របៀបសរសេរសេចក្តីសង្ខេបបន្តជាមួយឧទាហរណ៍

AndreyPopov / iStockPhoto.com

តើសេចក្តីថ្លែងសង្ខេបជាអ្វីហើយនៅពេលណាដែលអ្នកគួរបញ្ចូលមួយនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក? សេចក្តីសង្ខេបសេចក្តីសង្ខេបប្រវត្តិរូបគឺជាបញ្ជីសង្ខេបឬប្រយោគមួយចំនួននៅផ្នែកខាងលើនៃប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក (បន្ទាប់ពី ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង របស់អ្នក) ដែលបង្ហាញអំពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារ។ ត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជាការសង្ខេបនៃលក្ខណៈសម្បត្តិឬ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប សេចក្តីសង្ខេបផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងជួលក្នុងការសង្ខេបនៃការសង្ខេបនៃលក្ខណៈសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។

នៅពេលសរសេរសេចក្តីសង្ខេបប្រវត្តិរូបសូមប្រាកដថាត្រូវបញ្ចូលព័ត៌មានជាក់លាក់អំពីរបៀបដែលអ្នកបានបន្ថែមតម្លៃដល់ក្រុមហ៊ុននិងជួយផ្លាស់ប្តូរនាយកដ្ឋានឬអង្គការ។ នេះនឹងបង្ហាញអ្នកចាត់ការជួលថាអ្នកនឹងក្លាយជាទ្រព្យសកម្មនៅក្រុមហ៊ុន។

សូមអានខាងក្រោមសម្រាប់ព័ត៌មានជំនួយអំពីការសរសេរសេចក្តីសង្ខេបប្រវត្តិរូបសង្ខេបក៏ដូចជាការបន្តសេចក្តីថ្លែងការណ៏សង្ខេប។

អត្ថប្រយោជន៍នៃរបាយការណ៍សង្ខេប

មានអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនក្នុងការរួមបញ្ចូលសេចក្តីថ្លែងសង្ខេបនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ ផលប្រយោជន៍ចម្បងគឺថាវាជួយឱ្យប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកលេចធ្លោ។ នៅពេលអ្នកចាត់ការជួលកំពុងអានតាមរយៈមនុស្សរាប់សិបនាក់សូម្បីតែរាប់រយនាក់នៃប្រវត្តិរូបពួកគេជារឿយៗឆ្លងកាត់គ្នាហើយនឹកដំណឹង។ ដោយចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយដែលរៀបរាប់យ៉ាងសង្ខេបអំពីមូលហេតុដែលអ្នកមានគុណវុឌ្ឍិអ្នកទំនងជាមើលទៅកាន់តែជិត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការគ្រាន់តែសរសេរសេចក្តីសង្ខេបប្រវត្តិរូបសង្ខេបមិនធានាថានិយោជកនឹងចាប់អារម្មណ៍នឹងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកទេ។ អ្នកត្រូវប្រាកដថារបាយការណ៍សង្ខេបរបស់អ្នកបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីមូលហេតុដែលអ្នកជាបេក្ខជនដ៏ល្អសម្រាប់ការងារជាក់លាក់និងក្រុមហ៊ុន។

តើមានសេចក្តីសង្ខេបអំពីអ្វី?

សេចក្តីសង្ខេបប្រវត្តិសង្ខេបពេលខ្លះត្រូវបានសំដៅជាសេចក្តីសង្ខេបប្រតិបត្តិជាពិសេសសម្រាប់តំណែងជាន់ខ្ពស់។ សេចក្តីសង្ខេបសេចក្តីសង្ខេបនៃការប្រតិបត្តិគឺកាន់តែសំខាន់ចំពោះតំណែងកម្រិតខ្ពស់ចាប់តាំងពីនិយោជិករំពឹងទុកនឹងផ្តោតសំខាន់ទៅលើនិងប្រៀបធៀបកំណត់ត្រានៃភាពជោគជ័យដែលបេក្ខជនបានបង្កើតនៅក្នុងតួនាទីស្រដៀងគ្នា។

បន្តសេចក្តីសង្ខេបទល់នឹងគោលបំណងបន្ត

សេចក្តីសង្ខេបប្រវត្តិរូបសង្ខេបមិនដូចគោលបំណងនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបទេ។ ទាំងពីរគឺមានរយៈពេលពីរបីប្រយោគវែង, ហើយត្រូវបានគេដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅកំពូលនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់មនុស្សម្នាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គោលគំនិតគោលបំណងនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបមានបំណង ផ្ដោតទៅលើផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដូចជាអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ។ វាបញ្ជាក់ពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកនៅក្នុងការងារឬក្រុមហ៊ុន។

