រៀនពីតួនាទីរបស់មន្រ្តីព័ត៌មានសំខាន់ (CIO)

ទាំងអស់អំពីតួនាទីរបស់មន្រ្តីព័ត៌មាន (CIO)

ពួកគេបានចាប់ផ្តើមដឹកនាំដំណើរការទិន្នន័យនិង IS (ប្រព័ន្ធព័ត៌មានវិទ្យា) ពីអតីតកាល។ ប៉ុន្តែសព្វថ្ងៃនេះការងាររបស់ប្រធានផ្នែកព័ត៌មាន (CIO) គឺជាតួនាទីខុសគ្នាច្រើន។ ជំនាញដែលបានកំណត់និងការទទួលខុសត្រូវការងារគឺពិភពលោកក្រៅពីអ្វីដែលពួកគេមានកាលពីមួយទសវត្សរ៍ឬពីរឆ្នាំមុន។ ហើយតួនាទីនៅតែបន្តសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរមុខនៃសហគ្រាសធុរកិច្ចសម័យទំនើប។ នៅក្នុងបរិយាកាសធុរកិច្ចនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះដែលផ្តោតលើវិស័យបច្ចេកវិទ្យាប្រកួតប្រជែងតើ CIOs នាំមកនូវតុអ្វីខ្លះ?

តួនាទីរបស់ CIO

ចម្លើយខ្លីគឺមិនមានការពិពណ៌នាពិតប្រាកដនៃតួនាទីទេ។ ចំណងជើងការងារប្រាប់យើងថាវាជាតំណែងប្រតិបត្តិមួយដែលទាក់ទងនឹងតម្រូវការបច្ចេកវិទ្យារបស់ក្រុមហ៊ុន។ ប៉ុន្តែនោះមិនមានន័យថាពួកគេជានាយក IT នោះទេ។ ការពិត, CIOs ជាច្រើនកំពុងចាប់ផ្តើមឃ្លាតឆ្ងាយពីទំនួលខុសត្រូវប្រតិបត្តិការ។ ជួនកាលតួនាទីនេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាប្រធានបច្ចេកវិទ្យា (CTO) ប៉ុន្តែនៅលើក្រដាសភាពខុសគ្នាតិចតួចនៅក្នុងមុខតំណែងទាំងពីរមាន។ នេះគឺជាមុខងារចម្បងរបស់ CIO:

គោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺសំខាន់ណាស់ព្រោះមានតែអ្នកដែលស្របតាមតំរូវការបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់របស់អតិថិជនប៉ុណ្ណោះនឹងឃើញលេខលូតលាស់វិជ្ជមាន។ CIOs គឺជាផ្នែកសំខាន់នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់សហគ្រាស។

ការគណនាពពក វិភាគទិន្នន័យធំ កុំព្យូទ័រចល័តនិងវេទិកាសហការគ្នាបង្កើតនូវការប្រឈមថ្មីៗសម្រាប់ CIOs ។

ហើយ AI អ៊ិនធឺរណិតរឿងរ៉ាវនិងការរំខានឌីជីថលកំពុងតែមានឥទិ្ធពលកាន់តែច្រើនទៅលើការដឹកនាំនៃផលិតផលប្រើប្រាស់។ ជាមួយនឹងបច្ចេកវិជ្ជាទាំងនេះនៅកៅអីអ្នកបើកបរ CIO គឺមិនសូវខ្វល់ខ្វាយច្រើនទេក្នុងការដំណើរការនាយកដ្ឋានព័ត៌មានវិទ្យា។ Focus បានផ្លាស់ប្តូរសេវាកម្មវិភាគសន្តិសុខទិន្នន័យនិងការឈានទៅដល់ទីផ្សារ។

ការទទួលខុសត្រូវការងារផ្សេងទៀតរួមមាន:

គុណសម្បត្តិនិងជំនាញ

CIOs ជាញឹកញាប់មានអាយអាយអេសផ្ទៃខាងក្រោយជាមួយនឹងដឺក្រេក្នុងវិទ្យាសាស្រ្ត កុំព្យូទ័រវិស្វកម្មផ្នែកទន់ប្រព័ន្ធព័ត៌មាន ។ បទពិសោធន៏គឺជាកត្តាដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ការចុះចតតួនាទីមួយនៅកម្រិតនេះ។ និយោជកចូលចិត្តបទពិសោធន៏យ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំនៅក្នុងផ្នែកគ្រប់គ្រងព័ត៌មានវិទ្យា។ លើសពីនេះទៅទៀតភាពជឿនលឿនខាងពាណិជ្ជកម្មគឺជាកត្តាចាំបាច់។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលនិន្នាការបច្ចុប្បន្នគឺសម្រាប់ CIOs ដែលត្រូវបានតំឡើងឋានៈពីនាយកដ្ឋានអាជីវកម្មជាជាងអាយធី។

