ជំនាញការងារនៅថ្ងៃក្រោយកូនរបស់អ្នកត្រូវចេះ
នៅឆ្នាំ 1990 លេខាធិការនៃការងារលីនម៉ានណាងបានឆ្ងល់ពីរឿងដូចគ្នានេះដែរហើយបានបង្កើតគណកម្មការលេខាធិការស្តីពីការទទួលបាននូវជំនាញចាំបាច់ដែលជាទូទៅសំដៅដល់ថាជា SCANS ។
វាមានតំណាងមកពីសាលារៀនរដ្ឋាភិបាលសហជីពការងារនិងសហរដ្ឋអាមេរិក។ លោកម៉ាទីនបានចោទប្រកាន់គណៈកម្មការជាមួយភារកិច្ចពិនិត្យមើលការទាមទារកន្លែងការងារនិងកំណត់ថាតើយុវវ័យអាមេរិកអាចមានលទ្ធភាពបំពេញតាមការទាមទារទាំងនោះដែរឬទេ។ មកដល់ឆ្នាំ 1992 ស្កាន់បានបញ្ចប់ការងាររបស់ខ្លួន។ បន្ទាប់ពីបាននិយាយទៅកាន់និយោជកអ្នកគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនិងមន្រ្តីសហជីពគណៈកម្មការបានកំណត់អត្តសញ្ញាណសមត្ថភាពចំនួនប្រាំនិងជំនាញគ្រឹះចំនួន 3 ដែលមនុស្សគ្រប់រូបដែលចូលក្នុងកម្លាំងពលកម្មត្រូវតែមាន។ រួមទាំងសមត្ថភាពនិងជំនាញទាំងនេះត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាជំនាញស្កាន។
ជំនាញ SCANS
ទាំងនេះគឺជាចំណុចទាំង 8 ដែលគណកម្មាធិការកំណត់ថាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់សិស្សនិស្សិតដែលទៅធ្វើការដោយផ្ទាល់បន្ទាប់ពីវិទ្យាល័យនិងអ្នកដែលនឹងចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យមុនពេលចូលដល់កម្លាំងពលកម្ម។ សមត្ថភាពទាំងប្រាំនិងជំនាញមូលដ្ឋានចំនួន 3 ត្រូវបានទាក់ទងគ្នា - ពួកគេត្រូវបានគេប្រើជាមួយគ្នាហើយគួររៀនសូត្រជាមួយគ្នា។
បើទោះបីជាបញ្ជីនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងកាលពីមុន, វានៅតែជាការពាក់ព័ន្ធសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មថ្ងៃនេះនិងថ្ងៃស្អែក។
សមត្ថភាពទាំងប្រាំ
ដើម្បីឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពអ្នកទាំងឡាយណាដែលនៅក្នុងកម្លាំងការងារត្រូវតែមានលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជំនាញទំនាក់ទំនងព័ត៌មានប្រព័ន្ធនិងបច្ចេកវិទ្យា។ ចូរក្រលេកមើលគ្នាទៅវិញទៅមកនូវសមត្ថភាពទាំងនេះ:
ធនធាន
សមត្ថភាពក្នុងការបែងចែកធនធានគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ធនធានរួមមាន:
- ពេលវេលា
- លុយ
- ធនធានសម្ភារៈនិងវត្ថុធាតុដើម
- ធនធានមនុស្ស
អន្តរបុគ្គល
ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការមនុស្សម្នាក់ត្រូវតែមានទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃ។ ពលដលបុគ្គលចូលកំលាំងពលកម្មគាត់គួរមានលទ្ធភាព:
- ចូលរួមជាសមាជិកក្រុម
- បង្រៀនអ្នកដទៃ
- បម្រើអតិថិជនឬអតិថិជន
- អនុវត្តភាពជាអ្នកដឹកនាំ
- ចរចា
- ធ្វើការជាមួយមនុស្សដែលមកពីប្រវត្តិផ្សេងៗ
ពត៌មាន
ព័ត៌មានគឺជាទំនិញដ៏មានតម្លៃ។ មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែដឹងពីរបៀប:
- ទទួលនិងវាយតំលៃព័ត៌មាន
- រៀបចំនិងរក្សាព័ត៌មាន
- បកប្រែនិងទំនាក់ទំនងព័ត៌មាន
- ប្រើ កុំព្យូទ័រ ដើម្បីដំណើរការព័ត៌មាន
ប្រព័ន្ធ
ប្រព័ន្ធមួយគឺជាក្រុមមួយនៃសមាសភាគ - បច្ចេកវិទ្យាបច្ចេកវិទ្យាអង្គការនិងសង្គម - ដែលត្រូវតែធ្វើអន្តរកម្មដើម្បីដំណើរការបានត្រឹមត្រូវ។ កម្មករដែលទទួលបានជោគជ័យត្រូវតែ:
- យល់ពីប្រព័ន្ធ
- អាចតាមដាននិងកែតម្រូវការអនុវត្តសមាសធាតុប្រព័ន្ធ
- អាចកែលម្អនិងរចនាប្រព័ន្ធ
បច្ចេកវិទ្យា
បច្ចេកវិទ្យាសំដៅទៅលើឧបករណ៍នីតិវិធីនិងឧបករណ៍មួយដែលប្រើដើម្បីអនុវត្តការងារជាក់លាក់។ ពួកវាខុសគ្នាតាមមុខរបរ។ មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែមានចំនេះដឹងដើម្បី:
- ជ្រើសរើសបច្ចេកវិទ្យា
- អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាសមស្របទៅនឹងភារកិច្ចមួយ
- រក្សានិងដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកវិទ្យា
ជំនាញមូលដ្ឋានបី
បន្ថែមលើសមត្ថភាពដែលបានពិពណ៌នាខាងលើមនុស្សគ្រប់រូបត្រូវចូលទៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញមូលដ្ឋានដូចជា:
ជំនាញមូលដ្ឋាន:
ជំនាញគិត:
- គំនិតច្នៃប្រឌិត
- ការធ្វើសេចក្តីសម្រេច
- ដោះស្រាយបញ្ហា
- សមត្ថភាពក្នុងការមើលឃើញអ្វីនៅក្នុងភ្នែករបស់គំនិត
- ដឹងពីរបៀបរៀន
- ហេតុផល
លក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន:
- ការទទួលខុសត្រូវជាលក្ខណៈបុគ្គល
- ការគោរពខ្លួនឯង
- ទំនាក់ទំនងសង្គម
- ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
- សុចរិត
ដូច្នេះឥឡូវនេះជំនួសឱ្យ ឆ្ងល់ ថាតើកូនរបស់អ្នកនឹងទទួលជោគជ័យដែរឬទេអ្នកអាច ធ្វើឱ្យប្រាកដថា នាងមានជំនាញចាំបាច់។ ស្វែងយល់ថាតើសាលារៀនកូនរបស់អ្នកបញ្ចូលជំនាញស្កានទៅក្នុងកម្មវិធីសិក្សារបស់ខ្លួនហើយប្រសិនបើពួកគេមិនមានមែននោះវាដល់ពេលហើយដើម្បីចាប់ផ្តើមសួរ។ អ្នកក៏គួរតែពង្រឹងជំនាញ SCANS នៅផ្ទះផងដែរ។