សំណួរសម្ភាសន៍ការងារ: ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំត្រូវប្រថុយនឹងអ្នក?

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីឆ្លើយសំណួរសម្ភាសន៍នៅពេលដែលអ្នកបានផ្លាស់ប្តូរអាជីព

និយោជិកជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភអំពីការត្រលប់មកវិញនូវការវិនិយោគរបស់ពួកគេជាមួយអ្នកជួលថ្មីដូច្នេះពួកគេសម្លឹងមើលជួលមនុស្សដែលពួកគេគិតថាពួកគេនឹងប្តេជ្ញាចិត្តយូរអង្វែងជាមួយក្រុមហ៊ុន។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកកំពុងផ្លាស់ប្តូរអាជីពអ្នកប្រហែលជាត្រូវបានសួរថា "ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំត្រូវប្រថុយនឹងអ្នកព្រោះអ្នកបានផ្លាស់ប្តូរវាលពីមុន?"

នៅក្នុងចម្លើយរបស់អ្នកអ្នកត្រូវដោះស្រាយកង្វល់ទាំងឡាយណាដែលនិយោជកអាចមានអំពីរយៈពេលដែលអ្នកនឹងនៅធ្វើការ។

នេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសប្រសិនបើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកបង្ហាញថាអ្នកមានមុខតំណែងថ្មីជាច្រើនក្នុងរយៈពេលខ្លី។

ការដោះស្រាយសំណួរអំពីកត្តាហានិភ័យរបស់អ្នក

ផ្គូផ្គងជំនាញរបស់អ្នកទៅតួនាទី

មធ្យោបាយល្អបំផុតដើម្បីឆ្លើយសំនួរ ប្រភេទនេះ គឺដើម្បីបញ្ជាក់ថាទីតាំងពិសេសនេះសមនឹងផលប្រយោជន៍របស់អ្នក។ ពិនិត្យ ធាតុផ្សំ នីមួយៗ នៃការពិពណ៌នាការងារ ហើយកត់សម្គាល់ពីការទទួលខុសត្រូវដែលគួរអោយចាប់អារម្មណ៍បំផុតចំពោះអ្នក។ គិតពីតួនាទីស្របគ្នាដែលអ្នកធ្លាប់មានក្នុងអតីតកាលហើយត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ក្នុងការពណ៌នាអំពីរបៀបបំពេញការងារនោះសម្រាប់អ្នក។

ដាក់ខ្លួនឯងថាជាដំណោះស្រាយមិនមែនជាហានិភ័យទេ។ ផ្គូផ្គងអ្វីដែលអ្នកមានដើម្បីផ្តល់ជូននូវបញ្ជីនៃតម្រូវការការងារនិងផ្តល់នូវការលក់ដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកជម្រេដោយសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើលក្ខណៈនិងលក្ខណៈដែលធ្វើឱ្យអ្នកមានតែមួយគត់និងការប្រកួតដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការងារ។

ឧទាហរណ៍: "ពីការសន្ទនារបស់យើងវាហាក់បីដូចជាអ្នកកំពុងស្វែងរកអ្នកណាម្នាក់ចូលមកនិងទទួលបន្ទុកនាយកដ្ឋានវិចារណកថារបស់អ្នក។

"ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ប្រាំពីរឆ្នាំរបស់ខ្ញុំធ្វើការនៅលើអ៊ីនធឺណិតនិងការបោះពុម្ពផ្សាយខ្ញុំបានរក្សាទុកក្រុមហ៊ុនរាប់ពាន់ដុល្លារដោយធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយអ្នកឯករាជ្យ។ ក្នុងការងារចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំខ្ញុំបានរត់លើដីត្រួតពិនិត្យអ្នកកែសម្រួលហាសិបកន្លែងនិងធ្វើឱ្យមានបញ្ហាយ៉ាងឆាប់រហ័សជាមួយនឹងវេទិកាបោះពុម្ពផ្សាយលើបណ្ដាញរបស់យើង។

ខ្ញុំអាចបន្តផ្តោតអារម្មណ៍លើស្ថានភាពស្ត្រេសដូចជានៅពេលយើងបង្កើនផលិតកម្មអត្ថបទរបស់យើងរហូតដល់ 50 ភាគរយក្នុងមួយខែ។ "

ធ្វើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក

ស្រាវជ្រាវវាលអាជីពថ្មីរបស់អ្នកយ៉ាងហ្មត់ចត់និងបង្ហាញការពន្យល់លម្អិតអំពីមូលហេតុដែលអ្នកកំពុងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។ និយាយជាមួយទំនាក់ទំនងដែលធ្វើការនៅក្នុងវាលថ្មីរបស់អ្នកនិងស្រមោលពួកគេដើម្បីទទួលបាននូវទិដ្ឋភាពកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីតួនាទីការងាររបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើអាចធ្វើបានអ្នកហាត់ការឬអ្នកស្ម័គ្រចិត្តក្នុងរយៈពេលខ្លីដើម្បីបង្ហាញអំពីអនាគតនិយោជកដែលអ្នកមានចំណេះដឹងអំពីវិស័យនិងបានប្តេជ្ញាចំពោះតួនាទីថ្មីរបស់អ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកគិតថា ប្រវត្តិការងារ របស់អ្នកអាចលើក ទង់ពណ៌ក្រហម ទាក់ទងទៅនឹងកម្រិតនៃការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកចំពោះការងារនីមួយៗដែលអ្នកបានប្រុងប្រយ័ត្នសង្កត់ធ្ងន់ថាបទពិសោធន៍ពីមុនរបស់អ្នកបាននាំអ្នកទៅកន្លែងនេះនិងវិធីដែលវាបានពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់អ្នកចំពោះតំណែងថ្មីនេះ។ ។

ឧទាហរណ៍អ្នកអាចនិយាយថាកាលពីអតីតកាលអ្នកបានផ្លាស់ប្តូរវាលដោយសារតែមានប្រាក់ខែខ្ពស់ការទទួលខុសត្រូវកាន់តែច្រើនឬឋានៈធំជាងប៉ុន្តែមិនបានពិចារណាដោយប្រុងប្រយ័ត្នថាតើការជះឥទ្ធិពលដល់ការងារពិតប្រាកដនោះទេ។ អ្នកអាចនិយាយបានថាអ្នកបានរីកចំរើនពីបទពិសោធន៏នោះហើយត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ក្នុងការបំពេញតួនាទីថ្មី។

ប្រាប់​រឿង​មួយ

ការងារដែលលោតចូលក្នុងខ្លួននិងមិនចាំបាច់ប៉ះពាល់ដល់ទម្រង់របស់អ្នកក្នុងនាមជាអ្នកស្វែងរកការងារទេ។

វាទាំងអស់អំពីរបៀបដែលអ្នកស៊ុមការឆ្លើយតបរបស់អ្នក។ រកវិធីដើម្បីបង្ហាញពីនិរន្តរភាពនៅក្នុងផ្លូវអាជីពរបស់អ្នក។ ប្រាប់រឿងមួយ ដែលបង្ហាញពីកំណើនជាបន្ត។

ឧទាហរណ៏ការងារទី 3 របស់អ្នកហាក់បីដូចជាមិនទាក់ទងគ្នានៅលើផ្ទៃដីប៉ុន្តែអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលយកទំនួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀតជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរនីមួយៗ។ បង្ហាញថានៅក្នុងចម្លើយរបស់អ្នកបន្ទាប់មកបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកអាចប្រើអ្វីដែលអ្នកបានរៀនដើម្បីពូកែក្នុងតួនាទីដែលអ្នកកំពុងពិភាក្សា។

គន្លឹះច្រើនទៀតសម្រាប់ឆ្លើយសំណួរសំភាសន៍ដ៏លំបាក

កុំចរចាទៅលើខ្លួនអ្នក។ នៅពេលដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមិនមានសុវត្ថិភាពនៅក្នុងស្ថានភាពសំភាសន៏វាងាយស្រួលក្នុងការចាប់ផ្តើមមានទាំងសងខាងនៃការសន្ទនា។ ទប់ទល់នឹងការជម្រុញ។ ឥឡូវនេះមិនមែនជាពេលវេលាដើម្បីធ្វើខ្លួនដោយខ្លួនឯងឬដើម្បីធ្វើឱ្យខ្លួនឯងធ្លាក់ខ្លួនទេ។ មានភាពវិជ្ជមាន - ហើយកុំខ្លាចក្នុងការក្លែងបន្លំប្រសិនបើអ្នកត្រូវការ។