ការមានអារម្មណ៍វិជ្ជមាននឹងជួយជម្រុញឱ្យអ្នកបន្តការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ ក៏ អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន របស់អ្នកនឹងជួបប្រទះក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍និងឱកាសបណ្តាញបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើឱ្យចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងយ៉ាងខ្លាំង។
ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះសម្រាប់ភាពជឿជាក់ដែលនៅសល់និងចំណង់ខ្លាំងក្នុងកំឡុងពេលស្វែងរកការងារ។
បង្កើត Routine ស្វែងរកការងារប្រចាំថ្ងៃ
ប្រសិនបើអាចធ្វើបានសូមធ្វើការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកដូចជាការងារ 9 - 5 ។ ភ្ញាក់ពីព្រលឹមសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់និងបញ្ចប់សកម្មភាពស្វែងរកការងាររបស់អ្នកមុនពេលអាហារពេលល្ងាច។ ការបង្កើតទម្លាប់ជាទៀងទាត់និង រក្សាការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក នឹងរក្សាអ្នកផ្តោតអារម្មណ៍និងមានការជម្រុញ។ ម្យ៉ាងទៀតការកំណត់ពេលចាប់ផ្ដើមនិងបញ្ចប់ទៅការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកបង្ខំអ្នកឱ្យ ឈប់ គិតអំពីការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនៅពេលល្ងាចនិងចំណាយពេលវេលាផ្តោតលើទិដ្ឋភាពសំខាន់ៗផ្សេងទៀតនៃជីវិតរបស់អ្នកដូចជាមិត្តភក្តិនិងក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នក។
រកពេលវេលាដើម្បី កុំ គិតអំពីការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក
វាជាការងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើរបស់អ្នកនៅខាងក្រោយគំនិតរបស់អ្នក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការព្រួយបារម្ភខ្លាំងអំពីការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកគ្រាន់តែបង្កើនភាពតានតឹងរបស់អ្នកនិងរក្សាអ្នកពីការរីករាយជាមួយទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតនៃជីវិតរបស់អ្នក។ កំណត់ពេលវេលារាល់ថ្ងៃដើម្បីបំភ្លេចពីការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនិងធ្វើអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តដូចជាការដើរ (ការធ្វើលំហាត់ប្រាណគឺជាវិធីដ៏សំខាន់ដើម្បីបំបាត់ភាពតានតឹង!) ឬទៅមើលភាពយន្ដ។
អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត
ការជួយដល់អ្នកដទៃគឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អដើម្បីជួយអ្នកឱ្យមានអារម្មណ៍ថាមានគោលបំណង។ រកអង្គការស្ម័គ្រចិត្ត ដែលទាក់ទងទៅនឹងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកឬសូម្បីតែការងាររបស់អ្នក។ អង្គការស្ម័គ្រចិត្តក៏ផ្តល់ឱកាសសម្រាប់បណ្តាញ។
ចូលរួម (ឬចាប់ផ្តើម) ក្លឹបស្វែងរកការងារ
ការចូលរួមជាមួយអង្គការស្វែងរកអ្នកស្វែងរកការងារផ្សេងទៀតនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការគាំទ្រដែលត្រូវការចាំបាច់។
ក្លឹបការងារមួយ អាចជួយអ្នកឱ្យស្ថិតនៅលើការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកហើយអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវ ការស្វែងរក ការងារនិងនាំការងារ។ រកមើល គេហទំព័របណ្តាញ បណ្ណាល័យមូលដ្ឋានឬមជ្ឈមណ្ឌលអាជីពរបស់អ្នកសម្រាប់ក្លឹបដែលអាចធ្វើបាន។
កំណត់គោលដៅសមហេតុផល, គោលដៅបេតុង
នៅពេលចាប់ផ្តើមសប្ដាហ៍នីមួយៗចូរបង្កើតបញ្ជីនៃគោលដៅជាក់លាក់ដែលអាចគ្រប់គ្រងបានដែលអ្នកចង់បាន។ ប្រហែលជាអ្នកចង់សរសេរ សំបុត្រគម្រប ប្រាំនៅសប្ដាហ៍នោះឬចូលទៅកាន់ពិព័រណ៍ការងារបី។ ដោយផ្តោតលើគោលដៅតូចតាចដែលអាចសម្រេចបានអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ថាបានសម្រេចបានកាន់តែច្រើននៅក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។
