របៀបឆ្លើយសំណួរសមា្ភាសន៍អំពីអនាគត
សំណួរសម្ភាសន៍ដ៏មានប្រជាប្រិយភាពនេះជួយឱ្យអ្នកសម្ភាសន៍និងអ្នកចាត់ការជួលទទួលបាននូវអារម្មណ៍នៃរបៀបដែលគោលដៅអាជីពរបស់អ្នកតម្រង់ជាមួយក្រុមហ៊ុនរបស់។
វាក៏ជួយឱ្យពួកគេវាយតម្លៃថាតើអ្នកមានមុខរបរយូរអង្វែងនៅឯក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេឫអ្នកប្រហែលជានឹងចាកចេញបន្ទាប់ពីពីរបីខែឬមួយឆ្នាំនៅលើការងារ។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ឆ្លើយសំណួរអំពីផែនការអនាគតរបស់អ្នក
សំណួរអំពីផែនការអនាគតរបស់អ្នកអាចមានភាពពិបាកក្នុងការឆ្លើយ - អ្នកត្រូវស្មោះត្រង់ក្នុងការឆ្លើយតបរបស់អ្នកប៉ុន្តែត្រូវរក្សាវាទាក់ទងទៅនឹងការងារនិងឧស្សាហកម្ម។ ឧទាហរណ៍កុំចែករំលែកគោលដៅរយៈពេល 5 ឆ្នាំរបស់អ្នកដើម្បីបោះពុម្ពរឿងប្រលោមលោកប្រសិនបើអ្នកកំពុងសម្ភាសន៍សម្រាប់តំណែងគណនេយ្យករ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកពិតជាចង់បានចម្លើយដ៏រឹងមាំ។ ការឆ្លើយតបមិនល្អឬមិនច្បាស់លាស់នៅក្នុងការឆ្លើយតបរបស់អ្នកអាចធ្វើអោយអ្នកសំភាសន៍ជឿថាអ្នកមិនបានវិនិយោគនៅក្នុងអាជីពរបស់អ្នកមិនសមស្របសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនឬក៏គ្របដណ្តប់អ្វីមួយ។ នេះគឺជាគន្លឹះក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរអំពីជំហានបន្ទាប់នៃអាជីពរបស់អ្នកខណៈពេលដែលបញ្ជាក់ពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងតួនាទីដែលអ្នកកំពុងត្រូវបានសម្ភាស។
រៀបរាប់អំពីផ្លូវអាជីព
ដើម្បីរៀបចំឱ្យបានល្អសម្រាប់សំណួរនេះស្រាវជ្រាវ ផ្លូវអាជីព សមហេតុសមផលដែលនឹងហូរចេញពីទីតាំងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។
តើមនុស្សធម្មតាចំណាយពេលក្នុងការងារនោះដោយរបៀបណា? តើអ្វីជាជំហានបន្ទាប់ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ?
និយោជិកខ្លះនឹងបង្ហាញផ្លូវយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងផ្នែកអាជីពនៃគេហទំព័ររបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកប្រហែលជាត្រូវទាក់ទងអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យនេះតាមរយៈអតីតនិស្សិតក្រុមគ្រួសារមិត្តភក្តិឬ សមាគមវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីទទួលបានរូបភាពត្រឹមត្រូវ។
ចាប់ផ្ដើមដោយយកចិត្តទុកដាក់លើការងារនេះ
ជារឿយៗវាជាគុណសម្បត្តិដើម្បីបញ្ជាក់ពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងការធ្វើយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវទីតាំងដំបូងមុនពេលផ្លាស់ប្តូរ។ ប្រសិនបើវាហាក់បីដូចជាអ្នកកំពុងប្រញាប់ប្រញាល់ឆ្លងកាត់ការងារដំបូងនោះនិយោជកអាចនឹងចោទជាសំណួរថាតើអ្នកមានបំណងធ្វើអ្វីខ្លះ។
យ៉ាងណាមិញអ្នកចាត់ការជួលប្រហែលជាចង់បាននរណាម្នាក់ដែលសប្បាយរីករាយនិងមានសមត្ថភាពក្នុងតួនាទីនោះយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំឬពីរឆ្នាំ។ ការបញ្ចូលនូវហេតុផលច្បាស់លាស់មួយទៅក្នុងចម្លើយរបស់អ្នកអំពីរបៀបដែលចំណាប់អារម្មណ៍និងជំនាញរបស់អ្នកផ្តល់ឱ្យអ្នកដើម្បីធ្វើវាអាចជួយបន្ធូរបន្ថយការព្រួយបារម្ភអំពីរយៈពេលដែលអ្នកនឹងចង់នៅធ្វើការ។
នៅពេលគ្មានផ្លូវច្បាស់លាស់
មិនមែនការងារទាំងអស់សុទ្ធតែជាដុំថ្មទៅនឹងតំណែងខ្ពស់ជាងនេះទេ។ ឧទាហរណ៏មុខតំណែងដូចជាការផ្តល់ប្រឹក្សាការលក់ការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ការបង្រៀននិងការសរសេរកម្មវិធីកុំព្យូទ័រវាជាការសមស្របណាស់ក្នុងការសង្កត់ធ្ងន់លើការងារដែលជាគោលដៅរយៈពេល 5 ឆ្នាំរបស់អ្នក។
