9 មូលហេតុដែលអ្នកពិតជាត្រូវស្រឡាញ់ការងារដែលអ្នកមាន
អ្នកសមនឹងទទួលបានការងារដែលអ្នកស្រឡាញ់
នោះជាការត្រឹមត្រូវ។
សមនឹងទទួលបាន។ រាល់និយោជិតសមនឹងទទួលបានស្នេហាបើមិនការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេការងាររបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកជឿរឿងនេះសូមក្រឡេកមើលការងារបច្ចុប្បន្ននិងរក មើលទិដ្ឋភាពនៃការងារឬការងារដែលអ្នកស្រលាញ់ ។
បន្ទាប់មកសម្រេចចិត្តថាតើអ្នកនឹងទៅរកការងាររបស់អ្នកតាមរបៀបដែលបង្កើនពេលវេលានិងថាមពលដែលអ្នកពង្រីកលើកិច្ចការឬគោលដៅទាំងនោះ។ អ្នកនឹងមិនចូលចិត្តគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងាររបស់អ្នកនោះទេប៉ុន្តែអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរការផ្តោតអារម្មណ៍របស់អ្នកពីការស្អប់ការងាររបស់អ្នកដើម្បីធ្វើឱ្យវាធ្វើការដែលអ្នកស្រឡាញ់។
- និយាយទៅចៅហ្វាយរបស់អ្នកអំពីការផ្លាស់ប្តូរ ការពិពណ៌នាការងារ របស់អ្នកដើម្បីបញ្ជាក់ពីទិដ្ឋភាពនៃការងាររបស់អ្នកដែលអ្នកគឺល្អនិងស្នេហា។
- និយាយជាមួយអ្នករួមការងាររបស់អ្នកដើម្បីរកកន្លែងដែលផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេកុហក។ ប្រហែលជាអ្នកអាចដោះដូរសមាសធាតុនៃការងាររបស់អ្នកដែលអ្នកមិនចូលចិត្ត។ ប្រហែលជាអ្នករួមការងារនឹងរីករាយនឹងអ្វីដែលអ្នកស្អប់។
ការមានប្រាក់ចំណូលល្អប្រសើរជាងការមានអារម្មណ៍តានតឹងនិងអៀន
ធ្វើឱ្យល្អបំផុតពីកាលៈទេសៈអាក្រក់នៅពេលដែលអ្នក ស្វែងរកការងារ ។ អ្នកចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកមានការផ្តល់ការងារដ៏ធ្ងន់ធ្ងរមុនពេលដែលអ្នក វិជ្ជាជីវៈថើបថៅកែបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក ។
ផ្តោតលើការពិតដែលថាអ្នកកំពុងរកលុយដើម្បីធ្វើការ។ ធ្វើឱ្យប្រាកដថាការសម្តែងរបស់អ្នកមិនធ្លាក់ទៅចំណុចដែលនិយោជករបស់អ្នកសម្រេចចិត្តដុតអ្នកទេ។
វាងាយស្រួលក្នុងការ ស្វែងរកការងារថ្មី នៅពេលដែលអ្នកកំពុងធ្វើការ។ ជនជាតិអាមេរិកដែលគ្មានការងារធ្វើបានរកឃើញថាពួកគេលែងការងារធ្វើទៀតហើយនិយោជកកាន់តែច្រើនមើលទៅអត្តសញ្ញាណរបស់ពួកគេដោយសង្ស័យ។
និយោជកចង់ឃើញស្ថេរភាពនិងភាពអត់ធ្មត់លើប្រវត្តិរូបឬពួកគេគិតថាអ្នកនឹងចាកចេញពីការងាររបស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័សផងដែរ។
បាទ / ចាស៎ ការរើសអើង មិនមានទេដូច្នេះជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានអាយុលើសពី 40 ឆ្នាំសូមប្រាកដថាអ្នកមានឱកាសបន្ទាប់។ អ្នកក៏ចង់ត្រៀមខ្លួនឆ្លើយតបនឹងសំណួរសំភាសន៍របស់និយោជិកដែលចង់ដឹងអំពីមូលហេតុដែលអ្នកចង់ចាកចេញពីការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកក្នុងរបៀបវិជ្ជមាន, លើកកម្ពស់និងការគិតឆ្ពោះទៅមុខ។
ស្មៅតែងតែបៃតងទៅចំហៀងផ្សេងទៀតនៃរបង