អបអរជ័យជម្នះតូចៗ
វាងាយស្រួលក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍លើអវិជ្ជមានក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើដូចជាការសម្ភាសន៍ដែលអ្នកមិនបានដីធ្លីឬការងារដែលអ្នកមិនបានទទួល។ ផ្ទុយទៅវិញចូរផ្ដោតលើសូម្បីតែឈ្នះតិចបំផុត។ មានមោទនភាពចំពោះខ្លួនអ្នកសម្រាប់ការ សម្ភាសន៍តាមទូរសព្ទ័ ទោះបីជាអ្នកមិនត្រូវបានគេស្នើសុំសំភាសន៍ផ្ទាល់។ សូមប្រុងប្រយ័ត្នលើខ្នងពេលអ្នក បង្កើតការតភ្ជាប់ LinkedIn ថ្មី ឬមតិយោបល់នរណាម្នាក់នៅលើប្លក់របស់អ្នក។ ការប្រារព្ធពិធីជ័យលាភីតូចនឹងជួយអ្នកផ្តោតលើវិជ្ជមាន។
ផ្លាស់ទីយ៉ាងរហ័ស
ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារឬសម្ភាសន៍សម្រាប់តំណែងមួយវាងាយស្រួលក្នុងការជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងការរង់ចាំការឆ្លើយតបពីនិយោជក។ បាទ / ចាសអ្នកគួរតែតាមដានការងារដែលអ្នកដាក់ពាក្យហើយអ្នកអាច ទាក់ទងទៅនិយោជក ប្រសិនបើអ្នកមិនឮចម្លើយក្នុងរយៈពេល 1 ឬ 2 សប្តាហ៍។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកមិនឮការឆ្លើយតបណាមួយឬប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលបានការងារសូមបន្ត។ គ្រាន់តែឆ្លងកាត់ការងារនោះចេញពីបញ្ជីរបស់អ្នកហើយផ្តោតលើឱកាសបន្ទាប់។
មើលអ្វីគ្រប់យ៉ាងជាឪកាស
វាងាយស្រួលក្នុងការធុញទ្រាន់នឹង ការសរសេរអក្សរ ហាមឃាត់ការ សម្ភាសន៍ និងការ ភ្ជាប់បណ្តាញ ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយព្យាយាមគិតពីសកម្មភាពនីមួយៗជាឱកាសដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបេក្ខជនការងារល្អប្រសើរជាងមុន។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងសម្ភាសការងារអ្នកមិនគិតថាអ្នកពិតជាចង់បាន (ឬគិតថាអ្នកនឹងទទួលបានទេ) ព្យាយាមគិតពីការសម្ភាសន៍ថាជាឱកាសដើម្បីភ្ជាប់បណ្តាញនិងធ្វើការជំនាញសម្ភាសន៍របស់អ្នក។ ចូរគិតពីលិខិតគ្របដណ្តប់នីមួយៗជាឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកសរសេរនិងកែប្រែសមត្ថភាពរបស់អ្នក។ គ្រាន់តែគិតពីភារកិច្ចជាឱកាសជាជាងការងារនឹងធ្វើឱ្យអ្នកមានគំនិតវិជ្ជមាន។
ផ្តោតទៅលើភាពវិជ្ជមានរបស់អ្នក
នៅពេល ធ្វើការស្វែងរកការងារធ្វើ វាមានប្រយោជន៍ក្នុងការធ្វើបញ្ជីនៃគុណសម្បត្តិជំនាញនិងសមិទ្ធិផលដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នក។
បញ្ជីនេះនឹងជួយអ្នកនៅពេលអ្នកគូរអក្សរគម្របរបស់អ្នកនិង ពេលអនុវត្តសំភាសន៍ ។ រក្សាទុកបញ្ជីនេះជាកន្លែងដែលអ្នកអាចឃើញវាហើយពិនិត្យមើលវាជាទៀងទាត់។ ការចងចាំនូវអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជា បេក្ខជនការងារដែលជោគជ័យ និងមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យនិងមានតែមួយគត់នឹងជួយបង្កើនទំនុកចិត្តរបស់អ្នកក្នុងដំណើរការស្វែងរកការងារ។
ផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកអាចគ្រប់គ្រង
អ្នកមិនអាចគ្រប់គ្រងបានទេប្រសិនបើអ្នកសម្ភាសន៍នឹងហៅអ្នកមកវិញឬថាតើទំនាក់ទំនងបណ្តាញដែលអ្នកផ្ញើរអ៊ីម៉ែលនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអ្នកនាំមុខណាមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាខ្លួនអ្នកព្រួយបារម្ភអំពីអ្វីដែលអ្នក មិនអាច គ្រប់គ្រងបានអ្នកត្រូវធ្វើអ្វីមួយដែលអ្នក អាច គ្រប់គ្រងបានដូចជាការសរសេរនិងការផ្ញើ លិខិតមួយច្បាប់ ឬការ ចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍បណ្តាញ ។ ដោយផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើដើម្បីជួយដល់ការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកអ្នកនឹងបារម្ភតិចជាងអ្វីដែលចេញពីដៃរបស់អ្នក។