មុខតំណែងកម្រិត C មាននៅគ្រប់ឧស្សាហកម្មទាំងអស់ហើយជំនាញនិងបទពិសោធដែលត្រូវការពីនាយកប្រតិបត្តិទាំងនេះអាចប្រែប្រួលតាមឧស្សាហកម្ម។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយស្ទើរតែទាំងអស់ការងារកម្រិត C ត្រូវការជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំរួមជាមួយសមត្ថភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍និងអនុវត្តចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីគាំទ្រគោលដៅរបស់អង្គការ។ នេះគឺជា គន្លឹះស្វែងរកការងារសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិកម្រិត C ។
ឋានៈកម្រិត C ល្បីបំផុតដែលល្បីល្បាញ
ជាមួយនឹងការរីកចម្រើននៃប្រព័ន្ធអ៊ិនធឺរណេតនិងពិភពលោកដែលចាប់ផ្តើមរីកចំរើនមុខតំណែងកម្រិត C ថ្មីបានរីកសាយភាយ។ ឥឡូវនេះក្រុមហ៊ុនទាំងឡាយជួលឱ្យមានតួនាទីដូចជាប្រធានបទបទពិសោធន៍ដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះបទពិសោធរបស់អ្នកប្រើជាមួយនឹងគេហទំព័រកម្មវិធីឬផលិតផលនិងសម្រាប់ប្រធានផ្នែកសិទ្ធិឯកជនដែលទទួលបន្ទុកការពារទិន្នន័យអ្នកប្រើនិងទិន្នន័យសាជីវកម្ម។
ថ្វីបើវាអាចមានឋានៈការងារច្រើនទៀតនៅក្នុងកម្រិត C ឥឡូវនេះមុខតំណែងទូទៅបំផុតទាំងបីនៅទូទាំងឧស្សាហកម្មទាំងអស់នៅតែដដែល។
នាយកប្រតិបត្តិ: នាយកប្រតិបត្តិទទួលខុសត្រូវលើផ្លូវរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នាយកប្រតិបត្តិនឹងត្រូវបានកោតសរសើរនៅពេលក្រុមហ៊ុនទទួលបានជោគជ័យហើយក៏ទទួលខុសត្រូវផងដែរប្រសិនបើមានការបរាជ័យឬបរាជ័យ។
ប្រធានហិរញ្ញវត្ថុ (CFO): CFO ត្រួតពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ទន្ទឹមនឹងការចំណាយថវិកាគណនេយ្យនិងរបាយការណ៍នេះក៏អាចពាក់ព័ន្ធនឹងការព្យាករនិងការវិនិយោគ។
ប្រធានប្រតិបត្តិការប្រតិបត្តិ (COO): COO ទទួលខុសត្រូវលើប្រតិបត្តិការប្រចាំត្រីមាសរបស់ក្រុមហ៊ុនហើយជាញឹកញាប់គ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស។
នេះជាបញ្ជីនៃចំណងជើងការងារកម្រិតក្រុមហ៊ុន។
ចំណងជើងការងារកម្រិត C
- CAO (ប្រធានផ្នែកគណនេយ្យ): មិនមែនគ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់សុទ្ធតែមានពួកគេនោះទេប៉ុន្តែការិយាល័យកណ្តាលគ្រប់គ្រងរាល់សកម្មភាពគណនេយ្យប្រចាំថ្ងៃ។ គណនេយ្យរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចស្មុគស្មាញហើយ CAOs ត្រូវប្រាកដថាគណនីរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុនិងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងតម្លៃចំណាយបានដំណើរការយ៉ាងរលូន។ CAO ជាធម្មតារាយការណ៍ដល់នាយកប្រតិបត្តិនិងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
- CAA (ប្រធានស្ថាបត្យករកម្មវិធី)
- CAO (ប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល)
- CCO (នាយទាហានរង)
- CDO (មន្រ្តីទិន្នន័យជាប្រធាន)
- CDO (មន្រ្តីអភិវឌ្ឍន៍)
- នាយកប្រតិបត្តិ (CEO): នាយកប្រតិបត្តិគឺជាសមាជិកកម្រិតខ្ពស់បំផុតនៃឈុត C, ទទួលខុសត្រូវលើការជួល (និងបាញ់) គ្រប់នាយកប្រតិបត្តិផ្សេងទៀត។ ក្រុមហ៊ុនមួយរីកចម្រើនឬរីកចំរើនដោយផ្អែកលើគុណសម្បត្តិនៃនាយកប្រតិបត្តិរបស់ខ្លួនដែលជាទូទៅគឺមុខរបស់ក្រុមហ៊ុន។
- CCO (មន្រ្តីប្រតិបត្តិអនុលោម)
- CFO (ប្រធានហិរញ្ញវត្ថុ): CFO គឺជានាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុនិងគ្រប់គ្រងមុខងារហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នេះអាចរាប់បញ្ចូលទាំងឥណទានការថែទាំធានារ៉ាប់រងនិងពន្ធ។ ប្រធានហិរញ្ញវត្ថុក៏ត្រួតពិនិត្យមើលហេរញ្ញិកនិងអ្នកត្រួតពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុដែលគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ។
