តើអ្នកគួរធ្វើការងារជាមួយមនុស្សលំបាកឬទេ?

ពេលខ្លះការងារអាចក្លាយជាការលំបាក។ សហការីចៅហ្វាយនិងបរិស្ថានការិយាល័យអវិជ្ជមានទាំងអស់អាចធ្វើឱ្យការងាររបស់អ្នកតិចជាងសប្បាយរីករាយ។ តាមការពិតពួកគេអាចបង្កើតការិយាល័យជាកន្លែងដែលអ្នកមិនចង់ធ្វើ។ មាន ជំរើសក្នុងការដោះស្រាយជាមួយមនុស្សពិបាកនៅកន្លែងធ្វើការ ។ វាក៏អាចជាមធ្យោបាយមួយដើម្របី ដោះស្រយសា្ថ្រនភាពន្រះដ្រយការឱ្រយមនុស្រសមា្ន្រដើម្របីបន្ត ។

តើអ្នកគួរធ្វើការងារជាមួយមនុស្សលំបាកឬទេ?

នៅពេលអ្នកព្យាយាមគ្រប់ជម្រើសអ្នកប្រហែលជាត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តចាកចេញ។

អ្វីដែលត្រូវធ្វើបន្ទាប់? កុំរត់ទៅការិយាល័យចៅហ្វាយរបស់អ្នកហើយឈប់។ កុំបណ្តាលឱ្យមានស្នាមសាក់ហើយបង្ហាញកំហឹងរបស់អ្នកជាសាធារណៈក្នុងស្ថានភាព។ កុំធ្វើអ្វីក្រៅពីការចាប់ផ្តើមគម្រោងស្វែងរកការងារធ្វើ។

អ្នកប្រហែលជាមិនមានលទ្ធភាពដោះស្រាយជាមួយមនុស្សដែលលំបាកនេះដើម្បីឱ្យអ្នកពេញចិត្តនោះទេប៉ុន្តែអ្នកអាចគ្រប់គ្រងអ្វីដែលនឹងកើតឡើងក្រោយ។ នៅពេលដែលអ្នកសម្រេចចិត្តចាកចេញនោះរឿងដែលឆ្លាតបំផុតដែលត្រូវធ្វើគឺចាកចេញពីលក្ខខណ្ឌផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ នេះជារបៀបដែលអ្នកអាចធ្វើឱ្យរឿងនោះកើតឡើង។

ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីផ្លាស់ទី

ទទួលបានការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកតាមលំដាប់។ ជាការពិត, ចាប់ផ្តើមឥឡូវនេះមុនពេលដែលអ្នកសូម្បីតែធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងបញ្ចប់ដើម្បីបញ្ឈប់។ អ្នកគ្រប់គ្នាគួរតែមានបណ្តាញអាជីពក៏ដូចជាប្រវត្តិរូបនិងសេចក្តីយោងរួចរាល់។ វាក៏ឆ្លាតវៃផងដែរដើម្បីមើលនូវអ្វីដែលមាននៅកន្លែងច្នៃប្រឌិតនិងទីតាំងភូមិសាស្ត្ររបស់អ្នកទោះបីជាអ្នកមិនស្វែងរកការងារយ៉ាងសកម្មក៏ដោយ។ តាមរបៀបនេះអ្នកកំពុងរៀបចំនៅពេលដែលមានឱកាសឬតម្រូវការ។

បង្កើតបណ្តាញអាជីព

ប្រសិនបើអ្នកមិនមានបណ្តាញអាជីពទេចូរចាប់ផ្តើមបង្កើតមួយ - ថ្ងៃនេះ។

ប្រសិនបើអ្នកមានបណ្តាញមួយនៅនឹងកន្លែងត្រូវប្រាកដថាបញ្ជីទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកទាន់សម័យ។ ប៉ះមូលដ្ឋានជាមួយទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកគ្រាន់តែនិយាយថាជំរាបសួរ។

ឯកសារយោងរួចរាល់

រៀបចំផែនការទុកជាមុននិងទទួលបានឯកសារយោងរបស់អ្នកមុននឹងអ្នកត្រូវការ។ វានឹងជួយសន្សំសំចៃពេលវេលាដើម្បីដាក់បញ្ចូល បញ្ជីយោង មួយនៅចុងនាទី។

សរសេរបន្ត

នៅពេលដែលអ្នកសម្រេចចិត្តបន្តធ្វើវាត្រូវចំណាយពេលដែលអ្នកចំណាយពេលដើម្បីដោះស្រាយជាមួយមនុស្សដែលពិបាកធ្វើការនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

ត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានប្រវត្តិរូបដែលមានលក្ខណៈប្លែកនិងវិជ្ជាជីវៈដែលមានព័ត៌មានការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ អ្នកមិនចង់ត្រូវបានរំខាននៅនាទីចុងក្រោយដើម្បីបង្កើតប្រវត្តិរូបមួយ។

ពិចារណាពីអាជីពនិងជម្រើសការងារ

រកមើលជម្រើសអាជីពនិងជ្រើសយកការងារថ្មីឬអាជីពនៅក្នុងឬខាងក្រៅវិស័យឧស្សាហកម្មឬអាជីពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ ចាប់ផ្តើមគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបាននិងអ្វីដែលអ្នកនឹងរីករាយក្នុងការធ្វើ។

ចាប់ផ្តើមការងារមួយ Hunt

អ្នកពិតជាមិនចង់ឱ្យអ្នកណាម្នាក់ដឹងថាអ្នកកំពុងរកការងារថ្មីទេ។ ដូច្នេះធ្វើសកម្មភាពដើម្បីរក្សាការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកជាការសម្ងាត់ហើយចាប់ផ្តើមប្រមាញ់ការងារលើមនុស្សឆ្កួត។ ដោយមានកាលៈទេសៈរឿងចុងក្រោយដែលអ្នកចង់ធ្វើគឺមនុស្សខុសដែលរកឃើញថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរ។

អ្វីដែលត្រូវនិយាយនៅពេលអ្នកសម្ភាស

នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមសម្ភាសន៍សំណួរដែលសួរពីមូលហេតុដែលអ្នកចាកចេញពីការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកនឹងកើតឡើង។ កុំនិយាយអ្វីអំពីបញ្ហា "មនុស្សពិបាក" ដែលអ្នកបានដោះស្រាយដោយសារតែនិយោជកគ្មានមធ្យោបាយដឹងថានរណាជាអ្នកលំបាកនោះទេ។ អ្វីដែលអ្នកនិយាយថាអវិជ្ជមានអាចឆ្លុះបញ្ចាំងពីអ្នកហើយប្រហែលជាទុកអ្នកសម្ភាសន៍ឆ្ងល់ថាតើអ្នកនឹងក្លាយជាបុគ្គលិកបញ្ហា។

ផ្ទុយទៅវិញសូមនិយាយអំពីរបៀបដែលអ្នកចង់បង្កើនជំនាញនិងអាជីពរបស់អ្នកនិងរបៀបដែលជម្រើសរបស់អ្នកមានកម្រិតនៅការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។

ឬនិយាយថាអ្នកកំពុងរកមើលទីតាំងដែលមានកំណើនឬការទទួលខុសត្រូវខុស ៗ គ្នាពោលគឺបច្ចេកទេសតិចបច្ចេកទេសនៅជិតផ្ទះអ្នកដាក់ឈ្មោះវា។

អ្នកក៏ចង់សំភាសន៍ដោយប្រុងប្រយ័ត្ននិយោជកនាពេលអនាគតរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាក្រុមហ៊ុនឋានៈបរិយាកាសការងារនិងបរិយាកាសសាជីវកម្មគឺសមល្អ។ រឿងចុងក្រោយដែលអ្នកចង់ធ្វើគឺទៅពីខ្ទះចៀនទៅក្នុងភ្លើងដូច្នេះត្រូវប្រាកដថានេះគឺជាការប្រកួត។ មានបញ្ជី សំនួរសំភាសន៍ ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីសាកសួរអ្នកសំភាសន៏ហើយចំណាយពេលដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយប្រុងប្រយ័ត្ននិងហ្មត់ចត់មុនពេលទទួលយកការផ្តល់ជូន។

របៀបលាលែងពីតំណែង

ទោះបីជាអ្នកមិនអាចទ្រាំទ្រនឹងអ្នកដែលធ្វើឱ្យជីវិតរបស់អ្នកមានការលំបាកក៏ដោយអ្នកស្អប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកព្រោះអ្នកមិនយកចិត្តទុកដាក់នឹងអ្នកហើយអ្នកមិនអាចរង់ចាំចេញពីទ្វារបានឡើយកុំនិយាយពីវា។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវការសេចក្តីយោងពីក្រុមហ៊ុននាពេលអនាគតហើយអ្នកត្រូវតែលាលែងពីតំណែងជាលក្ខណៈផ្នែកការទូតនិងតាមដែលអាចធ្វើទៅបានតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ទោះបីជាវាត្រូវការពេលបន្តិចក៏ដោយអ្នកត្រូវរក្សាមតិយោបល់របស់អ្នកឱ្យខ្លួនឯង!

អ្នកកំពុងបណ្តេញ!

មានរឿងមួយទៀតដែលអ្នកត្រូវត្រៀមខ្លួន។ ព្យាយាមដោះស្រាយបញ្ហាលំបាកនៅកន្លែងធ្វើការអាចធ្វើឱ្យអ្នកបណ្តេញចេញ។ ជាអកុសលវាមិនតែងតែមានបញ្ហានោះទេដែលអ្នកគឺជាគណបក្សដែលរងរបួសនោះអ្នកគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលជីវិតរបស់អ្នកត្រូវបានគេធ្វើឱ្យឈឺចាប់ឬដែលអ្នកព្យាយាមធ្វើរឿងត្រឹមត្រូវដោយនិយាយ។ មនុស្សមិនចូលចិត្តអ្នកត្អូញត្អែរទេហើយស្ថានភាពអាចនឹងឆេះបាន។ ប្រសិនបើវាកើតឡើងអ្នកត្រូវមានយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការស្វែងរកការងារ។

និយាយពីការលះបង់

នៅពេលដែលអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយនោះនឹងមានការធូរស្រាលក្នុងការដឹងថាស្ថានភាពនោះចប់។ ភាពតានតឹងនឹងត្រូវបាត់បង់ហើយអ្នកអាចបន្តជីវិតបាន។ និយាយលាលាទៅចៅហ្វាយរបស់អ្នកទៅឱ្យអតិថិជនរបស់អ្នកនិងអ្នកលក់របស់អ្នក។

ទទួលបានរួចរាល់ហើយកំណត់យកទៅ!

នៅពេលដែលអ្នកបានធ្វើការសំរេចចិត្តថាស្ថានភាពមិនអាចជួសជុលបានចូរបន្តទៅ។ គ្មានចំណុចណាមួយក្នុងការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាទៀតទេ។ បន្តការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនិងបន្តទៅមុខជាមួយនឹងអាជីពនិងជីវិតរបស់អ្នក។