7 គន្លឹះសម្រាប់ការកំណត់គោលដៅអាជីពសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី

ឆ្នាំថ្មីតែងតែជាពេលវេលានៃការចាប់ផ្តើមថ្មីៗពេលវេលាសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនិងពេលវេលាសម្រាប់ការកំណត់គោលដៅ។ វាតែងតែជាពេលវេលានៃឆ្នាំដែលមនុស្សជាច្រើនចាប់ផ្តើមគិតអំពីការស្វែងរកការងារថ្មីឬពិចារណាអំពីការផ្លាស់ប្តូរអាជីព។ ជាការពិតខែមករាគឺជាការស្វែងរកការងារដែលមមាញឹកបំផុតក្នុងមួយឆ្នាំ។

ឆ្នាំថ្មីគឺជាពេលវេលាសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរមួយ

សម្រាប់អ្នកដែលកំពុងគិតអំពីការងារឬការផ្លាស់ប្តូរអាជីពការមកដល់នៃឆ្នាំថ្មីគឺជាពេលវេលាដ៏ល្អមួយដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងអំពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកកាលពីមុននិងគិតអំពីទិសដៅដែលអ្នកប្រហែលជាចង់ទៅនាពេលអនាគត។

កាន់តែល្អប្រសើរជាងមុននិយោជកកំពុងជួលហើយឱកាសការងារមានច្រើន។

ប្រសិនបើអ្នកបានគិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរគ្រឿងម៉ាស៊ីនអ្នកគួរតែដឹងថាអ្នកមិនមែននៅម្នាក់ឯងទេ។ ជាទូទៅមនុស្សភាគច្រើន ផ្លាស់ប្តូរការងារពី 10 ទៅ 15 ដងក្នុងជីវិតការងាររបស់ពួកគេដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់បន្តអាជីពដែលមិនសមស្របសម្រាប់អ្នកទេ។

មានមូលហេតុជាក់ស្តែងជាច្រើនដែលអ្នកអាចមានអារម្មណ៍ថាអ្នកត្រូវការការងារដែលមិនបំពេញការងារប៉ុន្តែហេតុផលសំខាន់មួយគឺកង្វះផែនការច្បាស់លាស់សម្រាប់អាជីពជំនួស។ ការបញ្ជាក់ពីគោលបំណងនៃអាជីពរបស់អ្នកនិងការគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើនៅលើ ផ្លូវអាជីព អាចផ្តល់នូវកម្លាំងរុញច្រាននិងសន្ទុះសម្រាប់អ្នកដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអាជីពដែលផ្តល់រង្វាន់កាន់តែល្អ។

ចូរគិតពីឆ្នាំថ្មីជាពេលវេលាមួយដើម្បីចាប់ផ្តើមការចាប់ផ្តើមថ្មីហើយទាញយកប្រយោជន៍ពីថាមពលនោះ។ នេះគឺជាសកម្មភាពមួយចំនួនដើម្បីជួយអ្នកបង្កើតគោលដៅអាជីពថ្មី។

គន្លឹះ 7 យ៉ាងសំខាន់សម្រាប់កំណត់គោលដៅអាជីពសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី

1. បញ្ជីសារពើភ័ណ្ឌរបស់អ្នក។ ពិនិត្យមើលការងាររបស់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តក្រៅពីនេះនិងប្រវត្តិសិក្សាដើម្បីកំណត់សកម្មភាពឬធាតុផ្សំនៃតួនាទីដែលអ្នកធ្លាប់មានពីមុនដែលអ្នកបានរកឃើញថាមពលឬភាពរីករាយ។

បញ្ជីសារពើភណ្ឌដែលអ្នកបានរីករាយក្នុងការប្រើប្រាស់។ ខាងក្រោមនេះគឺជា បញ្ជីជំនាញដែលត្រូវការ សម្រាប់ប្រភេទការងារផ្សេងៗជាច្រើន។ បង្កើតជំនាញជំនាញដែលមានជំនាញពី 6 ទៅ 9 ជំនាញឬសកម្មភាពដែលអ្នកចង់ប្រើប្រាស់ក្នុងអាជីពថ្មី។

2. ចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវអាជីព។ ចាប់ផ្តើមអានអំពីអាជីពនៃការចាប់អារម្មណ៍ដោយការរកមើលវេបសាយឬការបោះពុម្ពផ្សាយនៅហាងលក់សៀវភៅឬបណ្ណាល័យក្នុងស្រុករបស់អ្នក។

កំណត់អត្តសញ្ញាណអាជីពថ្មីចំនួនពីរដើម្បីស្រាវជ្រាវរាល់សប្ដាហ៍ហើយរក្សាកំណត់ហេតុនៃចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងមួយៗ។ វាស់ស្ទង់អាជីពប្រឆាំងនឹង ជំនាញដែល អ្នក ពេញចិត្ត ។ ចំពោះវាលទាំងនោះដែលមានការអំពាវនាវពិតប្រាកដចងក្រងបញ្ជីសំណួរមួយដើម្បីស្រាវជ្រាវដើម្បីឱ្យអ្នកអាចវាយតម្លៃបានពេញលេញនូវភាពសមរម្យនៃអាជីពនោះសម្រាប់អ្នក។

