សំណួរនេះក៏ជាមធ្យោបាយដ៏ល្អមួយសម្រាប់និយោជកដើម្បីកំណត់ថា គោលដៅអាជីព របស់អ្នកគឺជាការសមល្អសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
វានឹងក្លាយជាទង់ពណ៌ក្រហមប្រសិនបើសេចក្តីប្រាថ្នារបស់អ្នកមិនមានអ្វីទាក់ទងនឹងប្រភេទនៃការងារក្រុមហ៊ុនឬឧស្សាហកម្មដែលអ្នកសង្ឃឹមថានឹងទទួលបាន។ លើសពីនេះទៅទៀតវាជួយដល់អ្នកគ្រប់គ្រងការងារធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកពិតជាមានគោលដៅខ្លះ - ជាពាក្យផ្សេងចម្លើយរបស់អ្នកបង្ហាញថាអ្នកមានទិសដៅឬផែនការតម្រង់ខ្លះ។ អ្នកមិនចាំបាច់ដឹងច្បាស់ពីកន្លែងដែលអ្នកគ្រោងនឹងនៅក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំនោះទេប៉ុន្តែអ្នកត្រូវមានទិសដៅ។
បេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យបំផុតគឺជាអ្នកដែលមានបំណងតម្រង់ទិសដៅជាមួយអង្គការរបស់ពួកគេបើទោះបីជាពួកគេមិនចំណាយពេលពេញមួយអាជីពរបស់ខ្លួនដើម្បីធ្វើការឱ្យនិយោជកដូចគ្នានោះទេ (ហើយយើងត្រូវប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានោះ ភាគច្រើនមិនបាន ) ។ សូមអានខាងក្រោមដើម្បីទទួលបានដំបូន្មានសម្រាប់ឆ្លើយសំណួរអំពីគោលដៅអនាគតរបស់អ្នកនិងមើលចម្លើយគំរូ។
របៀបឆ្លើយសំណួរសំណួរសម្ភាសន៍អំពីគោលដៅរបស់អ្នកសម្រាប់អនាគត
វិធីល្អបំផុតដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងសំនួរសំភាសន៍ "តើគោលដៅរបស់អ្នកសំរាប់ពេលអនាគតគឺជាអ្វី?" ឬ " តើអ្នកឃើញខ្លួនឯងនៅ ទីណា ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ ?" គឺផ្តោតទៅលើទីតាំងនិងក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកកំពុងសម្ភាស។
ខណៈពេលដែលអ្នកមិនចង់កុហកក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ការងារមួយវាជាការល្អបំផុតដើម្បីបិទផ្នែកនៃចក្ខុវិស័យរបស់អ្នកដែលរួមមានអង្គការ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកជាគិលានុបដ្ឋាយិកាដែលបានចុះបញ្ជីថ្មីហើយមន្ទីរពេទ្យដែលអ្នកកំពុងសម្ភាសន៍មិនមានបើកចំហសម្រាប់គិលានុបដ្ឋាយិកាទេឥឡូវនេះមិនមែនជាពេលដែលត្រូវនិយាយថាអ្នកកំពុងពិចារណានឹងត្រលប់ទៅសាលារៀនវិញទេ។ ពីរបីឆ្នាំ។
ម្យ៉ាងវិញទៀតមន្ទីរពេទ្យនេះអាចបញ្ជាក់ពី ផ្លូវអាជីព សម្រាប់គិលានុបដ្ឋាយិកាដែលបានចុះឈ្មោះរបស់ពួកគេដែលពួកគេបានលើកទឹកចិត្តឱ្យពួកគេត្រលប់ទៅសាលារៀនវិញដោយបន្តធ្វើការក្រៅម៉ោង។ ប្រសិនបើអ្នកដឹងថានេះជាករណីហើយអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការក្លាយជាអ្នកអនុវត្តគិនុប្ឋសូមសង្កត់ធ្ងន់លើចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកលើផ្លូវនេះ។
នេះជាហេតុផលមួយផ្សេងទៀតដែលត្រូវធ្វើការ ស្រាវជ្រាវ របស់អ្នក មុនពេលអ្នកមកសំភាសន៍ការងារ ។ ការដឹងពីអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនចង់បាននឹងជួយអ្នកបញ្ជាក់ពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហារបស់ពួកគេ។ កុំពិភាក្សាពីគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកក្រៅពីការងារដូចជាមានគ្រួសារឬធ្វើដំណើរជុំវិញពិភពលោកដើម្បីឆ្លើយតបនឹងសំណួរនេះ។ ពត៌មាននេះមិនទាក់ទងនឹងរឿងនេះទេហើយវាអាចធ្វើអោយអ្នកដកខ្លួនចេញពីការងារសម្រាប់ការងារ។ អ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើរបៀបដែលគោលដៅរបស់អ្នកតម្រង់ជាមួយអង្គការមិនមែនអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើទៀតទេនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។
