អ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានជំនាញតែងតែមានតម្រូវការហើយអាចបញ្ជាប្រាក់បៀវត្សបានច្រើន។ យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិការងារបានឱ្យដឹងថាបុគ្គលិកជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅថ្នាក់គ្រប់គ្រងត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើង 8 ភាគរយចាប់ពីឆ្នាំ 2016 ដល់ឆ្នាំ 2026 ដូច្នេះវាជាផ្លូវអាជីពដ៏ជោគជ័យមួយ។
លើសពីនេះទៀតនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនថ្មីនិងក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមនិងរីកចម្រើនកាន់តែច្រើនអ្នកគ្រប់គ្រងនឹងត្រូវការចាំបាច់ដើម្បីគ្រប់គ្រងសហគ្រាសទាំងនេះ។ ជាមួយនឹងការរីកចម្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុននិងបុគ្គលិកបន្ថែមអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យត្រួតពិនិត្យមើលមុខងារប្រចាំថ្ងៃនិងធានាថាទាំងបុគ្គលិកនិងក្រុមហ៊ុននៅតែស្ថិតនៅលើផ្លូវដើម្បីវាយលុកគោលដៅ។
ប្រភេទអ្នកគ្រប់គ្រង
ជាធម្មតាអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាបីកម្រិត:
- អ្នកចាត់ការជាន់ខ្ពស់ឬអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់: នៅកម្រិតនេះអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើតារាងផ្លូវរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នៅពេលដែលមានកន្លែងពួកគេនឹងបង្ហាញផ្លូវទៅបុគ្គលិកទាំងអស់។ សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់សមត្ថភាពក្នុងការជម្រុញគឺមានសារៈសំខាន់ដែលមានការយល់ដឹងជាយុទ្ធសាស្រ្តអំពីក្រុមហ៊ុននិងឧស្សាហកម្ម។
- ការគ្រប់គ្រងថ្នាក់ កណ្តាល : អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ កណ្តាលត្រូវការ ជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា ដ៏រឹងមាំនៅពេលដែលពួកគេធ្វើការដើម្បីអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រដែលបានរៀបរាប់ដោយថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់។ មនុស្សដែលគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាលអាចត្រួតពិនិត្យនាយកដ្ឋានទាំងមូលឬក្រុមធំនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន។
- អ្នកគ្រប់គ្រង: អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់គ្រប់គ្រងបុគ្គលិក។ ពួកគេទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាការងារត្រូវបានធ្វើទាន់ពេលវេលានិងត្រឹមត្រូវ។ ពួកគេក៏បានជូនដំណឹងដល់ថ្នាក់កណ្តាលនៃបញ្ហាណាមួយនិងបង្កើតជាគំរូមួយសម្រាប់បុគ្គលិកផងដែរ។ ចង់ឱ្យមនុស្សបង្ហាញទាន់ពេលមែនទេ? អ្នកមើលការខុសត្រូវ (ជាពិសេសអ្នកដែលបង្ហាញខ្លួនឱ្យទាន់ពេលវេលា) អាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា។
ភាគច្រើន ជំនាញដែលត្រូវការពីអ្នកចាត់ចែង ត្រូវការចាំបាច់មិនថាកម្រិតណាដែលអ្នកគ្រប់គ្រងស្ថិតនៅដូចជាសមត្ថភាពក្នុងការដឹកនាំការសម្របសម្រួលនិងការត្រួតពិនិត្យ។
ការងារគ្រប់គ្រងទូទៅ
ខាងក្រោមនេះគឺជាការងារមួយចំនួនក្នុងចំណោមការងារទូទៅបំផុតក្នុងការគ្រប់គ្រងនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ:
កម្មវិធីគ្រប់គ្រងផ្នែករដ្ឋបាល
អ្នកគ្រប់គ្រងសេវាកម្មរដ្ឋបាលមានផែនការនិងសម្របសម្រួលសេវាកម្មសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដូចជាការរៀបចំការប្រជុំការគ្រប់គ្រងចែកចាយសំបុត្រនិងការថែរក្សាការិយាល័យ។ ពួកគេថែរក្សាកន្លែងនេះនិងគ្រប់គ្រងតម្រូវការចាំបាច់របស់ការិយាល័យ។
ប្រធានផ្នែកផ្សព្វផ្សាយឬទីផ្សារ
អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកទីផ្សារ និង ផ្សព្វផ្សាយ បង្កើតយុទ្ធនាការថ្មីៗនិងគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកដើម្បីអនុវត្តផែនការ។ ពីការគ្រប់គ្រងក្រុមដឹកនាំការរចនាដើម្បីដោះស្រាយការផ្សព្វផ្សាយរបស់អ្នកលក់ដើម្បីចែកចាយពត៌មានផ្សព្វផ្សាយអ្នកគ្រប់គ្រងគឺទទួលខុសត្រូវចំពោះជោគជ័យរបស់យុទ្ធនាការនេះ។
