អ្នកសំភាសន៍ចូលចិត្តសួរសំនួរនេះពីព្រោះវាបង្ហាញច្រើនអំពីអ្នកដូចជា:
- តើអ្នកបានចាកចេញពីតំណែងនេះដោយស្ម័គ្រចិត្តឬត្រូវបានគេ បញ្ឈប់ ឬ ឈប់ ?
- តើអ្នកមានលក្ខខណ្ឌល្អជាមួយក្រុមហ៊ុនទេ?
- តើមូលហេតុនៃការឈប់ជក់បារីហាក់ដូចជាត្រឹមត្រូវឬសមហេតុផលទេ?
របៀបដែលអ្នកឆ្លើយសំណួរនេះផ្តល់ជូននូវបង្អួចមួយទៅក្នុងតួអក្សរនិងតម្លៃនៃការងាររបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាត្រូវនិយាយអ្វី, សូមពិនិត្យឡើងវិញនូវការឆ្លើយតបដែលបានណែនាំខាងក្រោម។ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែធ្វើការ, ប៉ុន្តែអំពីការចេញ, បន្ទាប់មកផ្លាស់ប្តូរការឆ្លើយតបរបស់អ្នកទៅតាម។ អ្នកក៏នឹងរកឃើញគន្លឹះសម្រាប់វិធីល្អបំផុតដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរដ៏ពិបាកនេះ។ គ្រប់ស្ថានភាពទាំងអស់គឺមានតែមួយដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាអ្នកកែតម្រូវការឆ្លើយតបផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដើម្បីឱ្យសមនឹងកាលៈទេសៈរបស់អ្នក។
ចម្លើយគំរូ
- ខ្ញុំបានឈប់ពីការងារដោយសារតែអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ខ្ញុំចូលនិវត្តន៍។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាបន្ទាប់ពីធ្វើការជាច្រើនឆ្នាំនៅក្នុងការិយាល័យដែលជាពេលវេលាសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរហើយវាហាក់ដូចជាពេលវេលាដ៏ល្អដើម្បីបន្តទៅមុខទៀត។
- ខ្ញុំអាចទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីការផ្តល់ជូនការចូលនិវត្តន៍ពីមុនដោយសារតែការកាត់បន្ថយរបស់ក្រុមហ៊ុនហើយពេលនេះខ្ញុំត្រៀមខ្លួនរួចរាល់សម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងថ្មីមួយ។
- ខ្ញុំបានលាលែងពីតំណែងដើម្បីផ្តោតលើការស្វែងរកការងារដែលនៅជិតផ្ទះហើយនឹងប្រើជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំក្នុងសមត្ថភាពផ្សេងគ្នា។
- ខ្ញុំមិនមានលទ្ធភាពដាំដុះជាមួយនិយោជកពីមុនរបស់ខ្ញុំទេ។
- ខ្ញុំបានស្ម័គ្រចិត្តក្នុងសមត្ថភាពនេះហើយចូលចិត្តការងារប្រភេទនេះ។ ខ្ញុំចង់បង្វែរចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ខ្ញុំចូលទៅក្នុងជំហានបន្ទាប់នៃអាជីពរបស់ខ្ញុំ។
- ខ្ញុំត្រូវបានគេបិទចេញពី តំណែងចុងក្រោយ របស់ខ្ញុំនៅពេលដែលការងាររបស់ខ្ញុំត្រូវបានលុបចោលដោយសារតែការកាត់បន្ថយ។
- បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំនៅក្នុងតំណែងចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំខ្ញុំកំពុងស្វែងរកក្រុមហ៊ុនមួយដែលខ្ញុំអាចចូលរួមចំណែកច្រើននិងរីកចម្រើននៅក្នុងបរិយាកាសតាមក្រុម។
- ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍នឹងការប្រកួតប្រជែងថ្មីហើយចង់ប្រើជំនាញនិងបទពិសោធន៏របស់ខ្ញុំក្នុងសមត្ថភាពខុសគ្នាពីអតីតកាល។
- ថ្មីៗនេះខ្ញុំបានទទួលវិញ្ញាបនប័ត្រហើយខ្ញុំចង់ប្រើប្រាស់ប្រវត្តិសិក្សានិង ជំនាញបច្ចេកទេស របស់ខ្ញុំនៅទីតាំងបន្ទាប់របស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំមិនអាចសម្រេចគោលដៅនេះក្នុងការងារពីមុនរបស់ខ្ញុំបានទេ។
- ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍លើការងារដែលមានការទទួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀត។
- ខ្ញុំបានចាកចេញពីតំណែងចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំដើម្បីចំណាយពេលច្រើនជាមួយសមាជិកគ្រួសារដែលឈឺ។ កាលៈទេសៈបានផ្លាស់ប្តូរហើយខ្ញុំត្រៀមខ្លួន សម្រាប់ការងារពេញម៉ោង ម្តងទៀត។
- ខ្ញុំបានធ្វើដំណើរនិងចំណាយពេលមួយម៉ោងជារៀងរាល់ថ្ងៃធ្វើដំណើរត្រឡប់មកវិញ។ ខ្ញុំចូលចិត្តជិតស្និទ្ធនឹងផ្ទះ។
