ចនសុននិងវ៉ែសសំភាសន៍លើកម្មសិក្សា

បទសម្ភាសន៍ជាមួយ Maureen Dumas នៅ Johnson & Wales

លោកស្រី Maureen Dumas អនុប្រធានផ្នែកអប់រំបទពិសោធន៍និងសេវាកម្មអាជីពនៅសកលវិទ្យាល័យចនសុននិងវេលស៍ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរអំពីកម្មវិធីកម្មសិក្សាដែលទទួលបានជោគជ័យរបស់នាងដែលនាងខិតខំធ្វើឱ្យនិស្សិតប្រមាណជា 4.100 នាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ អត្ថបទ Huffington Post បានដាក់បង្ហាញ Maureen នៅក្នុងអត្ថបទមួយដែលមានចំណងជើងថា "ការរៀបចំសម្រាប់ពិភពលោកពិតប្រាកដ" ។

ខ្ញុំមានសេចក្តីរីករាយដែលមានឱកាសនិយាយជាមួយ Maureen ដើម្បីយល់ដឹងពីអ្វីដែលធ្វើឱ្យកម្មវិធីកម្មសិក្សាជោគជ័យនិងអ្វីដែលសិស្សត្រូវធ្វើដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងកម្មសិក្សារបស់ពួកគេ។

Penny Loretto: នៅក្នុងគំនិតរបស់អ្នកតើអ្វីទៅដែលធ្វើឱ្យកម្មវិធីចនសុននិងវ៉េសទទួលបានជោគជ័យ?

Maureen Dumas: យើងមានកម្មសិក្សាយ៉ាងច្បាស់លាស់នៅ Johnson & Wales ។ យើងធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយសិស្សនិងនិយោជកហើយមានសៀវភៅណែនាំកំណត់ការរំពឹងទុកសម្រាប់ភាគីទាំងពីរ។ ការទទួលបានមតិយោបល់ពីនិយោជកគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ចំពោះភាពជោគជ័យនៃកម្មវិធីរបស់យើង។ នៅចុងបញ្ចប់នៃកម្មសិក្សានីមួយៗនិយោជកផ្តល់ឱ្យយើងនូវព័ត៌មានអំពីបទពិសោធន៍ដោយខ្លួនឯងជាមួយនឹងការរៀនសូត្រអ្វីដែលបានកើតឡើងនិងការផ្តល់យោបល់ត្រឡប់អំពីរបៀបដែលសិស្សរបស់យើងបានអនុវត្ត។

ឯកសារទាំងអស់របស់យើងសម្រាប់កម្មសិក្សារបស់យើងត្រូវបានធ្វើឡើងដោយអេឡិចត្រូនិច។ សិស្សត្រូវទទួលបាន ឥណទាន សម្រាប់កម្មសិក្សារបស់ពួកគេហើយវាត្រូវធ្វើនៅក្នុងវិស័យចំណាប់អារម្មណ៍របស់សិស្ស។ កម្មសិក្សាត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីជួយសិស្សអនុវត្តទ្រឹស្តីដែលបានរៀននៅក្នុងថ្នាក់រៀននិងប្រើប្រាស់វាដោយជោគជ័យនៅក្នុងពិភពពិត។ សិស្សម្នាក់ៗត្រូវបានតែងតាំងអ្នកសម្របសម្រួលដែលអាចជួយពួកគេឱ្យមានសំនួរឬបញ្ហាណាដែលកើតមានឡើង។

Penny: តើអ្នករៀបចំសិស្សឱ្យធ្វើកម្មសិក្សាយ៉ាងដូចម្តេច?

