វិធីដើម្បីបដិសេធការផ្តល់ជូនការងារដោយប្រើគំរូលិខិត

តើអ្វីជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីបដិសេធការផ្តល់ជូនការងារ? របៀបដែលអ្នកបដិសេធការ ផ្តល់ជូនការងារ គឺអាស្រ័យលើហេតុផលរបស់អ្នកចំពោះការបដិសេធការផ្តល់ជូន។ វាតែងតែសំខាន់ណាស់ដើម្បីឱ្យមានភាពទន់ភ្លន់និងគួរសមដោយមិនគិតពីមូលហេតុដែលអ្នកកំពុងបដិសេធការផ្តល់ការងារនោះទេ។ សូមពិនិត្យមើលដំបូន្មានអំពីវិធីល្អបំផុតដើម្បីនិយាយថា«អរគុណ»ចំពោះការងារដូច្នេះអ្នកអាចបង្វែរការងារដោយរលូនលិខិតគំរូដើម្បីប្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងការជ្រើសរើសអំពីការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកនិងព័ត៌មានអំពីអ្វីដែលត្រូវសរសេរ។

របៀបដើម្បីបដិសេធការផ្តល់ជូនការងារ

ប្រសិនបើការងារ នេះមិនសមល្អ ទេប៉ុន្តែអ្នកចូលចិត្តក្រុមហ៊ុនអ្នកអាចនិយាយនៅក្នុងអ៊ីម៉ែលឬទូរស័ព្ទរបស់អ្នកដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍នឹងអង្គការប៉ុន្តែមិនមើលការងារនេះជាការត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នកទេ។ ការឆ្លើយតបរបស់អ្នកអាចរាប់បញ្ចូលការបញ្ជាក់អំពីជំនាញសំខាន់ៗដែលអ្នកចង់ប្រើកម្រិតនៃការទទួលខុសត្រូវដែលអ្នកប្រាថ្នាចង់បានឬធាតុផ្សេងទៀតនៃការងារដែលកំពុងបាត់បង់។

ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើការងារគោលដៅដែលពាក់ព័ន្ធតែនៅក្នុងការលក់អ្នកអាចនិយាយបានថាអ្នក ចាប់អារម្មណ៍លើទីតាំងលក់ដែល គ្រប់គ្រងគណនីសំខាន់ៗដែលនឹងផ្តល់ផ្លូវច្បាស់លាស់ដល់ ការគ្រប់គ្រងការលក់ ។ ផលវិបាកដែលអាចកើតមាននោះគឺថានិយោជកអាចពិចារណាអ្នកអំពីតួនាទីផ្សេងទៀតដែលអាចរកបាននៅពេលបច្ចុប្បន្នឬការងារដែលអាចបើកចំហនាពេលអនាគត។

នៅពេលដែលអ្នកមិនចូលចិត្តក្រុមហ៊ុន

ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុននេះមិនមានចំណាប់អារម្មណ៍ដោយសារវប្បធម៌របស់ខ្លួនអ្នកគ្រប់គ្រងផលិតផលឬសេវាកម្មអនាគតរបស់អ្នកបន្ទាប់មកការអរគុណដ៏សាមញ្ញមួយសម្រាប់ឱកាសដែលមានភាពមិនច្បាស់លាស់ចំពោះការងារដែលមិនសមស្របនឹងចំណុចនេះនៅក្នុងអាជីពរបស់អ្នកនឹងគ្រប់គ្រាន់។

បេក្ខជនគឺល្អប្រសើរជាងមុនមិនបានបង្ហាញការមិនពេញចិត្តជាមួយបុគ្គលិកដែលពួកគេបានធ្វើអន្តរកម្មឬការចែករំលែកការរិះគន់ណាមួយរបស់អង្គការ។ អ្នកមិនដឹងថានៅពេលណាផ្លូវរបស់អ្នកអាចឆ្លងកាត់ជាមួយកីឡាករណាមួយនាពេលអនាគតនោះទេ។

នៅពេលដែលការងារមិនគ្រប់គ្រាន់

ប្រសិនបើការងារនិងអង្គការមានភាពទាក់ទាញប៉ុន្តែការផ្តល់ប្រាក់ខែមិនគ្រប់គ្រាន់អ្នកអាចដោះស្រាយបញ្ហានេះនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។

