របៀបកំណត់គោលដៅខ្លីនិងរយៈពេលវែងសម្រាប់អាជីពរបស់អ្នក

ប្រសិនបើអ្នករស់នៅដោយសុភាសិតចាស់ដែលចែងថា "មនុស្សមានផែនការព្រះសើច" អ្នកប្រហែលជាសម្រេចចិត្តថាវាគឺជាពេលវេលាខ្ជះខ្ជាយដើម្បីកំណត់គោលដៅរយៈពេលវែងនិងរយៈពេលខ្លីសម្រាប់អាជីពរបស់អ្នក។ កុំធ្វើឱ្យមានកំហុសនោះ។ អនាគតមិនទំនងអាចមានភាពវឹកវរ។ ការកំណត់គោលដៅនឹងជួយឱ្យអ្នកមានអាជីពពេញចិត្តប៉ុន្តែសុភាសិតចាស់មិនខុសទាំងស្រុងនោះទេ។ ផែនការមិនតែងតែដំណើរការទេដែលនេះជាមូលហេតុដែលអ្នកត្រូវតែមានភាពបត់បែនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរវានៅពេលដែលមានតម្រូវការ។

ការកំណត់គោលដៅគឺជាសមាសភាគដ៏សំខាន់នៃ ដំណើរការធ្វើផែនការអាជីព ។ គោលដៅរបស់អ្នកនិងជំហានដែលអ្នកត្រូវធ្វើដើម្បីសម្រេចគោលដៅទាំងនោះនឹងបង្កើត ផែនការសកម្មភាពអាជីព របស់អ្នក។ នេះគឺជាផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលនឹងនាំអ្នកមក ជ្រើសរើសយកអាជីព ដើម្បីធ្វើការនិងទទួលបានជោគជ័យ។ នៅក្នុងបរិបទនេះគោលដៅរបស់អ្នកនឹងក្លាយជាគោលដៅអាជីពរបស់អ្នកឧទាហរណ៍ការកាន់កាប់ជាក់លាក់មួយការរារាំងនៅលើជណ្តើរអាជីពឬកម្រិតប្រាក់ចំណូល។

ភាពខុសគ្នារវាងគោលដៅរយៈពេលខ្លីនិងរយៈពេលវែង

គោលដៅអាចត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាពីរប្រភេទគឺគោលដៅរយៈពេលខ្លីនិងគោលដៅរយៈពេលវែង។ អ្នកនឹងអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅរយៈពេលខ្លីប្រហែល 6 ខែទៅ 3 ឆ្នាំហើយវានឹងចំណាយពេលពី 3 ទៅ 5 ឆ្នាំដើម្បីឈានទៅដល់រយៈពេលវែងមួយ។ ជួនកាលអ្នកអាចសម្រេចគោលដៅរយៈពេលខ្លីក្នុងរយៈពេលតិចជាងបីខែហើយអ្នកអាចចំណាយពេលយូរ។

សម្រាប់គោលដៅរយៈពេលវែងនីមួយៗអ្នកត្រូវតែសម្រេចបាននូវគោលដៅរយៈពេលខ្លី។ ឧទាហរណ៍ឧបមាថាអ្នកប្រាថ្នាចង់ ក្លាយជាវេជ្ជបណ្ឌិត

នោះគឺជាគោលដៅរយៈពេលវែង។ អ្នកត្រូវតែបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យនិងសាលាពេទ្យហើយបន្ទាប់មកបញ្ចប់ការស្នាក់នៅពេទ្យ។ ទាំងនោះក៏ជាគោលដៅរយៈពេលវែងផងដែរ។ មានគោលដៅរយៈពេលខ្លីមួយចំនួនដែលអ្នកត្រូវតែឈានដល់មុនពេលដែលអ្នកអាចចាប់ផ្តើមការងារទាំងនោះ។ ដើម្បីចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យនិងសាលាពេទ្យអ្នកនឹងត្រូវពូកែលើការប្រលងចូលនិងបញ្ចប់កម្មវិធី។

អ្នកអាចទម្លាក់គោលដៅរយៈពេលខ្លីរបស់អ្នកចុះក្រោមថែមទៀត។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចកំណត់គោលដៅដើម្បីរកពិន្ទុខ្លះៗរាល់ឆមាសឬសូម្បីតែក្នុងថ្នាក់រៀននីមួយៗ។

7 វិធីដើម្បីបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកដើម្បីឈានដល់គោលដៅរបស់អ្នក

វាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការកំណត់គោលដៅជាងការសំរេចបាន។ ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកក្នុងការសម្រេចវាសម្រេចបានតួនាទីដ៏ធំបំផុតក្នុងភាពជោគជ័យរបស់អ្នកប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមិនបានបង្កើតគោលដៅរបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវនោះវានឹងមានការពិបាកកាន់តែច្រើនក្នុងការសម្រេចបាន។ ត្រូវប្រាកដថាពួកគេបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងនេះ:

  1. គោលដៅរបស់អ្នកត្រូវតែជាក់លាក់។ អ្នកអាចនិយាយថា "ខ្ញុំចង់ទទួលបានជោគជ័យ" ។ ជាការប្រសើរណាស់, ដែលមិន? ប៉ុន្ដែតើអ្នកអាចកំណត់ថាតើជោគជ័យរបស់អ្នកមានន័យយ៉ាងណាចំពោះអ្នក? ភាពជោគជ័យចំពោះមនុស្សម្នាក់អាចមានន័យថាក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនមួយខណៈពេលដែលមនុស្សម្នាក់ផ្សេងទៀតវាអាចមានន័យថាទទួលបានផ្ទះពីកន្លែងធ្វើការរហូតដល់ម៉ោង 6 យប់ជារៀងរាល់។
  2. អ្នកត្រូវតែអាចវាស់លទ្ធផលនៃគោលដៅរបស់អ្នក។ នៅពេលអ្នកកំណត់គោលដៅរួមបញ្ចូលនូវពេលវេលាសម្រាប់ការសម្រេចបាន។
  3. មិនត្រូវអវិជ្ជមាន។ ត្រូវប្រាកដថាគោលដៅរបស់អ្នកគឺជាអ្វីដែលអ្នកចង់បានជាជាងអ្វីដែលអ្នកចង់ជៀសវាង។ ឧទាហរណ៍ជំនួសឱ្យការនិយាយថា "ខ្ញុំមិនចង់ជាប់ពាក់ព័ន្ធការងារនេះរយៈពេលបួនឆ្នាំទៀតទេខ្ញុំចង់លើកកម្ពស់ជំនាញរបស់ខ្ញុំក្នុងរយៈពេលបួនឆ្នាំខាងមុខនេះដើម្បីឱ្យខ្ញុំមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានការងារល្អ" ។
  4. រក្សាគោលដៅរបស់អ្នកឱ្យមានភាពប្រាកដនិយម។ ត្រូវប្រាកដថាគោលដៅរយៈពេលវែងរបស់អ្នកត្រូវគ្នាជាមួយនឹងសមត្ថភាពនិងជំនាញរបស់អ្នក។ គោលដៅរបស់អ្នកមិនគួរត្រូវបាន "ខ្ញុំចង់ឈ្នះពានរង្វាន់ Grammy នៅឆ្នាំក្រោយទេ" ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចច្រៀងឬលេងឧបករណ៍បាន។
  1. តើគោលដៅរបស់អ្នកអាចទៅដល់បានក្នុងពេលវេលារបស់អ្នកដែរឬទេ? កុំកំណត់ខ្លួនឯងឱ្យបរាជ័យ។ ប្រសិនបើអ្នកមានគោលដៅធំមួយចូរបំបែកវាទៅជាគោលដៅរយៈពេលខ្លីជាច្រើន។ សូមចាំថាអ្នកនឹងធ្វើបានប្រសើរជាងនេះប្រសិនបើអ្នកយកជំហានកូនក្មេងជាងជំហានដ៏ធំមួយ។
  2. ភ្ជាប់សកម្មភាពទៅនឹងគោលដៅនីមួយៗ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើគោលដៅរបស់អ្នកគឺដើម្បីក្លាយជា អ្នកនិពន្ធ ចុះហត្ថលេខាឡើងសម្រាប់ថ្នាក់សរសេរ។
  3. មានភាពបត់បែនអំពីគោលដៅរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកជួបឧបសគ្គដែលគំរាមកំហែងរារាំងការរីកចម្រើនរបស់អ្នកចូរកុំបោះបង់។ ផ្ទុយទៅវិញត្រូវកែសម្រួលគោលដៅរបស់អ្នក។ ចូរនិយាយថាតំរូវការរបស់អ្នកដើម្បីបន្តធ្វើការងារនឹងជួយអ្នក មិនឱ្យចូលរៀន ពេញម៉ោង។ អ្នកនឹងមិនអាចបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្របានទេក្នុងរយៈពេលបួនឆ្នាំប៉ុន្តែអ្នកអាចចុះឈ្មោះនៅសាលាក្រៅម៉ោងនិងចំណាយពេលយូរបន្តិចដើម្បីបញ្ចប់។ ពិចារណាមើលការសម្រេចគោលដៅដែលមិនសំខាន់សម្រាប់អ្នក។ ផ្ទុយទៅវិញចូរដាក់ថាមពលរបស់អ្នកឱ្យទៅតាមគោលដៅផ្សេងៗទៀត។