- និយាយឱ្យត្រង់ទៅខ្ញុំមិនបានគិតពីការផ្លាស់ប្តូរនោះទេប៉ុន្តែអតីតមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំបានណែនាំការងារនេះឱ្យខ្ញុំ។ ខ្ញុំបានសម្លឹងមើលទីតាំងនេះហើយត្រូវបានគេចាប់អារម្មណ៍ពីតំណែងក៏ដូចជាក្រុមហ៊ុន។ អ្វីដែលអ្នកកំពុងផ្តល់ជូននូវសំឡេងជាឱកាសដ៏រំភើបនិងជាការប្រកួតដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិរបស់ខ្ញុំ។
- ទីតាំងនេះហាក់បីដូចជាវាទាក់ទងទៅនឹងជំនាញរបស់ខ្ញុំ។ ជាអកុសលនៅក្នុងការងារចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំខ្ញុំមិនអាចប្រើប្រាស់ទាំងស្រុងនូវការបណ្តុះបណ្តាលនិងបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំបានទេ។
- ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានគេកាត់បន្ថយហើយខ្ញុំគិតថាវាសមហេតុផលដើម្បីស្វែងរកតំណែងមួយផ្សេងទៀតមុនពេលការងាររបស់ខ្ញុំត្រូវបានលុបចោល។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការឆ្លើយតប
មានហេតុផលគ្រប់ប្រភេទដើម្បីចាកចេញពីការងារ។ ប្រហែលជាអ្នកចង់បានប្រាក់ច្រើនជាងមុនគិតថាក្រុមហ៊ុននេះមានភាពចលាចលថេរអ្នកគ្រប់គ្រងថ្មីរបស់អ្នកមិនបានផ្តល់ការណែនាំឬទិសដៅឬអ្នកត្រូវបានបញ្ឈប់។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមិនគួរឆ្លើយតបទាំងអស់នៃការឆ្លើយតបទាំងនេះក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ការងារ។ អ្នកត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់ប៉ុន្តែក៏មានយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការឆ្លើយតបរបស់អ្នកដែរ។ ចៀសវាងចម្លើយណាមួយដែលបង្ហាញមិនល្អចំពោះអ្នក។ ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះមួយចំនួនអំពីរបៀបបង្កើតការឆ្លើយតបដែលនឹងទទួលបានល្អ:
- ចៀសវាងភាពអវិជ្ជមាន: កុំនិយាយតិចអំពីអ្នកគ្រប់គ្រងមិត្តរួមការងារឬក្រុមហ៊ុន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកអាចនិយាយយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុនឬនិយាយថាអ្នកមិនយល់ស្របជាមួយនឹងទិសដៅដែលអាជីវកម្មកំពុងប្រើ។ ត្រូវប្រាកដថាមិនទទួលបានការឆ្លើយតបផ្ទាល់ខ្លួន។ ជាញឹកញាប់ឧស្សាហកម្មអាចតូចហើយអ្នកមិនដឹងថាអ្នកណាទេ។ អ្នកអាចនិយាយអវិជ្ជមានអំពីមិត្តរួមការងារម្នាក់ដើម្បីរៀនថាគាត់មានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយអ្នកសំភាសន៍។
- ត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់: អ្នកមិនចាំបាច់ប្រាប់ការពិតទាំងអស់នោះទេ។ គ្រាន់តែត្រូវប្រាកដថាផ្តោតទៅលើ ហេតុផល ពិត ដែលអ្នកកំពុងចាកចេញ ។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចនិយាយថាអ្នកខកចិត្តដោយសារតែខ្វះឱកាស។ Leadoff ដោយពិពណ៌នាអំពីរឿងមួយចំនួនដែលអ្នកបានសម្រេចហើយបន្ទាប់មកផ្តោតទៅលើការនិយាយថាអ្នកត្រូវបានគេបិទផ្លូវដែលអាចធ្វើបានច្រើន។ អ្នកនឹងរកពិន្ទុបន្ថែមប្រសិនបើអ្នកអាចចងចម្លើយរបស់អ្នកត្រលប់ទៅរកមូលហេតុដែលការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំគឺល្អប្រសើរព្រោះអ្នកនឹងមានឱកាសកាន់តែច្រើន។
- អនុវត្ត: អនុវត្តការឆ្លើយតបរបស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកជួបគ្នាជាវិជ្ជមាននិងច្បាស់លាស់។ ការអនុវត្ត (ជាពិសេសនៅពីមុខកញ្ចក់មួយ) នឹងជួយអ្នកមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការឆ្លើយសំណួរដ៏ពិបាកនេះ។ នេះជាការពិតប្រសិនបើអ្នកត្រូវគេបញ្ឈប់ឬបណ្តេញចេញ។ ក្នុងស្ថានភាពដូចនោះសូមផ្តល់ការឆ្លើយតបខ្លីៗច្បាស់លាស់និងគ្មានតុល្យភាព។