លិខិតលាលែងពីតំណែងពីការងារថ្មី

ឧទាហរណ៍នៃលិខិតលាលែងពីការងារអ្នកទើបតែចាប់ផ្តើម

ប្រហែលជាអ្នកទើបតែចាប់ផ្ដើមការងារថ្មីហើយតំណែងនេះមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកសង្ឃឹមថានឹងមាននោះទេ។ ឬក៏ប្រហែលជាកាលៈទេសៈផ្ទាល់ខ្លួនទាមទារឱ្យអ្នកលាលែងពីការងារថ្មីរបស់អ្នក។ តាមមធ្យោបាយណាមួយអ្នកចង់លាលែងពីតំណែងដោយវិជ្ជាជីវៈនិងនយោបាយតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

សូមអានខាងក្រោមសម្រាប់ ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់លាលែងពីការងារថ្មី គន្លឹះក្នុងការសរសេរសំបុត្រលាលែងនិងលិខិតលាលែងពីគំរូ។

ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់លាលែងពីការងារថ្មី

ត្រូវប្រាកដថាអ្នកចង់ចាកចេញ។ មុនពេលលាលែងសូមប្រាកដថាការចាកចេញគឺជាការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នក។

ប្រហែលជាអ្នកអាចនិយាយជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកអំពីការកែប្រែទំនួលខុសត្រូវឬកាលវិភាគរបស់អ្នក? ឬប្រហែលជាអ្នកចង់បិទវាក្នុងរយៈពេលយូរបន្តិចដើម្បីមើលថាតើអ្វីៗផ្លាស់ប្តូរឬយ៉ាងណា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកមិនសប្បាយចិត្តទេប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមិនមានសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការឬប្រសិនបើកាលៈទេសៈផ្ទាល់ខ្លួនទាមទារឱ្យអ្នកលាឈប់នោះអ្នកមិនចាំបាច់រង់ចាំទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមានបញ្ហាក្នុងការសម្រេចចិត្តសូមអានបញ្ជី មូលហេតុនេះដើម្បីបញ្ឈប់ការងាររបស់អ្នក

ប្រសិនបើអ្នកអាចជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍។ វាជាស្តង់ដារដើម្បីផ្តល់ សេចក្តីជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍ នៅពេលលាលែងពីតំណែង។ ដោយសារតែអ្នកមិនបានធ្វើការយូរនោះមិនមានន័យថាច្បាប់នេះលែងអនុវត្ត។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចជូនដំណឹងជាមុនបានពីរសប្ដាហ៍ដោយសារហេតុផលណាមួយចូរព្យាយាមផ្តល់ការជូនដំណឹងឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន។

ធ្វើវាដោយផ្ទាល់។ និយាយជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកដោយផ្ទាល់អំពីការសំរេចចិត្តលាលែងរបស់អ្នក។ ត្រៀមខ្លួនរួចហើយដើម្បីពន្យល់ពីមូលហេតុរបស់អ្នកសម្រាប់លាលែងពីតំណែង។ យកសំបុត្រលាលែងផ្លូវការរបស់អ្នកជាមួយអ្នក។

ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់សរសេរលិខិតលាលែងពីការងារថ្មី

ប្រើទម្រង់លិខិតពាណិជ្ជកម្ម។ នេះគួរជាលិខិតដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដូច្នេះវាគួរតែមាន ទ្រង់ទ្រាយអក្សរពាណិជ្ជកម្ម

រួមបញ្ចូលព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកកាលបរិច្ឆេទនិងព័ត៌មានរបស់និយោជកនៅផ្នែកខាងលើ។ ប្រើវន្ទនាការវិជ្ជាជីវៈនិងភាពជិតស្និទ្ធ។ ត្រូវប្រាកដថាចុះហត្ថលេខាលើលិខិតរបស់អ្នកផងដែរ។

ទុកវាឱ្យខ្លី។ រក្សាអក្សរឱ្យខ្លី។ អ្នកអាចពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកលាឈប់ពីតំណែងប៉ុន្តែមិនត្រូវធ្វើពត៌មានដែលមិនចាំបាច់នោះទេ។

បញ្ជាក់កាលបរិច្ឆេទ។ ក្នុងកថាខ័ណ្ឌទីមួយបញ្ជាក់កាលបរិច្ឆេទជាក់លាក់ដែលអ្នកនឹងលាលែងពីតំណែង។

ជាថ្មីម្តងទៀត, សូមព្យាយាមដើម្បីផ្តល់ជូនសេចក្តីជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍យ៉ាងហោចណាស់។

