ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនិយោជកអាចជ្រើសរើសច្រានចោលនិយោជិតជាជាងផ្តល់ជូននាងនូវការងារពេញម៉ោង។
ការងារបណ្តើរទៅជួលជួលបម្រើការងារជាការ សំភាសន៍ការងារបន្ថែម ។ និយោជកអាចឃ្លាំមើលនិយោជិតហើយសម្រេចចិត្តថាតើនាងមាន លក្ខណៈសមស្រប សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនហើយនិយោជិកក៏អាចវាយតម្លៃថាតើនាងចង់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុននេះជាអចិន្ត្រៃដែរឬទេ។
មនុស្សខ្លះគេចចេញពីការងារពីការងារពីមួយទៅមួយទៅមួយដោយសារពួកគេមានគ្រោះថ្នាក់។ មិនមានការធានាថាអ្នកនឹងទទួលបានការងារអចិន្រ្តៃយ៍ទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការងារការងារបណ្ដោះអាសន្នកំពុងតែកាន់តែមានប្រជាប្រិយភាពនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗហើយជារឿយៗត្រូវពិចារណា។
គន្លឹះសំរាប់បង្កើតពេលវេលាការងាររបស់អ្នកជាអចិន្ត្រៃយ៍
មានរឿងជាច្រើនដែលអ្នកអាចធ្វើបានដើម្បីប្រាកដថាការងារបណ្តោះអាសន្នរបស់អ្នកប្រែជាអចិន្រ្តៃយ៍។ ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះមួយចំនួនស្តីពីរបៀបដើម្បីធានាថាការងារជួលម៉ោងទៅជួលរបស់អ្នកត្រូវបញ្ចប់ដោយជួល។
ធ្វើដូចវាជាការងារអចិន្រ្តៃយ៍
ផ្នត់គំនិតគឺជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅក្នុងការងារបណ្តោះអាសន្ន។ ប្រសិនបើអ្នកសម្តែងដូចជាអ្នកដឹងថាអ្នកនឹងនៅទីនោះសម្រាប់រយៈពេលខ្លីអ្នកនឹងនៅទីនោះក្នុងរយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះ។
ពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ, អ្នកចង់ព្យាបាលការងារដូចជាវាអចិន្រ្តៃយ៍។ នោះមានន័យថាតែងតែដាក់ជើងដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកទៅមុខ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកមកធ្វើការទាន់ពេល (ប្រសិនបើមិនសូវដើម) ហើយស្នាក់នៅយឺតពេលដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីបញ្ចប់ការងាររបស់អ្នកដោយយកចិត្តទុកដាក់។ ការធ្វើដំណើរទៅមុខនិងលើសពីនេះទៅនឹងការងារនីមួយៗនឹងបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តនិងភាពរីករាយរបស់អ្នកចំពោះការងារ។
អនុវត្តតាមច្បាប់សំលៀកបំពាក់
អ្នកចង់ឱ្យនិយោជករបស់អ្នកដឹងថាអ្នកយកការងារនេះឱ្យបានហ្មត់ចត់ហើយសម្លៀកបំពាក់គឺជាវិធីមួយដើម្បីទាក់ទងការថ្វាយខ្លួនរបស់អ្នក។ បង្ហាញ លេខកូដសំលៀកបំពាក់ សម្រាប់បុគ្គលិកនៅកម្រិតរបស់អ្នក (ដោយមើលអ្នករួមការងារឬទាក់ទងអ្នកតំណាងធនធានមនុស្សរបស់អ្នក) ហើយត្រូវប្រាកដថាមិនស្លៀកពាក់ច្រើនជាងធម្មតា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកមិនចង់ស្លៀកសម្លៀកបំពាក់ច្រើនជាងសំលៀកបំពាក់ទេ។ អ្នកចង់បង្ហាញថាអ្នកអាចស៊ាំ នឹងវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន ។
ចូលមកស្គាល់ក្រុមហ៊ុន