គិតអំពីធាតុផ្សំនៃការងារដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។ ឧទាហរណ៍នៅពេលធ្វើការសម្ភាសន៍សម្រាប់ការងារលក់អ្នកអាចនិយាយថា "ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំខ្ញុំចង់បានជាអ្នកជំនាញខាងចំណេះដឹងផលិតផលបានបង្កើតទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយអតិថិជនបានពង្រីកមូលដ្ឋានអតិថិជនយ៉ាងច្រើននៅក្នុងតំបន់របស់ខ្ញុំ។ ហើយប្រហែលជាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យអតិថិជនថ្នាក់ជាតិដ៏សំខាន់មួយចំនួនផងដែរ។ "
ចម្លើយដូចនោះបង្ហាញថាបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកសម្រាប់កំណើនអាជីពមិនចាំបាច់កើតមានឡើងក្រៅពីការងារនិងក្រុមហ៊ុននោះទេ។
គោលដៅ = លទ្ធផល
ការបញ្ជាក់គោលដៅរបស់អ្នកទាក់ទងនឹងលទ្ធផលដែលអ្នកចង់ផលិតគឺជាមុំមួយទៀតសម្រាប់ឆ្លើយតប។ ដូច្នេះជាឧទាហរណ៍គ្រូបង្រៀនស្រុកមួយដែលកំពុងព្យាយាមបង្កើនសមត្ថភាពលើការប្រលងតាមស្តង់ដារអាចនិយាយថា "ខ្ញុំចង់បង្កើនចំនួនភាគរយនៃសិស្សអាននៅកម្រិតខ្ពស់ឬខ្ពស់ជាងនេះតាមរយៈវិធីបង្រៀនប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត" ។
ជាការពិតណាស់ដោយមានចម្លើយដូចនេះអ្នកត្រូវមានលទ្ធភាពចែករំលែកឧទាហរណ៍ខ្លះអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចសម្រេចបាន។
ការផ្លាស់ទីលំនៅឡើងអាជីព
មានការងារពីរបីកន្លែងដែលអ្នកត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងផ្លាស់ប្តូរបន្ទាប់ពីពីរឆ្នាំមកហើយដែលរួមមានមុខតំណែងអ្នកវិភាគមួយចំនួននៅក្នុងធនាគារវិនិយោគនិងពិគ្រោះយោបល់ក៏ដូចជាជំនួយការផ្នែកច្បាប់និងជំនួយការផ្នែកវិទ្យាសាស្រ្ត (សម្រាប់ថ្នាក់មហាវិទ្យាល័យថ្មី) ។
ក្នុងករណីនេះអ្នកនឹងមានឱកាសច្រើនក្នុងចម្លើយរបស់អ្នកប៉ុន្តែអ្នកនៅតែចង់បង្កើតរបៀបដែលការងារនៅនឹងដៃមានន័យថាផ្តល់ជំនាញនិងចំណាប់អារម្មណ៍ដែលអ្នកអាចនាំយកទៅនិយោជក។
សំណួរសំភាសន៍បន្ថែមទៀតអំពីអនាគត
- តើអ្នកកំពុងស្វែងរកអ្វីនៅក្នុងការងារបន្ទាប់របស់អ្នក? អ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់អ្នក? - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
- តើគោលដៅរបស់អ្នកសម្រាប់រយៈពេលប្រាំឆ្នាំ / ដប់ឆ្នាំបន្ទាប់? - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
- តើអ្នកមានគម្រោងដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅទាំងនោះយ៉ាងដូចម្តេច? - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
- សំណួរអំពីគោលដៅអាជីពរបស់អ្នក។ - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
សំភាសសំណួរការងារនិងចម្លើយបន្ថែមទៀត
អ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកនឹងសួរសំណួរមួយចំនួនហើយអ្នកនឹងមានពេលកាន់តែងាយស្រួលហើយមានអារម្មណ៍សុខស្រួលនិងមានទំនុកចិត្តប្រសិនបើអ្នករៀបចំនិងអនុវត្ត។ សូមក្រឡេកមើល សំនួរនិងចម្លើយសំភាសន៍ ទាំងនេះហើយអនុវត្តការឆ្លើយតប។ ប្រសិនបើអ្នកអាចស្វែងរកមិត្តភក្តិឬសមាជិកគ្រួសារដែលអាចបង្កើតជាអ្នកសម្ភាសន៍និងសួរសំនួរទាំងនេះ។
លើសពីនេះទៀតអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកនឹងរំពឹងថាអ្នកនឹងសួរសំណួរអំពីក្រុមហ៊ុនឬការងារ។ ពិនិត្យមគ្គុទេសក៍នេះនៅលើ សំណួរសម្ភាសន៍ដើម្បីសួរ , ដូច្នេះអ្នកនឹងត្រូវបានត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយ។