អ្វីដែលអ្នកនឹងនឹកបំផុតអំពីការងារចុងក្រោយរបស់អ្នក?
ការសុំឱ្យអ្នកឆ្លុះបញ្ចាំងលើទិដ្ឋភាពដ៏ល្អបំផុតនៃការងាររបស់អ្នកពីមុនគឺជាមធ្យោបាយមួយសម្រាប់និយោជកដើម្បីស្វែងយល់ពីប្រភេទនៃការទទួលខុសត្រូវដែលអ្នកសមស្រប។
សំណាងល្អនេះមិនគួរជាសំណួរពិបាកក្នុងការឆ្លើយ។ ដើម្បីចាប់ផ្តើមអ្នកគួរតែស្មោះត្រង់។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការងារអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកទំនងជានឹងទទួលយកការឆ្លើយតបរបស់អ្នកនៅពេលដែលចាត់តាំងនិងផ្តល់អាទិភាពដល់ភារកិច្ចរបស់អ្នកដូច្នេះវាជាការសំខាន់ក្នុងការនិយាយដោយស្មោះត្រង់និងដោយផ្ទាល់ក្នុងចម្លើយរបស់អ្នក។
ជាការពិតណាស់អ្នកចង់បង្ហាញពីភាពរីករាយរបស់អ្នកផងដែរដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាអ្នកផ្តោតតែលើធាតុវិជ្ជមាននៃការងារពីមុនរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះ។
ភ្ជាប់ការងារចាស់របស់អ្នកទៅរកការងារថ្មី
ជាមួយនឹងភាពស្មោះត្រង់និងវិជ្ជមានចម្លើយរបស់អ្នកក៏គួរសម្លឹងមើលការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ ស្វែងរកវិធីមួយដើម្បីភ្ជាប់អ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តពីការងារមុនរបស់អ្នកជាមួយនឹងធាតុសំខាន់មួយចំនួននៃការងារអនាគតរបស់អ្នក។
ចាប់ផ្តើមដោយបំបែកការងារពីអតីតកាលរបស់អ្នកទៅក្នុងផ្នែកសមាសភាគរបស់វា។ វាយតម្លៃការទទួលខុសត្រូវនីមួយៗនៅលើមាត្រដ្ឋាន 10 ហើយបង្កើតតារាងចំណាត់ថ្នាក់ចំណូលចិត្តការងាររបស់អ្នក។
បន្ទាប់មកពិនិត្យមើលតម្រូវការនៃទីតាំងដែលអ្នកកំពុងសម្ភាសន៍។
ធ្វើបញ្ជីមួយនៃអាទិភាពជាក់ស្តែងសម្រាប់ការងារ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនច្បាស់ទេចូរនិយាយជាមួយទំនាក់ទំនងនៅលើក្រដាសសូមមើលគេហទំព័ររបស់និយោជិកដើម្បីទទួលបានការពិពណ៌នាការងារលម្អិតនិងស្កេនកន្លែងការងារសំខាន់ៗដើម្បីយល់អំពីអ្វីដែលនិយោជករំពឹងទុកពីអ្នកដាក់ពាក្យសុំ។
រង្វង់ផ្នែកនៃការងារពីមុនរបស់អ្នកនៅក្នុងបញ្ជីរបស់អ្នកដែលផ្គូផ្គងលក្ខណៈសម្បត្តិសំខាន់ដែលបានកំណត់ដោយនិយោជកសម្រាប់ការងារគោលដៅរបស់អ្នក។
ជ្រើសយកពីរទៅបួននៃអ្វីទាំងនេះដែលអ្នកបានរកឃើញភាគច្រើនបំពេញនៅក្នុងការងារពីមុនរបស់អ្នក។ អ្នកអាចប្រើវាដើម្បីបង្កើតចម្លើយរបស់អ្នក។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ឆ្លើយ
នៅពេលឆ្លើយសំនួរនេះចូរផ្តោតលើគុណសម្បត្តិមួយឬពីរចេញពីបញ្ជីរបស់អ្នក។ ពន្យល់យ៉ាងខ្លីអំពីរបៀបដែលពួកគេទាក់ទងនឹងការងារពីមុនរបស់អ្នកហើយបន្ទាប់មកផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សដើម្បីពន្យល់ពីមូលហេតុដែលធ្វើឱ្យអ្នកសមនឹងការងារអនាគត។
ជាឧទាហរណ៍អ្នកអាចនិយាយអ្វីមួយដូចជា "ខ្ញុំចូលចិត្តការសរសេរសារលិខិតការសំរបសំរួលព្រឹត្តិការណ៍សាធារណៈផ្សព្វផ្សាយប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនិងវាយតម្លៃដំណើរការសម្រាប់រៀបចំផែនការដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពនិងប្រសិទ្ធភាព។ ខ្ញុំចូលចិត្តជំហរនេះក៏ពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្របសម្រួលព្រឹត្តិការណ៍សាធារណៈនិងការរក្សា ទំនាក់ទំនងជាមួយប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ "។
ចម្លើយរបស់អ្នកក៏អាចផ្តោតទៅលើទិដ្ឋភាពនៃការងារទាំងពីរដែលទាក់ទងទៅនឹង វប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន ផងដែរ។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចនិយាយថា "ខ្ញុំចូលចិត្តការងារដែលខ្ញុំធ្លាប់ធ្វើ។ និយោជករបស់យើងបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្លៃនៃការងារជាក្រុមនិងគម្រោងជាក្រុមដែលបានអនុញ្ញាតិឱ្យខ្ញុំអភិវឌ្ឍជំនាញទំនាក់ទំនងនិងសហការ។ ខ្ញុំដឹងថាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកក៏បានលើកទឹកចិត្តផងដែរក្នុងការចូលរួមជាមួយមិត្តរួមការងារហើយថាទីតាំងនេះនឹងមានគម្រោងជាក្រុម។ ខ្ញុំពិតជារីករាយនឹងឱកាសក្នុងការចូលរួមក្នុងបរិយាកាសការងាររួមគ្នាមួយ។ "
រៀបចំសម្រាប់សំណួរដែលត្រូវសួរ
ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចសម្រាប់សំណួរបន្តដូចជា "អ្នកបានលើកឡើងថាអ្នករីករាយក្នុងការវិភាគដំណើរការនិងការកែប្រែពួកគេតើអ្នកអាចផ្តល់ឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដែលអ្នកធ្វើបែបនេះបានទេ?" ក្នុងករណីនេះការឆ្លើយតបរបស់អ្នកគួរតែរួមបញ្ចូលការពិពណ៌នាសង្ខេបអំពីស្ថានភាពនិងសកម្មភាពដែលអ្នកបានធ្វើនិងលទ្ធផលវិជ្ជមានដែលបានមកជាលទ្ធផល។
ឧទាហរណ៍អ្នកអាចនិយាយបានថា: "យើងរៀបចំកម្មវិធីរៃអង្គាសប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ម្ចាស់ជំនួយធំ ៗ ។ កាលពី 2 ឆ្នាំមុនខ្ញុំបានស្ទាបស្ទង់មតិអ្នកចូលរួមក្រោយមកហើយបានកត់សម្គាល់ថាបុគ្គលដែលមានឱកាសក្នុងការទាក់ទងជាមួយអ្នកស្រាវជ្រាវសំខាន់ៗបានផ្តល់នូវការពិនិត្យល្អប្រសើរជាងមុននៃព្រឹត្តិការណ៍នេះនិងបានរួមចំណែកកាន់តែច្រើន។ នៅឆ្នាំបន្ទាប់ខ្ញុំបានទាក់ទងអ្នកបរិច្ចាគមុនរៃអង្គាសប្រាក់ដើម្បីវាយតម្លៃផលប្រយោជន៍ធំបំផុតរបស់ពួកគេនៅក្នុងការស្រាវជ្រាវរបស់យើងហើយបានជ្រើសរើសអ្នកស្រាវជ្រាវដែលពាក់ព័ន្ធដើម្បីភ្ជាប់ជាមួយពួកគេជាផ្នែកនៃព្រឹត្តិការណ៍។
ប្រតិកម្មក្រោយពីព្រឹត្តិការណ៍កាលពីឆ្នាំមុនមានលក្ខណៈល្អប្រសើរជាងមុនហើយការបរិច្ចាគបានកើនឡើង 15 ភាគរយ»។
សំណួរសំភាសន៍បន្ថែមទៀតអំពីអ្នក
សំណួរសំភាសន៍ជាទូទៅនិងចម្លើយគំរូសម្រាប់សំណួរសំភាសន៍អំពីអ្នកនិងជំនាញនិងសមត្ថភាពរបស់អ្នក។
សំភាសសំណួរការងារនិងចម្លើយបន្ថែមទៀត
សំភាសន៍សំណួរនិងចម្លើយ
សំណួរសំភាសន៍ការងារជាធម្មតានិងចម្លើយគំរូ។
សំភាសន៍សំណួរដើម្បីសួរ
សំណួរសម្រាប់បេក្ខជនសម្រាប់ការងារដើម្បីសួរអ្នកសំភាសន៍។