ប្រព័ន្ធកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍មេដាយប្រាក់ខែ

ស្វែងយល់ពីរបៀបដែលការងារបច្ចេកវិទ្យានេះចំណាយច្រើន

អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកទន់ប្រព័ន្ធ គឺជាអ្នកជំនាញបច្ចេកទេសដែលបានបង់ប្រាក់ខ្ពស់បំផុតនៅថ្ងៃនេះជាទូទៅដោយមានការអប់រំច្រើនជាងបុគ្គលិក IT ដទៃទៀត។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីប្រព័ន្ធបង្កើតឬកែប្រែកម្មវិធីដែលរត់កុំព្យូទ័រនិងបច្ចេកវិទ្យាផ្សេងទៀតដូចជាទូរស័ព្ទរ៉ោតទ័រនិងឧបករណ៍ប្តូរ។ ឧទាហរណ៍ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ Windows 8 ឬ Mac OS X ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រុមអ្នកអភិវឌ្ឍន៍រាប់រយ។ ជាការពិតការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការទេ។

កម្មវិធីបញ្ជាកម្មវិធីនិងកម្មវិធីបង្កប់ដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីចូលដំណើរការសមាសភាគកុំព្យូទ័រត្រូវបានរចនាឡើងដោយអ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីប្រព័ន្ធក៏ដូចជាកម្មវិធីដែលត្រូវបានប្រើនៅក្នុង BIOS របស់កុំព្យូទ័រដើម្បីចូលដំណើរការដំណើរការនិងសមាសធាតុរឹង។ ជាទូទៅអ្វីដែលមានបន្ទះឈីបនៅក្នុងវាតម្រូវឱ្យអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកទន់ប្រព័ន្ធដើម្បីធ្វើឱ្យវាដំណើរការ។ មុខតំណែងទាំងនេះខុសគ្នាពី អ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី ដែលបង្កើតកម្មវិធីដែលដំណើរការលើប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ។

ការអប់រំ

ការងារក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីប្រព័ន្ធជាទូទៅទាមទារការអប់រំច្រើនជាងមុខតំណែងកុំព្យូទ័រភាគច្រើន។ ក្រុមហ៊ុនដែលជួលអ្នករចនាកម្មវិធីប្រព័ន្ធជាទូទៅត្រូវការសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រឬជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធដូចជាវិស្វកម្មកុំព្យូទ័រជាដើម។ សញ្ញាបត្រក្រោយឧត្តមសេនីយ៍ក៏អាចត្រូវបានតម្រូវសម្រាប់មុខតំណែងមួយចំនួនផងដែរ។ ជាច្រើនឆ្នាំនៃការហ្វឹកហាត់ការងារឬការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានទាមទារផងដែរ។

សម្រាប់អ្នកដែលមានកម្លាំងពលកម្មចាប់ពីអាយុ 25 ដល់ 44 ឆ្នាំប្រព័ន្ធពាក់កណ្តាលនៃកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីមានបរិញ្ញាបត្រនិង 29% មានអនុបណ្ឌិត។

បួនភាគរយមានសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិតឬវិជ្ជាជីវៈមួយផ្សេងទៀត។ មានតែ 5 ភាគរយប៉ុណ្ណោះដែលមានសញ្ញាប័ត្ររង 9 ភាគរយបានចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យ ដោយមិនទទួលបានសញ្ញាបត្រ ហើយមានតែ 3 ភាគរយប៉ុណ្ណោះមិនបានចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យ។

ទិដ្ឋភាពជាតិ

យោងទៅតាម O * NET ប្រាក់ខែមធ្យមនៃអ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីនៅសហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងឆ្នាំ 2011 មានចំនួន 96,600 ដុល្លារ។

តួលេខថ្មីៗបំផុតពីការិយាល័យស្ថិតិការងារបានបង្ហាញថាប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំ 2010 សម្រាប់អ្នកបង្កើតកម្មវិធីប្រព័ន្ធគឺ 94,200 ដុល្លារ។ នេះគឺខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀរវត្សរ៍ជាង 6,000 ដុល្លារសម្រាប់ អ្នកបង្កើតកម្មវិធី ។ 10 ភាគរយនៃអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធរកប្រាក់ចំណូលបានតិចជាង 61.000 ដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2010 ។ 10 ភាគរយនៃអ្នករកប្រាក់ចំណូលបានរកបានជាង 143.300 ដុល្លារ។

