គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃការស្វែងរកការងារធ្វើក្នុងខែនីមួយៗនៃឆ្នាំ
នៅពេលនិយាយអំពីការបរបាញ់ការងារពេលវេលាគឺជាគន្លឹះ។ ការទទួលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនៅចំពោះមុខមនុស្សដែលសមស្របនៅពេលនេះ - ដូចជាពួកគេត្រៀមខ្លួនរួចហើយដើម្បីចាប់ផ្តើមការងារជួល - គឺជាគុណសម្បត្តិដ៏ធំធេងណាស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយដោយសារតែយើងមិនអាចព្យាករណ៍ច្បាស់លាស់នៅពេលដែលពេលវេលានោះ (ជាពិសេសនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារនៅផ្ទះ) ការមើលនិន្នាការជួលពេញមួយឆ្នាំអាចមានប្រយោជន៍ក្នុងការបង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។
សូមចងចាំថាការជួលត្រូវកើតឡើងពេញមួយឆ្នាំសូម្បីតែនៅរដូវក្តៅឬថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏មមាញឹកដូច្នេះសូមកុំឈប់សំលឹងមើលក្នុងកំឡុងពេលយឺត ៗ ប៉ុន្តែប្រើធនធាននេះដើម្បីជួយអ្នកមានគម្រោងនៅពេលដែលចំណាយពេលវេលាច្រើនក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។
ខែមករា
សម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើរវល់ពេកក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកដើម្បីផ្ញើចេញប្រវត្តិរូបនិងអ្នកដែលឥឡូវនេះត្រៀមខ្លួនជាស្រេចសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមថ្មីមួយខែមករាគឺជាពេលវេលាសំខាន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយទីផ្សារការងារពិតជាបានចុះកិច្ចសន្យានៅក្នុងខែមករា។ មុខតំណែងជាច្រើនត្រូវបានផ្សាយក្នុងខែមករាប៉ុន្តែមិនចាំបាច់ជួលនៅក្នុងខែនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមានក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានបង្កើនល្បឿននៅត្រីមាសទីមួយដើម្បីបំពេញនូវគោលដៅនិងគំនិតថ្មីៗនៅក្នុងឆ្នាំថ្មីនេះ។ លើសពីនេះទៅទៀតវាធ្វើទៅតាមរដូវកាលវិស្សមកាលនៅពេលដែលវិស្សមកាលនិងការងារចុងឆ្នាំបានយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការជួល។ និយោជិកក៏អាចចូលនិវត្តន៍ឬចាកចេញពីមុខតំណែងនៅចុងឆ្នាំនេះហើយការជំនួសរបស់ពួកគេនឹងត្រូវបានជួលនៅពេលនេះ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ការងារគឺធំធេងជាងនៅក្នុងខែមករាដោយសារតែអ្នកស្វែងរកការងារទាំងអស់នោះបានជន់លិចទីផ្សារ។
អារម្មណ៍ចាប់ផ្តើមនៃការចាប់ផ្តើមឆ្នាំថ្មីជំរុញឱ្យអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើទទួលបានការលើកទឹកចិត្តក្នុងអំឡុងពេលខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ។
ខែកុម្ភៈ - មីនា - មេសា
ខែកុម្ភៈគឺនៅពេលដែលជួលនៅក្នុងឆ្នាំថ្មីចាប់ផ្តើមដោយស្មោះ។ មិនមែនគ្រប់គ្រូបង្រៀនគ្រប់រូបត្រៀមខ្លួនដើម្បីចាប់ផ្តើមនៅដើមខែមករាហើយនៅពេលដែលមានមុខតំណែងជាច្រើនត្រូវបំពេញនោះនឹងទទួលបានអ្នកចាត់ការជួលឱ្យផ្តោតអារម្មណ៍បន្តិចបន្តួចនៅខែកុម្ភៈ។
អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើគួរតែរក្សាទុកក្នុងកម្មវិធី។
ការចាប់ផ្តើមនៃការជួលឆ្នាំនេះនៅតែបន្ត។ យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិការងារបានឱ្យដឹងថាវាជាចំណុចកំពូលនៅខែមេសាដែលមានការងារច្រើនបំផុតដែលត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនិងជួលភាគច្រើនបំផុតនៅឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំនេះ។
ខែមេសា - ឧសភា
នៅនិទាឃរដូវឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍និងបដិសណ្ឋារកិច្ចចាប់ផ្តើមត្រៀមខ្លួនសម្រាប់រដូវក្តៅ។ សាលារៀនចាប់ផ្តើមផែនការសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាបន្ទាប់ទោះបីជាការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសបុគ្គលិកអាចនៅសល់ប៉ុន្មានខែទៀត។ ហើយជាទូទៅអ្នកចាត់ការជួលកំពុងស្វែងរកមុខតំណែងបើកចំហមុនពេលខែរដូវក្តៅនៅពេលដែលអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗចាប់ផ្តើមទទួលយកវិស្សមកាលនៅរដូវក្តៅ។
ខែមិថុនា
ជាមួយខែមិថុនាចាប់ផ្តើមរដូវរដូវក្តៅ។ ក្នុងអំឡុងពេលដើមដំបូងនៃខែនៅពេលដែលសាលារៀនជាច្រើនកំពុងស្ថិតនៅក្នុងដំណាក់កាលលំហាត់វិស្សមកាលមិនទាន់បានចាប់ផ្តើមនៅឡើយទេហើយនៅតែមានសកម្មភាពជួលមួយចំនួន។ ហើយការជួលតាមរដូវកាលមួយចំនួនអាចនៅតែកើតមានឡើង។ ប៉ុន្តែនៅលើទាំងអស់មានការធ្លាក់ចុះនៅក្នុងការជួលនៅក្នុងខែមិថុនា។
ខែកក្កដា
មិនត្រឹមតែធ្វើកាលវិភាគវិស្សមកាលនៃអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗប៉ុណ្ណោះទេដែលធ្វើឱ្យមានការលំបាកក្នុងការធ្វើឱ្យកាន់តែពិបាកនៅក្នុងរដូវក្តៅប៉ុន្តែនៅក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមានការធ្លាក់ចុះនៃការងារក្នុងរដូវក្តៅ។ ប្រវត្តិរូបដែលបានផ្ញើក្នុងកំឡុងពេលនេះអាចត្រូវបានបាត់បង់នៅក្នុងប្រអប់ទទួលរបស់មនុស្សម្នាក់ដែលកំពុងសម្រាកវិស្សមកាលនិងមិនបញ្ជូនបន្តទៅមនុស្សត្រឹមត្រូវរហូតដល់វាយឺតពេល។
ខែនេះគឺជាចំណុចទាបសម្រាប់ជួល។ នេះបាននិយាយថាវាក៏ជាចំណុចទាបសម្រាប់ការស្វែងរកការងារធ្វើផងដែរ។ មិនតែប៉ុណ្ណោះអ្នកធ្វើការសំរាកទទួលយកវិស្សមកាលគឺអ្នកដែលស្វែងរកការងារធ្វើ។ ហើយដូច្នេះដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកស្វែងរកការងារដែលបានលើកទឹកចិត្តបន្តិចបន្តួចជាការប្រកួតប្រជែងថយចុះសម្រាប់ការងារទាំងនោះដែលត្រូវបានជួលនៅក្នុងរដូវកាលនេះ។ និងរក្សាថាបណ្តាញនៅរដូវក្តៅទាំងអស់; អ្នកអាចទទួលបានការយល់ដឹងល្អអំពីផែនការជួលរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការដួលរលំ។
ខែសីហា
ការចាប់ផ្តើមនៅខែសីហាគឺដូចគ្នានឹងខែកក្កដាប៉ុន្តែដោយសារវិស្សមកាលពាក់កណ្តាលខែសីហាកំពុងធ្លាក់ចុះ (ជាពិសេសនៅតំបន់ដែលសាលាចាប់ផ្តើមនៅខែសីហា) ហើយប្រជាជនកំពុងសម្លឹងមើលទៅខែកញ្ញា។ ពាក់កណ្តាលដំបូងនៃឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុអាចរកបានហើយក្រុមហ៊ុននានាត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការរៀបចំផែនការសម្រាប់ត្រីមាសទី 4 ។ ដូច្នេះការបើកថ្មីនឹងចាប់ផ្តើមលេចឡើងនៅពាក់កណ្តាលទីពីរនៃខែនេះដូច្នេះត្រូវត្រៀមខ្លួនរួចរាល់។
កញ្ញា
នៅក្នុងខែកញ្ញាមនុស្សពិតជាត្រលប់ទៅធ្វើការវិញទាំងអ្នកគ្រប់គ្រងអ្នកជួលនិងអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ។ ដោយពាក់កណ្តាលនៃឆមាសទី 1 នៃឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុអាចរកបានហើយជាញឹកញាប់មានបំណងប្រើអ្វីដែលត្រូវបានថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំថ្មីៗអ្នកគ្រប់គ្រងកំពុងគិតក្នុងការដួលរលំអំពីរបៀបបង្កើតការងារថ្មីមុនចុងឆ្នាំ។
ខែតុលា
ដូចនឹងខែមករាដែរអ្នកដែលជ្រើសរើសយកខែកញ្ញាអាចនឹងមិនលិចលង់រហូតដល់ចុងខែឬតាមខែក្រោយខែតុលា។ ភាគច្រើនដូចជាខែមេសាគឺជាកំពូលសម្រាប់ការងារនៅនិទាឃរដូវ, ខែតុលាគឺជាកំពូលនៅក្នុងការដួលរលំ។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងខែតុលាអ្នកគ្រប់គ្រងមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការធ្លាក់ចុះនៃរដូវកាលឈប់សម្រាក។ មិនត្រឹមតែអ្នកចាត់ការចាំបាច់ត្រូវជួលមនុស្សមុនពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកនោះទេប៉ុន្តែមនុស្សជាច្រើនទៀតនឹងចង់ជិះលើពួកគេមុនពេលរដូវកាលវិស្សមកាលផងដែរដូច្នេះសម្ពាធគឺបន្ត។
ខែវិច្ឆិកា
ការជួលនៅដើមខែវិច្ឆិកាអាចនៅតែរឹងមាំខណៈដែលវាបានបន្តឆ្ពោះទៅមុខពីខែមមាញឹកនៃខែតុលាប៉ុន្តែដោយការធ្វើឱ្យ Thanksgiving ទីផ្សារការងារនៅរដូវក្តៅក្តៅបានត្រជាក់គួរឱ្យកត់សម្គាល់។
ខែធ្នូ
ប្រាជ្ញាប្រពៃណីគឺថារវាងអរព្រះគុណនិងបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីវាមិនមានប្រយោជន៍សំរាប់ការស្វែងរកការងារធ្វើទេ។ គ្មាននរណាម្នាក់ជួលទេ! Alison Doyle អ្នកជំនាញការស្វែងរកការងារធ្វើបាននិយាយថា "និយោជកនៅតែជួលហើយវាអាចនឹងមានការប្រកួតប្រជែងតិចជាងមុនពីអ្នកស្វែងរកការងារផ្សេងទៀតនៅពេលនេះ។ "
ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនអាចមានមុខតំណែងដែលត្រូវបំពេញនៅត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ។ ហើយមុខតំណែងមុន ៗ របស់មនុស្សទាំងអស់ដែលបានរកការងារថ្មីនៅក្នុងខែកញ្ញានិងខែតុលាអាចនៅតែបើកចំហរហើយត្រូវបំពេញ។
អ្វីដែលបាននិយាយថាពិតជាមានការធ្លាក់ចុះក្នុងឆ្នាំនេះប៉ុន្តែវាក៏ជាពេលវេលាដ៏ល្អដើម្បីភ្ជាប់បណ្តាញជាមួយព្រឹត្តិការណ៍ថ្ងៃបុណ្យទាំងអស់។ ហើយមិនដូចនៅរដូវក្តៅពេលដែលវិស្សមកាលអាចបន្តទៅមុខបានទេហើយប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកបានបាត់បង់នៅក្នុងប្រអប់សំបុត្ររបស់អ្នកណាម្នាក់ក្នុងអំឡុងពេលនៃឆ្នាំនេះវាអាចទស្សន៍ទាយបានកាន់តែច្រើននៅពេលដែលអ្នកចាត់ការជួលអាចត្រូវបានដកចេញ - សប្តាហ៍នៃបុណ្យណូអែលនិងអរព្រះគុណ។