ថ្ងៃទី 17 នៃ 30 ថ្ងៃនៃក្តីសុបិន្តការងាររបស់អ្នក
ការសំភាសន៍ព័ត៌មានក៏ជាឱកាសក្នុងការបង្កើតបណ្តាញដ៏អស្ចារ្យព្រោះវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជួបនិងស្គាល់អ្នកនៅខាងក្នុងឧស្សាហកម្ម។ ប្រសិនបើអ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងអ្នកប្រហែលជាអាចចងចាំអ្នកនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនមានការងារបើកចំហនាពេលអនាគត។
តើអ្នកណានិងរបៀបស្នើសុំសម្ភាសន៍
បទសម្ភាសន៍ព័ត៌មានផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវបទពិសោធផ្ទាល់និងចំណាប់អារម្មណ៍នៃការកាន់កាប់ជាក់លាក់ក្រុមហ៊ុនឬឧស្សាហកម្ម។ ដូច្នេះអ្នកដែលអ្នកជ្រើសរើសដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានខាងក្នុងនេះគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។
ចូលទៅកាន់បញ្ជីក្រុមហ៊ុនគោលដៅរបស់អ្នកដើម្បីដឹងថាតើអ្នកមានទំនាក់ទំនងណាមួយនៅក្រុមហ៊ុនទាំងនេះ។ មើលតាមបញ្ជីទំនាក់ទំនង LinkedIn របស់អ្នកដើម្បីស្វែងរកការតភ្ជាប់។ ប្រសិនបើមិត្ដភក្ដិរបស់មិត្ដម្នាក់ស្គាល់នរណាម្នាក់នៅក្រុមហ៊ុនគោលដៅរបស់អ្នកសូមសួរមិត្តរបស់អ្នកដើម្បីណែនាំអ្នកតាមរយៈអ៊ីម៉ែលឬដោយផ្ទាល់។
មហាវិទ្យាល័យនិងសាកលវិទ្យាល័យភាគច្រើនក៏មានមូលដ្ឋានទិន្នន័យនៃអតីតសិស្សដែលមានឆន្ទៈក្នុងការផ្តល់ដំបូន្មានអាជីពដល់សិស្សឬអាល់ធៀមដទៃទៀត។ ស្វែងរកមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលមានសម្រាប់ការតភ្ជាប់។
ជ្រើសរើសមនុស្ស 3 នាក់ដែលធ្វើការនៅក្នុងវិស័យស្រដៀងគ្នាឬឧស្សាហកម្មដោយខ្លួនឯង។ ទាក់ទងពួកគេ (អ្នកអាចធ្វើដូច្នេះតាមរយៈទូរស័ព្ទអ៊ីម៉ែលឬតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្ញើសារ LinkedIn) រំលឹកពួកគេពីរបៀបដែលអ្នកត្រូវបានតភ្ជាប់ហើយសុំរៀបចំពេលវេលាដើម្បីជួបពិភាក្សាអំពីឱកាសការងារឬដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងពីឧស្សាហកម្ម។
5 គន្លឹះសំរាប់ការសំភាសន៍ព័ត៌មាន
ត្រូវមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ: ការសម្ភាសន៍ទាំងនេះគឺជាការណាត់ជួបអាជីវកម្មដូច្នេះអ្នកគួរតែអនុវត្តដោយខ្លួនឯង។ មកដល់ការណាត់ជួបទាន់ពេល។ ស្លៀកពាក់ក្នុងលក្ខណៈអាជីពដែលសមនឹងឧស្សាហកម្មដែលអ្នកសម្ភាសន៍ធ្វើការ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកស្គាល់ឈ្មោះរបស់មនុស្សដែលអ្នកកំពុងជួបប្រទះការបញ្ចេញសម្លេងត្រឹមត្រូវនិងឈ្មោះរបស់គាត់។
សួរសំណួរដែលត្រឹមត្រូវ: ការសម្ភាសន៍នឹងត្រូវបានដឹកនាំដោយ សំនួរ របស់អ្នកដូច្នេះសូមមកសម្ភាសន៍ជាមួយសំណួរមួយចំនួនដែលបានរៀបចំ។ អ្នកអាចសួរសំណួរដែលអាចនឹងមិនសូវសមស្របសម្រាប់ការសំភាសន៍ការងារដំបូង (សំណួរទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍អត្ថប្រយោជន៍វិស្សមកាល។ ល។ ) ។ អ្នកអាចពិភាក្សាពីអ្វីដែលត្រូវបានធ្វើនៅលើមូលដ្ឋានពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃនិងទាក់ទងវាទៅនឹងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
កុំសួររកការងារ: សូមចាំថាសំភាសន៍នេះគឺអំពីការទទួលបានព័ត៌មាន។ អ្នកមិនកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារទេ។ ខណៈពេលដែលអ្នកពិតជាគួរពន្យល់ពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងការងារឬក្រុមហ៊ុនហើយពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកគិតថាវាអាចជាទីតាំងដ៏ល្អសម្រាប់អ្នកកុំឱ្យវាគ្របដណ្ដប់លើការសន្ទនា។ ផ្តោតលើការរៀនសូត្រពីអ្នកដែលបានសម្ភាសន៍ជាជាងប្រាប់គាត់ថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកសមនឹងទទួលបានការងារ។
យកកំណត់ចំណាំ: ពិចារណាយកកំណត់ត្រាកំណត់ចំនួនកំណត់ដើម្បីតាមដានព័ត៌មានទាំងអស់ដែលអ្នកទទួលបាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយត្រូវប្រាកដថាការកត់ត្រារបស់អ្នកមិនរំខានការប្រាស្រ័យទាក់ទងរវាងអ្នកទាំងពីរទេ។ ភ្លាម បន្ទាប់ពីការសំភាសន៍ , ការគូសវាសជាគ្រោងសង្ខេបនៃប្រធានបទដែលគ្របដណ្តប់និងចំណាប់អារម្មណ៍ទូទៅរបស់អ្នកនៃឧស្សាហកម្ម / ការងារ / ក្រុមហ៊ុនបានពិភាក្សា។
តាមដានបន្ត: សរសេរ កំណត់ហេតុថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នក ទាំងអស់ដែលអ្នកសម្ភាសន៍។ ផ្ញើសំណួរតាមដានណាមួយដែលអ្នកអាចមាន។
បន្តរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍។ នេះនឹងបង្កើនលទ្ធភាពដែលពួកគេនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវជំនួយក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនាពេលអនាគត។