តើវាកើតឡើងយ៉ាងដូចម្តេច? ពេលខ្លះវាដោយសារតែក្រុមហ៊ុននេះមិនសូវជាមានភាពស្មោះត្រង់អំពីការងារឬ វប្បធម៌របស់សាជីវកម្ម (ថាតើពួកគេបានដឹងឬមិនយល់) ។ ជួនកាលវាដោយសារតែតម្រូវការរបស់អង្គការមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សហើយការ ពិពណ៌នាការងារបានវិវត្ត ទៅជាតួនាទីដែលអ្នកនឹងមិនត្រូវបានគេយក។
ប៉ុន្តែប្រហែលជាភាគច្រើនជាផ្នែកមួយនៃការងារដែលមិនធ្វើការសម្រាប់អ្នកគ្រាន់តែជាការជាក់ស្តែងរហូតដល់អ្នកស្ថិតនៅក្នុងការងារធ្វើភារកិច្ចប្រចាំថ្ងៃនិងភារកិច្ចរបស់តួនាទី។ វាមិនតែងតែអាចទៅរួចទេដើម្បីប្រាប់ថាតើអ្នកនឹងចូលធ្វើការរហូតដល់អ្នកយកវាទៅណា។
ដោយមិនគិតពីរបៀបដែលអ្នកទទួលបាននៅទីនេះការពិតនៅតែថាអ្នកស្ថិតនៅក្នុងការងារដែលមិនសមសម្រាប់អ្នកហើយអ្នកត្រូវតែចេញ - ដោយមិនធ្វើឱ្យខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះអាជីពរបស់អ្នកនៅតាមផ្លូវចេញរបស់អ្នក។
នៅពេលរឿងនេះកើតឡើងក្បួនធម្មតាសម្រាប់ បញ្ឈប់ការងារ ត្រូវអនុវត្ត: ផ្តល់ សេចក្តីជូនដំណឹង យ៉ាងហោចណាស់ ពីរសប្ដាហ៍ ត្រូវមានភាពសប្បុរសនិងជួយដល់ការផ្លាស់ប្តូររបស់ក្រុមហ៊ុនហើយសំខាន់បំផុត ផ្ញើលិខិតលាលែងពីតំណែង ។
ប្រើគំរូលិខិតលាលែងពីនេះដើម្បីផ្តល់ដំបូន្មានដល់និយោជកថាអ្នកកំពុងលាលែងពីតំណែងព្រោះការងារនេះមិនសមស្រប។
គំរូលិខិតលាលែងពីការងារ - ការងារមិនសមល្អ
ឈ្មោះរបស់អ្នក
អាសយដ្ឋានរបស់អ្នក
ទីក្រុងរបស់អ្នករដ្ឋលេខកូដតំបន់
លេខទូរស័ព្ទរបស់អ្នក
អ៊ីមែលរបស់អ្នក
កាលបរិច្ឆេទ
ឈ្មោះ
ចំណងជើង
អង្គការ
អាសយដ្ឋាន
ទីក្រុងរដ្ឋលេខកូដតំបន់
សូមគោរពលោក / បងប្អូន។ នាមត្រកូល:
សូមទទួលយកលិខិតនេះជាការលាឈប់ជាផ្លូវការរបស់ខ្ញុំពី CLL Records ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនេះខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំមិនសមនឹងតំណែងរបស់ខ្ញុំទេ។
ថ្ងៃចុងក្រោយនៃការងាររបស់ខ្ញុំគឺថ្ងៃទី 31 ខែកក្កដាឆ្នាំ 20XX ។
ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនមិនដូចអ្វីដែលខ្ញុំបានរំពឹងទុកទេហើយបរិស្ថានក៏ជាការកែសម្រួលពិបាកសម្រាប់ខ្ញុំ។
ខ្ញុំសូមសោកស្តាយចំពោះភាពរអាក់រអួលនេះហើយខ្ញុំសូមអរគុណចំពោះការយល់ដឹងរបស់អ្នក។ អ្នកបានអត់ធ្មត់យ៉ាងខ្លាំងជាមួយខ្ញុំក្នុងពេលវេលាអន្តរកាលនេះប៉ុន្តែជាអកុសលខ្ញុំលែងគិតថាយើងទាំងពីរទទួលបានប្រយោជន៍ពីវត្តមានរបស់ខ្ញុំនៅ CLL ។
ខ្ញុំរីករាយក្នុងការជួយតាមមធ្យោបាយចាំបាច់ដើម្បីកាត់បន្ថយពេលវេលាថ្មនេះ។ សូមអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំដឹងប្រសិនបើអ្នកត្រូវការអ្វី ខ្ញុំមានឆន្ទៈក្នុងការស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំដើម្បីកុំឱ្យរំខានដល់អ្នក។ ខ្ញុំសូមជូនពរឱ្យអ្នកទទួលបានភាពជោគជ័យនិងជោគជ័យជាច្រើនសម្រាប់ CLL Records ។
ដោយស្មោះត្រង់,
ហត្ថលេខារបស់អ្នក ( លិខិតថតចម្លង )
ឈ្មោះប្រភេទរបស់អ្នក
ចំណងជើងការងារ
ក្រុមហ៊ុន
ផ្ញើលិខិតលាលាពីអេឡិចត្រូនិច
ពេលខ្លះវាល្អបំផុតក្នុង ការផ្ញើរសារលិខិតលាលែងរបស់អ្នក ។ ប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសលាលែងពីតំណែងនេះអ្នកនឹងបញ្ចូលព័ត៌មានដូចគ្នានឹងលិខិតដែលអ្នកចង់បាន។ ការធ្វើទ្រង់ទ្រាយនឹងត្រូវបានស្រដៀងគ្នាដោយមានភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗទាំងនេះ:
