អ្នកអាចងើបឡើងវិញពីការឈប់សម្រាកហើយទទួលបានជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ
ប៉ុន្តែវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តជំហានបន្ទាប់របស់អ្នកដោយផ្អែកលើគំនិតសមហេតុផលមិនមែនអារម្មណ៍ទេ។ ដើម្បីចាប់ផ្តើមលើផ្លូវឆ្ពោះទៅរកការងើបឡើងវិញអាជីពជៀសវាងការធ្វើកំហុសទាំង 5 បន្ទាប់ពីត្រូវបានបញ្ឈប់។
ធ្វើឱ្យនិយោជកដែលទុកអ្នកចោល
អ្នកបានធ្វើការយ៉ាងលំបាកសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនចាស់របស់អ្នកដែលតែងតែបូជាគ្រួសារនិងពេលផ្ទាល់ខ្លួន។
ការលះបង់អាចមានអារម្មណ៍ដូចជាការបដិសេធឬការបដិសេធនូវការខំប្រឹងប្រែងដោយស្មោះត្រង់។
មិនត្រូវឱ្យអារម្មណ៍ឈឺចាប់របស់អ្នកធ្វើឱ្យអ្នកនិយាយអាក្រក់អំពីនិយោជករបស់អ្នក។ សូមចងចាំថាគ្រប់គ្នាដែលអ្នកនិយាយជាមួយគឺជាទំនាក់ទំនងបណ្តាញដ៏មានសក្តានុពល។ អ្នកមិនដឹងថាអ្វីដែលអ្នកជិតខាងឬអ្នកគាំទ្ររបស់អ្នកជិតខាងរបស់អ្នកអាចបើកចំហចំពោះអ្នកហើយអ្នកនឹងមិនដឹងថាតើពួកគេគិតថាអ្នកជាកាណាដាឬបុគ្គលិកដែលមិនពេញចិត្តទេ។
ចូរព្យាយាមរក្សាការគោរពនៅពេលសួរអំពី ការបញ្ឈប់ការងារ និងនិយោជកអតីតកាលរបស់អ្នកឬគ្រាន់តែនៅស្ងៀម។ ចងចាំពីអ្វីដែលម៉ាម៉ាបាននិយាយប្រសិនបើអ្នកមិនអាចនិយាយអ្វីដែលល្អទេកុំនិយាយអ្វីទាំងអស់។
លាក់ការឈប់សម្រាកពីគ្រួសារ
ការបាត់បង់ការងាររបស់អ្នកអាចមានគ្រោះថ្នាក់។ សម្រាប់យើងភាគច្រើនអត្តសញ្ញាណរបស់យើងគឺជាប់ទាក់ទងនឹងការងាររបស់យើង។ យើងប្រហែលជាមិនមានអារម្មណ៍ថាយើងដឹងថាយើងជានរណាទេដោយគ្មានតំណែងរបស់យើង។
ជាការពិបាកក្នុងការនិយាយអំពីការបញ្ឈប់នេះអ្នកត្រូវតែធ្វើដូច្នេះជាមួយប្តីឬប្រពន្ធនិងគ្រួសារជិតស្និទ្ធរបស់អ្នក។ កុំព្យាយាមលាក់វា។ អ្នកនឹងត្រូវការស្នេហានិងការគាំទ្រដើម្បីឱ្យអ្នកត្រលប់មកវិញ។
កុំមានអារម្មណ៍ប្រញាប់ប្រញាលដើម្បីពន្យល់ស្ថានភាពនេះចំពោះកូនរបស់អ្នក។ វាមិនអីទេដែលត្រូវចំណាយពេលខ្លះដើម្បីឱ្យអារម្មណ៍មានភាពឆ្អែតតិច។ អ្នកប្រហែលជាចង់ដឹងពីការផ្លាស់ទីលើកទីមួយរបស់អ្នកជាមុនសិនទោះបីជាវាឈប់ដំណើរការឬកំពុងស្វែងរកទីតាំងថ្មីក៏ដោយ។ នោះប្រហែលជាសំណួរដំបូងដែលកូន ៗ នឹងសួរ។
លោតទៅរកការស្វែងរកការងារ
ជឿឬមិនជឿមនុស្សមួយចំនួនចេញពីការប្រកាសបញ្ឈប់ការងារទៅកុំព្យូទ័ររបស់ពួកគេដើម្បីប្រកាសប្រវត្តិរូបឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រវត្តិរូប LinkedIn របស់ពួកគេ។
ជំនួសឱ្យការលោតចូលទៅក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើឡើងវិញគិតពីផ្លូវអាជីពរបស់អ្នក។ ប្រើពេលដ៏ស្ងប់ស្ងាត់ដើម្បីរាយការណ៍សមិទ្ធផលទាំងអស់របស់អ្នកហើយរំលេចនូវអ្វីដែលសំខាន់បំផុតសម្រាប់អ្នក។ តើអ្នកចូលចិត្តភារកិច្ចអ្វីខ្លះ? តើគម្រោងណាមួយដែលបំផុសគំនិតនិងរំញោចអ្នក?