ធ្វើឱ្យវាវិជ្ជមាន។ កុំនិយាយអ្វីអវិជ្ជមានអំពីក្រុមហ៊ុននៅក្នុងសំបុត្ររបស់អ្នកសូម្បីតែអ្នកមិនពេញចិត្តនឹងការងារក៏ដោយ។ សូមចាំថាអ្នកប្រហែលជាត្រូវស្នើសុំលិខិតអនុគ្រោះដល់ចៅហ្វាយឬប្រហែលជាអ្នកនឹងស្នើសុំការងារផ្សេងទៀតនៅក្រុមហ៊ុននាពេលអនាគត។ អ្នកអាចប្រើលិខិតនេះដើម្បីបង្ហាញពីការដឹងគុណចំពោះឱកាសដែលអ្នកត្រូវបានផ្តល់ឱ្យជាមួយក្រុមហ៊ុន។

រួមបញ្ចូលព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។ ផ្តល់ជូននូវទម្រង់ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនមួយចំនួនដើម្បីឱ្យនិយោជកអាចទាក់ទងអ្នកនៅពេលអ្នកចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។ អ្នកអាចដាក់អ៊ីម៉ែលឬលេខទូរស័ព្ទដៃនៅក្នុងសំបុត្រ។

ផ្តល់ជំនួយដើម្បីជួយ។ ប្រសិនបើអ្នកបានធ្វើការងារយូរគ្រប់គ្រាន់អ្នកប្រហែលជាអាចជួយបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើការងារថ្មីថ្មីនេះអាចមិនត្រូវបានអនុវត្ត។

គំរូលិខិតលាលែងពីការងារ - ពីការងារថ្មី

ឈ្មោះ​របស់​អ្នក
អាសយដ្ឋានរបស់អ្នក
ទីក្រុងរបស់អ្នករដ្ឋលេខកូដតំបន់
លេខទូរស័ព្ទ​របស់​អ្នក
អ៊ីមែល​របស់​អ្នក

កាលបរិច្ឆេទ

ឈ្មោះ
ចំណងជើង
អង្គការ
អាសយដ្ឋាន
ទីក្រុងរដ្ឋលេខកូដតំបន់

សូមគោរពលោក / បងប្អូន។ នាមត្រកូល:

សូមទទួលការលាលែងពីតំណែងរបស់ខ្ញុំដែលមានប្រសិទ្ធិភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 15 ខែសីហាឆ្នាំ 20XX ។ ខ្ញុំមានសេចក្តីរីករាយណាស់ដែលបានចាប់ផ្តើមការងាររបស់ខ្ញុំកាលពីខែមុននៅ LMN Inc. ទោះបីជាមានគ្រោះអាសន្នក្នុងគ្រួសារកើតឡើងហើយជាអកុសលខ្ញុំត្រូវការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងភ្លាមៗ។

ជាលទ្ធផលខ្ញុំនឹងមិនអាចបំពេញតាមការប្តេជ្ញារបស់ខ្ញុំនៅទីនេះជារៀងរហូតទេ។

សូមអរគុណខ្លាំងណាស់ចំពោះការអត់ធ្មត់និងការយល់ដឹងរបស់អ្នកក្នុងកំឡុងពេលដ៏ច្របូកច្របល់។ សូមអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំដឹងថាតើមានអ្វីដែលខ្ញុំអាចធ្វើបានដើម្បីបន្ធូរការផ្លាស់ប្តូរតាមមធ្យោបាយណាមួយដូចដែលខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យអ្នកឈឺចាប់បំផុតតាមតែអាចធ្វើទៅបាន។

ខ្ញុំសុំទោសចំពោះការមិនអាចបន្តការងារបាន។ ខ្ញុំសូមកោតសរសើរដល់ឱកាសដែលបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងអាចទំនាក់ទំនងគ្នានាពេលអនាគត។

ដោយស្មោះត្រង់,

ហត្ថលេខារបស់អ្នក (លិខិតថតចម្លង)

ឈ្មោះប្រភេទរបស់អ្នក

ការផ្ញើសារអ៊ីម៉ែល

ប្រសិនបើអ្នកផ្ញើអ៊ីម៉ែលនូវលិខិតរបស់អ្នកនេះគឺជា របៀបផ្ញើសារអ៊ីម៉ែលរបស់អ្នក រួមបញ្ចូលនូវអ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលការអះអាងការត្រួតពិនិត្យទ្វេដងថាអ្នកមានព័ត៌មានទាំងអស់ដែលអ្នកត្រូវការនិងការផ្ញើសារសាកល្បង។

អានបន្ថែម: របៀបលាលែងពីការងារអ្នកទើបតែចាប់ផ្ដើម គំរូលិខិតលាលែងបន្ថែមទៀត លាលែងអ៊ីមែលឧទាហរណ៏សារ | លិខិតលាលែងពីការសរសេរព័ត៌មានជំនួយ ការលាលែងពីតំណែងហើយមិនត្រូវធ្វើ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ឈប់ការងារ