និយោជកខ្លះត្អូញត្អែរថាកម្មករដែលជួលម៉ោងទៅជួលមិនចំណាយពេលដើម្បីរៀនសូត្រពីក្រុមហ៊ុននោះទេ។ រៀនបានច្រើនតាមដែលអ្នកអាចធ្វើបាន អំពីក្រុមហ៊ុន ដើម្បីបង្ហាញពីការវិនិយោគរបស់អ្នកនៅក្នុងការងារ។ ស្គាល់ប្រវត្តិក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នករបាយការណ៍រកប្រាក់ចំណូលអតិថិជនសំខាន់ៗនិងវប្បធម៌និងបេសកកម្មរបស់ខ្លួន។ ការបង្ហាញការព្រួយបារម្ភចំពោះអនាគតក្រុមហ៊ុននឹងអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជករបស់អ្នកដឹងថាអ្នកស្ថិតនៅក្នុងការដឹកជញ្ជូនយូរ។
រៀនឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន
បង្ហាញពីនិយោជករបស់អ្នកដែលអ្នកចង់រៀនហើយអាចរៀនបានលឿន។ ទោះបីជាមានភារកិច្ចឬជំនាញដែលទាក់ទងនឹងទីតាំងរបស់អ្នកក៏ដោយអ្នកគួរតែចំណាយពេលដើម្បីរៀនវា។ នេះនឹងបង្ហាញថាអ្នកចាប់អារម្មណ៍គ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន។
ជាការពិតអ្នកក៏មិនគួរខ្លាចក្នុងការសួរសំណួរដែរ។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកសួរសំនួរនិងរៀនអ្វីមួយបានត្រឹមត្រូវជាជាងរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់និងទទួលបានអ្វីមួយខុស។
កសាងទំនាក់ទំនង
សូមស្គាល់សហការីរបស់អ្នកភ្លាមៗ។ ជជែកជាមួយពួកគេកំឡុងពេលសម្រាកឬអាហារថ្ងៃត្រង់ដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនង។ សូមប្រាកដថាសហការីរបស់អ្នកអាចមើលឃើញក្រមសីលធម៌ការងារដ៏រឹងមាំរបស់អ្នក។ នៅពេលដែលអ្នកអាចធ្វើបានសូមជួយជួយដល់សហសេវិករបស់អ្នកជាមួយនឹងគម្រោង។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើជាមិត្តជាមួយអ្នករួមការងារនិងបង្ហាញជំនាញរបស់អ្នកអ្នកទំនងជានឹងតស៊ូដើម្បីអ្នកនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនជាអចិន្ត្រៃយ៍។ ទោះបីជាអ្នកមិនត្រូវបានជួលជាអចិន្ត្រៃក៏ដោយអ្នកនឹងពង្រីកបណ្តាញជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកហើយអាចប្រើអ្នកធ្វើការជាមួយអ្នកដែលមានសក្តានុពល។
យកគំនិតផ្តួចផ្តើម
ត្រូវមានបំណងរកវិធីដើម្បីទៅហួសកម្រិតនិងលើសពីនេះ។ ប្រសិនបើអ្នកបញ្ចប់ភារកិច្ចមួយមុនពេលសួរថាតើមានអ្វីផ្សេងទៀតដែលអ្នកអាចធ្វើបាន (ឬប្រសើរជាងនេះនៅឡើយទេចូរមកជាមួយភារកិច្ចដែលអ្នកដឹងថាមានប្រយោជន៍ហើយផ្តល់ជូនដើម្បីធ្វើវា) ។
មុនពេលចេញទៅថ្ងៃសូមសួរចៅហ្វាយរបស់អ្នកថាតើគាត់មានអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលគាត់ត្រូវការសម្រាប់ថ្ងៃណា។ រឿងតូចៗទាំងនេះនឹងបង្ហាញពីតម្លៃរបស់អ្នកជាបុគ្គលិក។
សូមអត់ធ្មត់
វានឹងជាការលំបាកក្នុងការរង់ចាំដើម្បីរកឱ្យឃើញថាតើអ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់តំណែងអចិន្រ្តៃយ៍ឬអត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកមិនចង់សួរចៅហ្វាយរបស់អ្នកថាអ្នកនឹងត្រូវគេជួលភ្លាមទេ។ អត់ធ្មត់ បង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងការងារនិងក្រុមហ៊ុនតាមរយៈក្រមសីលធម៌ការងាររបស់អ្នក។ នៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលបណ្តោះអាសន្ន (ទំនងជានឹងមានការ សម្ភាសន៍ ជាផ្លូវការ ចុងក្រោយ ដែលអ្នកនិងថៅកែរបស់អ្នកពិភាក្សាអំពីអនាគតរបស់អ្នកនៅក្រុមហ៊ុន) បង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងទីតាំងនិងរំលឹកដល់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកពីរបៀបដែលអ្នកបានក្លាយជាទ្រព្យសកម្ម ដល់ក្រុមហ៊ុន។