អ្នកអាចរកឃើញថាអ្នកនឹងមានសុភមង្គលក្នុងតួនាទីខុសគ្នាបន្តិចឬការងារ។ អ្នកនឹងទទួលបានសមិទ្ធផលជាក់ស្តែងដើម្បីដាក់ប្រវត្តិរូបនិងសំបុត្ររបស់អ្នក។
នៅពេលអ្នកបានគិតតាមជំហាននិងគោលដៅបន្ទាប់របស់អ្នកអ្នកនឹងមានគោលដៅនិងប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ជាងនៅក្នុងបណ្តាញរបស់អ្នក។
ការរស់នៅលើអវិជ្ជមាន
ដូចអ្នកមិនគួរនិយាយអាក្រក់ដល់និយោជករបស់អ្នកសូមកុំនិយាយអកុសលអំពីខ្លួនអ្នក! ដោយមិនគិត, ស្ត្រីដែលកំពុងធ្វើការជាច្រើនបានមើលរំលងការរួមចំណែកអាជីពឬការរំពឹងទុកជាពិសេសនៅក្នុងការសន្ទនាសង្គម។
អ្នកស្គាល់របស់អ្នកនឹងមិនស្រួលស្តាប់អំពីការបញ្ឈប់ការងារទេព្រោះវារំឭកពួកគេថាពួកគេក៏ងាយរងគ្រោះផងដែរ។ ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឱកាសដើម្បីជួយអ្នកដោយនិយាយអំពីជំហានអាជីពវិជ្ជមានដែលអ្នកចង់ធ្វើ។
នៅពេលដែលអ្នកលេងហ្គេមបាល់ទាត់របស់ក្មេងនិងមិត្តរួមម្នាក់សួរពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើសូមប្រាកដថាអ្នកមានស្ថានភាពទាន់សម័យអំពីស្ថានភាពការងាររបស់អ្នកនិងជំហានបន្ទាប់ដែលអ្នកចង់ធ្វើ។ ឧទាហរណ៍
- ដោយសារតែការរួមបញ្ចូលគ្នាថ្មីនេះនិយោជករបស់ខ្ញុំបានលុបចោលនូវតួនាទីស្ទួនមួយចំនួនរួមទាំងអណ្តូងរ៉ែ។ ខ្ញុំកំពុងឆ្លៀតឱកាសដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអាជីពពីទីផ្សារទៅជាទំនាក់ទំនងយុទ្ធសាស្រ្ត។ ខ្ញុំជាអ្នកគ្រប់គ្រងទីផ្សារនិងទំនាក់ទំនងដែលមានបទពិសោធជាង 10 ឆ្នាំដែលធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនឯកជននិងអង្គការមិនរកកម្រៃ។
- ការរៀបចំឡើងវិញរបស់ក្រុមហ៊ុន ABC នាពេលថ្មីៗនេះបាននាំឱ្យមានការកាត់បន្ថយចំនួន 120 ការងាររាប់បញ្ចូលទាំងអណ្តូងរ៉ែ។ ខ្ញុំជាអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សដែលមានបទពិសោធន៍ 15 ឆ្នាំធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុននិងការអនុវត្តប្រព័ន្ធថ្មី។ គោលបំណងរបស់ខ្ញុំគឺស្វែងរកទីតាំងដែលខ្ញុំអាចបន្តធ្វើជាកាតាលីករសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងពលកម្មដែលមានសណ្តាប់ធ្នាប់និងមានប្រាក់ចំណេញ។
