ហើយបន្ទាប់មកមានពេលខ្លះដែលអ្នកមិនពេញចិត្តនឹងការងាររបស់អ្នក។
ការដឹងពីភាពខុសគ្នាមានសារៈសំខាន់ណាស់។ អ្នកមិនចង់ ឈប់ពីការងារ ដែលនៅតែធ្វើឱ្យអ្នកទៅកន្លែងដែលអ្នកចង់ទៅក្នុងអាជីពរបស់អ្នកដោយសារតែអ្វីមួយមានការពិបាកជាងនេះបន្តិចនៅពេលនេះ។ វាអាចជាវិធីមួយដែលអ្នកអាច រៀនស្រឡាញ់ការងាររបស់អ្នក ទោះបីជាវាមិនមានអារម្មណ៍បែបនេះក៏ដោយ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត វាជាគំនិតអាក្រក់ក្នុងការរក្សាការងារដែលអ្នកស្អប់ មិនយូរជាងអ្នកត្រូវអាន (រហូតដល់អ្នកអាចរកការងារថ្មីនិងជោគជ័យបន្ថែមទៀត) ។ ការព្យួរទៅរកស្ថានភាពការងារមិនល្អអាចនាំឱ្យមានការ អស់កម្លាំង ហើយវា អាចជាពេលវេលាដើម្បីបន្តទៅមុខទៀត ។
កំពូល 10 សញ្ញាដែលអ្នកស្អប់ការងាររបស់អ្នក
ដូច្នេះតើអ្នកដឹងយ៉ាងម៉េចនៅពេលអ្នកពិតជាស្អប់ការងាររបស់អ្នក? រកមើលសញ្ញាទាំងនេះ:
1. អ្នកមានក្រុមតោខៀវថ្ងៃអាទិត្យ ... រៀងរាល់យប់នៃសប្តាហ៍។ សូម្បីតែនៅពេលអ្នកកំពុងធ្វើការងារក្នុងក្តីសុបិន្តរបស់អ្នកហើយស្រលាញ់អ្វីៗស្ទើរតែទាំងអស់អំពីអ្វីដែលអ្នកធ្វើក៏ដោយថ្ងៃអាទិត្យរាតត្បាត។ វាជារឿងធម្មតាទេដែលមានអារម្មណ៍សោកស្តាយបន្តិចនៅពេលចុងសប្តាហ៍ត្រូវបានបញ្ចប់ហើយបញ្ជីរាយបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើកាលពីថ្ងៃចន្ទរបស់អ្នក។
ប៉ុន្តែនៅពេលដែលថ្ងៃអាទិត្យតើអ្វីទៅជា Ifs ក្លាយជារៀងរាល់យប់កើតឡើងវាគឺជាការភ្នាល់ដ៏ល្អដែលការងាររបស់អ្នកគឺជាបញ្ហា។
2. អ្នកមានជំងឺរាងកាយថ្មីជាច្រើន។ តើអ្នកមានការឈឺចាប់និងការឈឺចាប់ដែលមិននៅទីនោះប៉ុន្មានខែមុនទេ? តើអ្នកកំពុងមានបញ្ហាក្នុងការដេក? តើចំណង់អាហាររបស់អ្នកបានផ្លាស់ប្តូរដែរឬទេ? ទាំងនេះគឺជារោគសញ្ញានៃជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត។
នោះមិនមានន័យថាការងាររបស់អ្នកត្រូវបន្ទោសទេប៉ុន្តែបើអ្វីៗផ្សេងទៀតនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នកគឺដូចគ្នាហើយការងាររបស់អ្នកបានផ្លាស់ប្តូរវាគួរតែសួរថាតើការងារគឺជាបញ្ហា។ (ហើយក្នុងករណីណាក៏ដោយវាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការវាយតម្លៃដោយវេជ្ជបណ្ឌិតឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើបាន។ )
3. អ្នកមិនមានការរំភើបអំពីការងាររបស់អ្នកទៀតទេ។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃនៅកន្លែងធ្វើការមិនចាំបាច់មានអារម្មណ៍ដូចជាពិធីជប់លៀងទេប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមិនដែលរំភើបនឹងការងាររបស់អ្នកទេនោះមានអ្វីមួយខុសឆ្គង។ អ្នកធ្វើការសម្រាប់ហេតុផលជាច្រើន - រក្សាដំបូលនៅលើក្បាលរបស់អ្នកប្រើជំនាញនិងទេពកោសល្យរបស់អ្នកប្រហែលជាដើម្បីជួយអ្នកដទៃឬសម្រេចនូវអ្វីដែលមនុស្សភាគច្រើនមិនអាចធ្វើបាន។ ប៉ុន្តែដោយគ្មានអារម្មណ៍នៃគោលបំណងនិងចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់ការងារអ្នកនឹងឆេះចេញយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
4. អ្នកមិនសូវល្អដូចការងារដែលអ្នកធ្លាប់ធ្វើទេ។ ប្រហែលជាអ្នកធ្វើកំហុសតិចតួចដែលអ្នកមិនអាចធ្វើបានទេឬប្រហែលជាអ្នកមិនសូវពាក់ព័ន្ធនឹងការងាររបស់អ្នកហើយដូច្នេះវាមានប្រសិទ្ធភាពតិចតួច។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមិនល្អនៅក្នុងការងាររបស់អ្នកហើយអ្នកធ្លាប់មានទំនុកចិត្តថាអ្នកពិតជាមានមែននោះអ្នកអាចគិតថាវាជាពេលវេលាសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ។