Maureen: សិស្សទាំងអស់ត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការណែនាំមុននឹងចាប់ផ្តើមកម្មសិក្សា។ អ្នកសម្របសម្រួលបទពិសោធត្រូវបានផ្ដល់ទៅឱ្យសិស្សម្នាក់ៗរួមជាមួយអ្នកឧបត្ថម្ភខាងមហាវិទ្យាល័យ។ ជាទូទៅសិស្សចាប់ផ្តើមដំណើរការយ៉ាងហោចណាស់ 2 ឆមាសមុននឹងធ្វើកម្មសិក្សា។

ឥឡូវនេះសិស្សអាចចុះឈ្មោះនៅលើអ៊ីនធឺណេតសម្រាប់កម្មសិក្សាដែលផ្តល់ឱ្យយើងនូវពេលវេលាច្រើនដើម្បីមានភាពសកម្មជាមួយពួកគេហើយផ្តល់នូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដែលមានអត្ថប្រយោជន៍ដល់មហាវិទ្យាល័យនិយោជកនិងអ្នកហាត់ការ។

Penny: តើអ្នករកមើលអ្វីខ្លះនៅក្នុងដៃគូរបស់និយោជក?

Maureen: ចនសុននិងវែលតែងតែប្រើនិយោជកដូចគ្នាដែលយើងគិតថាជាសមល្អសម្រាប់សិស្សរបស់យើង។ និយោជកថ្មីត្រូវបានបន្ថែមផងដែរនៅពេលយើងស្វែងរកបទពិសោធន៍ថ្មីនិងខុសគ្នាសម្រាប់សិស្សរបស់យើង។ ពេលខ្លះសិស្សានុសិស្សមកជាមួយនិយោជករបស់ពួកគេដែលពួកគេចង់ធ្វើកម្មសិក្សាហើយបន្ទាប់មកយើងនឹងធ្វើការហៅទូរស័ព្ទទៅនិយោជកនោះដើម្បីមើលថាតើពួកគេបំពេញតាមតម្រូវការរបស់យើងដែរឬទេ។

ចនសុននិងវ៉ែលធ្វើការជាមួយនិយោជកប្រមាណ 1500 នាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំហើយយើងតាមដានពីចំនួននិស្សិតដែលបានធ្វើកម្មសិក្សាជាមួយនិយោជិកម្នាក់ៗហើយមានសិស្សប៉ុន្មាននាក់ដែលត្រូវបានជួលឱ្យធ្វើការពេញម៉ោងជាមួយក្រុមហ៊ុននោះ។ យើងក៏មាននិស្សិតច្រើននាក់ដែលធ្វើកម្មសិក្សានៅតាមគេហទំព័រល្បី ៗ មួយចំនួនរបស់យើង។ ដែលរួមមានក្រុមហ៊ុនដូចជា Nordstrom , Hilton Worldwide និង Marriott ។

Penny: តើកម្មសិក្សាមានន័យយ៉ាងណានៅ Johnson & Wales?

Maureen: នៅ Johnson & Wales កម្មសិក្សាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា បទពិសោធន៍សិក្សា ពិតដែលការពង្រីកបទពិសោធន៍នៃថ្នាក់រៀនដែលពង្រីកទ្រឹស្ដីទៅក្នុងពិភពពិត។

កម្មវិធីកម្មសិក្សារបស់យើងកំណត់នូវការរំពឹងទុកច្បាស់លាស់ដែលត្រូវតែឆ្លើយតបស្របតាមគោលដៅនៃការរៀនដែលត្រូវបានកំណត់សម្រាប់សិស្ស។

ចំនួនដ៏ច្រើននៃការសម្របសម្រួលចូលទៅក្នុងកម្មវិធីកម្មសិក្សារបស់យើងដើម្បីធានាថាសិស្សរបស់យើងទទួលបានតម្លៃអប់រំពិតប្រាកដពីកម្មសិក្សារបស់ពួកគេ។ សាកលវិទ្យាល័យត្រូវតែធ្វើការដើម្បីយល់ពីគោលបំណងនៃការរៀនរបស់សិស្សនិងការទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជកដើម្បីកំណត់ការរំពឹងទុកដែលនឹងបំពេញតាមតម្រូវការរបស់សិស្សនិងនិយោជក។ អ្នកសម្របសម្រួលបទពិសោធន៍នេះគឺជាទំនាក់ទំនងរវាងសិស្សនិយោជកនិងសាកលវិទ្យាល័យហើយបម្រើការជាអ្នកតស៊ូមតិរបស់សិស្សក្នុងបទពិសោធន៍ការងារទាំងស្រុង។ អ្នកសម្របសម្រួលទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាការរៀនសូត្រត្រឹមត្រូវកំពុងកើតឡើងហើយពិនិត្យមើលជាមួយនិយោជកដើម្បីពិនិត្យមើលថាតើដំណើរការនេះនឹងដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច។