- ដោយសារតែសេដ្ឋកិច្ចដែលកំពុងជួបការលំបាកក្រុមហ៊ុន XYZ បានអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិករាប់សិបនាក់រួមទាំងខ្ញុំ។ បច្ចុប្បន្នខ្ញុំកំពុងស្វែងរកឱកាសដែលនឹងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីប្រវត្តិវិស្វកម្មនិងការផលិតរបស់ខ្ញុំនិងកំណត់ត្រាជោគជ័យរបស់ខ្ញុំក្នុងការជំរុញការលក់។
ក្លាយជាដាច់ឆ្ងាយឬបណ្តាញ
អ្នកបានរកឃើញគេហទំព័រនេះ។ អ្នកដឹងថាមានព័ត៌មានដ៏អស្ចារ្យជាច្រើននៅលើអ៊ីនធឺណិត។ ពិតណាស់អ្នកអាចចំណាយពេល 24 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃដើម្បីដាក់ពាក្យសុំតាមអ៊ីនធឺណេត។
ប៉ុន្តែការនៅពីក្រោយកុំព្យួទ័រនិងការរុករកនឹងនាំអ្នកមកដល់ពេលនេះ។
ដើម្បីរកការងារធ្វើថ្មីអ្នកត្រូវជួបមនុស្សដោយផ្ទាល់និងចេញពីផ្ទះរបស់អ្នក។ ភាគច្រើននៃតំណែងបើកចំហមិនដែលត្រូវបានបង្ហោះជាសាធារណៈទេ។
ប្រសិនបើអ្នកនិយាយជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង 25 នាក់អ្នកនឹងទទួលបានការផ្តល់ការងារ។ ការសន្ទនាទាំងនេះមិនចាំបាច់ជាសំភាសន៍ការងារទេ។ ប្រសិនបើអ្នករៀបចំការសំភាសន៍ព័ត៌មានជាមួយអង្គការដែលអ្នកកោតសរសើរនៅពេលក្រោយតំណែងមួយនឹងក្លាយទៅជាអ្នកចាត់ការគ្រូបង្រៀននឹងគិតពីអ្នក។
អ្នកក៏ត្រូវការការគាំទ្រនិងមតិយោបល់វិជ្ជមានដែលកើតចេញពីការទទួលទានកាហ្វេឬអាហារថ្ងៃត្រង់ជាមួយអតីតមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកដែលស្គាល់ពីការងារល្អបំផុតរបស់អ្នក។ កំណត់គោលដៅមួយដូចជាមានការហៅទូរស័ព្ទបណ្តាញពីរដងក្នុងមួយថ្ងៃនិងពីរឬបីនាក់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយសប្តាហ៍។ នៅពេលអ្នកនិយាយទៅកាន់មនុស្សដែលអ្នកបានធ្វើការជាមួយកាលពីមុនពួកគេនឹងដឹងពីអ្វីដែលអ្នកបានសម្រេចនាពេលថ្មីៗនេះនិងកន្លែងដែលអ្នកចង់ទៅ។
ឥឡូវនេះទៅ! ជ្រើសយកទូរស័ព្ទឬផ្ញើអ៊ីមែល។ សូមជួយដល់មនុស្សដែលនឹងនាំអ្នកទៅកាន់ការងារបន្ទាប់របស់អ្នក។
កែសម្រួលដោយ Elizabeth McGrory