វាអាចមានប្រយោជន៍នៅពេលអនាគតប្រសិនបើអ្នកត្រូវការ សេចក្តីយោង ពីក្រុមហ៊ុនឬអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក។ លើសពីនេះទៅទៀតវាតែងតែជាគំនិតល្អក្នុងការដាក់ព័ត៌មានសំខាន់ៗជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ - តាមវិធីនោះអ្នកអាចធានាថាថ្ងៃចុងក្រោយរបស់អ្នកត្រូវបានគេស្គាល់ហើយមិនមានសំណួរអំពីថាតើអ្នកកំពុងចាកចេញពីក្រុមហ៊ុននេះទេ។
នេះក៏បង្ហាញដល់និយោជកនាពេលអនាគតដែលស្នើសុំកំណត់ត្រាការងាររបស់អ្នកដែលអ្នកបានចាកចេញពីការងារដោយខ្លួនឯងផ្ទាល់ជាជាងត្រូវបានគេបណ្ដេញចេញ។
ខាងក្រោមនេះអ្នកនឹងរកឃើញគំរូលិខិតលាលែងមួយដែលអ្នកអាចប្រើជាការបំផុសគំនិតប្រសិនបើអ្នកត្រូវការសរសេរមួយក្នុងចំណោមអ្នក។ អ្នកក៏នឹងទទួលបានព័ត៌មានអំពី ព័ត៌មាន អ្វីដែល ត្រូវបញ្ចូលក្នុងសំបុត្រលាលែងរបស់អ្នក ក៏ដូចជារបៀបទាក់ទងនឹងការទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ក្នុងអំឡុងពេលដែលនៅសល់របស់អ្នកនៅក្រុមហ៊ុន។
លិខិតលាលែងពីអាជីពវិញ
ថ្ងៃទី 15 ខែមករាឆ្នាំ 20XX
លោកស្រី Margaret អ្នកគ្រប់គ្រង
នាយកប្រតិបត្តិ
ក្រុមហ៊ុនអាខេម
456 ផ្លូវមេ
Huntington, NY 12345
សូមគោរពអ្នកគ្រប់គ្រង។
ខ្ញុំសូមសរសេរជូនដំណឹងដល់អ្នកថាខ្ញុំលាលែងពីតួនាទីរបស់ខ្ញុំជាប្រធានផ្នែកសេវាកម្មអតិថិជនជាមួយក្រុមហ៊ុនអាខមី។ ថ្ងៃចុងក្រោយនៃការងាររបស់ខ្ញុំគឺនៅថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ។
ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះឱកាសដែលខ្ញុំបានទទួលក្នុងកំឡុងពេលរបស់ខ្ញុំជាមួយក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកក៏ដូចជាការណែនាំនិងការគាំទ្រវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។
ខ្ញុំសូមជូនពរឱ្យអ្នកនិងក្រុមហ៊ុនទទួលបានជោគជ័យក្នុងពេលអនាគត។
ប្រសិនបើខ្ញុំអាចជួយជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរទៅស្នងតំណែងរបស់ខ្ញុំសូមធ្វើឱ្យខ្ញុំដឹង។
ដោយស្មោះដោយស្មោះ
ហត្ថលេខា (លិខិតថតចម្លង)
បុគ្គលិក Jill
អ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតលាលែងរបស់អ្នក
សូមកត់សម្គាល់ថាសំបុត្រនេះមានលក្ខណៈសង្ខេបហើយអ្នកមិនមានកាតព្វកិច្ចដើម្បីចែករំលែកព័ត៌មានលំអិតពីមូលហេតុដែលអ្នកចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនឬកន្លែងណាដែលអ្នកនឹងទៅ។
នៅពេលដែលវាចុះទៅវាមានរឿងសំខាន់បីដើម្បីរួមបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតរបស់អ្នក:
- ការពិតដែលថាអ្នកកំពុងលាលែងពីតំណែង។
- នៅថ្ងៃចុងក្រោយនៃការងាររបស់អ្នកនឹងត្រូវបាន;
- A "សូមអរគុណ" សម្រាប់ឱកាសនៃការមានការងារធ្វើសម្រាប់និយោជក។
ចាប់តាំងពីនេះគឺជាលិខិតផ្លូវការអ្នកក៏ត្រូវបញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទដែលអ្នកបានសរសេរផងដែរ។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មើលសំបុត្ររបស់អ្នកនៅពេលអនាគតវានឹងជួយបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាអ្នកបានផ្តល់ សេចក្តីជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍ មុនពេលចាកចេញរបស់អ្នកដែលជាញឹកញាប់ត្រូវបានទាមទារនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ។