ជាធម្មតានេះនឹងត្រូវបានធ្វើបន្ទាប់ពីលើកដំបូងបញ្ជាក់ពីការរំភើបរបស់អ្នកអំពីការផ្តល់ជូននិងការព្យាយាមដើម្បី ចរចារប្រាក់ខែខ្ពស់ ។ ប្រសិនបើការខិតខំប្រឹងប្រែងនេះគ្មានប្រយោជន៍អ្នកអាចផ្ញើរសារមួយដែលបង្ហាញពីការអរគុណរបស់អ្នកនិងបញ្ជាក់ពីភាពរំភើបរបស់អ្នកអំពីការងារប៉ុន្តែបញ្ជាក់ថាអ្នកត្រូវបដិសេធដោយសារកម្រិតប្រាក់ខែ។

ជួនកាលនិយោជកនឹងត្រលប់មករកអ្នកវិញជាមួយនឹងការផ្តល់ជូនល្អជាងនេះនៅពេលដែលពួកគេឃើញថាអ្នកពិតជាមានឆន្ទៈក្នុងការដើរ។

ពេលណាហើយហេតុអ្វីត្រូវផ្ញើលិខិតបដិសេធការងារ

នៅពេលដែលអ្នកសម្រេចចិត្តមិនទទួលយកតំណែងនេះមានហេតុផលមួយចំនួនដើម្បីបដិសេធការផ្តល់ជូនការងារដែលមានលិខិតមួយ។ ទីមួយលិខិតមួយអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាអ្នកមិនចាប់អារម្មណ៍លើការងារនោះទេ។ ជាមួយនឹងសំបុត្រមួយមានចន្លោះប្រហោងតិចតួចសម្រាប់ការភាន់ច្រឡំនៅខាងភាគីណាមួយ។

ការផ្ញើលិខិតបដិសេធការងារដ៏គួរសមនិងការដឹងគុណក៏ជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយនិយោជក។ អ្នកមិនដឹងថាតើនិយោជកនឹងមានការផ្តល់ជូនកាន់តែល្អសម្រាប់អ្នកនៅពេលអនាគតដូច្នេះអ្នកមិនចង់ដុតស្ពានណាមួយទេ។

មុនពេលអ្នកផ្ញើលិខិតរបស់អ្នកត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានភាពវិជ្ជមានអ្នកមិនចង់បានការងារនោះទេ។ ប្រសិនបើមានមធ្យោបាយណាមួយដែលអ្នកត្រូវធ្វើការងារ (ដូចជាការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ឬការផ្លាស់ប្តូរផ្សេងទៀតនៅក្នុងកញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍) ដំបូងអ្នកត្រូវព្យាយាម ចរចារការផ្តល់ឱ្យ ។

នៅពេលដែលអ្នកផ្ញើលិខិតបដិសេធនោះស្ទើរតែគ្មានឪកាសដែលអ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ការងារម្តងទៀត។

នៅពេលអ្នកសរសេរលិខិតរបស់អ្នកជៀសវាងការពន្យារពេល។ ត្រូវប្រាកដថាផ្ញើលិខិតរបស់អ្នកឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើបានបន្ទាប់ពីអ្នកបានសំរេចបដិសេធការផ្តល់ជូន។ លិខិតមួយដែលទាន់ពេលវេលាគឺមានច្រើនគិតគូរជាងមួយយឺត។

អ្វីដែលត្រូវរួមបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតបដិសេធការងារ

លិខិតរបស់អ្នកគួរតែរួមបញ្ចូល:

• សូមអរគុណអ្នកនិងការកោតសរសើរចំពោះការផ្តល់ជូននេះ
• ការបដិសេធជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនៃការផ្តល់ជូនការងារ

សូមសរសេរលិខិតទៅអ្នកដែលបានផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទីតាំង។ រួមបញ្ចូលព័ត៌មានទំនាក់ទំនងនិងលេខទូរស័ព្ទរបស់អ្នកទោះបីជាវាស្ថិតនៅលើឯកសារជាមួយនិយោជក។

អ្នកមិនចាំបាច់ផ្តល់ព័ត៌មានលំអិតអំពីហេតុផលដែលអ្នកកំពុងធ្វើការថយចុះនោះទេ។ ពិតណាស់មិនរាប់បញ្ចូលនូវហេតុផលដែលមានសក្តានុពលណាមួយដូចជាបរិស្ថានការងារមិនល្អឬមានអារម្មណ៍មិនច្បាស់អំពីអនាគតនៃក្រុមហ៊ុននិងប្រាក់ចំណេញ។