អ្នកផ្តល់សំណងនិងអត្ថប្រយោជន៍
អ្នកគ្រប់គ្រងសំណងនិងផលប្រយោជន៍កំណត់ថាតើនិយោជិកត្រូវបានគេបង់ប្រាក់ចំនួនទឹកប្រាក់បៀនិងការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានចែកចាយនិងជ្រើសរើសយកផែនការសុខភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ពីផែនការចូលនិវត្តន៍ទៅសំណងថ្លៃសិក្សាអ្នកទទួលសំណងនិងផលប្រយោជន៍គ្រប់គ្រងលើកញ្ចប់សំណងពេញលេញសម្រាប់បុគ្គលិក។
អ្នកគ្រប់គ្រង IT
អ្នកគ្រប់គ្រង IT កំណត់នូវតំរូវការបច្ចេកវិទ្យារបស់ក្រុមហ៊ុននិងមានផែនការលើរបៀបដើម្បីបំពេញតម្រូវការទាំងនោះ។
ចាប់ពីការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធរហូតដល់ការសម្របសម្រួលការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកម្មវិធីអ្នកគ្រប់គ្រង IT ធានាថាក្រុមហ៊ុននិងបុគ្គលិករបស់ខ្លួនកំពុងធ្វើការយ៉ាងពេញលេញ។ លើសពីនេះទៅទៀតអ្នកគ្រប់គ្រងកំណត់ថាតើមានភាពទន់ខ្សោយណាមួយនៅក្នុងប្រព័ន្ធដូចជាកម្មវិធីហួសសម័យឬម៉ាស៊ីនផ្ទុកលើសទម្ងន់ហើយកំណត់ថាតើមានការគំរាមកំហែងសុវត្ថិភាពអ្វីខ្លះ។
អ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ
អ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុធានាថាក្រុមហ៊ុនទាំងឡាយស្ថិតក្នុងស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុល្អពីការប្រមូលផលចំណេញនិងការបាត់បង់របាយការណ៍ដើម្បីដោះស្រាយការរាយការណ៍ពន្ធ។ ពួកគេជួយមេដឹកនាំកំណត់នូវដំណោះស្រាយប្រាក់សន្សំនិងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណេញ។
កម្មវិធីគ្រប់គ្រងសេវាម្ហូបអាហារ
អ្នកគ្រប់គ្រងសេវាម្ហូបអាហារគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃរបស់ភោជនីយដ្ឋានឬសណ្ឋាគារ។ ពួកគេប្រាកដថាមានឃ្លាំងស្តុកគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អាហារមានបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីគ្រប់គ្រងរយៈពេលរវល់ហើយអតិថិជនពេញចិត្តទាំងអាហារនិងសេវាកម្មរបស់ភោជនីយដ្ឋាន។
ប្រធានផ្នែកសេវាកម្មវេជ្ជសាស្ត្រ
អ្នកគ្រប់គ្រងសេវាកម្មវេជ្ជសាស្ត្រដូចជាអ្នកដែលនៅក្នុងការិយាល័យវេជ្ជបណ្ឌិតគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃដូចជាត្រួតពិនិត្យកាលវិភាគការចំណាយការិយាល័យចំណាយពេទ្យវះកាត់និងអត្ថប្រយោជន៍ខាងវេជ្ជសាស្ត្រ។ អ្នកគ្រប់គ្រងចាំបាច់ត្រូវយល់ដឹងហើយស្ថិតនៅមុនបទបញ្ជានិងច្បាប់វេជ្ជសាស្ត្រដែលប៉ះពាល់ដល់ការថែទាំសុខភាព។
បញ្ជីការងារគ្រប់គ្រងការងារ
ខាងក្រោមនេះគឺជាបញ្ជីនៃចំណងជើងការងារគ្រប់គ្រងគំរូមួយ។
មួយ - ឃ
- អ្នកគ្រប់គ្រងគណនេយ្យ
- ការគ្រប់គ្រងគណនីនិងអ្នកគ្រប់គ្រង
- អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកផ្សព្វផ្សាយ
- Associate Management Associate
- ជំនួយការអ្នកគ្រប់គ្រង
- អ្នកគ្រប់គ្រងរង
- ជំនួយការអ្នកគ្រប់គ្រង - ការគ្រប់គ្រងប្រភេទ
- អ្នកគ្រប់គ្រងរថយន្ត
- ប្រធានសាខា
- អ្នកគ្រប់គ្រងសាខា
- កម្មវិធីគ្រប់គ្រងថវិកា
- ប្រធានផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍ពាណិជ្ជកម្ម
- អ្នកគ្រប់គ្រងជំនួញ
- អ្នកថែទាំថែទាំ
- កម្មវិធីគ្រប់គ្រងបណ្តាញចែកចាយ
- សេវាអតិថិជននិងអ្នកគ្រប់គ្រងការធានារ៉ាប់រង
- ការគ្រប់គ្រងគ្លីនិក - អ្នកគ្រប់គ្រងអង្គភាព RN
- កម្មវិធីទូទាត់សំណង
- អ្នកគ្រប់គ្រងការអនុលោម
- អ្នកគ្រប់គ្រងការសាងសង់
- ប្រធានផ្នែកសេវាអតិថិជន
- អ្នកហាត់ការគ្រប់គ្រងការចោលសំរាម
- អ្នកគ្រប់គ្រងកងនាវាស្រុក
- ប្រធានផ្នែកលក់ក្រុង
- ប្រធានគ្រប់គ្រង - ការគ្រប់គ្រងធនធាន
E - L
- ប្រធានផ្នែកអត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិក
- ប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនងបុគ្គលិក
- អ្នកគ្រប់គ្រងវិស្វកម្ម
- អ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ
- អ្នកឯកទេសគ្រប់គ្រងជំនួយឥតសំណង
- អ្នកគ្រប់គ្រងសេវាកម្មភ្ញៀវ
- អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស
- ផ្នែកខាងផ្នែកលក់
- ភ្នាក់ងារជួល
លោក
- អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកគ្រប់គ្រង
- អ្នកគ្រប់គ្រង, ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្ម
- អ្នកគ្រប់គ្រង, ការគ្រប់គ្រងការសម្រេចចិត្ត
- អ្នកគ្រប់គ្រង, ការគ្រប់គ្រងរឹម
- អ្នកគ្រប់គ្រង, ដំណើរការគ្រប់គ្រង
- អ្នកគ្រប់គ្រង, ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ
- អ្នកគ្រប់គ្រង, ការគ្រប់គ្រងការប្រើប្រាស់
- អ្នកគ្រប់គ្រង - សេវាប្រេងកាត
- អ្នកគ្រប់គ្រង - ការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូររបស់អង្គការ
- អ្នកគ្រប់គ្រងទីផ្សារ - ការផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រងនិងទំនាក់ទំនង
- អ្នកគ្រប់គ្រងគណនីយុទ្ធសាស្រ្ត
- អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកទីផ្សារ
- អ្នកគ្រប់គ្រងទំនិញ
- អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យ
- អ្នកហាត់ការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ
- អ្នកគ្រប់គ្រងរោងចក្ររោងចក្រថាមពល
- អ្នកគ្រប់គ្រងផលប័ត្រ
- អ្នកគ្រប់គ្រងការអនុវត្ត - សុខភាព
- ប្រធានគ្រប់គ្រងផលិតផល
- អ្នកគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម
- ការគ្រប់គ្រងកម្មវិធី, អ្នកគ្រប់គ្រង
- អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង
- ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិ / ជំនួយការអគ្គនាយក
- អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកទិញ
- អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកធានាគុណភាព
- អ្នកគ្រប់គ្រងម្ហូបអាហារភោជនីយដ្ឋាន
- អ្នកគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋាន
- កម្មវិធីគ្រប់គ្រងផ្លូវ
S - Z
- អ្នកគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព
- ប្រធានផ្នែកលក់និងម្ហូបអាហារ
- អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់, ការគ្រប់គ្រងផលិតផល
- អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់គ្រប់គ្រងអវកាស
- អ្នកគ្រប់គ្រងគុណភាពជាន់ខ្ពស់
- អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់គ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យ
- Shift Manager
- អ្នកគ្រប់គ្រងស្តុក
- អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកយុទ្ធសាស្រ្ត
- អ្នកគ្រប់គ្រងប្រាក់កម្ចីនិស្សិត
- អ្នកគ្រប់គ្រងដែនដី
- ប្រធានបណ្តុះបណ្តាលនិងអភិវឌ្ឍន៍
- អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកដឹកជញ្ជូន
- អ្នកគ្រប់គ្រងការគ្រប់គ្រងឃ្លាំងនិងឃ្លាំង
ជម្រើសការងារអាជីព
មុខតំណែងគ្រប់គ្រងគឺជាតួនាទីដ៏សំខាន់នៅក្នុងគ្រប់វិស័យទាំងអស់, ពីសេវាម្ហូបអាហារទៅហិរញ្ញវត្ថុ។ មិនថាអ្នកកំពុងគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋានឬអភិវឌ្ឍយុទ្ធនាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មថ្មីទេសមត្ថភាពរបស់អ្នកដើម្បីដឹកនាំបុគ្គលិកនិងគ្រប់គ្រងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃគម្រោងដើម្បីផ្តល់ឱ្យវាតាមកាលកំណត់របស់វាគឺសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដូច្នេះតួនាទីរបស់អ្នកជាអ្នកគ្រប់គ្រងគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ហើយជំនាញរបស់អ្នកគឺមានតម្រូវការខ្លាំង។
អ្នកគ្រប់គ្រងល្អអាចផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅក្រុមហ៊ុនថ្មីហើយជារឿយៗអាចបញ្ជាទិញច្រើន។ ផ្លូវអាជីពក្នុងការគ្រប់គ្រងអាចជាផ្លូវដែលមានផលចំណេញហើយមើលទៅជាជម្រើសមានស្ថិរភាព។ ប្រសិនបើអ្នកបានដាក់ពាក្យសុំការងារជាអ្នកគ្រប់គ្រងហើយពេលនេះអ្នកកំពុងរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍សូមចំណាយពេលដើម្បីពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវ សំណួរសម្ភាសន៍ថ្នាក់គ្រប់គ្រងទូទៅ រួមជាមួយចម្លើយដែលល្អបំផុត។