អ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅពេលអ្នកស្អប់ការងាររបស់អ្នក
នោះមិនល្អទេដោយសារមូលហេតុពីរយ៉ាង។ ជាបឋមវាលំបាកណាស់ក្នុងការទៅធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃនៅពេលដែលអ្នកស្អប់វា។ ទីពីរវាពិតជាមិនល្អទេក្នុងការផ្សាយការពិតដែលអ្នកស្អប់ការងាររបស់អ្នកនៅលើអ៊ីនធឺណិត។
នោះមិនមានន័យថាអ្នកត្រូវតែរក្សាវាទេ។ មានជំហានដែលអ្នកអាចនិងគួរតែ យកទៅបន្តប្រសិនបើអ្នកស្អប់ការងាររបស់អ្នក ហើយអ្នកមិនសប្បាយចិត្តនៅកន្លែងធ្វើការ។ យើងចំណាយពេលច្រើនពេកក្នុងការធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសការងារឬការងារដែលយើងស្អប់ឬមិនចូលចិត្ត។ ក្រៅពីសប្បាយរីករាយអ្នកនឹងធ្វើការងារបានល្អប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើការងារដែលអ្នកស្រឡាញ់ឬយ៉ាងហោចណាស់។
រក្សារបស់អ្នក "ខ្ញុំស្អប់ការងាររបស់ខ្ញុំ" គំនិតដើម្បីខ្លួនឯង
បើទោះបីជាអ្នកស្អប់ការងាររបស់អ្នកមែនចូររក្សាខ្លួនអ្នកនិងគ្រួសារឬមិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធរបស់អ្នក។ កុំប្រាប់ពិភពលោកឱ្យសោះព្រោះមនុស្សខុសទំនងជាមើលឃើញនូវអ្វីដែលអ្នកបានបង្ហោះ។ ស្វែងរក Twitter សម្រាប់ "ខ្ញុំស្អប់ការងាររបស់ខ្ញុំ" ដើម្បីទទួលបានគំនិតនៃអ្វីដែលខ្ញុំមានន័យមួយ។
បុគ្គលិកមិនមែនជាមនុស្សតែម្នាក់គត់ដែលប្រើប្រាស់ គេហទំព័របណ្តាញសង្គម ទេ។ និយោជកមាននៅទីនោះផងដែរហើយប្រសិនបើអ្នកនិយាយថាមាននរណាម្នាក់នឹងអាចអានវា។ ឧទាហរណ៍ Tweet ជាទូទៅបង្ហាញក្នុងការស្វែងរកតាម Google ។ ហើយប្រសិនបើអ្នកមិនប្រយ័ត្នអំពីការកំណត់ឯកជនភាពហ្វេសប៊ុករបស់អ្នកទេនោះអ្នកកំពុងបើកមើលខ្លួនឯងសម្រាប់មនុស្សខុសដើម្បីមើលវានៅទីនោះផងដែរ។
អ្នកមិនចង់បាត់បង់ការងាររបស់អ្នកមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមស្វែងរកថ្មីមួយទេដោយសារតែអ្នកត្អូញត្អែរអំពីវា។ ផ្ទុយទៅវិញវាធ្វើឱ្យមានន័យបន្ថែមទៀតដើម្បីរៀបចំយុទ្ធសាស្រ្តរបស់អ្នកអោយចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។
ដឹងថាវាមិនមែនគ្រាន់តែជាអ្នកទេ
ស្ថិតនៅក្នុងស្ថានភាពដែលអ្នកជាមនុស្សដែលនិយាយថា "ខ្ញុំស្អប់ការងាររបស់ខ្ញុំ" អាចកើតមានចំពោះយើង។
វាកើតឡើង។ ការងារនេះប្រហែលជាមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នករំពឹងទុកនោះទេ។ ឬការងារខ្លួនឯងអាចមិនអីទេប៉ុន្តែចៅហ្វាយឬអ្នករួមការងាររបស់អ្នកគឺអាក្រក់។ ប្រហែលជាអ្នកមិនចូលចិត្តកាលវិភាគឬអតិថិជនរបស់អ្នកឬអ្វីផ្សេងទៀតអំពីបរិយាកាសការងារ។
ប្រសិនបើអ្នកបានឈានដល់ចំនុចដែលអ្នកបានទទួលស្គាល់ថាអ្នកស្អប់ការងារនោះវាមិនមែនជាកន្លែងមិនល្អនោះទេ។ យ៉ាងហោចណាស់អ្នកដឹងហើយអ្នកអាចរកឃើញអ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅពេលក្រោយ។
កុំឈប់
មិនត្រូវឈប់ពីការងាររបស់អ្នកទេ។ អ្នកមិនចង់លាលែងពីតំណែងភ្លាមហើយប្រែចិត្តក្នុងពេលទំនេរនោះទេប្រសិនបើអ្នកមិនអាចរកការងារធ្វើបានលឿន។ ចាប់ផ្តើមដោយពិចារណាលើជម្រើសសម្រាប់ធ្វើការងារ។ តើអ្នកប្រាកដថា អ្នកពិតជាត្រូវឈប់ ឬអ្នកអាចឆ្លងកាត់ពេលវេលាដ៏លំបាកមួយ?
តើមានអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើខុសគ្នាដើម្បីឱ្យមានសុភមង្គលនៅកន្លែងធ្វើការឬទេ? តើអ្នកអាចស្នើសុំការផ្លាស់ប្តូរឬផ្លាស់ប្តូរវេន? តើមានអ្វីដែលនឹងធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកហើយបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកឱ្យនៅទេ? ប្រហែលជាមានវិធីដើម្បី បង្វែររឿងនៅជុំវិញដូច្នេះអ្នកយ៉ាងហោចណាស់ចូលចិត្ត, បើមិនស្រឡាញ់, ការងាររបស់អ្នក ។ ពិចារណាពីជម្មើសជំនួស មុននឹងអ្នកសំរេចចិត្តចាកចេញ។ ការស្វែងរកការងារថ្មីមិនមែនតែងតែងាយស្រួលនោះទេប្រសិនបើមានការជួសជុលវាគួរតែមានតម្លៃ។
ទទួលបានរួចរាល់ក្នុងការស្វែងរកការងារ
ប្រសិនបើគ្មានផ្លូវដែលអ្នកអាចស្នាក់នៅបានទេនោះជាការល្អណាស់។ ម្តងទៀតយ៉ាងហោចណាស់អ្នកដឹងទេ។ កុំលះបង់ការងាររបស់អ្នកទោះបីជាអ្នកស្អប់វាក៏ដោយ។
វាងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកការងារនៅពេលដែលអ្នកមានការងារហើយអ្នកប្រហែលជាមិនមានសិទ្ធិទទួលបាន ការងារធ្វើ ទេប្រសិនបើអ្នកឈប់រៀន។
ជំនួស, យកពេលវេលាដើម្បីបង្កើតឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ទម្រង់ LinkedIn របស់អ្នក ។ ប្រើ គន្លឹះ ទាំងនេះ ដើម្បីសរសេរសង្ខេបប្រវត្តិរូប LinkedIn ដែលនឹងត្រូវកត់សម្គាល់ ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងការជួល។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ប្រវត្តិរូប របស់អ្នក។ ទទួលយកឯកសារយោងមួយចំនួន។ កសាងបណ្តាញរបស់អ្នក ដោយភ្ជាប់ជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នាដែលអ្នកស្គាល់នៅលើ LinkedIn និងគេហទំព័របណ្តាញកំពូលផ្សេងទៀត។
ការរៀបចំកាន់តែច្រើនដែលអ្នកមានមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមស្វែងរកការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនឹងកាន់តែងាយស្រួល។
ចាប់ផ្តើមការងាររបស់អ្នក Hunt
ចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារដោយស្ងៀមស្ងាត់និងដោយប្រាជ្ញាវាងវៃ។ កុំផ្សព្វផ្សាយការពិតដែលថាអ្នកកំពុងរកការងារធ្វើសម្រាប់ហេតុផលដូចគ្នាដែលអ្នកកំពុងរក្សាស្ងៀមអំពីការស្អប់ការងាររបស់អ្នក។ អ្នកមិនចង់ឱ្យចៅហ្វាយរបស់អ្នកឬនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតដឹងថាអ្នកកំពុងមានគម្រោងចាកចេញទេរហូតទាល់តែអ្នកត្រៀមខ្លួនចែករំលែកព័ត៌មាន។
ប្រើ ម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារ ដើម្បីមើលថាតើការងារអ្វីខ្លះដែលអាចរកបានសម្រាប់បេក្ខជនដែលមានផ្ទៃខាងក្រោយរបស់អ្នក។ បន្ទាប់មកសាកល្បងទឹក។ ចាប់ផ្តើមដាក់ពាក្យសុំការងារនិងនិយាយដោយឯកជន (តាមអ៊ីម៉ែលអ៊ីម៉ែលហ្វេសប៊ុកនិងអ៊ីម៉ែល LinkedIn ជាដើម) ជាមួយទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកអំពីការពិតដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារថ្មី។
ជំហាន ទាំង ដប់ក្នុងការស្វែងរកការងារនេះ គ្របដណ្តប់អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹងដើម្បីទទួលបានការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនិងដើម្បីរក្សាវានៅលើផ្លូវ។ សូមចងចាំថាវាអាចចំណាយពេលមួយភ្លែតដើម្បីរកទីតាំងថ្មីដូច្នេះត្រូវត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការធ្វើដំណើររយៈពេលយូរ។
ប្រុងប្រយ័ត្នអំពីអ្វីដែលអ្នកនិយាយ
នៅពេលវាដល់ពេល លាលែងពីតំណែង ខ្ញុំដឹងថាអ្នកប្រហែលចង់ស្រែកដាក់លើដំបូលប៉ុន្តែនៅតែមិនផ្សាយការពិតដែលអ្នកស្អប់ការងារចុងក្រោយរបស់អ្នក។ ក្រុមហ៊ុនពិនិត្យមើលឯកសារយោង។ ពួកគេសួរអំពីនិយោជកពីមុននៅក្នុងបទសម្ភាសន៍និងអ្វីដែលអ្នកនិយាយ។
អ្នកដាក់ពាក្យម្នាក់ដែលខ្ញុំបានសម្ភាសបានចំណាយពេលពេញមួយពេលនិយាយអំពីថាតើនាងស្អប់ការងារចុងក្រោយរបស់នាងនិងក្រុមហ៊ុនដែលនាងធ្វើការឱ្យ។ ក្រុមហ៊ុននោះគឺជាអតិថិជនធំបំផុតរបស់អតិថិជន។ មិនមានវិធីណាដែលខ្ញុំនឹងជួលនរណាម្នាក់ដែលមានបន្ទះឈីបដ៏ធំមួយនៅលើស្មារបស់នាងសម្រាប់ការងារដែលជាកន្លែងដែលនាងចង់ធ្វើការជាមួយនិយោជកដែលនាងមិនចូលចិត្តខ្លាំងពេក។
លាលែងជាមួយថ្នាក់
សូមលាឈប់ដោយស្ងៀមស្ងាត់ដោយផ្តល់ការ ជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍ ។ ផ្តល់ជូនការផ្តល់ជំនួយក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាលហើយចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនដែលល្អបំផុតតាមដែលអាចធ្វើទៅបានដោយគ្មានអារម្មណ៍លំបាក។
ក្រៅពីការមិនមានតម្លៃអ្វីដែលវាអាចធ្វើឱ្យអ្នកចំណាយប្រាក់ពីទស្សនៈវិស័យអាជីពវាក៏មិនមានតម្លៃពេលវេលានិងថាមពលផងដែរ។ អ្នកនឹងផ្តោតអារម្មណ៍លើការងារថ្មីរបស់អ្នកនិងរបៀបដែលអ្នកអាចមានបទពិសោធន៍ល្អប្រសើរជាងនេះនៅពេលនេះ។
អត្ថបទទាក់ទង: សញ្ញាព្រមានកំពូលទាំង 10 ដែលអ្នកត្រូវការការងារថ្មី តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ឈប់ការងាររបស់អ្នក