- លុបកថាខណ្ឌជាមួយអាសយដ្ឋានរបស់អ្នកនិងអាសយដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុន។
- ជ្រើសរើស បន្ទាត់ប្រធានបទ ច្បាស់លាស់និងច្បាស់លាស់ ឧទាហរណ៍ "លាលែង - ឈ្មោះរបស់អ្នក" ។
- រក្សាសាររបស់អ្នកឱ្យខ្លី។ អ្នកអានមានការយកចិត្តទុកដាក់ខ្លីៗសម្រាប់អ៊ីម៉ែលជាងអ្វីដែលពួកគេបានធ្វើសម្រាប់ការឆ្លើយឆ្លងចាស់ៗ។ ធ្វើឱ្យសាររបស់អ្នកងាយស្រួលស្កេនដោយប្រើកថាខណ្ឌខ្លី។
- សាកល្បងសារអ៊ីមែលរបស់អ្នក។ បន្ទាប់ពីពិនិត្យមើលជាធម្មតាវិញត្រូវប្រាកដថាអ្នកផ្ញើអ៊ីមែលសាកល្បងដើម្បីឱ្យអ្នកអាចប្រាកដថាការធ្វើទ្រង់ទ្រាយរបស់អ្នកកើតមានដោយគ្មានការបំបែកបន្ទាត់ចម្លែកឬពាក្យផ្ដាច់។
លិខិតលាលែងវិញ ត្រូវធ្វើនិងមិនត្រូវធ្វើ
ធ្វើ:
- ជូនដំណឹង។ សូម្បីតែអ្នកស្អប់ក្រុមហ៊ុននិងមនុស្សគ្រប់គ្នាដែលធ្វើការនៅទីនោះក៏ដោយអ្នកនៅតែត្រូវធ្វើខ្លួនឯងដើម្បីការពារកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នក។ នោះមានន័យថាជាការជូនដំណឹងយ៉ាងហោចណាស់ពីរសប្តាហ៍នៅក្នុងការសរសេរ។
- ផ្តល់ជូនជួយក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាល។ ការទុកឱ្យពួកគេនៅក្នុងឡានធ្វើឱ្យនិយោជករបស់អ្នកស្ថិតក្នុងកន្លែងអាក្រក់ហើយមិនជួយអ្នករក្សាទំនាក់ទំនងនោះទេ។ ត្រូវមានចិត្តសប្បុរសនិងមានប្រយោជន៍។
- ក្រឡុកចុះព័ត៌មានលម្អិតនៅលើចុងរបស់អ្នក។ វាមិនទំនងដែលអ្នកនឹងមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ភាពអត់ការងារធ្វើប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីការងារស្ម័គ្រចិត្តដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកតាមលំដាប់លំដោយនិង / ឬការងារផ្សេងទៀតតម្រង់ជួរដើម្បីមើលអ្នកតាមរយៈគម្លាត។ សួរអំពីការបន្តផលប្រយោជន៍របស់អ្នកក្រោម COBRA និងការដកប្រាក់ចេញ វិស្សមកាលដែលមិនប្រើឬពេលឈឺ ។
កុំធ្វើ:
- ត្រូវអវិជ្ជមាន។ ពេលនេះមិនមែនជាពេលដែលត្រូវបោះបង់ចោលចៅហ្វាយឬសហសេវិករបស់អ្នកឆាប់ៗនេះឬនិយាយអាក្រក់អំពីបេសកកម្មឬវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុននោះទេ។ សូម្បីតែការរិះគន់ស្ថាបនាក៏មិនអាចជម្រុញការផ្លាស់ប្តូរនៅអង្គការដែរព្រោះវាងាយស្រួលនឹងត្រូវគ្រប់គ្រងសម្រាប់អ្នកយកចិត្តទុកដាក់ដូចជាទំពាំងបាយជូរជូរ។ លើសពីនេះវាជាពិភពតូចមួយ។ អ្នកមិនដឹងថាពេលណាអ្នកអាចត្រូវការនរណាម្នាក់នៅឯក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ជា ឯកសារយោង ទេហើយវាគ្មានន័យទេក្នុងការដុតស្ពាន។
- សុំទោសច្រើនពេកឬចូលទៅក្នុងស្មៅហេតុអ្វីបានជាការងារនេះមិនដំណើរការ។ ពេលខ្លះការងារគ្រាន់តែមិនដំណើរការ។ អ្នកបានយកការផ្តល់ជូនដោយសេចក្ដីជំនឿដ៏ល្អហើយបានផ្តល់ឱ្យវានូវរូបថតដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នក។ វាមិនចាំបាច់ត្រូវធ្វើពាក្យសម្ដីឬធ្វើឱ្យហួសប្រមាណទេ។ សុំទោសម្តងប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តហើយផ្តល់ជំនួយដើម្បីជួយពួកគេក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាល។ នោះហើយជាអ្វីដែលចាំបាច់ - ឬរំពឹងទុក។
- ពិនិត្យមើលមុនពេលដែលវាដល់ពេលហើយ។ ប្រសិនបើអ្នកយល់ស្របដើម្បីឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរនោះចូរតាំងចិត្តធ្វើការងារល្អបំផុតរបស់អ្នកក្នុងកំឡុងពេលនោះ។
អានបន្ថែម: គំរូលាលែងពីតំណែងបន្ថែមទៀត លាលែងអ៊ីមែលឧទាហរណ៏សារ | លិខិតលាលែងពីតំណែងសរសេរព័ត៌មានជំនួយ