ចងចាំថាការងារបន្ទាប់របស់អ្នកនឹងមានបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួន។ មិត្តរួមការងារម្នាក់ឈ្មោះ Marcia Purse និយាយថា "អ្វីដែលជាការពិតដ៏សំខាន់មួយឪពុករបស់ខ្ញុំបានប្រាប់ខ្ញុំថានៅពេលដែលនៅតែរស់នៅផ្ទះខ្ញុំចង់លាឈប់ពីការងារដំបូងរបស់ខ្ញុំព្រោះខ្ញុំពិតជាពិបាកណាស់។
គាត់និយាយថាទេព្រោះអ្នកត្រូវរៀនប្រកាន់ខ្ជាប់នូវអ្វីមួយហើយគាត់ក៏បានប្រាប់ខ្ញុំឱ្យចេះដោះស្រាយបញ្ហាពីព្រោះគ្រប់ការងារមាន។ ពីរបីឆ្នាំក្រោយមកពេលដែលខ្ញុំ មានការលំបាកក្នុងការងារ ម្តងទៀតខ្ញុំនឹកឃើញពាក្យទាំងនេះ។ ដូច្នេះខ្ញុំបានធ្វើការដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាជាងបញ្ឈប់។ ខ្ញុំបានរងរបួសដោយធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុននោះអស់រយៈពេល 23 ឆ្នាំមកហើយ»។
ជួនកាលវាល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីឱ្យមានបញ្ហាមួយចំនួន ចៅហ្វាយមិនល្អ ឬការងារដែលមិនដឹងខ្លួនដែលអ្នកដឹងហើយអាចធ្វើការត្រលប់មកវិញ។ អ្នកមិនដឹងច្បាស់ទេនូវអ្វីដែលកំពុងរង់ចាំអ្នកនៅក្នុងការងារបន្ទាប់របស់អ្នក។
ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកកំពុងសម្លឹងមើល, យកពេលវេលាដើម្បីមើលនិងវាយតម្លៃដោយយកចិត្តទុកដាក់។
ដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរការងារមិនមែនជាជម្រើសបច្ចុប្បន្នទេ
អ្នកអានថ្មីម្នាក់បានត្អូញត្អែរថាគ្មានការងារណាផ្សេងទៀតដូចនាងធ្លាប់រស់នៅក្នុងចម្ងាយ 50 ម៉ាយពីផ្ទះរបស់នាងទេ។ ការងាររបស់នាងគឺជំនាញពិសេស។ នាងមានអារម្មណ៍ថាកូន ៗ របស់នាងត្រូវការនាងច្រើនជាងនាងត្រូវការចំណាយពេលពីរម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។
ស្វាមីរបស់នាងមានការងារដែលមានស្ថេរភាពដែលនាងស្រឡាញ់ដែលនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលភាគច្រើននៃពួកគេ។ នាងមានអារម្មណ៍ថាជាប់គាំងដោយសារតែស្ថានភាពជីវិតរបស់នាងទាំងអស់យ៉ាងហោចណាស់សំរាប់ពេលនេះ។ នាងអាចប្រែក្លាយស្ថានភាពនេះដោយការធ្វើសកម្មភាពដែលបានណែនាំនៅក្នុងសៀវភៅជាច្រើនទៀតដែលបានចុះបញ្ជីនៅទីនេះ។
លទ្ធភាពដែលនាងពិចារណាពីជម្រើសការងារផ្សេងទៀតដែលនឹងមានកុមារងាយស្រួលជាង។ ក៏ជាជម្រើសមួយផងដែរ។ ប៉ុន្តែក្នុងពេលតំណាលគ្នានេះជាពិសេសដោយសារតែកាលៈទេសៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាងនាងនឹងធ្វើការដើម្បីស្រឡាញ់ការងារដែលនាងមាន។
អ្នកចង់កាត់បន្ថយភាពតានតឹងទាក់ទងនឹងការងារនិងពិការភាព
មនុស្សដែលស្អប់អ្វីដែលពួកគេធ្វើរាល់ថ្ងៃ មានអារម្មណ៍ស្ត្រេសនិងថប់បារម្ភ 24 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ ពួកគេមានទំនោរក្នុងការផ្តោតលើផ្នែកទាំងអស់នៃផ្នែកអាក្រក់នៃការងារនិងជីវិតរបស់ពួកគេរហូតដល់ចំណុចដែលពួកគេនឹកផ្នែកដ៏ល្អ។