ចូរគិតពីគោលដៅរបស់អ្នកនិងថាក្រុមហ៊ុនជាដ្យាក្រាមវ៉ែន: អ្នកចង់រក្សាចម្លើយរបស់អ្នកដែលកំណត់ក្នុងផ្នែកត្រួតគ្នានោះ។
របៀបសួរអ្នកសំភាសម្នាក់អំពីផ្លូវអាជីព
នៅពេលដែលវាមកដល់ពេល សួរសំនួរអ្នកសំភាស អ្នកអាចប្រើឱកាសនេះដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីផ្លូវអាជីពធម្មតាសម្រាប់នរណាម្នាក់ក្នុងការងារនេះ។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចសួរថា "នៅក្នុងសាជីវកម្ម XYZ តើអ្វីជាផ្លូវអាជីពធម្មតាសម្រាប់នរណាម្នាក់ដែលមានជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំ?"
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នកុំមើលទៅហួសពីការងារដែលអ្នកកំពុងស្នើសុំ។ ទោះបីវាជាការប្រសើរណាស់ក្នុងការបង្ហាញនូវបំណងចង់ពង្រីកតួនាទីរបស់អ្នកនៅពេលអនាគតក៏ដោយក៏ការសង្កត់ធ្ងន់គួរតែស្ថិតនៅលើចំណាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងរបស់អ្នកចំពោះជំហររបស់អ្នក។
ឧទាហរណ៏នៃចម្លើយដែលល្អបំផុត
- គោលដៅរយៈពេលវែងរបស់ខ្ញុំរួមមានការរីកលូតលាស់ជាមួយក្រុមហ៊ុនមួយដែលខ្ញុំអាចបន្តរៀនទទួលយកទំនួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀតនិងរួមចំណែកតម្លៃតាមដែលខ្ញុំអាចធ្វើបាន។ ខ្ញុំចូលចិត្តក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើឱកាសអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ។ ខ្ញុំមានបំណងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់នេះ។
- ខ្ញុំចាត់ទុកខ្លួនឯងថាជាបុគ្គលិកដែលមានដំណើរការល្អបំផុតនៅក្នុងអង្គការដែលបានបង្កើតឡើងយ៉ាងល្អដូចនេះ។ ខ្ញុំមានគម្រោងបង្កើនជំនាញរបស់ខ្ញុំនិងបន្តការចូលរួមរបស់ខ្ញុំក្នុងសមាគមវិជ្ជាជីវៈដែលពាក់ព័ន្ធ។
- នៅពេលដែលខ្ញុំទទួលបានបទពិសោធបន្ថែមខ្ញុំចង់ផ្លាស់ប្តូរពីតំណែងបច្ចេកទេសដល់ថ្នាក់ដឹកនាំ។ ខ្ញុំដឹងថានេះគឺជាផ្លូវទូទៅសម្រាប់មនុស្សជាច្រើននៅក្នុងទីតាំងនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសម្រាប់ពេលនេះខ្ញុំមានក្តីរំភើបចំពោះការផ្តោតលើនិងអនុវត្តជំនាញបច្ចេកទេសរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងការងារនេះ។
សំណួរសំភាសន៍បន្ថែមទៀតអំពីគោលដៅរបស់អ្នក
- តើអ្នកកំពុងស្វែងរកអ្វីនៅក្នុងការងារបន្ទាប់របស់អ្នក? អ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់អ្នក? - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
- តើអ្នកឃើញខ្លួនឯងនៅទីណាតាំងពី 5 ឆ្នាំមកហើយ? - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
- តើអ្នកមានគម្រោងដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅទាំងនោះយ៉ាងដូចម្តេច? - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
អានបន្ថែម: សម្ភាសន៍សំណួរនិងចម្លើយ សំណួរដើម្បីសួរអ្នកសំភាសន៍