មន្រ្តីប៉ូលីសមន្រ្តីប៉ូលីសបណ្តាញ 9

មន្រ្តីប៉ូលីស K-9 ធ្វើការជិតស្និទ្ធជាមួយឆ្កែរបស់ពួកគេដើម្បីអនុវត្តច្បាប់និងចាប់ខ្លួនឧក្រិដ្ឋជន។ ដោយមានមុខតំណែងតិចតួចប៉ុណ្ណោះដែលអាចរកបាននៅក្នុងវិស័យនេះការចរចាទៅអង្គភាពឆ្កែត្រូវបានគេចាប់អារម្មណ៍ខ្ពស់ក្នុងចំណោមអ្នកជំនាញផ្នែកអនុវត្តច្បាប់។

កាតព្វកិច្ច

អ្នកគ្រប់គ្រង K-9 អាចប្រើឆ្កែរបស់ពួកគេដើម្បីអនុវត្តសណ្ដាប់ធ្នាប់ជាសាធារណៈខណៈពេលកំពុងល្បាត។ តួនាទីសំខាន់សម្រាប់ឆ្កែប៉ូលីសកំពុងតាមចាប់និងចាប់ខ្លួនជនសង្ស័យដែលព្យាយាមគេចពីមន្រ្តីប៉ូលីស។

សត្វឆ្កែមានទំនោរត្រូវបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញជំនាញពិសេសមួយដូចជាការកំណត់អត្តសញ្ញាណគ្រឿងញៀនឬគ្រឿងញៀនដែលរត់ពន្ធធ្វើសកម្មភាពស្វែងរកនិងជួយសង្គ្រោះរកឃើញកាំរស្មីនៅកន្លែងបាញ់កាំភ្លើងឬដាក់សាកសពមនុស្ស។

សត្វឆ្កែនេះគឺជាការរារាំងដល់ឧក្រិដ្ឋជនដែលអាចព្យាយាមប្រឈមមុខនឹងមន្ត្រី។ អ្នករៀបចំត្រូវតែទទួលខុសត្រូវក្នុងការថែរក្សាការគ្រប់គ្រងពេញលេញនៃឆ្កែគ្រប់ពេលព្រោះនេះគឺជាប្រភពនៃការទទួលខុសត្រូវមានសក្តានុពល។

ដៃគូ K-9 ជាញឹកញាប់ធ្វើការនៅពេលយប់និងចុងសប្តាហ៍ហើយពួកគេត្រូវតែត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងស្ថានភាពគ្រាអាសន្នដោយមានការជូនដំណឹងតិចតួចឬគ្មាន។ ការចំណាយបន្ថែមម៉ោងគឺជារឿងធម្មតា។ អ្នកចាត់ចែងទទួលខុសត្រូវចំពោះឆ្កែគ្រប់ពេលព្រោះឆ្កែរស់នៅជាមួយមន្រ្តីនិងគ្រួសាររបស់គាត់កំឡុងពេលធ្វើការ។

មន្រ្តី K-9 ត្រូវតែមានទំនាក់ទំនងប្រកបដោយផាសុកភាពជាមួយសមាជិកសាធារណៈ។ បាតុកម្មជាសាធារណៈគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃសកម្មភាពរបស់អង្គភាព K-9 ពីព្រោះការបង្ហាញបែបនេះបង្កើនការចាប់អារម្មណ៍និងការគាំទ្រពីសហគមន៍និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយក្នុងស្រុក។

មន្រ្តីអាចទៅលេងសាលារៀនក្រុមសហគមន៍និងអង្គការដទៃទៀតដើម្បីបង្ហាញពីការចូលរួមរបស់ដៃគូឆ្កែរបស់ពួកគេចំពោះសុវត្ថិភាពសាធារណៈ។

ជម្រើសអាជីព

មន្រ្តី K-9 អាចធ្វើការនៅក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ក្នុងរដ្ឋនិងសហព័ន្ធក៏ដូចជានៅក្នុងយោធា។ ខណៈពេលដែលមនុស្សជាច្រើនធ្វើការជាមន្រ្តីប៉ូលីសភ្នាក់ងារផ្សេងទៀតដែលជួលអ្នកដំណើរ K-9 រួមមានភ្នាក់ងារល្បាតគយនិងគយ (CBP) ភ្នាក់ងារប្រតិបត្តិគ្រឿងញៀន (DEA) និងរដ្ឋបាលសុវត្ថិភាពដឹកជញ្ជូន (TSA) ។

មន្រ្តីខេ -9 អាចត្រូវបានពាក់ព័ន្ធនឹងល្បាតព្រលានយន្តហោះកំពង់ផែនិងព្រំប្រទល់។ ពួកគេក៏អាចប្រើសត្វឆ្កែរបស់ពួកគេដើម្បីបំពេញការស្រាវជ្រាវនៅពេលចាំបាច់នៅក្នុងពន្ធនាគារសាលារៀនឬយានយន្ត។

ពូជដែលមានប្រជាប្រិយភាពសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់សាធារណៈរួមមានពួកអ្នកគង្វាលអាល្លឺម៉ង់បែលហ្ស៊ិកម៉ាលីន័ររ៉ូតលីវីលនិងឌុយម៉ិនស្គីន។ Bloodhounds ជារឿយៗត្រូវបានប្រើសម្រាប់ប្រតិបត្តិការរុករកនិងជួយសង្គ្រោះនិងជាសត្វឆ្កែដែលរកឃើញសត្វដំរី។ Beagles ត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់សម្រាប់ការរកឃើញសារធាតុខុសច្បាប់និងគ្រឿងផ្ទុះនៅក្នុងឥវ៉ាន់យន្ដហោះ។

ការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល

ដើម្បីដាក់ពាក្យស្នើសុំតំណែងជា មន្ត្រីនគរបាល បេក្ខជនជាទូទៅត្រូវតែទទួលបានសញ្ញាប័ត្រផ្នែកច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌ។ នៅពេលទទួលយកការបណ្តុះបណ្តាលពួកគេត្រូវតែបញ្ចប់វគ្គសិក្សារបស់ប៉ូលីសរយៈពេល 12 ទៅ 14 សបា្ដហ៍។ ជាធម្មតាមន្ដ្រីថ្មីត្រូវមានបទពិសោធន៍ល្បាតជាមូលដ្ឋានពី 2 ទៅ 3 ឆ្នាំមុនពេលមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យសុំសម្រាប់ការបើកចំហណាមួយដែលមាននៅក្នុងអង្គភាព K-9 ។

ឆ្កែប៉ូលីសចាប់ផ្តើមការហ្វឹកហាត់របស់ពួកវាចាប់ពី 1 ទៅ 2 ឆ្នាំ។ ការធ្វើតេស្តភាពត្រជាក់គឺជាកត្តាកំណត់ដំបូងព្រោះសត្វឆ្កែត្រូវតែសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសផ្សេងៗនិងផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ សត្វឆ្កែក៏គួរតែបង្ហាញពីការការពារមួយចំនួននិងសភាវគតិល្អដើម្បីដេញចាប់ព្រៃ។ ពួកគេក៏អាចហាត់ប្រាណដោយ គ្រូពេទ្យពេទ្យសត្វ ដើម្បីធានាថាពួកគេមិនបង្ហាញពីកំហុសឆ្គងណាមួយដែលកើតមានចំពោះពូជនេះទេ (ឧទាហរណ៍ការហើមរាំក្នុងគោព្រៃអាឡឺម៉ង់) ។

នៅពេលដែលមន្រ្តីម្នាក់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យឆ្កែមានដំណើរការហ្វឹកហ្វឺនខ្លាំងក្លាមួយដែលជាកន្លែងដែលគូកនបំពេញការងាររហ័សរហួននិងការស្តាប់បង្គាប់ហ្វឹកហាត់ស្វែងរកការតាមដាននិងពិនិត្យមើលការខាំការធ្វើលំហាត់ការពារការសម្តែងការសង្ស័យឈ្លានពានស្រម៉ៃនិងការអនុវត្តការដាក់ពង្រាយយុទ្ធសាស្ត្រ។ មន្រ្តីនេះក៏នឹងបញ្ចប់វគ្គសិក្សាស្តីពីអាកប្បកិរិយាឆ្មានិងបច្ចេកទេសសង្គ្រោះបឋម។

មានអង្គការជាច្រើនបានឧទ្ទិសដល់ឆ្កែប៉ូលីសឆ្កែរួមទាំង US ប៉ូលិស Canine សមាគម (USPCA) សមាគមសត្វឆ្កែឆ្មាំជាតិ (NNDDA) សមាគមសត្វឆ្កែការងារប៉ូលិសការងារនៅអាមេរិកខាងជើងនិង NPCA ។

ប្រាក់ខែ

ខណៈពេលដែលការិយាល័យស្ថិតិការងារមិនបានបំបែកប្រាក់ចំណូលមន្រ្តីប៉ូលីសនៅក្នុងទិន្នន័យប្រាក់ខែរបស់ប៉ូលីសនោះទេវាផ្តល់នូវព័ត៌មានពេញលេញអំពីប្រាក់ចំណូលរបស់ប៉ូលីស។

យោងតាម ​​BLS ប្រាក់ខែមធ្យមសម្រាប់មន្រ្តីនគរបាលមានចំនួន 56 980 ដុល្លារក្នុងការស្ទង់មតិនាពេលថ្មីៗនេះដែលធ្វើឡើងកាលពីខែឧសភាឆ្នាំ 2012 ។ ប្រាក់ចំណូលមានចាប់ពីតិចជាង 33.060 ដុល្លារសម្រាប់មន្ត្រី 10 ភាគរយក្រោមរហូតដល់ 93.450 ដុល្លារសម្រាប់អ្នកដែលមានកម្រិតខ្ពស់បំផុត 10 ភាគរយ។

Outlook ការងារ

ឱកាសការងារសម្រាប់មន្រ្តីប៉ូលីសត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងយឺតជាងអត្រាមធ្យមសម្រាប់មុខរបរទាំងអស់ប្រហែលប្រាំភាគរយចាប់ពីឆ្នាំ 2012 ដល់ឆ្នាំ 2022 ។ ការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ការងារដែលធ្វើការជាមួយអង្គភាពឆ្មាត្រូវបានរំពឹងថានឹងបន្តមានភាពខ្លាំងក្លាដែលមានចំនួនកំណត់តែប៉ុណ្ណោះ។ នៃឱកាសដែលអាចរកបាននៅក្នុងតំបន់ជំនាញនេះ។