សេចក្តីថ្លែងសង្ខេបប្រវត្តិរូបសង្ខេប, ម្យ៉ាងវិញទៀត, ទំនាក់ទំនងអ្វីដែលអ្នកអាចនាំយកទៅតារាងក្នុងតួនាទីគោលដៅ។ វាគឺជាមធ្យោបាយមួយដើម្បី "លក់ខ្លួនឯង" ទៅនិយោជក។

ជាទូទៅវាគួរតែប្រើសេចក្តីថ្លែងសង្ខេបសង្ខេបជាជាងគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនព្រោះកន្លែងនេះផ្ដោតលើតម្រូវការរបស់និយោជកហើយបន្ទាប់មកអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកជាបេក្ខជនបំពេញឬលើសពីតម្រូវការរបស់ពួកគេ។

អ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលក្នុងសេចក្តីសង្ខេបបន្ត

នេះជាធាតុដំបូងដែលអាននៅលើប្រវត្តិរូបមួយដូច្នេះអ្នកចង់ដឹងអំពីចំណុច: ហេតុអ្វីបានជាក្រុមហ៊ុនគួរតែជួលអ្នក? ក្នុងប្រយោគប្រហែលពីមួយទៅបួនលើកបញ្ជាក់អំពីចំណុចខ្លាំង, ជំនាញ និងសមត្ថភាពស្នូលដែលពាក់ព័ន្ធបំផុតរបស់អ្នកដែលជាបេក្ខជន។ ជាពិសេស, បង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកនឹងបន្ថែមតម្លៃដល់ក្រុមហ៊ុន។ តើអ្នកបានសន្សំប្រាក់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមួយនៅអតីតកាលឬ? តើអ្នករៀបចំដំណើរការរដ្ឋបាលឡើងវិញឫទេ?

រួមបញ្ចូលជំនាញនិងបទពិសោធន៍ដែលនឹងធ្វើឱ្យនិយោជកចាប់អារម្មណ៍។

ត្រូវប្រាកដថាកែសម្រួលសង្ខេបប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកទៅបញ្ជីការងារជាក់លាក់។ រកមើលបញ្ជីហើយព្យាយាមដាក់បញ្ចូល ពាក្យគន្លឹះ ពីបញ្ជីនៅក្នុងរបាយការណ៍សង្ខេបរបស់អ្នក។ នេះនឹងជួយអោយនិយោជិកឃើញពីរបៀបដែលអ្នកសមនឹងការងារ។

នៅក្នុងសេចក្តីសង្ខេបប្រវត្តិរូបសង្ខេបសូមជៀសវាងជំនាញដែលមានជាទូទៅ (ឧទាហរណ៍ជៀសវាងនិយាយពី Microsoft Office) ឬពាក្យដែលហួសសម័យ (ដូចជា "កិច្ចការច្រើន" ឬ "អ្នកលេងក្រុម") ។ ព្យាយាមប្រើ ពាក្យសកម្មភាព ដើម្បីបង្ហាញសមិទ្ធផលរបស់អ្នក។

សេចក្តីថ្លែងសង្ខេបគួរតែមានប្រហែលពីបួនទៅប្រាំមួយបន្ទាត់ហើយនិយាយទៅផ្ទៃខាងក្រោយប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកតែប៉ុណ្ណោះ។ មិនត្រូវដោះស្រាយកាលៈទេសៈណាមួយ ( ចន្លោះប្រហោងការងារការ ផ្លាស់ប្តូរអាជីពបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនជាដើម) ។ លិខិតគ្របដណ្តប់ គឺជាកំណែដែលបានពង្រីកនៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកបញ្ចេញពន្លឺ។

សរុបសេចក្តីអ្នកចង់បញ្ចូលធាតុខាងក្រោមនៅក្នុងរបាយការណ៍របស់អ្នក:

បន្តសេចក្តីថ្លែងការណ៏សង្ខេប

នាយក​ប្រតិបត្តិ
មន្ត្រីប្រតិបត្តិដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាមធ្យោបាយយុទ្ធសាស្រ្តនិងផ្តោតយកចិត្តទុកដាក់ដោយមានការទទួលខុសត្រូវទូលំទូលាយសម្រាប់ការកំណត់ហានិភ័យបង្កើតក្រុមជំនាញនិងបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការផ្ទៃក្នុងហិរញ្ញវត្ថុការផ្តល់សេវាកម្មអតិថិជនពីខាងក្រៅនិងទិន្នផល។