វិបរណាមក្នុងប្រាក់បៀរវត្សរ៍

ដូចគ្នានឹងតួនាទីបច្ចេកទេសដែរប្រាក់ខែអ្នកអភិវឌ្ឍកម្មវិធីមានលក្ខណៈខុសគ្នាពីតំបន់មួយទៅតំបន់មួយទៀត។ កាលីហ្វ័រញ៉ាមានប្រាក់ខែខ្ពស់ជាងគេខ្ពស់ជាង $ 20,000 ខ្ពស់ជាងរដ្ឋដទៃទៀតដូចជា Florida, Michigan និង Ohio ។ ខាងក្រោមនេះជាបញ្ជីប្រាក់ខែមធ្យមនៃរដ្ឋចំនួន 12 នៅក្នុងឆ្នាំ 2010 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងតួលេខថ្នាក់ជាតិ។ តួលេខនៅក្នុងតង្កៀបតំណាងឱ្យកម្រិតនៃប្រាក់ខែខ្ពស់និងបាត 10 ភាគរយនៃប្រាក់ខែ។

កាលីហ្វ័រញ៉ា: $ 108,300 ($ 68,200 ទៅ $ 161,100)
រដ្ឋម៉ាសាឈូសេត: $ 100,400 ($ 68,500 ទៅ $ 141,900)
New Jersey: $ 100,300 ($ 67,100 ទៅ $ 142,100)
វ៉ាស៊ីនតោន: $ 95,000 ($ 75,700 ទៅ $ 142,000)
ជាតិ: $ 94,180 ($ 61,000 ទៅ $ 143,300)
រដ្ឋតិចសាស់: $ 93,100 ($ 62,800 ទៅ $ 137,000)
រដ្ឋ Arizona: $ 93,000 ($ 62,100 ទៅ $ 137,300)
ញូវយ៉កៈ 91.500 ដុល្លារ (59.500 ដុល្លារទៅ 143.900 ដុល្លារ)
Georgia: $ 89,100 ($ 55,200 ទៅ $ 143,600) ។
អាល់ឡាបាម៉ា: $ 87,200 ($ 54,800 ទៅ $ 127,200)
ផ្លរីដា: 85.500 ដុល្លារ (54.500 ដុល្លារទៅ 127.200 ដុល្លារ)
រដ្ឋ Michigan: $ 82,100 ($ 53,100 ទៅ $ 116,400)
រដ្ឋអូហៃអូ: $ 80,800 ($ 52,600 ទៅ $ 117,700)

សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតស្តីពីប្រាក់ខែសម្រាប់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីនៅតាមរដ្ឋផ្សេងៗសូមចូលទៅកាន់ CareerOneStop ហើយជ្រើសរើសរដ្ឋរបស់អ្នក។

ប្រាក់ខែរបស់ក្រុមហ៊ុន

យោងទៅតាមប្រាក់ចំណូលដែលបានរាយការណ៍ទៅ PayScale ដោយអ្នកអភិវឌ្ឍជាង 2.700 នាក់ការបង់ប្រាក់ខុសគ្នាយ៉ាងទូលំទូលាយពីក្រុមហ៊ុនទៅក្រុមហ៊ុននិងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននីមួយៗ។ យោងតាមប្រភពដដែលប្រាក់ខែសម្រាប់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍គឺសមាមាត្រដោយផ្ទាល់ទៅនឹងទំហំរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្រុមហ៊ុនធំជាងនេះប្រាក់ខែរបស់អ្នកកាន់តែខ្ពស់។

ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 200 នាក់ជាទូទៅចំណាយប្រាក់ដល់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ពី 40.000 ដុល្លារដល់ 88.000 ដុល្លារ។ ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកពី 200 ទៅ 1.999 នាក់ចំណាយប្រាក់ចន្លោះពី 43.000 ដុល្លារទៅ 92.000 ដុល្លារ។ អ្នកអភិវឌ្ឍដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនរវាង 2000 និង 4,999 នាក់រកបានចន្លោះពី 48,000 ទៅ 96,000 ដុល្លារ។ ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកពី 20,000 ទៅ 49,999 នាក់ចំណាយរវាង 53.000 ដុល្លារនិង 99.000 ដុល្លារ។ ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាង 50,000 នាក់ជាទូទៅបង់ប្រាក់ដល់ទៅ 105,000 ដុល្លារ។

