កុំបារម្ភអំពីការភ័យឬការតានតឹង។ ចូរចាំថាអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកទំនងជាត្រូវបានសម្ភាសអ្នកស្វែងរកការងារដំបូង។
លើសពីនេះមនុស្សគ្រប់គ្នាមានសំភាសន៍ជាលើកដំបូងនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តការងាររបស់ពួកគេ។ ជាមួយបទសម្ភាសដំបូងរបស់អ្នកនៅក្រោមខ្សែក្រវ៉ាត់របស់អ្នកវានឹងកាន់តែងាយស្រួល។
នេះគឺជាគន្លឹះដើម្បីជួយធ្វើឱ្យការសម្ភាសជោគជ័យ។
មុនពេលសម្ភាសន៍ការងារដំបូងរបស់អ្នក
ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន។ ត្រូវចំណាយពេលខ្លះដើម្បី ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន ដូច្នេះអ្នកយល់ច្បាស់ពីរបៀបដែលពួកគេដំណើរការ។ មានព័ត៌មានក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដែលអាចរកបានលើអ៊ីនធឺណិត។ អ្នកអាចត្រូវបានសួរអំពីអ្វីដែលអ្នកដឹងអំពីអង្គការដូច្នេះពិនិត្យមើលផ្នែក "អំពីយើង" និង "អាជីព" នៃគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនប្រសិនបើអ្នកកំពុងសម្ភាសជាមួយនិយោជកធំ។ ចំពោះនិយោជកដែលមានទំហំតូចសូមពិនិត្យឡើងវិញនូវគេហទំព័ររបស់ពួកគេដើម្បីទទួលបានគំនិតអំពីអ្វីដែលក្រុមហ៊ុននិយាយ។ ពិនិត្យទំព័រប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដើម្បីបញ្ជាក់ពីការផ្តោតអារម្មណ៍នាពេលបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុន។
រៀនអំពីការងារ។ ស្វែងយល់ឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបានអំពីការងារដែលអ្នកកំពុងស្នើសុំបន្ទាប់មកសួរខ្លួនឯងថា "ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំជាបុគ្គលដែលល្អបំផុតសម្រាប់ការងារនេះ?" តើអ្នកស្គាល់នរណាម្នាក់ដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនទេ? សួរពួកគេអំពីការងារ, ដំណើរការសំភាសន៍ , និងក្រុមហ៊ុន។
ពេលដែលអ្នកដឹងពីការងារកាន់តែច្រើនវានឹងអាចឆ្លើយតបទៅនឹងសំនួរជាច្រើនអំពីមូលហេតុដែលអ្នកអាចធ្វើបានល្អ។
អនុវត្តការសម្ភាសន៍។ ពិនិត្យឡើងវិញនូវ សំណួរនិងចម្លើយសម្ភាស ក្មេងជំទង់ធម្មតា ហើយ សួរសមាជិកគ្រួសារឬមិត្តភក្តិឱ្យសួរសំណួរខ្លះដើម្បីឱ្យអ្នកអាចអនុវត្តចម្លើយរបស់អ្នកបាន។
គន្លឹះទាំងនេះនឹងជួយឱ្យអ្នក អនុវត្តការសម្ភាសន៍ ដូច្នេះអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍សុខស្រួលជាមួយដំណើរការនេះ។
ស្លៀកពាក់សមរម្យ។ ជ្រើសសំលៀកបំពាក់សាមញ្ញនិងសមរម្យសម្រាប់ទីតាំងដែលអ្នកកំពុងសម្ភាស។ ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដពីអ្វីដែលត្រូវពាក់សូមសួរសមាជិកគ្រួសារមនុស្សពេញវ័យគ្រូបង្រៀនឬអ្នកផ្តល់យោបល់ណែនាំ។ សូមក្រឡេកមើល អ្វីដែលអ្នកមិនគួរពាក់ សំភាសន៏ការងារដំបូង។ ច្បាប់ "ជីដូន" គឺតែងតែជាការល្អមួយដែលត្រូវទៅ។ ប្រសិនបើជីដូនរបស់អ្នកយល់ព្រមលើសំលៀកបំពាក់នោះអ្នកបានជ្រើសរើសជម្រើសមួយ។