ជៀសវាងការបញ្ជាក់ជាក់លាក់ទាំងនេះនៅក្នុងលិខិតរបស់អ្នកដើម្បីធានាថាលិខិតរបស់អ្នកត្រូវបានទទួលជាវិជ្ជមាន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាជាការសមរម្យដែលនិយាយពីហេតុផលដើម្បីបញ្ឈប់ការងារ។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចពន្យល់ថាអ្នកបានទទួលយកការផ្តល់ជូនមួយផ្សេងទៀតសំរេចថាវាជាការល្អបំផុតក្នុងការរក្សាការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកឬមានអារម្មណ៍ថាជំហរនេះមិនត្រូវគ្នានឹងគោលដៅអាជីពរបស់អ្នក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសូមពន្យល់ខ្លីៗ។

ដូចការទំនាក់ទំនងដែលផ្ញើទៅនិយោជកវាសំខាន់ណាស់ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាសំបុត្ររបស់អ្នកត្រូវបានសរសេរយ៉ាងល្អហើយមិនមានកំហុសឆ្គងសរសេរពាក្យឬវេយ្យាករណ៍។ ថ្វីបើអ្នកកំពុង បន្ថយការងារ ក៏ដោយអ្នកចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាការឆ្លើយឆ្លងទាំងអស់របស់អ្នកមានជំនាញ។

លិខិតគំរូមិនចូលរួមក្នុងការផ្តល់ជូនការងារ

ពិនិត្យឡើងវិញនូវសំបុត្របដិសេធការងារគំរូដូចខាងក្រោមនិងប្រើពួកវាជាគំរូសម្រាប់សំបុត្រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

ឧទាហរណ៍ការបដិសេធការងារឧទាហរណ៍ទី 1

ឈ្មោះ​ទំនាក់ទំនង
អាស័យ​ដ្ឋាន​ផ្លូវ
ទីក្រុង, រដ្ឋហ្ស៊ីប

កាលបរិច្ឆេទ

សូមគោរពលោក / បងប្អូន។ នាមត្រកូល,

សូមអរគុណខ្លាំងណាស់ដែលបានផ្តល់ជូនខ្ញុំនូវតំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកទីផ្សារជាមួយ Hatfield Industries ។ វាជាការសម្រេចចិត្តដ៏ពិបាកក្នុងការបង្កើតប៉ុន្តែខ្ញុំបានទទួលយកតំណែងមួយជាមួយក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត។

ខ្ញុំសូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះអ្នកដែលបានចំណាយពេលសម្ភាសខ្ញុំនិងចែករំលែកព័ត៌មានអំពីឱកាសនិងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។

ជាថ្មីម្តងទៀតសូមអរគុណចំពោះការគិតរបស់អ្នក។

ហត្ថលេខា (លិខិតថតចម្លង)

ឈ្មោះ​របស់​អ្នក

ឧទាហរណ៍ការបដិសេធការងារឧទាហរណ៍ទី 2

ឈ្មោះ​ទំនាក់ទំនង
អាស័យ​ដ្ឋាន​ផ្លូវ
ទីក្រុង, រដ្ឋហ្ស៊ីប

កាលបរិច្ឆេទ

សូមគោរពលោក / បងប្អូន។ នាមត្រកូល,

សូមអរគុណខ្លាំងណាស់ដែលបានផ្តល់ឱកាសអោយខ្ញុំធ្វើការនៅ Bronson Associates ។ ជាអកុសលខ្ញុំនឹងមិនទទួលយកតំណែងនេះទេព្រោះវាមិនសមស្របនឹងផ្លូវដែលខ្ញុំកំពុងធ្វើដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់ខ្ញុំក្នុងអាជីពរបស់ខ្ញុំ។

ជាថ្មីម្តងទៀតខ្ញុំសូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះការផ្តល់ជូននេះនិងការសោកស្តាយរបស់ខ្ញុំដែលវាមិនដំណើរការ។ អ្នកមានបំណងប្រាថ្នាដ៏ល្អបំផុតរបស់ខ្ញុំក្នុងការស្វែងរកនរណាម្នាក់ដែលសមនឹងតំណែង។

ហត្ថលេខា (លិខិតថតចម្លង)

ឈ្មោះ​របស់​អ្នក

អត្ថបទដែលទាក់ទង : នៅពេលត្រូវបិទការផ្តល់ជូនការងារ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចរចារការផ្តល់ជូនប្រឆាំងការផ្តល់ជូន | តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសួរពេលវេលាដើម្បីពិចារណាផ្តល់ជូនការងារ