3. ពិនិត្យអ្វីដែលមិត្តរបស់អ្នកធ្វើ ។ ធ្វើឱ្យការចង់ដឹងចង់ឃើញរបស់អ្នកកាន់តែច្បាស់អំពីជីវិតការងាររបស់មនុស្សនៅក្នុងបណ្តាញសង្គមរបស់អ្នក។ គិតអំពីតួនាទីរបស់សហសេវិកអ្នកផ្គត់ផ្គង់ឬអតិថិជនដែលអាចសមនឹងអ្នកនិងសម្ភាសពួកគេអំពីលក្ខណៈនៃការងាររបស់ពួកគេ។ ចែករំលែកបញ្ជីជំនាញរបស់អ្នកជាមួយពួកគេនិងស្នើសុំជំនួយក្នុងការបង្កើតគំនិតអាជីពដែលអាចមានតម្លៃក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។ ស្នើសុំទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកសម្រាប់ការណែនាំដល់មនុស្សដែលពួកគេដឹងថាអ្នកស្ថិតនៅក្នុងវិស័យដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍និងសាកសួរអំពីលទ្ធភាពនៃការប្រជុំសម្រាប់ការ សំភាសន៍ព័ត៌មាន

4. បង្កើតស្រមោលការងារមួយ (ឬពីរ ) ។ បង្កើតឱកាស ការងារ មួយចំនួនដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងជាក់ស្តែងលើវាល។

5. ស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍។ ប្រសិនបើអាចធ្វើបានសូម រកមើលមុខតំណែងស្ម័គ្រចិត្តនៅកន្លែងដែល អ្នកជ្រើសរើស។ ជាឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាអំពីការងារសង្គមមនុស្សវ័យក្មេងសូមជួយនៅមជ្ឈមណ្ឌលជាន់ខ្ពស់។

ប្រសិនបើអ្នកនៅសាលារៀនអ្នកគ្មានការងារធ្វើឬធ្វើការនៅផ្ទះពិចារណាកម្មសិក្សាក្រៅម៉ោងនៅក្នុងវាលគោលដៅរបស់អ្នក។

6. ចូរ (ថយក្រោយ) ទៅសាលារៀន។ ប្រសិនបើជម្រើសដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍តម្រូវអោយមានការអប់រំបន្ថែមសូមយកគ្រូបង្រៀន តាមអ៊ិនធរណេតដើម្បីបង្កើនជំនាញអាជីពរបស់អ្នក ពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវការផ្តល់នូវមហាវិទ្យាល័យក្នុងតំបន់ឬពិចារណាអំពីការទទួលយកវគ្គសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍មូលដ្ឋានឬមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំមនុស្សពេញវ័យដើម្បីទទួលបានអារម្មណ៍សម្រាប់វាលចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។ កំណត់ពេលប្រជុំជាមួយប្រធានកៅអីពីនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបដែលកម្មវិធីអាចដំណើរការសម្រាប់អ្នក។ ការបញ្ចប់ថ្នាក់មធ្យមសិក្សាអាចមើលទៅហាក់បីដូចជាពិបាកប៉ុន្តែដោយមានការគាំទ្រត្រឹមត្រូវពីគ្រួសារនិងមិត្តភក្តិវាអាចជាលទ្ធភាព។

7. ទាក់ទងមហាវិទ្យាល័យរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការជំនួយបន្ថែមសូមទាក់ទងទៅអាម៉ាម៉ា (ឬការិយាល័យអាជីពមហាវិទ្យាល័យនៅតំបន់) ដើម្បីបញ្ជូនទៅ អ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាអាជីព ក្នុងស្រុក។

សម្រាប់មនុស្សភាគច្រើនការយកចិត្តទុកដាក់លើអាជីពនឹងមិនកើតឡើងក្នុងនាមជាបុគ្គលមួយរូបពីព្រលឹងស្វែងរកនៅដាច់ដោយឡែកពីគ្នាទេប៉ុន្តែដោយការចូលរួមយ៉ាងសកម្មជាមួយធនធានអាជីពនិងមនុស្សនៅក្នុងពិភពការងារ។

ដូច្នេះហេតុអ្វីមិនចាប់ផ្តើមឆ្នាំថ្មីដោយមានយុទ្ធនាការសកម្មដើម្បីស្វែងរកជម្រើសអាជីពថ្មីខ្លះ?

អត្ថបទទាក់ទង: 10 ជំហានដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអាជីពជោគជ័យ ការផ្លាស់ប្តូរអាជីពនៅពាក់កណ្តាល