងដ៏សំខាន់មួយទៀតសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស។ គិតអំពីរបៀបដែលអ្នកប្រហែលជាបានបំផុសគំនិតជាមួយមិត្តរួមក្រុមការបែកបាក់ស្មារតីនៅក្នុងក្រុមប្រកួតបង្ហាញវិន័យក្នុងលក្ខខណ្ឌ័ឬការឈ្នះលើភាពមិនអនុគ្រោះដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការរងរបួស។

គម្រោងសិក្សា

គម្រោងសិក្សាគឺជាតំបន់មួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ចំណីសំភាសន៍។

តើអ្វីជាក្រដាសឬគម្រោងដែលពិបាកដោះស្រាយបំផុតដែលអ្នកដោះស្រាយ? តើឧបសគ្គអ្វីខ្លះដែលអ្នកបានយកឈ្នះក្នុងដំណើរការរបស់អ្នកដើម្បីទទួលជោគជ័យ?

គម្រោងជាក្រុមផ្តល់ឱកាសដើម្បីលើកឡើងពីភាពជាអ្នកដឹកនាំនិងសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងក្រុម។ ការលើកឡើងពីឧទាហរណ៍នៃគម្រោងសិក្សាដែលទទួលបានជោគជ័យនឹងអាចឱ្យអ្នកចងក្រងឯកសារការធ្វើបទបង្ហាញការស្រាវជ្រាវនិងការសរសេរក៏ដូចជាកន្លែងដែលមានបច្ចេកវិទ្យាបង្ហាញ។

ការយោងទៅតាមនិតិវិធីជាន់ខ្ពស់ពាក់ព័ន្ធនិងគម្រោងសិក្សាឯករាជ្យគឺជាវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយដើម្បីបង្ហាញថាអ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍និងមានឆន្ទៈក្នុងការទទួលយកបញ្ហាប្រឈម។

កម្មសិក្សានិងការស្ម័គ្រចិត្ត

ភស្តុតាងបន្ថែមទៀតនៃទ្រព្យសម្បត្តិសំខាន់ៗអាចត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងរឿងដែលអ្នកប្រាប់អំពីការងារស្ម័គ្រចិត្តការងារនិងសកម្មភាព កម្មសិក្សា របស់អ្នក។ ចូរគិតអំពីភាពជោគជ័យខ្នាតតូចដែលជាកន្លែងដែលការរួមចំណែករបស់អ្នកបានបន្ថែមតម្លៃឬត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយអ្នកគ្រប់គ្រង។

សូមចងចាំថាទាក់ទងនឹងអ្នកសំភាសន៏ជាពិសេសអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើដើម្បីទទួលបានភាពជោគជ័យទាំងនោះ។

បេក្ខជនការងារអាចធ្វើបានតែក្នុងការបង្កើតករណីរបស់ពួកគេដោយលើកឡើងពីសេចក្តីថ្លែងការណ៍ទូទៅអំពីជំនាញរបស់ពួកគេក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍។ សូមប្រាកដថាអ្នកចូលទៅបន្ថែមម៉ាយហើយផ្តល់ភស្តុតាងបញ្ចុះបញ្ចូលដោយផ្តល់នូវឧទាហរណ៍ជាក់លាក់អំពីរបៀបដែលអ្នកបានអនុវត្តជំនាញរបស់អ្នក។

តាមដានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព

អ្វីដែលអ្នកធ្វើបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍របស់អ្នក អាចមានផលប៉ះពាល់ច្រើនដូចអ្វីដែលអ្នកនិយាយនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំរបស់អ្នក។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកទទួលព័ត៌មានទំនាក់ទំនងពីមនុស្សម្នាក់ៗដែលអ្នកជួប។ ឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍របស់អ្នក ផ្ញើរសារ បញ្ជាក់ពីការចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកដោយសង្ខេបពីហេតុផលថាហេតុអ្វីការងារនេះគឺសមល្អហើយសូមអរគុណពួកគេសម្រាប់ការជួបជាមួយអ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកពិតជាត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យធ្វើការងារដីធ្លីសូមបញ្ចូលសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខុសគ្នាទៅអ្នកសំភាសន៍នីមួយៗដោយផ្អែកលើអ្វីដែលពួកគេបានចែករំលែក។ អ្នកអាចនិយាយបានថាពួកគេបានបង្កើនចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកដោយអ្វីដែលពួកគេបាននិយាយអំពីអង្គការឬការងារឬអ្នកអាចនិយាយពីទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកដែលនឹងជួយអ្នកដើម្បីរួមចំណែកស្របតាមអាទិភាពរបស់ពួកគេសម្រាប់ការងារ។

ការអនុវត្តការអនុវត្តនិងការអនុវត្ត

ការដើរចូលទៅក្នុងការសម្ភាសន៍មិនគួរជាលើកដំបូងដែលអ្នកពិភាក្សាអំពីរបៀបដែលផ្ទៃខាងក្រោយបំណងប្រាថ្នានិងជំនាញរបស់អ្នកផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវភាពល្អឥតខ្ចោះនៅការងារគោលដៅនោះទេ។ ជួបជាមួយអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ពីការិយាល័យអាជីពសម្រាប់ ការសម្ភាសសាកល្បង ។ អនុវត្តការឆ្លើយសំណួរសំភាសន៍ធម្មតា ដោយខ្លួនឯង។ ការធ្វើ បទសម្ភាសន៍ព័ត៌មាន ជាមួយអតីតនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យមិត្តភក្តិរបស់គ្រួសារឬអ្នកឯកទេសក្នុងតំបន់អាចជួយអ្នកឱ្យមានអារម្មណ៍ស្រួលនិយាយពីប្រវត្តិនិងគោលដៅរបស់អ្នក។