សរសេរបន្ត។ ប្រវត្តិរូបមួយនឹងធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អលើអ្នកសំភាសន៍។ អ្នកមិនចាំបាច់មានបទពិសោធន៍ការងារជាផ្លូវការដើម្បីសរសេរប្រវត្តិរូប។ អ្នកអាចរួមបញ្ចូលបទពិសោធន៍ក្រៅផ្លូវការការងារស្ម័គ្រចិត្តសមិទ្ធផលសិក្សានិងការចូលរួមរបស់អ្នកនៅក្នុងកីឡាឬក្លឹប។ ថតចម្លងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកមានសំភាសន៍ព្រមទាំងប៊ិចនិងក្រដាសផងដែរដូច្នេះអ្នកអាចយកកំណត់ត្រា។ នេះជា របៀបសរសេរប្រវត្តិរូបដំបូងរបស់អ្នក ។
ទទួលបានទិសដៅនិងជិះ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការជិះទៅកាន់បទសម្ភាសន៍ចូរតម្រង់វានៅមុនពេល។ សូមប្រាកដថាអ្នកដឹងកន្លែងដែលអ្នកកំពុងធ្វើសំភាសន៍ដើម្បីកុំឱ្យអ្នកចាញ់ហើយនៅលើពេលវេលាឬ - កាន់តែប្រសើរជាងមុន - ប៉ុន្មាននាទីមុនពេល។
ក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសន៍ការងារដំបូងរបស់អ្នក
- ប្រសិនបើអ្នកមានអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំហើយរដ្ឋរបស់អ្នកតម្រូវឱ្យមនុស្សវ័យជំទង់មាន ឯកសារការងារ ហើយយកវាមកជាមួយអ្នក។
- ព្យាយាមស្នាក់នៅត្រជាក់និងប្រមូល។ ការរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់តាមដែលអាចធ្វើបាននឹងជួយអ្នកផ្តោតទៅលើអ្នកសំភាសន៍។
- ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ឆើតឆាយផ្អាកនិងដកដង្ហើមវែងៗដើម្បីប្រមូលគំនិតអ្នក។
- មានទំនុកចិត្តលើជំនាញនិងសមត្ថភាពរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកនិយាយជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍។ ចងចាំថានេះគឺជាការងារដំបូងហើយអ្នកមិនត្រូវបានរំពឹងថានឹងមានបទពិសោធច្រើនទេ។
- សូមព្យាយាមបញ្ចូលនូវអ្វីដែលអ្នកដឹងអំពីក្រុមហ៊ុនក្នុងការពិភាក្សា។
- ស្មោះត្រង់។ ប្រសិនបើអ្នកមានកីឡាឬសកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលអាចនឹងមានបញ្ហាជាមួយតារាងពេលវេលាការងាររបស់អ្នកប្រាប់អ្នកសំភាសន៍។
- ត្រូវមានភាពបត់បែន។ អ្នកអាចមានឱកាសក្នុងការកំណត់កាលវិភាគការងារប៉ុន្តែភាពបត់បែនកាន់តែច្រើនដែលអ្នកមានអ្នកទំនងជានឹងត្រូវជួល។
- ធ្វើការទាក់ទងភ្នែកនិងជៀសវាងការរំខាន។
- ស្តាប់និងកត់ត្រា។ មាន សំណួរ ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយដើម្បីសួរនៅចុងបញ្ចប់នៃការសម្ភាសន៍។
- នៅចុងបញ្ចប់នៃបទសម្ភាសន៍សូមអរគុណដល់អ្នកសំភាសន៍ដែលបានចំណាយពេលសំភាសន៍អ្នក។
បន្ទាប់ពីសម្ភាសន៍ការងារដំបូងរបស់អ្នក
ផ្ញើលិខិត ថ្លែងអំណរគុណ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ដល់មនុស្សម្នាក់ៗដែលបានសម្ភាសអ្នកដើម្បីរំលឹកពួកគេអំពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងទីតាំង។
ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីយុវវ័យការងារស្វែងរក: គំនិតការងារល្អសម្រាប់យុវវ័យ