Johnson & Wales ធានាថាធនធានជាច្រើនត្រូវបានដាក់ចូលទៅក្នុងកម្មសិក្សារបស់ពួកគេ។ សមាជិកបុគ្គលិកពីរនាក់ត្រូវបានឧទ្ទិសដល់សិស្សនិមួយៗហើយប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 1500 ដុល្លារត្រូវបានផ្តល់ដើម្បីជួយសិស្សដើម្បីឱ្យពួកគេអាចផ្តោតលើការរៀន។ និស្សិតមានសិទ្ធិធ្វើកម្មសិក្សាចំនួន 2 ជាមួយនឹងការសងសរុបចំនួន 3.000 ដុល្លារក្នុងវគ្គសិក្សារបស់ពួកគេនៅឯចនសុននិងវេលស៍ដែលបញ្ចប់ដោយការវិនិយោគចំនួន 4 លានដុល្លារដែលបានមកពីសាកលវិទ្យាល័យ។ ភាគច្រើននៃប្រាក់នេះបានមកពីម្ចាស់ជំនួយយុទ្ធនាការដែលបានជ្រើសរើសការផ្តល់មូលនិធិដល់កម្មសិក្សាពីបញ្ជីវិភាគទានដែលអាចធ្វើទៅបាន។

Maureen ផ្តល់ជូននូវព័ត៌មានជំនួយខ្លះៗសម្រាប់សិស្ស:

1. រៀបចំផែនការនិងចាប់ផ្តើម ដំណើរការកម្មសិក្សា ។
2. សូមកុំចូលមកក្នុងការិយាល័យជាលើកដំបូងឆមាសមុនពេលអ្នកចង់ធ្វើកម្មសិក្សា។
3. ចូលរួមជាមួយការិយាល័យអភិវឌ្ឍន៍អាជីពនៅមហាវិទ្យាល័យរបស់អ្នកនៅ ដើមឆ្នាំ ។
4. ចំណាយពេលដើម្បីដឹងពីមហាវិទ្យាល័យរបស់អ្នក។
5. ប្រើគ្រប់ធនធានដែលមានសម្រាប់អ្នក។

ដោយការរៀបចំផែនការពេលព្រឹកអ្នកនឹងមានពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីស្វែងរកនិងដាក់ពាក្យសុំការងារដែលសមនឹងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។ សមាជិកមហាវិទ្យាល័យគឺជាអ្នកជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកហើយអាចមានទំនាក់ទំនងដែលអ្នកអាចតភ្ជាប់ជាមួយនៅពេលស្វែងរកឱកាស។ ត្រូវប្រាកដថាប្រើធនធាននិងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកទាំងអស់។ កុំភ្លេចអំពីឪពុកម្តាយមិត្តភក្តិអ្នកស្គាល់គ្នាមហាវិទ្យាល័យនិយោជកពីមុនដែលអាចផ្តល់ជូននូវការណែនាំខ្លះនៅពេលអ្នកកំពុងស្វែងរកកម្មសិក្សានៅក្នុងវិស័យដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍។ អតីតនិស្សិតអាហារូបករណ៍នៅមហាវិទ្យាល័យរបស់អ្នកក៏អាចជាមធ្យោបាយដ៏ល្អក្នុងការចូលរួមក្នុងដំណើរការ បណ្តាញ ក៏ដូចជាការបង្ហាញពីកម្មសិក្សាដែលមិនបានផ្សព្វផ្សាយ។