- CISO (ប្រធានផ្នែកសន្តិសុខព័ត៌មាន): មន្រ្តីផ្នែកសន្តិសុខព័ត៌មានគឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ដែលគ្រប់គ្រងនិងថែរក្សាចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្រ្តនិងកម្មវិធីរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីការពារព័ត៌មាននិងបច្ចេកវិទ្យារបស់ពួកគេ។ តួនាទីរួមមានការបង្កើតគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងសន្តិសុខ។ ត្រួតពិនិត្យលើការគោរពតាមបទបញ្ជា។ និងការរក្សាទិន្នន័យនិងភាពឯកជនព័ត៌មាន។
- CIO ( ប្រធានផ្នែកព័ត៌មាន ): ប្រធានផ្នែកព័ត៌មានគឺជាតួនាទីប្រតិបត្តិមួយដែលទទួលបន្ទុកផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យានិងប្រព័ន្ធកុំព្យួទ័រដែលត្រូវការដើម្បីគាំទ្រដល់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការសម្រេចគោលដៅរបស់ខ្លួន។ នៅក្នុងអាជីវកម្មធំ ៗ CIO នឹងធ្វើប្រតិបតិ្តការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្ដិការអាយធីប្រចាំថ្ងៃទៅជាអនុប្រធានម្នាក់និងប្រើប្រាស់ក្រុមដើម្បីគ្រប់គ្រងផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាជាក់លាក់។
- CIO (ប្រធានផ្នែកវិនិយោគ)
- CITO (មន្រ្តីព័ត៌មានវិទ្យាជាន់ខ្ពស់)
- CMO (ប្រធានផ្នែកទីផ្សារ): ប្រធានផ្នែកទីផ្សារគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍនិងប្រតិបត្តិនៃការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនិងទីផ្សាររបស់ក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានភារកិច្ចបង្កើនការលក់ដោយប្រើប្រាស់ការស្រាវជ្រាវលើតម្លៃការវិភាគការប្រកួតប្រជែងការស្រាវជ្រាវទីផ្សារទំនាក់ទំនងទីផ្សារការផ្សព្វផ្សាយនិង PR ។
- CPO (ប្រធានផ្នែកផលិតផលិតផល): ប្រធានផ្នែកផលិតផលិតផល (ឬប្រធានផ្នែកផលិតកម្ម) គឺជាឈ្មោះស្រស់ស្អាតសម្រាប់ប្រធានគ្រប់គ្រងផលិតផល។ នាយកប្រតិបត្តិនេះត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពទាក់ទងនឹងផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុននិងរាយការណ៍ទៅនាយកប្រតិបត្តិ។
- CRO (មន្រ្តីហានិភ័យនាយក)
- អង្គការសង្គមស៊ីវិល (ប្រធានសន្តិសុខ)
- CTO (ប្រធានបច្ចេកទេស): ប្រធានផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាត្រួតពិនិត្យបច្ចេកវិទ្យារបស់ក្រុមហ៊ុនហើយធ្វើការដើម្បីធានាថាការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យាស្របតាមគោលដៅអាជីវកម្ម។
- CUO (មន្រ្តីធានាអាសន្ន)
- COO (ប្រធានប្រតិបត្ដិការ): ប្រធាននាយកប្រតិបត្តិត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មដែលកំពុងដំណើរការរបស់ក្រុមហ៊ុន។ គាត់រាយការណ៍ទៅនាយកប្រតិបត្តិហើយត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកបញ្ជាទិញ។
- COO (ប្រធានប្រតិបត្តិការប្រតិបត្តិការ): COO ត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការប្រចាំត្រីមាសរបស់ក្រុមហ៊ុន។ អាស្រ័យលើតម្រូវការរបស់ក្រុមហ៊ុនតួនាទីនេះអាចប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំង។
- CPO (មន្រ្តីទទួលបន្ទុកផ្នែកលទ្ធកម្ម): មន្រ្តីលទ្ធកម្មទទួលបន្ទុកត្រួតពិនិត្យការគ្រប់គ្រងគម្រោងទិញរបស់ក្រុមហ៊ុនទាក់ទងនឹងសេវាកម្មចុះកិច្ចសន្យានិងការទិញសម្ភារៈបរិក្ខារសេវានិងសម្ភារៈ។
ចំណងជើងការងារ A - Z List
ចំណងជើងការងារនិងចំណងជើងការងារដែលត្រូវបានធ្វើចំណាត់ថ្នាក់តាមប្រភេទការងារប្រភេទការងារមុខតំណែងមុខរបរនិងកម្រិតអាជីព។