ប្រើរូបមន្តនេះដើម្បីគូសបញ្ជាក់ពីជំនាញគិតដ៏សំខាន់របស់អ្នក
ម្យ៉ាងវិញទៀតមានវិធីជាច្រើនដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈម: ក្រុមហ៊ុនមួយអាចនឹងចូលចិត្តនិយោជិកដែលប្រើវិធីសាស្ត្រវាស់វែងវិធីសាស្ត្រនិងផែនការដែលអង្គការមួយផ្សេងទៀតអាចចូលចិត្តបុគ្គលដែលជ្រមុជទឹកនិងធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេអាចធ្វើបានដើម្បីបំពេញនូវបញ្ហាប្រឈមនេះ។ ដោយមិនចាំបាច់គិតពីរូបភាពធំជាងនេះទេ។
អាស្រ័យលើឧស្សាហកម្មបច្ចេកទេសគ្រប់គ្រងបញ្ហាផ្សេងៗអាចជាអាទិភាពមួយ។
មុនពេលយើងទទួលបានចម្លើយគំរូខ្លះសូមពិនិត្យឡើងវិញនូវដំណើរការនៃរបៀបដែលអ្នកគួរទៅដល់ចម្លើយដោយខ្លួនឯង។
របៀបឆ្លើយសំណួរការងារសម្ភាសន៍ទាក់ទងនឹងបញ្ហាប្រឈម
- រំលឹកឡើងវិញនូវបញ្ហាប្រឈមដែលមានសារៈសំខាន់ប៉ុន្តែមួយដែលអ្នកគិតថាជោគជ័យ។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺអ្នកចង់ពិភាក្សាពីបញ្ហាប្រឈមដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈពិតប្រាកដមិនមែនកើតឡើងដោយបំពានឬធ្វើឱ្យមានការរំខានឡើយ។ អ្នកក៏ចង់កំណត់ពីរបៀបដែលអ្នកបានជួបបញ្ហាប្រឈមដោយជោគជ័យ។ ប្រសិនបើអាចធ្វើបានសូមនិយាយអំពីបញ្ហាប្រឈមដែលទាក់ទងនឹងតួនាទីដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ នៅក្នុងចម្លើយរបស់អ្នក, អ្នកនឹងចង់បង្កើតបញ្ហាប្រឈមយ៉ាងច្បាស់និងយ៉ាងខ្លី។
- កុំនិយាយអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើ - ពន្យល់ពីរបៀបដែលអ្នកធ្វើវា។ និយោជកមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការរៀនពី វិធីសាស្រ្ត របស់អ្នកចំពោះបញ្ហាប្រឈមរួមទាំងសកម្មភាពដែលអ្នកបានធ្វើនិងដំណើរការនៃការគិតរបស់អ្នក។ កុំរំលងទៅមុខរហូតដល់លទ្ធផលចុងក្រោយ។ ប្រើជាក់លាក់ដើម្បីពិពណ៌នាអំពីអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើដើម្បីចូលរួមក្នុងដំណោះស្រាយ។
- បញ្ជាក់ពីលទ្ធផលនិងអ្វីដែលអ្នកបានរៀនពីវា។ និយោជកចង់ជួលបុគ្គលដែលអាចប្រែក្លាយបញ្ហាប្រឈមទៅជាឱកាស។ នៅពេលដែលធ្វើឱ្យមានគំនិតច្នៃប្រឌិតចូរគិតអំពីមធ្យោបាយដើម្បីបញ្ជាក់ពីរបៀបដែលអ្នកបានធ្វើឱ្យពេលវេលាដ៏លំបាកបំផុត។ ជាការពិតណាស់នៅក្នុងពិភពលោកពិតប្រាកដវាមិនអាចធ្វើទៅបានដើម្បីធ្វើឱ្យវចនានុក្រមវេទមន្តនិងផ្លាស់ប្តូររាល់ការលំបាកទៅជាជោគជ័យដ៏ធំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយយើងអាចរៀនពីការលំបាករបស់អ្នកហើយបន្ទាប់មកអនុវត្តអ្វីដែលអ្នកបានរៀនពីបញ្ហាប្រឈមនាពេលអនាគត។ សូមប្រាកដថាអ្នកបង្ហាញអំពីការយករបស់អ្នកនិងរបៀបដែលអ្នកបានរីកចម្រើនពីបញ្ហាប្រឈមរបស់អ្នក។
ចម្លើយគំរូទៅ "តើអ្នកដោះស្រាយការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងដូចម្តេច?"