ជាការពិតណាស់មានការលើកលែងជានិច្ចចំពោះស្ថិតិទាំងនេះ។

អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Microsoft មានចន្លោះពី 40.000 ទៅ $ 116.000 ។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍អ្នកសរសេរកម្មវិធីនិងវិស្វករជាន់ខ្ពស់អាចរកចំណូលបានចន្លោះពី 75.000 ទៅ 136.000 ដុល្លារ។

ក្រុមហ៊ុន Hewlett Packard (HP) ចំណាយប្រាក់ពី 37.000 ដុល្លារដល់ 89.000 ដុល្លារ។ មុខតំណែងជាន់ខ្ពស់នៅក្រុមហ៊ុន HP មានតម្លៃចន្លោះពី 67.000 ដុល្លារនិង 124.000 ដុល្លារ។

ក្រុមហ៊ុន Oracle ចំណាយប្រាក់ពី 63.000 ដុល្លារដល់ 110.000 ដុល្លារ។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ជាន់ខ្ពស់នៅទីនោះរកប្រាក់ចំណូលពី 75.000 ដុល្លារទៅ 135.000 ដុល្លារ។

ក្រុមហ៊ុន IBM ចំណាយរវាង $ 48,000 និង $ 124,000 ។ ពួកគេបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ជាន់ខ្ពស់ក្នុងចន្លោះពី 67.000 ទៅ 147.000 ដុល្លារ។

ស៊ីស្កូប្រពន្ធ័អ្នកអភិវឌ្ឍន៍រវាង $ 80,000 ទៅ $ 93,000 ។ មុខតំណែងជាន់ខ្ពស់ត្រូវចំណាយចន្លោះពី 88.000 ទៅ 139.000 ដុល្លារ។

ក្រុមហ៊ុន Google បង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងចន្លោះពី 70.000 ដុល្លារទៅ 99.000 ដុល្លារ។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ជាន់ខ្ពស់អាចរកចំណូលបានចន្លោះពី 74,000 ទៅ 167,000 ។

សាជីវកម្មវិទ្យាសាស្រ្តអន្តរជាតិសាជីវកម្ម (SAIC) បង់អ្នកសរសេរកម្មវិធីពីចន្លោះ 63.000 ដុល្លារនិង 92.000 ដុល្លារ។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ជាន់ខ្ពស់រកចំណូលបានពីចន្លោះ 88.000 ដុល្លារនិង 128.000 ដុល្លារ។

ប្រាក់ខែផ្អែកលើបទពិសោធន៍

យោងតាមទិន្នន័យរបស់ PayScale ថ្មីៗនេះអ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីជាច្រើនរកចំណូលបានពីចន្លោះ 36.000 ដុល្លារនិង 80.000 ដុល្លារក្នុងឆ្នាំដំបូង។ អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ចន្លោះពី 5 ទៅ 10 ឆ្នាំរកបានចន្លោះពី 49,000 ដល់ 93,000 ដុល្លារ។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនជាងដប់ឆ្នាំជាទូទៅរកប្រាក់ចំណូលពី 53.000 ដុល្លារទៅ 136.000 ដុល្លារ។

ទស្សនវិស័យដល់ឆ្នាំ 2020

ការិយាល័យស្ថិតិការងារបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានការងារអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីប្រព័ន្ធចំនួន 392.300 នៅសហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងឆ្នាំ 2010 ។ នៅឆ្នាំ 2020 នេះគួរបង្កើន 32 ភាគរយដល់ប្រមាណ 519.400 តំណែង។ ខណៈពេលដែលផលិតផលកាន់តែច្រើនឡើង ៗ ក្លាយជាកុំព្យូទ័រដែលឥឡូវនេះមានចាប់ពីទូរស័ព្ទដៃរហូតដល់ទូរទឹកកកចំនួនអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធ software ដែលត្រូវការក៏ត្រូវកើនឡើងផងដែរ។