5. អ្នកចំណាយពេលច្រើនក្នុងការងារអំពីការងារ។ ការក្តាប់តិចតួចអំពីការងារមិនដែលធ្វើឱ្យនរណាម្នាក់ឈឺទេ។ (បានផ្តល់ថាអ្នកកំពុងធ្វើការត្អូញត្អែររបស់អ្នកទៅឱ្យមិត្តភក្តិដែលជឿទុកចិត្តមិនមែនមិត្តរួមការងារម្នាក់ទេដែលអាចជាថៅកែរបស់អ្នកនៅថ្ងៃណាមួយ។ ) ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកចំណាយពេលច្រើនពេកអំពីការងាររបស់អ្នកសូមពិចារណាមើលថាតើល្អនៅតែលើសពីភាពអាក្រក់។
6. អ្នកពិបាកក្នុងការប្រមូលផ្តុំ។ ជាក់ស្តែងវាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការផ្តល់អ្វីដែលអ្នកយកចិត្តទុកដាក់ពេញចិត្តនៅពេលអ្នកចូលរួមជាមួយវា។ លើសពីនេះទៅទៀតការស្អប់ការងាររបស់អ្នកត្រូវការថាមពលច្រើន។ ប្រសិនបើអ្នកស្អប់ការងាររបស់អ្នកឥឡូវនេះអ្នកប្រហែលជាមិនមានថាមពលច្រើនពេកសម្រាប់ភារកិច្ចជាក់ស្តែងរបស់អ្នកទេ។
អំពើទុច្ចរិតរបស់អ្នកបានកើនឡើង។ ខូឃីស៍លែងជាជួនកាលព្យាបាលទៀតហើយ។ អាហារមានផាសុខភាពគឺមាននៅលើម៉ឺនុយបីដងក្នុងមួយថ្ងៃ។ ហើយនាឡិកាស្រាក្រឡុកបានក្លាយទៅជាល្ងាចនិងពេលល្ងាច។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរអ្នកមិនត្រូវបានធ្វើលំហាត់ប្រាណច្រើនទេនៅថ្ងៃនេះហើយពេលចុងក្រោយអ្នកបានឃើញបន្លែវាស្ថិតនៅក្នុងសារលិខិតសាធារណៈមួយដែលត្រូវបានបិទនៅលើជញ្ជាំងដោយចំណតរថយន្ដរបស់អ្នក។ (ហើយវាធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៏សៅហ្មងណាស់សេចក្តីពិតដែលត្រូវបានប្រាប់។ )
8. អ្នកមិនមានប្រាក់ឈ្នួលក្នុងរយៈពេលវែងទេ។ លុយមិនមែនជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងនោះទេប៉ុន្តែវាពិបាកក្នុងការបង់វិក្កយបត្រអគ្គិសនីដោយគ្មានវា។
លើសពីនេះទៅទៀតវាពិតជាពិបាកក្នុងការទទួលបានការកោតសរសើរនៅពេលដែលប្រាក់ខែរបស់អ្នកបាននៅដដែលនៅពេលដែលតម្រូវការការងាររបស់អ្នកបានកើនឡើង។ លើសពីនេះទៅទៀតដោយសារតែអតិផរណាប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលបានប្រាក់កម្រៃទៀងទាត់អ្នកពិតជារកចំណូលតិចជាងអ្នកកាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុន។
9. អ្នកមិនមានពេលវេលាឬថាមពលសម្រាប់ផលប្រយោជន៍ខាងក្រៅរបស់អ្នកទេ។ ប្រហែលជាដោយសារតែអ្នកមានអារម្មណ៍ក្រៀមក្រំហើយមិនមានថាមពលឬប្រហែលជាដោយសារតែអ្នកធ្វើការច្រើនពេកដែលអ្នកមិនមានពេលដើម្បីចូលរួមចំណង់ចំណូលចិត្តឬចំណាយពេលជាមួយមិត្តភក្តិនិងក្រុមគ្រួសារ។ អ្វីក៏ដោយហេតុផលវាមិនមែនជាសញ្ញាល្អទេ។
10. អ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកតែងតែមានការងារសូម្បីតែនៅថ្ងៃរបស់អ្នកក៏ដោយ។ ភាពមមាញឹកនៃការជាប់ក្នុងការងារដែលអ្នកស្អប់គឺថាវាមាននិន្នាការប្រើប្រាស់ពេលវេលានៃការភ្ញាក់របស់អ្នកសូម្បីតែអ្នកមិនមានចៅហ្វាយដែលហៅអ្នកនៅផ្ទះឬអ៊ីម៉ែលអ្នកនៅម៉ោង 3 ព្រឹក។ ការងារល្អអនុញ្ញាតឱ្យមានតុល្យភាពការងារពិតប្រាកដដែលមានន័យថាអាចដកចេញពីការងារដើម្បីរីករាយនឹងជីវិតរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នករកឃើញថាអ្នកតែងតែចេះនិយាយអំពីការងារឬធ្វើការពិតប្រាកដនៅពេលដែលអ្នកចង់ឈប់សម្រាក - វាប្រហែលជាពេលវេលាដើម្បីបន្ត ។
អានបន្ថែម: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានក្តីសុបិន្តការងាររបស់អ្នកនៅក្នុង 30 ថ្ងៃ | The Worst Times ដើម្បីបញ្ឈប់ការងាររបស់អ្នក