តើអ្វីជាសំណើតម្លៃនៅពេលដែលអ្នកកំពុងរកការងារធ្វើ? នៅក្នុងពិភពជំនួញសំណើតម្លៃគឺជាការសង្ខេបពីមូលហេតុដែលអ្នកប្រើគួរតែទិញផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នៅក្នុងការស្វែងរកការងារមួយសំណើតម្លៃមួយគឺជាសេចក្ដីសង្ខេបនៃហេតុផលថានិយោជកគួរជួលអ្នកស្វែងរកការងារ។
លិខិតស្នើសុំតម្លៃ គឺជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍សង្ខេបដែលត្រូវបានសរសេរដោយអ្នកស្វែងរកការងារទៅអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកឬអ្នកជ្រើសរើស។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍សង្ខេបនេះពន្យល់ពីអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកស្វែងរកការងារដែលជាបេក្ខជននៃការងារតែមួយគត់ (រួមទាំងជំនាញភាពរឹងមាំនិងសមិទ្ធិផល) និងរបៀបដែលគាត់នឹងបន្ថែមតម្លៃដល់ក្រុមហ៊ុន។
អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើអាចប្រើពាក្យស្នើសុំតម្លៃរបស់គាត់ពេញមួយការស្វែងរកការងារ។ ឧទាហរណ៍នរណាម្នាក់អាចប្រើវាជា សេចក្តីសង្ខេបប្រវត្តិរូបសង្ខេប របស់មនុស្សម្នាក់ឬប្រើវាដើម្បីឆ្លើយសំណួរសំភាសន៍ជាក់លាក់ដែលសួរអ្នកឱ្យកំណត់ខ្លួនឯងថាជាអ្នកស្វែងរកការងារ (ដូចជា " ប្រាប់ខ្ញុំអំពីខ្លួនឯង " និង "តើអ្នកខុសគ្នាពីការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងដូចម្តេច? ") ។
ការសរសេរនិងផ្ញើលិខិតស្នើសុំតម្លៃទៅឱ្យនិយោជករំពឹងទុកគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីបង្ហាញពីអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបេក្ខជនពិសេសនិងរបៀបដែលអ្នកអាចបន្ថែមតម្លៃដល់ក្រុមហ៊ុន។
របៀបសរសេរលិខិតសំណើគម្រោង
ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះស្តីពីរបៀបសរសេរលិខិតស្នើសុំតម្លៃដ៏រឹងមាំដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកកត់សម្គាល់។
- ចាប់ផ្តើមបំផុសគំនិត: បង្កើតបញ្ជី ជំនាញសំខាន់ៗ បទពិសោធនិងសមិទ្ធិផលនានាដែលធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបេក្ខជនការងារដ៏មានតម្លៃនិងមានតែមួយគត់។ សួរមិត្តភក្តិនិងមិត្តរួមការងារនូវអ្វីដែលពួកគេមើលឃើញថាជាជំនាញនិង ភាពរឹងមាំ បំផុតរបស់អ្នក។ រកមើលឯកសារយោងនិងការវាយតម្លៃពីនិយោជកពីមុនដើម្បីដឹងថាតើជំនាញនិងភាពខ្លាំងដែលមនុស្សមានការចាប់អារម្មណ៍ពីអ្នក។ ក្នុងបញ្ជីនេះសូមជ្រើសរើសជំនាញសំខាន់ៗបទពិសោធឬស្នាដៃសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលទាក់ទងនឹងទីតាំងគោលដៅរបស់អ្នក។
- ប្រើតម្លៃ: និយោជកចង់ដឹងថាតើលទ្ធផលជាក់ស្តែងអ្វីដែលពួកគេនឹងទទួលបានតាមរយៈការជួលអ្នក។ វិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកអាចបន្ថែមតម្លៃទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនមួយគឺត្រូវបញ្ចូលលេខនៅក្នុងសំបុត្ររបស់អ្នក។ តម្លៃជាលេខផ្តល់នូវភស្តុតាងជាក់លាក់នៃជំនាញនិងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នក។