- ក្នុងកំឡុងពេលហិរញ្ញវត្ថុមួយដែលលំបាកខ្ញុំអាចចរចារបានល្អជាមួយតារាងពេលវេលាទូទាត់សងជាមួយអ្នកលក់ច្រើននាក់។ ខ្ញុំបានបង្កើតផែនការទូទាត់ប្រកបដោយអត្ថប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមកនិងកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរដែលបានធ្វើការជាមួយលំហូរប្រាក់ចំណូលនិងកាលវិភាគគម្រោងរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំហើយអ្នកលក់ត្រូវការនៅពេលនោះ។ លើសពីនេះទៀតកិច្ចព្រមព្រៀងនេះកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ខ្ញុំព្រោះខ្ញុំបានខិតខំយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងវិជ្ជមានជាមួយអ្នកលក់នៅក្នុងខែដែលយើងបានធ្វើការជាមួយគ្នា។ តាមរយៈបទពិសោធន៍នេះខ្ញុំបានដឹងពីសារៈសំខាន់នៃការគិតនៅខាងក្រៅប្រអប់ខណៈពេលដោះស្រាយបញ្ហា។ ខ្ញុំក៏បានដឹងពីសារៈសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍនិងរក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអ្នកលក់។
- នៅពេលដែលការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលរបស់ផលិតផលថ្មីរបស់យើងបានជាប់គាំងខ្ញុំបានសំរបសំរួលក្រុមការងារដែលបានរៀបចំដើម្បីទទួលបានកាលវិភាគត្រឡប់មកវិញ។ យើងអាចដោះស្រាយបញ្ហាបានដោយជោគជ័យនិងដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីនិងដោយមិនឆេះក្រុមរបស់យើង។ ខ្ញុំអាចធ្វើដូច្នេះបានដោយជំរុញឱ្យក្រុមវិស្វកម្មជាន់ខ្ពស់ធ្វើការបំផុសគំនិតអោយមានដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពជឿនលឿនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដែលនឹងដោះស្រាយបញ្ហារបស់អតិថិជនជាមួយនឹងម៉ោងអភិវឌ្ឍន៍តិចជាងមុននៅទីបញ្ចប់។
- អតិថិជនយូរអង្វែងចង់យកជំនួញរបស់ខ្លួនទៅប្រកួតប្រជែង។ ខ្ញុំបានជួបជាមួយអតិថិជនហើយអាចផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលយើងបានគ្រប់គ្រងគណនីនៅរៀងរាល់ថ្ងៃដើម្បីរក្សាអាជីវកម្ម។ ពីស្ថានភាពនេះខ្ញុំបានដឹងពីសារៈសំខាន់នៃការគិតគូរអំពីទំនាក់ទំនងអតិថិជននិងប្រតិបត្តិការមិនមែនគ្រាន់តែបន្ទាប់ពីមានបញ្ហាកើតឡើងនោះទេប៉ុន្តែសម្រាប់រយៈពេលនៃទំនាក់ទំនង។ ជាលទ្ធផលអ្នកគ្រប់គ្រងគណនេយ្យផ្សេងទៀតបានអនុម័តដំណើរការត្រួតពិនិត្យនិងដំណើរការរបស់ខ្ញុំហើយបានមើលឃើញលទ្ធផលប្រសើរជាមួយគណនីរបស់ពួកគេផងដែរ។
- ព្រឹត្តិប័ត្រព័ត៌មានក្រុមហ៊ុនរបស់យើងត្រូវបានបញ្ជូនជាញឹកញាប់ហើយជួនកាលមានកំហុសឆ្គងឬក៏កំហុសឆ្គង។ វាជាការមើលមិនល្អសំរាប់នាយកដ្ឋានទីផ្សារ។ ខ្ញុំបានពិនិត្យលំហូរការងារព្រឹត្តិប័ត្រព័ត៌មានជាមួយក្រុមការងារដែលបានបង្ហាញពីបញ្ហាជាច្រើន: ពុំមានថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់ស្នើសារពត៌មានហើយគ្មាននរណាម្នាក់មានកម្មសិទ្ធិលើគម្រោងនោះទេ។ អ្នកសម្របសម្រួលផ្នែកទីផ្សាររបស់យើងថ្មីៗនេះបានស្នើសុំការទទួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀតដូច្នេះខ្ញុំបានសុំឱ្យនាងត្រួតពិនិត្យមើលដំណើរការនេះ។ រួមគ្នាយើងបានបង្កើតកាលវិភាគសំណុំបែបបទសម្រាប់ការដាក់ស្នើនិងដំណើរការត្រួតពិនិត្យ។ ចាប់តាំងពីការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះព្រឹត្តិប័ត្រព័ត៌មានបានចេញផ្សាយយ៉ាងច្បាស់នៅលើពេលវេលានិងកំហុសដោយឥតគិតថ្លៃ - បូកចុចនិងបើកបានកើនឡើង។
សំភាសសំណួរការងារនិងចម្លើយបន្ថែមទៀត
សំភាសន៍សំណួរនិងចម្លើយ
សំណួរសំភាសន៍ការងារជាធម្មតានិងចម្លើយគំរូ។
សំភាសន៍សំណួរដើម្បីសួរ
សំណួរសម្រាប់បេក្ខជនសម្រាប់ការងារដើម្បីសួរអ្នកសំភាសន៍។