ថ្ងៃទី 2 នៃ 30 ថ្ងៃនៃក្តីសុបិន្តការងាររបស់អ្នក
សព្វថ្ងៃនេះអ្នកនឹងបង្កើត សេចក្តីថ្លែងការណ៍ មួយដែលមាន ស្លាកសញ្ញា - ការកាត់ទោសខ្លី (ចាប់ពី 15 ពាក្យឬតិចជាងនេះ) ដែលបង្ហាញពីអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបេក្ខជនការងារដ៏ល្អ។
សេចក្តីថ្លែងរបស់អ្នកគួរតែផ្តោតលើរបៀបដែលអ្នកនឹងបន្ថែមតម្លៃទៅលើក្រុមហ៊ុនតាមរយៈជំនាញជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នក។
របៀបសរសេរសេចក្តីថ្លែងយីហោ
ដើម្បីចាប់ផ្តើមសរសេរសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដាក់ស្លាកសញ្ញារបស់អ្នកធ្វើបញ្ជីនៃភាពខ្លាំងរបស់អ្នកទាក់ទងនឹងការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។
រាយបញ្ជីស្នាដៃរបស់អ្នកនៅក្នុងមុខតំណែងមុន ៗ ដែលពាក់ព័ន្ធជាពិសេសស្នាដៃដែលបន្ថែមតម្លៃដល់អង្គការ។
រាយបញ្ជីទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដែលជួយអ្នកឈានដល់សមិទ្ធិផលទាំងនោះ - ទាំងនេះអាចជាលក្ខណៈបុគ្គលិកជំនាញ។ ល។ មើលលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃការងារគោលដៅរបស់អ្នក (អ្នកអាចធ្វើដូច្នេះដោយមើលការប្រកាសការងារលើអ៊ីនធឺណិត) ហើយបន្ទាប់មកគូសរង្វង់អ្វីៗនៅក្នុងបញ្ជីរបស់អ្នក។ ស្នាដៃនិងទ្រព្យសម្បត្តិដែលត្រួតស៊ីគ្នាជាមួយនឹងតម្រូវការការងារទាំងនោះ។
សេចក្តីថ្លែងការណ៍ចុងក្រោយរបស់អ្នកគួរតែដាក់បញ្ចូលគ្នានូវគុណនាមមួយឬពីរដែលពិពណ៌នាពីចំណុចខ្លាំងសំខាន់របស់អ្នកចំណងជើងការងារដែលអ្នកចង់បាននិងមួយឬពីរនៃសមិទ្ធផលរបស់អ្នក។
ឧទាហរណ៏សេចក្តីថ្លែងការណ៍ម៉ាក
នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយនៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលមានស្លាកយីហោ: "ជំនួយការអភិវឌ្ឍដែលមានទិសដៅលម្អិតមានបទពិសោធន៍ក្នុងការសំរបសំរួលការខិតខំប្រឹងប្រែងរៃអង្គាសថវិកានិងធ្វើសេចក្តីព្រាងសំណើរដែលទទួលបានជោគជ័យ" ។
របៀបប្រើពាក្យសម្ងាត់របស់អ្នកនៅក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក
អ្នកអាចប្រើការប្រកាសយីហោរបស់អ្នកតាមវិធីជាច្រើនក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។
អ្នកអាច បញ្ចូលវានៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ដែលបានចុះបញ្ជីនៅចន្លោះព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកនិងបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។
សរសេរទម្រង់បន្ត
អ្នកក៏អាចពង្រីកវាទៅក្នុង ប្រវត្តិរូប វែងជាង (ជាទូទៅគឺកថាខណ្ឌតូច) ហើយបញ្ចូលវានៅលើប្រវត្តិរូបជំនួសវិញ។
ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកក៏មានប្រយោជន៍ផងដែរក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ការងារ: វាគឺជាចម្លើយដ៏ល្អចំពោះសំណួរទូទៅ " ចូរប្រាប់ខ្ញុំពីខ្លួនអ្នក " ។ ការថ្លែងសុន្ទរកថាពីម៉ាកយីហោក៏ជួយអ្នកឱ្យយល់អំពីភាពខ្លាំងរបស់អ្នកដែលនឹងមានសារៈសំខាន់នៅពេលឆ្លើយសំនួរសំភាសន៍ធម្មតាមួយទៀត " តើអ្វីខ្លះជាចំណុចខ្លាំងរបស់អ្នក ?"