- ផ្តោតទៅលើបច្ចុប្បន្ន: មិនដូចប្រវត្តិរូបទេសំបុត្រស្នើសុំតម្លៃមិនគួរផ្តោតលើអតីតកាលទេ។ ប្រាប់និយោជកអំពីអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើសម្រាប់ពួកគេមិនមែនអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើសម្រាប់អ្នកដទៃនោះទេ។ ការប្រើទម្រង់បច្ចុប្បន្នភាពជាជាងកាលានុវត្តភាពកន្លងមកគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីបន្តផ្តោតលើបច្ចុប្បន្ននិងមើលទៅអនាគត។
- កំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលរបស់អ្នក: ត្រូវប្រាកដថាត្រូវកែតម្រូវលិខិតស្នើសុំតម្លៃនីមួយៗដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់និងទីតាំងការងារ។ ត្រូវប្រាកដថាលិខិតរបស់អ្នកនិយាយអំពីនិយោជកពិសេសនិងអ្វីដែលអ្នកត្រូវផ្តល់ឱ្យ។
- រួមបញ្ចូលតំណភ្ជាប់មួយ: សូមពិចារណារួមទាំងនៅក្នុងលិខិតរបស់អ្នកតំណទៅប្លក់គេហទំព័រ LinkedIn ឬ URL ផ្សេងទៀតដែលមានប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ចូលប្រើព័ត៌មានបន្ថែមអំពីអ្នក។
- មានភាពស៊ីជម្រៅ: លិខិតរបស់អ្នកគួរតែមិនលើសពី 100-150 ពាក្យ។ ប្រើចំណុចសំខាន់ៗដើម្បីបញ្ជាក់ពីមូលហេតុចម្បងបីឬបួននៃហេតុផលសំខាន់ដែលអ្នកជាបេក្ខជនដែលមានតែមួយគត់និងមានតម្លៃ។ ចំណុចគ្រាប់កាំភ្លើងនីមួយៗគួរតែមិនលើសពីពីរបន្ទាត់។ ដាក់ចំណុចគ្រាប់កាំភ្លើងខ្លាំងបំផុតនៅផ្នែកខាងលើនៃលិខិត។
- ត្រូវបានដិត: ពាក្យឬឃ្លាខ្លាំងក្លាខ្លាំងដើម្បីចាប់ភ្នែកនិយោជក។
- ទ្រង់ទ្រាយ - អក្សរស្នើតម្លៃគួរតែត្រូវបានវាយបញ្ចូលនៅក្នុងពុម្ពអក្សរសាមញ្ញនិងមានអានុភាព (ដូចជារឿង Times New Roman ទំហំ 12) ។ ប្រើគ្រាប់ចុចរាងជារាងរង្វង់ឬការ៉េសាមញ្ញ ៗ - កុំធ្វើពុម្ពអក្សរក្បូរក្បាច់ពេក។
គន្លឹះក្នុងការផ្ញើសំណើគម្រោងសំណើ
អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើខ្លះផ្ញើសំបុត្រស្នើសុំតម្លៃជំនួសលិខិតបញ្ជាក់វែងឆ្ងាយ (ទោះជាយ៉ាងណាមិនត្រូវធ្វើបែបនេះទេប្រសិនបើនិយោជកបានស្នើសុំលិខិតបញ្ជាក់ពិសេស) ។
អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើផ្សេងទៀតផ្ញើសំបុត្រស្នើសុំសំបុត្រទៅក្រុមហ៊ុនដែលពួកគេចង់ធ្វើការជាផ្នែកនៃយុទ្ធនាការសំបុត្រដោយផ្ទាល់។
ទោះបីជាក្រុមហ៊ុនមួយមិនបានចុះបញ្ជីការងារដែលសមស្របនឹងជំនាញរបស់អ្នកក៏ដោយក៏លិខិតស្នើសុំតម្លៃដ៏រឹងមាំមួយអាចនាំអោយនិយោជកចងចាំអ្នកសម្រាប់ការបើកការងារក្រោយ។
ពេលខ្លះនិយោជកថែមទាំងបង្កើតការងារសម្រាប់បេក្ខជនខ្លាំង ៗ ទៀតផង។ តាមដានលិខិតរបស់អ្នកជាមួយការហៅទូរស័ព្ទជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍បំផុត។
ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តផ្ញើសំបុត្ររបស់អ្នកទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនសូមកុំសរសេរអក្សរនៅលើសម្ភារៈល្អហើយចុះហត្ថលេខាលើសំបុត្ររបស់អ្នក។
សំណើគម្រោងលេខ 1
នាមគោត្តនាម
4321 ផ្លូវខាងកើត
ប៊្លូរ៉ឺរ, CO 80302
123-456-7890
lastname.firstname@email.comលោកស្រីស្មី
នាយករង
ABC Health Systems
1234 West Street
ទីក្រុងដឺវ៉េន, CO 80218សូមគោរពលោកស្រីស្មីត,
តើអ្នកកំពុងស្វែងរកអ្នកដឹកនាំដែលមានបទពិសោធន៏វិភាគដែលមានសមត្ថភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍនិងគ្រប់គ្រងយុទ្ធនាការទីផ្សារអនឡាញរបស់អ្នកខណៈពេលបង្កើតប្រាក់ចំណូល?
