ទីមួយគឺអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ខ្ញុំជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ គាត់បានបង្រៀនខ្ញុំអំពីអ្វីដែលខ្ញុំដឹងអំពីអាជីវកម្មនិងអំពីការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយមនុស្ស។
គាត់ក៏បានជួយខ្ញុំអោយឈានជើងចូលក្នុងជណ្តើរអាជីពនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់យើងបានជួយខ្ញុំស្វែងរកការងារនិងបានបន្តផ្តល់ដំបូន្មាននៅពេលខ្ញុំផ្លាស់ប្តូរ។
មនុស្សម្នាក់ទៀតដែលណែនាំខ្ញុំគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនអំពីការងារ។ នៅពេលនាងនិងខ្ញុំបានជួបគ្នាជាលើកដំបូងខ្ញុំបានផ្លាស់ប្តូរថ្មីពីធនធានមនុស្សហើយនាងបានចែករំលែកនូវដំបូន្មាននិងប្រាជ្ញារបស់នាង។ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះនាងក៏បានជួយលើកកម្ពស់ជំនាញរបស់ខ្ញុំ, សៀវភៅរបស់ខ្ញុំនិងការងារផ្សេងទៀតរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំនឹងមិននៅកន្លែងដែលខ្ញុំនៅថ្ងៃនេះដោយគ្មានជំនួយទេ។
អ្នកដឹកនាំអាជីពល្អដូចអ្នកណែនាំរបស់ខ្ញុំស្ម័គ្រចិត្តផ្ដល់ដំបូន្មាននិងជំនួយការងារនេះ។ ទំនាក់ទំនងដែលអ្នកនឹងមានជាមួយអ្នកណែនាំរបស់អ្នកនឹងបន្តហើយអ្នកណែនាំរបស់អ្នកអាចជួយអ្នកពេញមួយជីវិតរបស់អ្នក។ វាជាទំនាក់ទំនងដែលអាចមានរយៈពេលយូរ។ អ្នកណែនាំអាចជាអ្វីដែលមិនចាំបាច់ទាំងនៅពេលដែលអ្នកចាប់ផ្តើមនិងនៅពេលអ្នកកំពុងផ្លាស់ទីលំនៅឡើងអាជីព។
តើអ្នកអាចរកឃើញអ្នកណែនាំយ៉ាងដូចម្តេច? វាអាចមានភាពងាយស្រួលជាងអ្នកគិត។
លោក Brian Kurth ស្ថាបនិក VocationVacations បទពិសោធន៍នៃការបង្រៀនអំពីអាជីពនិងអ្នកនិពន្ធនៃការធ្វើតេស្ត - ការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នក: មគ្គុទេសក៍ជំហានដោយជំហានដើម្បីស្វែងរកនិងបង្កើតការងារដែលអ្នកស្រឡាញ់ចែករំលែកគន្លឹះនិងដំបូន្មានរបស់គាត់ស្តីពីការស្វែងរកអ្នកណែនាំអាជីព:
តើអ្នកណានិងរបៀបស្នើជំនួយ
ប្រហែលជាជំហានដ៏សំខាន់បំផុតក្នុង ការស្វែងរកការងារក្នុងក្តីសុបិន្ត គឺស្វែងរកនរណាម្នាក់ដែលធ្វើការនៅក្នុងវិស័យនេះដែលអាចផ្តល់ការណែនាំនិងដំបូន្មាននៅពេលអ្នកបន្ត។
ខ្ញុំដឹងថាសម្លេងគួរឱ្យភ័យខ្លាចប៉ុន្តែវាមិនចាំបាច់ទេ។ ជឿឬមិនជឿនេះមិនមែនពិបាកដូចដែលវាអាចស្តាប់បានទេ។
តាមបទពិសោធរបស់ខ្ញុំមនុស្សជាច្រើនបង្ហាញពីការភ័យខ្លាចចំពោះលទ្ធភាពសុំជំនួយពីអ្នកណែនាំដែលអាចជាមនុស្សចម្លែក។ ហេតុអ្វីបានជាពួកគេចង់ជួយអ្នក, បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់? ចម្លើយគឺងាយស្រួល: មនុស្សចូលចិត្តជួយអ្នកដទៃ!
