ប្រសិនបើអ្នកចង់មានផលប៉ះពាល់ដល់ជីវិតរបស់កូន ៗ ហើយរីករាយនឹងរដូវក្ដៅនោះសាលាបង្រៀនអំពីអាជីពអាចជារបស់អ្នក។
ដំណើរការជ្រើសរើស
ដំណើរការជ្រើសរើសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនប្រែប្រួលតាមសាលារៀន។ ដំណើរការជួលអាចរួមមានការសម្ភាសន៍តាមទូរស័ព្ទការសម្ភាសន៍មួយទល់នឹងមួយជាមួយ នាយកសាលា ឬជំនួយការអនុប្រធានការសម្ភាសន៍ជាក្រុមនិងការបង្រៀនធ្វើបាតុកម្ម។ សិទ្ធិអំណាចជួលចុងក្រោយសម្រាប់គ្រូបង្រៀនជាទូទៅគឺជានាយកសាលាដែលមានទីតាំងបើកចំហ។
បេក្ខជនដែលទទួលបានការងារផ្តល់ការយល់ព្រមតាមរយៈការចុះហត្ថលេខាលើ កិច្ចសន្យាការងារ ។ រយៈពេលនៃកិច្ចសន្យាអាចមានរយៈពេលតិចជាងមួយឆ្នាំឬច្រើនឆ្នាំ។
ការអប់រំ
គ្រប់រដ្ឋទាំងអស់នៅសហរដ្ឋអាមេរិកទាមទារអោយមានគ្រូបង្រៀនសាធារណៈទទួលបានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រនិងអាជ្ញាប័ណ្ណបង្រៀន។ គ្រូបង្រៀននៅសាលាឯកជនមិនចាំបាច់បំពេញតាមតម្រូវការទាំងនេះទេ។
គ្រូបង្រៀនជាច្រើនមានសញ្ញាបត្រអប់រំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមិនចាំបាច់មានមុខវិជ្ជាសិក្សាជាក់លាក់ទេ។ នេះដំណើរការល្អសម្រាប់អ្នកដែលមិនដឹងថាពួកគេចង់ធ្វើជាគ្រូបង្រៀននៅពេលពួកគេបញ្ចប់សញ្ញាបត្រថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ។
ដើម្បីធានាថាគ្រូបង្រៀនដឹងអំពីប្រធានបទដែលពួកគេមានបំណងបង្រៀនការធ្វើតេស្តអាជ្ញាប័ណ្ណវាស់វែងចំណេះដឹងនិងជំនាញគ្រប់គ្រងថ្នាក់រៀន។ សម្រាប់មនុស្សដែលមិនមានសញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្រកម្មវិធីវិញ្ញាបនប័ត្រជំនួសរៀបចំគ្រូបង្រៀនមានសក្ដានុពលសម្រាប់ការធ្វើតេស្តអាជ្ញាប័ណ្ណ
បទពិសោធន៍
អ្នកទាំងឡាយណាដែលមកបង្រៀនជាមួយសញ្ញាប័ត្រអប់រំបញ្ចប់ការសិក្សានិស្សិតជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីថ្នាក់បរិញ្ញាបត្ររបស់ពួកគេ។
គ្រូបង្រៀនស្រមោលគ្រូបង្រៀននិងធ្វើភារកិច្ចបង្រៀនផ្សេងៗក្រោមការណែនាំរបស់គ្រូបង្រៀន។ អ្នកដែលមិនមានសញ្ញាបត្រអប់រំទំនងជាមិនមានបទពិសោធនៃការបង្រៀនរបស់សិស្ស។
កាតព្វកិច្ចបង្រៀន
ក្នុងន័យមូលដ្ឋានគ្រឹះគ្រូបង្រៀនសាលារៀនជួយសម្រួលដល់ការរៀនសូត្រ។ សំឡេងសាមញ្ញប៉ុន្តែវាមិនមែនទេ។ គ្រូបង្រៀនត្រូវតែរៀបចំផែនការមេរៀនដោយមានគោលដៅសិក្សាច្បាស់លាស់និងរៀបរាប់ពីរបៀបដែលគោលដៅទាំងនោះនឹងត្រូវបានសម្រេច។ ពួកគេត្រូវកាត់បន្ថយបញ្ហាវិន័យនៅពេលពួកគេអនុវត្តផែនការ។ ហើយបើទោះបីជាពួកគេបានអនុវត្តផែនការដ៏ល្អក៏ដោយក៏មិនមានការធានាថាសិស្សនឹងទទួលបានជោគជ័យក្នុងការសំរេចគោលបំណងនៃផែនការរបស់ផែនការនោះទេ។
នៅពេលគ្រូបង្រៀនមានគម្រោងឬមិនមានគំរោងពីសាលារៀនពួកគេចាកចេញពីការអនុវត្តផែនការដើម្បី ជំនួសគ្រូ ។ ខណៈពេលដែលអ្នកជំនួសជាច្រើនមានជំនាញលើអ្វីដែលពួកគេធ្វើនោះជារឿយៗមិនបានសម្រេចគោលបំណងនៃការរៀនសូត្រនោះទេព្រោះអ្នកជំនួសអាចមិនយល់អំពីបញ្ហាប្រធានបទហើយជារឿយៗជួបប្រទះបញ្ហាវិន័យច្រើនជាងគ្រូបង្រៀន។
បញ្ហាវិន័យគឺជាប្រភពមួយដ៏សំខាន់នៃការមិនសប្បាយចិត្តចំពោះគ្រូបង្រៀន។ ប្រសិនបើឪពុកម្តាយមិនដាក់វិន័យកូន ៗ នៅផ្ទះទេនោះគ្រូបង្រៀននឹងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ គ្រូម្នាក់អាចធ្វើបានច្រើនដើម្បីបន្ថយបញ្ហាវិន័យប្រសិនបើឪពុកម្តាយមិនចង់ធ្វើជាដៃគូជាមួយគ្រូដើម្បីធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ការផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់សិស្ស។
ជាមួយនឹងការលើកលែងនៃសិល្បៈនិងការអប់រំកាយ, គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សាជាទូទៅបង្រៀនសិស្សមួយសំណុំកម្មវិធីទាំងអស់របស់ពួកគេសម្រាប់ឆ្នាំទាំងមូល។ ក្នុងនាមជាសិស្សអាយុមេរៀនរបស់ពួកគេស្វែងយល់កាន់តែស៊ីជម្រៅទៅក្នុងផ្នែកសិក្សាហើយដូច្នេះតម្រូវឱ្យគ្រូបង្រៀនផ្តោតលើប្រធានបទមួយឬពីរបី។ តាមវិទ្យាល័យនិស្សិតមានគ្រូបង្រៀនខុសៗគ្នាសម្រាប់មុខវិជ្ជានីមួយៗ។
ប្រាក់ខែ
យោងតាម PayScale ប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមសំរាប់គ្រូបង្រៀននៅសាលាគឺប្រហែលពី 43.000 ដុល្លារទៅ 50.000 ដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2017 ។ គ្រូបង្រៀន 10% ដែលរកបានប្រាក់ខែទាបក្នុងប្រាក់ 30 ដុល្លារហើយ 10% ខ្ពស់បំផុតរកបានក្នុងតម្លៃខ្ពស់ជាង 70 ដុល្លារ។
គ្រូបង្រៀនអាចបង្កើនប្រាក់ខែរបស់ពួកគេដោយទទួលយកភារកិច្ចបន្ថែមដូចជាការបង្រៀនសាលារដូវក្តៅ គ្រូបង្វឹក ការឧបត្ថម្ភសកម្មភាពក្រៅម៉ោងនិងបើកឡានក្រុងសាលា។ ស្រុកមួយចំនួនបង់ប្រាក់ឱ្យគ្រូបង្រៀនបន្ថែមទៀតប្រសិនបើពួកគេមានសញ្ញាបត្រសិក្សាកម្រិតខ្ពស់។
ស្រុកភាគច្រើនផ្តល់ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សតាមរយៈការកាន់តំណែង។ សាលារៀនថ្នាក់ស្រុករើសយកមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ហើយជារឿយៗសរសេរពិន្ទុទាំងនោះទៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងាររបស់គ្រូបង្រៀន។