ប្រសិនបើអ្នកមានលទ្ធភាពអ្នកគួរតែពង្រីកការផ្តល់ជូនដើម្បីជួយក្នុងកំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរដែលនឹងកើតឡើង។ នេះអាចរួមបញ្ចូលទាំងការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកជំនួសឬការសរសេរបញ្ជីនៃការទទួលខុសត្រូវការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកនិង / ឬគម្រោងបើកចំហសម្រាប់ការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេដើម្បីឱ្យពួកគេអាច "ដាល់ដីរត់" ជាមួយនឹងការរំខានតិចតួចដល់នាយកដ្ឋានរបស់អ្នកតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
សំខាន់ដូចព័ត៌មានដែលអ្នកបាន ធ្វើ រួមបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតរបស់អ្នកគឺជាព័ត៌មានដែលអ្នកលុបចោល។ អ្នកចង់ទុកចំណាប់អារម្មណ៍ល្អជាមួយលិខិតលាលែងរបស់អ្នក។ ទោះបីជាអ្នកមិនពេញចិត្តនឹងការងាររបស់អ្នកឬមិនចូលចិត្តក្រុមហ៊ុនឬសហសេវិករបស់អ្នកក៏មិនមែនជាពេលដែលត្រូវបញ្ចេញមតិទាំងនោះដែរ។ រក្សាសំបុត្ររបស់អ្នកស៊ីវិលនិងរាក់ទាក់។ សូមមើល គន្លឹះ បន្ថែមទៀត សម្រាប់ការសរសេរសំបុត្រលាលែងមួយ ។
លិខិតរបស់អ្នកអាចត្រូវបានដោះស្រាយជូនចំពោះអ្នកចាត់ចែងរឺទំនាក់ទំនងធនធានមនុស្សរបស់អ្នកហើយអ្នកអាចផ្ញើវាជាអ៊ីមែលរឺក៏បោះពុម្ពចេញនិងផ្ញើច្បាប់ចម្លងរឹង។ នេះគឺជា ឧទាហរណ៍សារអេឡិចត្រូនិចលាលែងពីតំណែង ដើម្បីជួយអ្នកធ្វើសេចក្ដីព្រាងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកហើយ គំរូលិខិតលាលែង ជាច្រើនទៀតក៏អាចរកបានផងដែរសម្រាប់ការពិនិត្យឡើងវិញ។
អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹងមុននឹងលាលែងពីតំណែង
ប្រសិនបើអ្នកមានកិច្ចសន្យាមួយត្រូវប្រាកដថាអ្នកដឹងពីលក្ខខណ្ឌមុនពេលអ្នក បោះបង់ការងាររបស់អ្នក ។
ប្រសិនបើអ្នកមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងឬអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកវាក៏គិតពិចារណាផងដែរដើម្បីនិយាយជាមួយពួកគេដោយផ្ទាល់ដើម្បីឱ្យពួកគេដឹងថាអ្នកនឹងដាក់លិខិតលាលែងជាផ្លូវការរបស់អ្នក។ អនុញ្ញាតឱ្យចៅហ្វាយរបស់អ្នកដឹង ថាអ្នកនឹងចាកចេញមុនពេលអ្នកលាលែងពីតំណែងជាផ្លូវការផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវពេលវេលាបន្ថែមដើម្បីស្រូបយកព័ត៌មាននិងរៀបចំក្រុមសម្រាប់ការចាកចេញរបស់អ្នក។
ត្រូវដឹងថាបើទោះបីជាអ្នកផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍ក៏ដោយក៏វាមានឱកាសមួយដែលក្រុមហ៊ុននឹងមិនយកអ្នកទៅលើវា។
ក្រុមហ៊ុនអាចទទួលយកការលាលែងពីការងាររបស់អ្នកជាមានប្រសិទ្ធិភាពភ្លាមៗ។ សូមប្រាកដថាអ្នកត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់លទ្ធភាពហិរញ្ញវត្ថុនេះ។ គ្រាន់តែក្នុងករណីនេះគួរតែកើតឡើង, អ្នកក៏គួរតែជម្រះចេញពីកុំព្យូទ័ររបស់អ្នកមុនពេលដែលអ្នកដេញថ្លៃលាលែងរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានស្នើសុំឱ្យចាកចេញភ្លាមៗអ្នកប្រហែលជាមិនមានពេលវេលាដើម្បីលុបឯកសារឬសរសេរចុះអាសយដ្ឋានអ៊ីម៉ែលនិងឈ្មោះដូច្នេះអ្នកអាចរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារ។
ខាងក្រោមនេះគឺជា ការលាលែងពីតំណែង បន្ថែមទៀត និងមិនត្រូវធ្វើ ដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យប្រាកដថាដំណើរការនៃការលុបចោលទីតាំងរបស់អ្នកទៅដោយរលូន។