តាមរយៈការស្នើសុំជំនួយខាងអនាគតអ្នកត្រូវប្រាប់ពួកគេឱ្យដឹងថាពួកគេត្រូវបានគេកោតសរសើរចំពោះអ្វីដែលពួកគេធ្វើហើយថាអាជីពរបស់ពួកគេគឺស្ថិតនៅក្នុងតម្រូវការ។ វាជាអារម្មណ៍ល្អហើយមនុស្សជាច្រើនចង់ដឹងពីបទពិសោធន៍និងការយល់ដឹងរបស់ពួកគេដែលមានតម្លៃចំពោះអ្នកដទៃ។
វាមិនមានជាសាកលទេហើយមិនមែនមនុស្សគ្រប់គ្នានឹងឃើញវាតាមរបៀបនេះទេ។ អ្នកអាចរត់ចូលទៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ដែលគិតថាអាចជាបេក្ខជនណែនាំមួយដែលមិនខ្វល់ពីអ្វីដែលមនុស្សគិតនិងមិនចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការជួយអ្នកតាមផ្លូវអាជីពរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែអ្នកនឹងឃើញនៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមសួរអ្នកនឹងភ្ញាក់ផ្អើលថាតើមនុស្សជាច្រើនមានអារម្មណ៍យ៉ាងណា។
ជាការពិតមិនមែនគ្រប់បេក្ខជនណែនាំទាំងអស់សុទ្ធតែជាមនុស្សចម្លែកនោះទេ។ អ្នកអាចមានអតីតចៅហ្វាយសាស្រ្តាចារ្យឬសមាជិកគ្រួសារឬមិត្តភក្តិអ្នកអាចស្គាល់អ្នកដែលអាចជួយអ្នកបាន។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការរកអ្នកប្រឹក្សាល្អ
ទោះបីមានការលើកទឹកចិត្តតិចតួចក៏ដោយក៏គំនិតនៃការស្វែងរកនិងការស្វែងរកអ្នកណែនាំខាងអាជីពអាចហាក់ដូចជាគួរអោយខ្លាចដូច្នេះនេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួនដែលអ្នកអាចចាប់ផ្តើម:
- ប្រសិនបើអ្នកជាអាជីពថ្មីឬផ្លាស់ប្តូរអាជីពវាអាចជាគំនិតល្អក្នុងការស្រាវជ្រាវវាលនិងស្វែងយល់អំពីមនុស្សកំពូលដែលមាននៅក្នុងវា។
- រៀនអំពីអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបានអំពីការអប់រំ, ការអប់រំនិងផលប្រយោជន៍រួម។
- បង្កើតបញ្ជីមនុស្សដែលមើលទៅដូចជាពួកគេអាចសមនឹងអ្នកនិងគោលដៅអាជីពរបស់អ្នក។
- ចាប់ផ្តើមទាក់ទងមនុស្សនៅក្នុងបញ្ជីរបស់អ្នកប៉ុន្តែទៅយឺតជាមួយគ្នា។ ចាប់ផ្តើមជាមួយ អ៊ីម៉ែលជាផ្លូវការនិងផ្លូវការដើម្បីណែនាំខ្លួនអ្នក និងមើលថាតើនរណាឆ្លើយតប។
- អត់ធ្មត់ - បេក្ខជនអ្នកណែនាំដ៏មានសក្តានុពលរបស់អ្នកអាចរវល់ហើយវាអាចចំណាយពេលមួយឬពីរថ្ងៃដើម្បីឱ្យពួកគេឆ្លើយតប។
- ព្យាយាមបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេនិងស្គាល់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេសូម្បីតែអ្នកព្យាយាមបង្ហាញ។ ដូចជារឿងជាច្រើនទៀតនៅពេលដែលអ្នករកឃើញអ្នកណែនាំត្រឹមត្រូវអ្នកនឹងដឹងពីវា។
ការណែនាំនិងដំបូន្មានពីអ្នកណែនាំអាជីពល្អអាចជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីណែនាំអ្នកតាមរយៈជំហានបន្ទាប់នៃជំហានអាជីពរបស់អ្នក។
សូមសំណាងល្អហើយនរណាដឹង? ប្រហែលជាថ្ងៃណាមួយនរណាម្នាក់នឹងទាក់ទងអ្នកដើម្បីធ្វើជាអ្នកណែនាំរបស់ពួកគេ។