ជំនាញរបស់ខ្ញុំក្នុងនាមជា អ្នកគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម នឹងលើកកំពស់កេរ្ដិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នកជាក្រុមហ៊ុនដែលអាចទទួលយកបាននិងងាយស្រួលដល់អតិថិជនដោយហេតុនេះបង្កើនអតិថិជននិងប្រាក់ចំណូល។
ខាងក្រោមនេះគឺជាសមិទ្ធផលកម្រិតខ្ពស់មួយចំនួនដែលខ្ញុំអាចនាំយកមកកាន់ប្រព័ន្ធសុខមាលភាព ABC ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ:
- បង្កើនការយល់ដឹងអំពីស្លាកយីហោ 20%
- បង្កើនអ្នកមើលទំព័របណ្ដាញនិងអ្នកតាម Facebook និង Twitter តាម 35%
- កាត់ថវិកាទីផ្សារអនឡាញ ដោយ 10%
ខ្ញុំអាចនាំយកទៅក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអស់ រយៈពេល ជាង ដប់ឆ្នាំនៃការ ទទួលបានជោគជ័យក្នុងការអភិវឌ្ឍម៉ាកយីហោ។ ខ្ញុំបានបញ្ចូលប្រវត្តិរូបរបស់ខ្ញុំហើយនឹងហៅនៅសប្តាហ៍ក្រោយដើម្បីពិភាក្សាអំពីឱកាសដែលខ្ញុំអាចនាំយកទៅក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ សូមអរគុណ។
ទាក់ទងល្អបំផុត,
ហត្ថលេខារបស់អ្នក (លិខិតថតចម្លង)
នាមគោត្តនាម
កម្មវិធីគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម
ក្រុមហ៊ុន XYZ PR
ឧទាហរណ៍សំណើគម្រោងតម្លៃ # 2
នេះគឺជាឧទាហរណ៍នៃលិខិតស្នើសុំតម្លៃសំបុត្រ / ការហៅដោយផ្ទាល់ដែលត្រូវបានបញ្ជូនដោយអ្នកស្វែងរកការងារទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលគាត់ចង់ធ្វើការ។ អក្សរនេះបញ្ជាក់ពីតម្លៃដែលបេក្ខជនផ្តល់ឱ្យអង្គការ។
នាមគោត្តនាម
4321 ផ្លូវខាងកើត
Baltimore, MD 21228
123-456-7890
lastname.firstname@email.comកាលបរិច្ឆេទ
លោក Basil
ប្រធានការិយាល័យប៉ិនប្រសប់
ប្រឹក្សា XYZ
1234 West Street
ហ្វីឡាដេហ្វីយ៉ា PA 17140សូមគោរពលោក Basil,
តើអ្នកកំពុងស្វែងរកអ្នកដឹកនាំដែលមានបទពិសោធន៏ដែលមានលទ្ធភាពបំពេញនូវតម្រូវការជួលទាំងអស់របស់អ្នកខណៈពេលដែលអ្នកសន្សំលុយដោយបង្កើនប្រសិទ្ធភាព?
ក្នុងនាមជា នាយកនៃការជ្រើសរើស ជាមួយនឹង បទពិសោធ ជាង ដប់ឆ្នាំ ខ្ញុំនឹងជ្រើសរើសបេក្ខជនដ៏ល្អសម្រាប់មុខតំណែងនៅគ្រប់នាយកដ្ឋានទាំងអស់តាមរយៈការអនុវត្តល្អបំផុតនិងយុទ្ធសាស្ត្រផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលមានប្រសិទ្ធិភាពចំណាយតិច។
ក្នុងនាមជានាយកនៃការជ្រើសរើសខ្ញុំនឹងទទួលបាននូវលទ្ធផលដូចខាងក្រោមសម្រាប់ XYZ Consulting:
- បង្កើនអត្រារក្សាបុគ្គលិកជួលឱ្យបាន 20%
- កាត់បន្ថយថវិកាជ្រើសរើស 10%
- អនុវត្តប្រព័ន្ធតាមដានអ្នកដាក់ពាក្យ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព
ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនថ្មីមួយដែលមានគំនិតច្នៃប្រឌិតថ្មីអ្នកនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីអ្នកដឹកនាំដែលមានបទពិសោធន៍និងមានបទពិសោធន៍ដូចគ្នា។ ខ្ញុំនឹងហៅនៅសប្តាហ៍ក្រោយដើម្បីពិភាក្សាអំពីឱកាសដែលខ្ញុំអាចនាំយកទៅក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ សូមអរគុណ។
នាមគោត្តនាម
នាយកនៃការជ្រើសរើស
ក្រុមហ៊ុន ABC IT