វិជ្ជាជីវៈគ្រប់គ្រង
មានជំនាញវិជ្ជាជីវៈពហុយុទ្ធសាស្ត្រប្រសិទ្ធភាពនិងអាចជឿទុកចិត្តបានដោយមានបទពិសោធជាង 10 ឆ្នាំគាំទ្រដល់នាយកប្រតិបត្តិបុគ្គលិកផ្នែកលក់និងអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីកែលំអប្រតិបត្តិការផ្ទៃក្នុងសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច។

មានសមត្ថភាពក្នុងកម្មវិធី CRM និងកម្មវិធីរចនា។ មានជំនាញជាច្រើនដែលគ្របដណ្តប់ទៅលើការគាំទ្រផ្នែករដ្ឋបាលទំនាក់ទំនងអតិថិជនការសរសេរធនធានមនុស្សនិងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកការគ្រប់គ្រងគណនីនិងការគ្រប់គ្រងគម្រោង។ មានទំនាក់ទំនងល្អរវាងបុគ្គលទំនាក់ទំនងទូរស័ព្ទនិងឌីជីថល។

PARALEGAL
អ្នកឯកទេសខាងការតម្រង់ទិសដោយខ្លួនឯងផ្តោតលើការយកចិត្តទុកដាក់លម្អិតលើការវិភាគនិងការប៉ិនប្រសប់នៃជំនាញស្រាវជ្រាវដើម្បីពូកែក្នុងតួនាទីច្បាប់ប៉ារីសជាមួយក្រុមហ៊ុនច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើង។

រដ្ឋបាលផ្នែកច្បាប់ : ប្រើប្រាស់ការហ្វឹកហ្វឺន Paralegal និងជំនាញស្រាវជ្រាវនិងសរសេរបញ្ជាក់ដើម្បីធានានូវការព្រាងនិងការដាក់ស្នើឯកសារស្របច្បាប់។ ជំនាញគណិតវិទ្យានិងកែសម្រួលដែលគ្មានគូប្រៀប។

ទំនាក់ទំនងអតិថិជន / ទំនាក់ទំនងអតិថិជន : បទពិសោធន៍ 10 ឆ្នាំដែលធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយអតិថិជនពីសង្គមសេដ្ឋកិច្ចវប្បធម៌និងប្រវត្តិសាស្រ្តផ្សេងៗដើម្បីកំណត់ពីតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនប្រមូលផ្តុំប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួន / ប្រវត្តិការងារបង្ហាញពីស្ថានភាពគម្រោងនិងបង្កើតបទបង្ហាញជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ងាយស្រួលក្នុងការផ្តល់ទំនុកចិត្តនិងទំនុកចិត្តដល់អតិថិជនដោយសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើបរិស្ថានការងារនិងព្រឹត្តិការណ៍ជីវិតដែលប្រឈមមុខនឹងបញ្ហា។ គ្រប់គ្រងទិន្នន័យអតិថិជនឯកជនដោយមានការសម្ងាត់និងសុចរិតភាព 100% ។

ការគ្រប់គ្រងព័ត៌មាន : បន្ដយ៉ាងរហ័សនិងអនុវត្ដបច្ចេកវិទ្យាអាជីវកម្មនិងបណ្តាញនិងមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលមានកម្មសិទ្ធិ / ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងមាតិកា។ ភាពប៉ិនប្រសប់ខាងបច្ចេកទេសរួមមានកម្មវិធីគ្រប់គ្រងនីតិវិធីអនុវត្តច្បាប់, កម្មវិធីក្ស័យធនករណីល្អបំផុតនិងបន្ទប់ Clio ។

កម្លាំងសំខាន់ៗ : ជំនាញវិភាគយ៉ាងល្អិតល្អន់ជាមួយការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីពង្រីកចំណេះដឹងផ្នែកប្រធានបទនិងសមត្ថភាពនៅកន្លែងធ្វើការតាមរយៈការស្រាវជ្រាវនិងការបណ្តុះបណ្តាលបន្ត។ ស្ម័គ្រចិត្តសន្មត់ការទទួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀតដើម្បីធានាបាននូវការប្រតិបត្តិគម្រោងទាន់ពេលវេលានិងទាន់ពេលវេលា។ ប្រភេទ 80 នាទីជាមួយភាពត្រឹមត្រូវល្អឥតខ្ចោះ។

ប្រធានផ្នែកលក់ប្រចាំតំបន់
15 ឆ្នាំនៃបទពិសោធន៏គ្រប់គ្រងការលក់ដែលទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតផលប្រើប្រាស់។ នាំមុខដោយគំរូក្នុងការជម្រុញក្រុមលក់ទៅទទួលបាន YOY ដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។

ប្រធានគ្រប់គ្រងគម្រោង
អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងដែលមានបទពិសោធន៍ជាង 5 ឆ្នាំនៃបទពិសោធន៍នៃការគ្រប់គ្រងគម្រោងបោះពុម្ពនិងចំណេះដឹងនៃការផលិតគេហទំព័រដែលទទួលបានពីមុខតំណែងក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយអប់រំនិងការវេចខ្ចប់អតិថិជន។ អ្នកដោះស្រាយបញ្ហាច្នៃប្រឌិតដែលបានបញ្ចប់គំរោងឱ្យបានទាន់ពេលវេលានិងក្នុងថវិកា។ បានផ្តល់វិធីសាស្រ្តផ្តោតលើអតិថិជនដែលបានបង្កើនអាជីវកម្មម្តងទៀត 15% នៅក្នុងវដ្តមុន។ ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក 35% និងរក្សាបុគ្គលិកដែលមានស្នាដៃឆ្នើមទាំងអស់។

បន្តឧទាហរណ៍ជាមួយសេចក្តីថ្លែងសង្ខេប

នាម​គោត្តនាម
6647 រត់ផ្លូវ
បឹងបឹងដ៍, FL ។ 33463
ទូរស័ព្ទ: 111-111-1111
អ៊ីមែល: abc@xyc.com

សេចក្តីសង្ខេប
វិជ្ជាជីវៈអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញវិញ្ញាបនបត្រដែលមានបទពិសោធ 14 ឆ្នាំជាអ្នកជំនាញអាជីព។ ផ្តល់សេវាប្រឹក្សាយោបល់គ្រូបង្វឹកនិងសេវាស្វែងរកការងារ។ កំណត់គុណតម្លៃបង្កើតផ្លូវអាជីពដែលអាចធ្វើបាននិងអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការចូលអាជីព។ បង្កើតផែនការការងារបុគ្គលយុទ្ធសាស្រ្តកំណត់គោលដៅនិងជំនាញបណ្តាញ។ ផ្តល់ជូននូវការស្វែងរកការងារនិងបន្តជំនួយការសរសេរជំនួយជំនាញទន់ទល់នឹងការវិភាគជំនាញរឹងនិងការណែនាំស្តីពីការបញ្ចប់នៃផលបត្រការងារ។ អត្រានៃការជ្រើសរើសការងារ 90% ដោយជោគជ័យ។ មានជំនាញជាមួយនឹងកម្មវិធីមូលដ្ឋានទិន្នន័យរួមទាំង Oracle និង Microsoft SQL មួយម៉ាស៊ីនបម្រើ។

បទពិសោធន៍​ការងារ

អ្នកឯកទេសអាជីពជំនាញច្បាប់វិនិយោគ
4 / 20XX - បច្ចុប្បន្ន
ការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល Arbor
ឆ្នេរ Boynton, FL

អត្រាការងារដែលទទួលបានជោគជ័យនៃការ 90% ។ ផ្តល់សេវាគ្រប់គ្រងអាជីពដល់ប្រជាជនសកលលោកដោយផ្តោតលើការជួយអតិថិជនទទួលបានការងារ។ ភារកិច្ចរួមមានការរួមបញ្ចូលគ្នានូវចំណុចដូចខាងក្រោម: ការទទួលយកការសម្ភាសន៍ការត្រួតពិនិត្យសិទ្ធិទទួលបានការបញ្ជូនទៅសេវាកម្មគាំទ្រសេវាកម្មនិយោជកការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្រៀនការស្វែងរកការងារនិងការណែនាំ / ការណែនាំក្នុងថ្នាក់និងការតាមដានជាទៀងទាត់ក្នុងការអនុវត្តផែនការការងារបុគ្គលរបស់អតិថិជន។ វាយតំលៃតម្លៃសុខភាពថ្លៃទំនិញតម្លាភាពនិងតំរូវការបណ្តុះបណ្តាលរបស់អតិថិជនក្នុងការវាយតំលៃការត្រៀមខ្លួនការងារនិងការរៀបចំកូនក្មេងសម្រាប់ការចូល / ចូលទៅក្នុងកម្លាំងពលកម្ម។ បម្រើជាទំនាក់ទំនងជាមួយគ្រូបង្រៀនពាណិជ្ជកម្មនិងធនធានអតិថិជនផ្សេងទៀត។ មានការយល់ដឹងច្បាស់លាស់អំពីទីផ្សារការងារប្រព័ន្ធវិជ្ជាជីវៈសេវាកម្មបញ្ជូលតែមួយនិងប្រព័ន្ធបញ្ជូនហ្វ្រាំងមួយ។