អ្នកដែល មានភាពតានតឹងទាក់ទងនឹងការងារ ច្រើនក៏ងាយនឹងមានជំងឺដែរ។ អ្នកជំនាញខាងភាពតានតឹងអេលីសាបិតស្កតបាននិយាយថា "យោងតាមការស្រាវជ្រាវរបស់ British Medical Journal, ភាពតានតឹងរ៉ាំរ៉ៃត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការវិវត្តនៃជំងឺបេះដូងនិងជំងឺទឹកនោមផ្អែមប្រភេទទី 2 ក៏ដូចជាលក្ខខណ្ឌដទៃទៀត។
នេះគឺដោយសារតែពួកគេបានរកឃើញទំនាក់ទំនងរវាងភាពតានតឹងផ្នែកការងារនិងជំងឺមេតាប៉ូលីស។ កត្តាមួយដែលបង្កើនហានិភ័យនៃជំងឺជាច្រើនរួមមានសម្ពាធឈាមខ្ពស់ភាពធន់ទ្រាំនឹងអាំងស៊ុយលីនធាត់ជ្រុលកណ្តាល (ជាតិខ្លាញ់ពោះហួសប្រមាណដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការកើនឡើង cortisol ក្នុងចរន្តឈាមក៏ដូចជាបញ្ហាសុខភាពដទៃទៀតជាច្រើន) ។
ពួកគេបានរកឃើញថាកម្រិតនៃភាពតានតឹងកាន់តែច្រើនបានបង្កើនឱកាសរបស់មនុស្សក្នុងការវិវត្តទៅជាជំងឺមេតាប៉ូលីស។ កម្រិតនៃភាពតានតឹងកាន់តែខ្ពស់, ឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការវិវត្តទៅជាជំងឺមេតាប៉ូលីស។ កម្មករដែលមានកម្រិតនៃភាពតានតឹងការងារខ្ពស់មានបទពិសោធន៍នៃជំងឺផ្តាសាយធំជាងមុននិងហៅថាឈឺជាញឹកញាប់។ អ្នកប្រឈមនឹងបញ្ហាសុខភាពផ្លូវកាយនិងផ្លូវចិត្តធ្ងន់ធ្ងរប្រសិនបើអ្នក ចំណាយពេលជារៀងរាល់ថ្ងៃក្នុងការងារដែលអ្នកស្អប់ ។
អ្នកចង់កំណត់ពីផលប៉ះពាល់នៃការមិនពេញចិត្តការងារលើមនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នក
គិតថាមានតែអ្នកទេដែលទទួលរងការស្អប់ការងាររបស់អ្នក? នោះមិនអាចទៅរួចទេព្រោះអ្នកត្រលប់មកផ្ទះវិញជារៀងរាល់ថ្ងៃនិងនិយាយអំពីចំនួនដែលអ្នកស្អប់ការងាររបស់អ្នក។ នេះនឹងបន្ថែមភាពតានតឹងនិងការថប់បារម្ភដល់ថ្ងៃនៃសមាជិកគ្រួសាររបស់អ្នក។
សូម្បីតែអ្នកមិននិយាយអំពីរឿងនេះក៏ដោយសមាជិកគ្រួសាររបស់អ្នកស្រលាញ់អ្នកហើយពួកគេមិនចូលចិត្តអ្នកទេ។ នៅពេលអ្នកស្អប់ការងាររបស់អ្នកអ្នកមានថាមពលតិចតួចសម្រាប់សមាសធាតុសំខាន់ៗផ្សេងទៀតនៃជីវិតរបស់អ្នកដូចជាគ្រួសារលំហាត់ប្រាណភាពសប្បាយរីករាយមិត្តភក្តិនិងចំណូលចិត្ត។ នៅក្នុងករណីដ៏អាក្រក់បំផុតក្រុមហ៊ុនមួយបានបើកទីតាំងទីពីរនៅក្នុងរដ្ឋឆ្ងាយហើយបានផ្ទេរគូស្វាមីភរិយា 20 នាក់ឱ្យទៅធ្វើការនៅទីតាំងថ្មីនេះ។
នៅពេលមានអ្វីខុសឆ្គងនៅកន្លែងធ្វើការគ្មានការសម្រាកនៅផ្ទះទេ។ អារម្មណ៍អវិជ្ជមានទ្វេរដងបានទាក់ទងនិងរៀបចំពិធីជប់លៀង និង សីលធម៌របស់បុគ្គលិកដែល រងផលប៉ះពាល់នៅកន្លែងធ្វើការ។ ហើយមិនមានបុគ្គលិកផ្សេងទៀតដើម្បីបង្វែរភាពមិនសប្បាយចិត្តនោះទេ។
មនុស្សផ្លាស់ប្តូរការងារពីព្រោះពួកគេនឹងមិនផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងទេ
ជួនកាលវាមិនមែនជាការងារដែលត្រូវការផ្លាស់ប្តូរនោះទេ។ គឺអ្នក។ គ្មានបញ្ហាថា អាកប្បកិរិយាអាក្រក់ឬទស្សនវិស័យរបស់អ្នកមកពីណា ទេអ្នកត្រូវមើលគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃការងាររបស់អ្នកដើម្បីរកអ្វីដែលអ្នកអាចនិងមិនអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។
ប្រសិនបើអ្នកផ្តោតអារម្មណ៍លើអ្វីដែលអ្នកមិនអាចគ្រប់គ្រងបានអ្នកនឹងជញ្ជក់ឈាមនៅក្នុងភាពលំបាករបស់អ្នកប៉ះពាល់ដល់កិត្ដិយសនៃអ្នករួមការងារនិងនៅទីបំផុតការបាត់បង់ការងាររបស់អ្នក។ យើង, មនុស្ស, មានទម្លាប់អាក្រក់នៃការផ្តោតសំខាន់លើកត្តាដ៏អាក្រក់បំផុត។ ប្រសិនបើអ្នកផ្តោតលើកត្តាវិជ្ជមានជំនួសអ្នកនឹងទទួលបានជោគជ័យ។ ហើយអ្នកដែលដឹងហើយប្រហែលជាអ្នកនឹងឃើញអ្វីផ្សេងៗគ្នាហើយចូលចិត្តការងារដែលអ្នកមាន។
អ្នកចង់បង្ហាញពីសមត្ថភាពដ៏អស្ចារ្យនិងជំនាញរបស់អ្នក
ប្រសិនបើអ្នកជាបុគ្គលិកម្នាក់អត្មានិងរូបភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកត្រូវបានចងភ្ជាប់យ៉ាងម៉ត់ចត់ទៅនឹងរបៀបដែលអ្នកបានជោគជ័យក្នុងការងារ។ គិតអំពីរបៀបដែលអ្នកឆ្លើយសំណួរពីអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មី "តើអ្នកធ្វើអ្វី?" ប្រសិនបើអ្នកចាត់ទុកការងាររបស់អ្នកជាការឈឺចាប់មួយអ្នកនឹងមិនយកចិត្តទុកដាក់លើទេពកោសល្យនិងជំនាញល្អបំផុតរបស់អ្នក។
ហើយបើសិនជាអ្នកមិនព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកសូម្បីតែក្នុងស្ថានភាពការលំបាកអ្នកនឹងមិនអបអរសាទរថាអ្នកជានរណាទេអ្វីដែលអ្នកនាំមកកន្លែងធ្វើការនោះគឺគួរឱ្យសោកស្តាយណាស់។ រកមើលការងារដែលអ្នកមានហើយសម្រេចចិត្តថាតើអ្នកអាចធ្វើបានយ៉ាងដូចម្តេច។ រីករាយចំពោះសមិទ្ធផលរបស់អ្នកនិងរបៀបដែលអ្នកបង្ហាញពីទេពកោសល្យនិងភាពរីករាយក្នុងការងាររបស់អ្នក។
អ្វីជាកាកសំណល់បើអ្នកផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកមិនអាចធ្វើបាននិងអ្វីដែលអ្នកស្អប់។ ចំណាយពេលគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកអាចមានឥទ្ធិពលនិងអ្វីដែលអ្នកអាចបង្កើតបាន។
អ្នកចង់បង្កើតឱកាសដើម្បីបន្តបង្កើនជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នក
មនុស្សភាគច្រើនចង់ទទួលបានជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលអ្នកផ្តោតអារម្មណ៍ទៅលើភាពខ្លាំងដែលអ្នកមិនចូលចិត្តការងាររបស់អ្នកអ្នកត្រូវបានជំទាស់ដើម្បីបន្តអភិវឌ្ឍជំនាញរបស់អ្នក។
ទោះបីជាអ្នកមិនចូលចិត្តអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើក៏ដោយអ្នកត្រូវផ្តោតទៅលើទិដ្ឋភាពនៃជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នកដែលអ្នកចង់បន្តរីកចម្រើនសូម្បីតែក្នុងកាលៈទេសៈមិនល្អក៏ដោយ។
កុំខ្ជះខ្ជាយឱកាសរបស់អ្នកដើម្បីរីកចម្រើនពីព្រោះអ្នកមិនចូលចិត្តការងាររបស់អ្នក។ ទទួលបានអ្វីទាំងអស់ដែលអ្នកអាចទទួលបានពីវាដោយចាប់យកឱកាសដើម្បីបន្តអភិវឌ្ឍជំនាញរបស់អ្នក។