ជំនាញសំខាន់ៗសម្រាប់តំណែងនេះគឺ:

រង្វាន់និងអត្ថប្រយោជន៍

ការពេញចិត្តការងារគឺជាគុណសម្បត្តិដែល CIOs ទទួលបាន។ ប្រាំបីក្នុងចំណោមដប់ CIOs ដែលឆ្លើយតបទៅនឹងការស្ទង់មតិមួយដោយ Harvey Nash និង KPMG កាលពីឆ្នាំមុនបាននិយាយថាពួកគេមានអារម្មណ៍ថា "បំពេញ" ឬ "បានបំពេញយ៉ាងពេញលេញ" នៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយរបាយការណ៍នេះបង្ហាញពីអាយុកាលមធ្យមក្នុងរយៈពេលខ្លី។ 30 ភាគរយនៃអ្នកដែលបានស្ទង់មតិបានផ្លាស់ប្តូរការងារក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំមុន។

ប្រាក់ខែកើនឡើងជាមួយនឹងបទពិសោធន៍និងទីតាំង។ ប្រាក់ខែជាមធ្យមស្ថិតនៅក្នុងជួរ $ 150,000 ប៉ុន្តែនៅចុងបញ្ចប់អ្នករកមើលប្រហែល 88,000 ដុល្លារ។ នោះហើយជាមុនពេលប្រាក់រង្វាន់និងការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញដំណើរទៅតាម Payscale ។ ទិន្នន័យរបស់ពួកគេក៏បង្ហាញពីប្រាក់ចំណូលខ្ពស់នៅក្នុងទីក្រុងដូចជាទីក្រុង Los Angeles, Miami, Minneapolis និង Atlanta បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមធ្យមភាគជាតិ។

Outlook ការងារ

ទីតាំងនេះនៅតែបន្តផ្លាស់ប្តូរជាមួយនឹងភាពជឿនលឿនខាងបច្ចេកវិទ្យា។ លំហូរនៃពត៌មានមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ភាពជោគជ័យរបស់អាជីវកម្មហើយ CIOs ត្រូវតែឈានមុខគេក្នុងការជំរុញតំបន់ទាំងនេះឱ្យឆ្ពោះទៅមុខ។ ចំនេះដឹងនៃនិន្នាការអាជីវកម្មនិងបច្ចេកវិជ្ជានឹងក្លាយទៅជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃតួនាទី - អ្នកជំនាញនៅក្នុងផ្នែកមួយឬផ្សេងទៀតនឹងមិនកាត់បន្ថយវាទេ។

នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Oracle លោក Mark Hurd និយាយថាការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានភាពតានតឹងបំផុតនៅក្នុងប្រទេសអាមេរិកនាពេលនេះគឺថារបស់ CIO ។ ហេតុផលសម្រាប់ការនេះ? លោកបានចង្អុលបង្ហាញថាបច្ចេកវិទ្យាដែលមានឥទ្ធិពលខ្លាំងក្លានេះកំពុងមានលើវិស័យគន្លឹះដូចជាសុខភាពឯកជនការធានារ៉ាប់រងនិងកសិកម្ម។

ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សទេសភាពបានធ្វើឱ្យ CIO មួយចំនួនមានការព្រួយបារម្ភចំពោះការរំពឹងទុកលើពួកគេ។ ពួកគេមិនបានមើលឃើញផ្លូវច្បាស់លាស់មួយឆ្ពោះទៅមុខទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍអាជីព។

ក៏ប៉ុន្ដែបងប្អូនឯទៀតស្វាគមន៍បញ្ហានេះ។ ថ្វីបើមានការព្រួយបារម្ភថាទីតាំងនេះអាចប្រឈមនឹងការបាត់បង់ក៏ដោយក៏ CIO ទំនើបត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីកែប្រែវិធីដែលក្រុមហ៊ុនធ្វើជំនួញ។ ពួកគេមើលឃើញអនាគតដ៏ភ្លឺស្វាងមួយនៅមុនពេលអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដើម្បីបង្កើតតម្លៃភាគហ៊ុន។

ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដោយ Laurence Bradford ។