អ្នកឯកទេសជំនួយគាំទ្រគម្រោង / ប្រធានក្រុម
7 / 20XX - 4 / 20XX
ការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល Arbor
West Palm Beach, FL

ផ្តល់ឱកាសបណ្តុះបណ្តាលដល់សិស្សនៅតាមតំបន់ដែលមានជំនាញអប់រំកាន់តែប្រសើរផ្តល់ឱ្យសិស្សនូវឱកាសសំរាប់ការកែលំអកម្មវិធីនិងការអភិវឌ្ឍ។ អនុវត្តភាពខុសគ្នានៃភារកិច្ចសេវាកម្មធុរកិច្ចអប់រំនិងសហគមន៍។ ទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយផ្ទាល់មាត់និងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនូវព័ត៌មាននិងគំនិតចាំបាច់នានាដល់បុគ្គលិកសិស្សនិងឪពុកម្តាយ។ អនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការផ្ទៃក្នុង។ ដើរតួជាទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិកបុគ្គលិកឪពុកម្ដាយនិងអ្នកគ្រប់គ្រងសេវាកម្មសិស្ស។

អ្នកឯកទេសវិជ្ជាជីវៈ
2 / 20XX - 6 / 20XX
ការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល Arbor
បឹងបឹងដ៍, FL

ធ្វើការសំភាសន៍និងបំពេញទម្រង់ពិនិត្យនិងថវិកាជាមួយនឹងអតិថិជនដើម្បីកំណត់ថាតើពួកគេឆ្លើយតបនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុនិងជីវិតដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានសេវាកម្មជំនួយសាធារណៈ។ ផ្តល់ការគាំទ្រដំបូងនិងតាមដានដល់អតិថិជនសំរបសំរួលតារាងពេលវេលានៃបេក្ខជនសម្រាប់ការពិនិត្យឡើងវិញនូវសិទ្ធិទទួលនិងការដោះស្រាយបញ្ហាសិទ្ធិទទួលបាន។ បញ្ចូលនិងថែរក្សាឯកសារសកម្មភាពទាំងអស់ដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងប្រព័ន្ធមូលដ្ឋានទិន្នន័យក៏ដូចជាឯកសារច្បាប់ចម្លងហុកទាញរបាយការណ៍អំពីសកម្មភាពនិងបញ្ចប់ការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងនៃបន្ទុកសំណុំរឿង។ ផ្តល់ជូនអតិថិជននូវការបញ្ជូនទៅដៃគូសហគមន៍និងភ្នាក់ងារនិងភារកិច្ចផ្សេងទៀតតាមតម្រូវការ។

ការអប់រំ

បរិញ្ញាបត្រគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម
មហាវិទ្យាល័យ Fort Lauderdale / សាកលវិទ្យាល័យ Metropolitan រដ្ឋផ្លរីដានៅ Fort Lauderdale រដ្ឋផ្លរីដា

គ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារនិងភោជនីយដ្ឋាន
សាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋញូវយ៉កនៅទីក្រុងដេលីទីក្រុងញូវដែកញូវយ៉ក

វិជ្ជាជីវៈវិញ្ញាបនប័ត្រជំនាញវិជ្ជាជីវៈកម្មករជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់រដ្ឋផ្លរីដា - សេវាកម្មស្វែងរកការងារ
វិទ្យាស្ថានការងារថាមវន្ត, Rockledge, រដ្ឋផ្លរីដា

ជំនាញទំនាក់ទំនងប្រជាពលរដ្ឋ
វិទ្យាស្ថានរដ្ឋាភិបាលដាប់ប៊លមហាវិទ្យាល័យមហាវិទ្យាល័យ, បឹងប្រាក់, រដ្ឋផ្លរីដា

ការដោះស្រាយជាមួយមនុស្សខឹង
វិទ្យាស្ថានរដ្ឋាភិបាលដាប់ប៊លមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍មហាវិទ្យាល័យ, បឹងប្រាក់, រដ្ឋផ្លរីដា

សមាសភាពសមាគម

វិទ្យាស្ថានការងារថាមវន្ត - DWI
សមាគមអ្នកជំនាញការអភិវឌ្ឍជាតិ - NAWDP
សមាគមន៍បណ្ដុះបណ្ដាលមុខរបរនិងបណ្តុះបណ្តាលខាងត្បូងខាងត្បូង - ស៊ីអេអេ