ដឹងពីសិទ្ធិរបស់អ្នកនៅពេលវាក្លាយទៅជាការរំខានដល់ការងារ
មានវិធីជាច្រើនដែលនិយោជិកអាចត្រូវបានរំខាននៅក្នុងការងារ។ ការរំខានយាយីផ្លូវភេទគឺជាទម្រង់ចម្បងមួយប៉ុន្តែក៏មានប្រភេទនៃការយាយីផ្លូវភេទដែលអាចកើតមានលើការងារផងដែរ។
វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការយល់ពីការយាយីនៅកន្លែងធ្វើការពីព្រោះវាអាចប៉ះពាល់ដល់អ្នកនិងប៉ះពាល់ដល់អាជីពរបស់អ្នកតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា។ ការដឹងពីអ្វីដែលជាការបៀតបៀននឹងជួយអ្នកឱ្យដឹងពីរបៀបដោះស្រាយវាប្រសិនបើវាកើតឡើងចំពោះអ្នកឬប្រសើរជាងនេះជួយអ្នកបង្ការវាពីការកើតឡើង។ វារួមបញ្ចូលទាំងការទទួលស្គាល់ថាតើការយាយីគឺជារបៀបនៃការដាក់ពាក្យបណ្តឹងបៀតបៀននិងអ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នកបាត់បង់ការងារដោយសារតែវា។
នេះជាទិដ្ឋភាពទូទៅនៃការរំខានយាយីកន្លែងធ្វើការឧទាហរណ៍អំពីការយាយីនិងវិធីដោះស្រាយបញ្ហាបើវាកើតឡើងចំពោះអ្នក។
01 ប្រភេទនៃការយាយី
និយមន័យនៃការយាយីអាចប្រែប្រួលពីរដ្ឋទៅរដ្ឋ។ តុលាការនៅរដ្ឋផ្លរីដាបានចាត់ទុកថា "រឿងកំប្លែងខ្លាញ់" និងនៅរដ្ឋ Wisconsin និងញូវយ៉កការយាយីដោយផ្អែកលើកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌរបស់អ្នកគឺជារឿងខុសច្បាប់។ បញ្ហានៃការកំណត់ការយាយីអាចជាប្រធានបទដែលពិបាកដោះស្រាយ។
02 ការយាយីផ្លូវភេទ
ការយាយីផ្លូវភេទមិនត្រូវកើតឡើងរវាងសហសេវិកដែលមានភេទផ្ទុយទេហើយមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះការនិយាយឬនិយាយ។ រូបភាពនិងវីដេអូអាសអាភាសអ៊ីម៉ែលនិងសូម្បីតែសម្លឹងមើលទៅក្នុងលក្ខណៈគួរឱ្យសង្ស័យមួយអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការប្រមាថ។
03 ការរំខានយាយីផ្លូវភេទ
ការយាយីមិនផ្លូវភេទអាចរួមបញ្ចូលភាសាដែលប្រមាថទាក់ទងនឹងពិការភាពរាងកាយឬផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សឬភាពខុសគ្នាផងដែរ។ ការចង្អុលបង្ហាញឬបន្តបញ្ជូលថាមនុស្សដែលធាត់ពេកចាស់ពេកឬឆោតល្ងង់អាចចាត់ទុកជាការរំខាន។ បង្កើត បរិយាកាសការងារដែលមានអរិភាព ត្រូវបានចាត់ទុកជាការរំខាន។
04 របៀបដាក់ពាក្យបណ្តឹងទាមទារសំណង
ដោយហេតុផលជាច្រើនមានការអះអាងខុសឆ្គងជាច្រើនអំពីការយាយីហើយវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងពីការពិតនិងជំហានត្រឹមត្រូវដែលចាំបាច់ដើម្បីដាក់ពាក្យបណ្តឹងទាមទារសំណង។ នេះនឹងជួយឱ្យដំណើរការរឿងក្តីស្របច្បាប់និងរកឃើញការបញ្ចប់ដែលសមស្របដែលអ្នកសុខស្រួល។
05 តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដោះស្រាយសំណួរសំភាសន៍ខុសច្បាប់ឬមិនសមរម្យ
ដើម្បីការពារខ្លួនអ្នកពីការយាយីដែលមានសក្តានុពលវាជាការសំខាន់ដែលអ្នកយល់ដឹងពីការសាកសួរខុសច្បាប់ឬមិនសមរម្យទាំងនេះនៅពេលធ្វើការស្វែងរកការងារ។ វាអាចមិនត្រឹមតែប្រឆាំងនឹងច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែវាអាចជាគន្លឹះដែលក្រុមហ៊ុននេះមិនសមនឹងអ្នក។
06 របៀបលាលែងពីការងាររបស់អ្នក
អ្នកនឹងត្រូវផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ដល់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកសរសេរ សំបុត្រលាលែងពីតំណែង ហើយត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីបន្តនៅមុនពេលដាក់ពាក្យចុះចេញពីតំណែង។ ជាមួយនឹងជំហ៊ានទាំងនេះអ្នកនឹងកំណត់ខ្លួនឯងឱ្យទទួលបានជោគជ័យនិងធ្វើឱ្យវាមានភាពងាយស្រួលជាងពេលដែលមានបញ្ហា។
07 តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដោះស្រាយឡាយ - បិទ
អ្នកក៏គួរដឹងអំពី សិទ្ធិ របស់ និយោជិក ដែរដូច្នេះអ្នកដឹងពីកន្លែងដែលអ្នកឈរនៅពេលដែលអ្នកបាត់បង់ការងារ។ វាមានសារៈសំខាន់ស្មើគ្នាក្នុងការមានផែនការនៅក្នុងកន្លែងពីព្រោះមនុស្សជាច្រើនដឹងថាសុវត្ថិភាពការងារមិនមែនជារឿងប្រាកដនោះទេ។
08 អ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានគេបណ្តេញ
ជាដំបូងវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការយល់ដឹងពីសិទ្ធិរបស់និយោជិកនៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានគេបញ្ឈប់ឬគិតថាអ្នកនឹងត្រូវគេឱ្យទៅ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេ លះបង់ដោយខុសឆ្គង អ្នកនឹងត្រូវចាត់វិធានការមួយចំនួនដើម្បីរកឱ្យឃើញនូវវិធីដោះស្រាយឬវិធីពឹងពាក់អាចមានសម្រាប់អ្នកផងដែរ។
09 ត្រូវត្រៀមខ្លួនឆ្លើយសំណួរសំណួរសម្ភាសន៍
ប្រសិនបើអ្នកទាក់ទងទៅប្រធានបទឱ្យបានត្រឹមត្រូវវានឹងមានភាពប្រសើរឡើងនៅក្នុងភ្នែករបស់អ្នកសំភាសន៍។ សំណួរអំពីការយាយីនិង មូលហេតុដែលអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក គឺជាបញ្ហាលំបាកបំផុតប៉ុន្តែការរៀនពីរបៀបដែលអ្នកដទៃឆ្លើយតបនឹងពួកគេអាចជាជំនួយដ៏អស្ចារ្យ។